Тест Для Главного Бухгалтера 2022 Онлайн: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Руководству компании: тест для проверки бухгалтера

Как воспользоваться тестом?

Выберите необходимый вариант онлайн-теста в зависимости от системы налогообложения Вашей компании: для ОСНО (41 вопрос) или УСН (37 вопросов)
В форме запроса теста введите свой e-mail – именно на него придут результаты тестирования
В первом письме, которое мы Вам пришлем, введите e-mail того, кого хотите протестировать.
Как только тест будет пройден, Вам придет результат c полной расшифровкой.

Если вы генеральный директор или главный бухгалтер и хотите проверить знания сотрудников бухгалтерии, воспользуйтесь бесплатным тестом, разработанным нашими экспертами в области бухучета и налогов. С помощью данного теста Вы сможете проверить своего бухгалтера на профпригодность: оценить не только его теоретические знания, но и способность находить практические решения в конкретных рабочих ситуациях.

Ежемесячному авансовому платежу, подлежащему уплате в 4 квартале предыдущего налогового периода
1/3 квартального авансового платежа, исчисленного по итогам 4 квартала предыдущего налогового периода
Ежемесячному авансовому платежу в 1 квартале предыдущего налогового периода
Нет правильного ответа

Выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций
Материальная помощь по рождению ребенка, выплаченная в первый год жизни ребенка и не превышающая 50 000 рублей
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Выплаты по трудовым договорам, заключенным с иностранными гражданами, постоянно проживающими на территории России

Результат Вашего бухгалтера удовлетворительный. В учете могут быть ошибки в нестандартных ситуациях. В стандартных операциях по налогу на прибыль скорее всего учет ведется верно. Рекомендуем для Вашего бухгалтера услугу «Консультация экспертов» для решения нетиповых задач.

Отвечая на этот вопрос, нужно было руководствоваться подп.1 п.3 ст.170 НК РФ. Там четко записано, что, если имущество передано в уставный капитал другой компании,входной НДС, принятый к вычету при приобретении этого объекта, надо восстановить. Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила 120000руб(141600-21600).Оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в ноябре 2011 года., следовательно амортизацию по нему начали начислять с декабря 2011г.Ежемесячная норма амортизации-2000 руб/месяц.(120000:60 мес). В уставный капитал компании «Б» оборудование передали в мае 2012г. За месяц в котором оборудование было списано с баланса компании, амортизация, согласно правилам БУ, начисляется полностью.-это прямо предусмотрено п.22 ПБУ6/01. Следов-но ,за 6 месяцев эксплуатации( с декабря 2011г по май 2012) по оборудованию была начислена амортизация в сумме 12000руб(2000руб/месх6мес). А раз, то остаточная стоимость оборудования на момент передачи его в уставный капитал составила 108000 руб(120000-12000). Таким образом , сумма НДС, подлежащая восстановлению равна:

Ваша компания выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа 2012г. Но сотрудник вернул долг 15 октября 2012г. По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются. За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды

Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы!

Ответ: В— излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Значит, получается 11 месяцев. А если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно, компенсация полагается как за полный рабочий год. Т.е. за все 28 календарных дней.

Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара. В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже 40000руб. Цена холодильника- 47200руб, в том числе НДС-7200руб. Какая корреспонденция счетов будет верной.

Тесты по бухгалтерскому учету

Тесты по бухучету — это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста. Выбор правильного на ваш взгляд варианта можно сделать напротив каждого варианта ответа к вопросу теста. На один вопрос предполагается наличие только одного правильного ответа. Результат теста по бухучету можно узнать сразу бесплатно, без смс или оформления подписок, как это иногда предлагается на других сайтах. Для того чтобы узнать правильные ответы на тест, нужно нажать на надпись «показать правильные ответы» внизу страницы со списком вопросов. Правильный ответ будет подчеркнут снизу цветной линией.

Более того, правильные ответы на тест по бухучету можно узнать сразу, не отвечая на вопросы теста. Тем не менее, мы рекомендуем предварительно попытаться ответить на вопросы, ведь предложенные задания носят не столько характер проверки знаний, сколько возможность самостоятельной оценки способности найти правильный ответ.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

На любом предприятии, независимо от сферы его хозяйственной деятельности, необходим учет. Требуется он для внутреннего и внешнего контроля финансовых результатов хозяйственной деятельности. Выполняет эту работу профессиональный бухгалтер. Этот специалист занимает одну из ключевых должностей в компании. Результаты работы бухгалтера в виде отчетности, баланса и других документов необходимы также внешним пользователям. Это могут быть налоговая и другие контролирующие органы, а также потенциальные деловые партнеры, которым перед тем как заключить договор о сотрудничестве, требуется убедиться в том, что у компании все в порядке и она не испытывает проблем. Поэтому бухгалтер должен выполнять свою работу качественно, точно, без ошибок и в строгом соблюдении действующего законодательства. Соискателей на эту должность на рынке достаточное количество. Бухгалтером могут работать как выпускники экономических факультетов ВУЗов и колледжей, так и те люди, которые прошли краткосрочные курсы. Наличия «корочки» недостаточно, чтобы получить работу. Большинство соискателей проходит специальный тест для бухгалтера при приеме на работу, который позволяет работодателю оценить профпригодность.

Если перевести на более простой язык, работодатель не хочет неприятных сюрпризов, приняв на работу человека. Например, если взять бухгалтера, не проверив его знания и способности, можно столкнуться с такой ситуацией, что он не будет знать, как решить какую-то более сложную, нестандартную задачу. Стандартное устное собеседование при приеме на работу такого специалиста, без прохождения теста на профпригодность, не подходит. Организация сильно рискует, принимая на работу специалиста только после успешно пройденного им устного собеседования, которое включало самопрезентацию. Некомпетентный соискатель может успешно презентовать себя и очаровать потенциального работодателя, сотрудника отдела кадров или HR. Но, на деле окажется, что он ничего не знает или не умеет, либо владеет только общими теоретическими знаниями. В то же время опытный, компетентный соискатель может во время собеседования робеть, и не произведет должного впечатления. Вот почему так важно, чтобы соискатели прошли еще и испытания, которые докажут их профпригодность. Это может быть не только тест, но и какие-то устные вопросы. Организация уже сама решает, в каком формате будет осуществляться проверка знаний.

Даже, если это онлайн-тестирование, либо на бумажном носителе, заданное на дом, не стоит надеяться, что можно быстро найти ответы в интернете. Работодатели предусматривают этот вариант и специально составляют такие задания, которых нет в сети. Так как бухгалтерский учет позволяет создавать уникальные задачи и ситуации, составители тестов пользуются этим, чтобы ответов на них найти в свободном доступе было невозможно. Если тест сдается онлайн, на его выполнение дается ограниченное количество времени, и у соискателя нет возможности и времени, чтобы искать ответы.

Потенциальный работодатель преследует одну единственную цель – найти грамотного специалиста. И лучше сделать это сразу, а не тратить на это много времени, оформляя некомпетентного специалиста, увольняя его потом, если он не справился со своими задачами. Опять по новой придется тратить время, чтобы найти другого бухгалтера. Тем более что некомпетентный бухгалтер не просто тратит время. Ошибки бухгалтера могут стать причиной серьезных проблем. Речь может идти как о финансовых потерях, так и проблемах с налоговой, другими контролирующими органами. Поэтому руководителю предприятия изначально необходимо быть уверенным в том, что обязанности бухгалтера будет выполнять опытный профессионал, знающий свое дело. Главная цель тестирования – выявить:

Это не конец света. Если можно получить результаты теста, необходимо проанализировать выполненную работу, обратить внимание на допущенные ошибки, восполнить проблемы в знаниях. Благо, для этого есть литература, видео в интернете и специализированные сайты, посвященные данной тематике. Поэтому дефицита информации точно нет. С некоторыми вопросами самостоятельно, даже при наличии достаточного количества информации, разобраться невозможно, т. к. ответов на возникающие вопросы дать никто не может. В этом случае можно обратиться к практикующему бухгалтеру с большим опытом. Хорошо, если есть такие знакомые, которые помогут бесплатно. Если таких знакомых нет, можно обратиться к тем, кто предлагает услуги консультации на платной основе. Найти таких специалистов не составляет труда. Даже, если их нет в своем городе, многие специалисты консультируют удаленно.

Руководству компании: тест для проверки бухгалтера

Выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций
Материальная помощь по рождению ребенка, выплаченная в первый год жизни ребенка и не превышающая 50 000 рублей
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Выплаты по трудовым договорам, заключенным с иностранными гражданами, постоянно проживающими на территории России

Как воспользоваться тестом?

Выберите необходимый вариант онлайн-теста в зависимости от системы налогообложения Вашей компании: для ОСНО (41 вопрос) или УСН (37 вопросов)
В форме запроса теста введите свой e-mail – именно на него придут результаты тестирования
В первом письме, которое мы Вам пришлем, введите e-mail того, кого хотите протестировать.
Как только тест будет пройден, Вам придет результат c полной расшифровкой.

Ежемесячному авансовому платежу, подлежащему уплате в 4 квартале предыдущего налогового периода
1/3 квартального авансового платежа, исчисленного по итогам 4 квартала предыдущего налогового периода
Ежемесячному авансовому платежу в 1 квартале предыдущего налогового периода
Нет правильного ответа

Тест бухгалтера

Если Вы правильно ответили на все вопросы теста, вы можете выслать свое резюме на электронный адрес внизу страницы и когда у нас или у наших партнеров появится свободная вакансия мы обязательно свяжемся с Вами

ООО «Аудиторская Компания Финстандарт» предлагает высокопрофессиональные услуги в сфере аудита, налогового консалтинга, бухгалтерского обслуживания и финансового рекрутинга, основанные на действующих законодательных актах Российской Федерации и положениях Кодекса этики аудиторов.Опыт работы специалистов нашей компании более 15 лет

Формирование ведомости остатков, в том числе по счетам 10 (материалы), 60 и 62 (расчеты с покупателями, поставщиками), 43 (готовая продукция).
Определение, какая аналитика требуется для учета операций по отдельным счетам, после чего, если требуется, следует открыть дополнительные аналитические субсчета.
Оформление модели агрегированного баланса по состоянию на начало года.
Отражение имевших место в течение года хозяйственных операций в журнале регистрации хозяйственных операций в хронологическом порядке, с присвоением соответствующего порядкового номера, а также указанием корреспонденции счетов.
Отражение действий по ведению синтетического и аналитического учета по задействованным в течение года счетам. А именно: на соответствующих счетах (и открытых субсчетах) следует отразить операции, произошедшие в течение года, после чего по состоянию на конец года определить совокупные обороты по счетам и вывести итоговые остатки.
Формирование оборотной ведомости по счетам 60 и 62 в корреляции с журналом регистрации хозяйственных операций.
Оформление оборотной ведомости по всем счетам синтетического учета.
Составление бухгалтерского баланса по состоянию на конец года.

Общетеоретический. Данный этап подразумевает необходимость для специалиста «освежить» понимание основных принципов бухучета, типов хозяйственных операций, присущих компании, а также существующих форм бухгалтерской отчетности фирмы. Также следует просмотреть план счетов бухучета с тем, чтобы уточнить необходимые аспекты синтетического и аналитического учета, определить корреспондирующие счета в рамках конкретной стоящей задачи.
Этап определения общего решения. В рамках данного этапа специалист изучает условия стоящей перед ним бухгалтерской задачи, понимает суть произошедших операций, после чего составляет бухгалтерские проводки с помощью «самолетиков» по необходимым счетам.

Как следует из табеля учета рабочего времени фирмы, специалист-экономист Иванов с окладом 15 000 руб. за месяц отработал 20 дней, 3 дня находился в отпуске за свой счет. Бухгалтер Петров, оклад которого 14 000 руб., за месяц отработал полностью 23 дня. По приказу руководителя каждый работник должен получить премию в размере 20% от оклада пропорционально отработанному фактически времени. Необходимо исчислить размер дохода, причитающегося каждому специалисту, если всего в месяце было 23 рабочих дня.

Как тесты, так и задачи по бухучету широко используются для отбора при приеме на работу, поскольку позволяют выявить уровень квалификации потенциального работника, а также проверить знание им отдельных отраслевых вопросов. Кроме того, полезным с точки зрения эффективности проведения такого отбора выступают сквозные задачи по бухгалтерскому учету, которые представляют собой пример ведения бухучета в условной фирме по заданным задачей операциям. Такие задачи позволяют увидеть не только уровень знаний специалиста, но также и профессиональный ход мыслей кандидата при решении практических бухгалтерских задач. В результате фирма имеет возможность объективно понять, подойдет ли такой кандидат, к примеру, на должность заместителя главного бухгалтера или нет.

Этап составления отчетности. Часто в рамках бухгалтерской задачи требуется по итогам ее решения сформировать отчет. Чтобы корректно справиться с данным требованием, специалисту следует просмотреть порядок составления конкретного отчета, который может содержаться в ПБУ или в приказах Минфина РФ.

— хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными фондами на срок, который не превышает срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных фондов их владельцу после истечения срока действия арендного соглашения

52. «Нематериальный актив, стоимость которого определяется как разность между балансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью как целостного имущественного комплекса, который возникает вследствие использования лучших управленческих качеств, доминирующей позиции на рынке товаров работ, услуг, новых технологий и т. п.». Это определение:

96. Хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными средствами на срок, не превышающий срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных средств их владельцу после истечения срока арендного соглашения, — это:

Вопросы тестовой базы знаний подразделяются на следующие группы:

Темы
- Реализация. Кредиты
- Материалы
- Общие понятия бухгалтерского учета
- Оплата труда
- Производственные расходы и расходы на продажу
- Уставный капитал. Основные средства. Нематериальные активы
- Финансовый результат. Особенности учета налога на добавленную стоимость

В данном тесте будет задано 20 вопросов. Для успешного прохождения теста необходимо правильно ответить на 18 вопросов.

Тест для бухгалтера при приеме на работу требуется, чтобы оценить степень грамотности и квалификацию кандидата на вакантную должность. Благодаря тестированию проверка знаний проводится с максимальной объективностью и включает в себя вопросы по следующим темам:

ведение первичного документооборота;
налоговая отчетность;
общий и бухгалтерский анализ;
знание основ гражданского и трудового права;
пенсионное обеспечение и медстрахование.

Кроме того, такой опрос подойдет и для самопроверки. Если знаний недостаточно, то перед собеседованием можно еще раз прочитать соответствующую литературу и повысить собственные шансы при приеме на работу.

Если целью работодателя является поиск помощника бухгалтера, то в таком случае, соискателю достаточно верно ответить на чуть больше половины вопросов. Претендент же на должность главного бухгалтера должен предоставить максимум правильных ответов. При этом дополнительно проводится собеседование, где соискателю рекомендуется вести себя уверенно и не «плавать» в профессиональных вопросах.

Тесты для главных бухгалтеров

2) ООО «Калина» обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада. Должен ли бухгалтер ООО «Калина» включить эту сумму в налоговую базу по НДС?

5) Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

Тест по бухгалтерскому учету с ответам

Тест на заместителя главного бухгалтера с ответами 2022

какую деятельность ведет клиент, какие операции у него есть (экспорт, импорт, кредиты, займы);
какие можно применить способы в данном случае, чтобы снизить налоговую нагрузку;
на что обратить внимание руководителю при принятии управленческого решения (прибыль/убыток по балансу);
сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;
контрольные соотношения при формировании декларации по НДС.

Виды дорогостоящее лечение объединены в пункт медицинские услуги, оказанные в рамках высокотехнологичной помощи. Среди новых, в перечне появились услуги по ортопедическому лечению населения с врожденными и приобретенными дефектами зубов, услуги оказываемые в рамках паллиативной медицинской помощи и услуги репродуктивной технологии.

Бухгалтер является ключевой фигурой в любой компании, поэтому отбор кандидатур на такую должность проводится с особой тщательностью. Помимо устной беседы, специальный тест бухгалтеру на собеседовании помогает более точно оценить профессиональные навыки кандидата и его специализацию.

Если вы генеральный директор или собственник компании – воспользуйтесь бесплатным тестом, разработанным нашими экспертами в области бухучета и налогов. Аналогичный тест проходят соискатели на должность бухгалтера при приеме на работу в нашей компании. С помощью теста Вы также сможете проверить своего бухгалтера на профпригодность: оценить не только его теоретические знания, но и способность находить практические решения в конкретных рабочих ситуациях.

Используется несколько видов тестов на разных уровнях собеседования. Не всегда тест для бухгалтера при приеме на работу сдается сразу. Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест. Стандартный набор может включать в себя следующие виды тестов:

Сотруднику учреждения с пятидневной рабочей неделей в апреле было установлено неполное рабочее время – с понедельника по среду. Фактически за этот месяц сотрудник отработал 22 дн. – 8 дн. = 14 дн. За эти дни его зарплата составила 7000 руб. Вычислите, сколько надо доплатить сотруднику до федерального МРОТ и впишите в поле ниже.

Секретарь колледжа совмещает на 0,5 ставки должность специалиста отдела кадров. Ее оклад равен 6700 руб., стимулирующая выплата за стаж работы — 500 руб., доплата за совмещение должности специалиста отдела кадров — 3200 руб. Сколько нужно доплатить сотруднице до федерального МРОТ? Впишите ответ в поле ниже.

Комментарий от автора материлов: «Материалы подготовлены группой соискателей в сентябре 2006 года, использованы при подготовке к экзамену, прошедшему 3-4 октября 2006 года. Вопросы разделены на простые и сложные, отсюда и дурацкая нумерация вопросов в файлах. Все, кто принимал участие в составлении материалов и использовал их при подготовке к аттестации, экзамен УСПЕШНО сдали.

Поскольку содержание и количество билетов время от времени меняется, гарантии, что вопросы ваших экзаменов будут полностью совпадать с приведенными здесь нет, однако во много они совпадать будут. Здесь представлены материалы за ряд лет. Однако по таким дисциплинам как финансы, право вполне можно использовать и старые материалы (финансы — не налоги, каждый год не меняются 🙂

Предлагаем вам ответы на вопросы, содержащиеся в экзаменационных билетах на получение квалификационного аттестата аудитора, бухгалтера. Данный обширный материал стал результатом подготовки к экзаменам многих людей, за что им большая благодарность. Сразу отмечу, что качество ответов на разные билеты может сильно отличаться . Многие ответы набиты в формате MS Word в удобной для распечатке форме (в виде шпаргалок). Однако искренне надеюсь, что это не станет поводом для их бездумного использования, а послужит дополнительным источникам информации при подготовке к экзамену.

Намеренно не называю материалы Шпоргалками, ибо во время проведения экзамена списывать АБСОЛЮТНО не реально.
Единственный шанс воспользоваться материалами — получив билет использовать суматоху в помещении, где выдают билеты, смешаться с толпой, вытащить нужный лист и прочитать его до входа в экзаменационный зал, не попавшись на глаза дежурящим тут редставителям Минфина. На все — 2-3 минуты.