Как отдыхаем на новогодние праздники 2022: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Долгое время велись разговоры о том, чтобы сделать 31 декабря выходным, то есть начинать отдыхать уже с последнего дня года. Это обусловлено тем, что 31 декабря — уже фактически праздник, люди готовятся к торжеству, и работа в этот день не всегда удобна. Многие компании и предприятия в этот день работают постольку-поскольку, работники создают видимость работы, а по факту ничего полезного не делают. Стоит сказать, что власти прислушались к выводам экспертов — 31 декабря 2022 года будет выходным.

Большая часть населения всё же за длительные выходные, которые дарят должный отдых на Новый год детям и взрослым. По крайней мере, на данный момент сокращать выходные на Новый год не планируется. Длительный отдых, который продолжается более недели после новогоднего празднества, стал уже традицией, которую никто не хочет нарушать. У данной традиции есть и противники, которые выступают против того, чтобы россияне отдыхали так долго. На данный момент уже известно, как распределятся главные праздники в 2022 году, как мы будем отдыхать на Новый год.

Новый год: 1-9 января.
День защитника Отечества: 23 февраля.
Международный женский день: 6-8 марта
Майские праздники: 30 апреля — 3 мая и 7-10 мая.
День России: 12-14 июня
День народного единства: 4-6 ноября.
Новый год 2023: начнётся с 31 декабря.

Новогодние выходные в 2022 году: как отдыхаем на праздники в январе и декабре

Сейчас кажется, что так было всегда, но на самом деле «длинные выходные» появились сравнительно недавно, а до 2005 года в России первый рабочий день был уже 3 января. Конечно, есть и те, кому кажется, что долгие новогодние праздники не представляют никакой ценности, но сейчас такой внушительный перерыв нравится большинству людей, и потому всерьёз предложения о сокращении новогодних каникул не рассматриваются.

Теоретически взять отпуск в январе можно, однако, с финансовой точки зрения, это невыгодно. Дело в том, что получить солидную сумму в объёме отпускных и остатка зарплаты можно лишь в месяц с полной загрузкой рабочих дней. В месяцы со множеством выходных заработная плата начисляется меньше, и в итоге отпускные не будут большими. В целом январь всегда был таким, так что 2022 год едва ли можно назвать исключением.

Последние 15 лет в нашей стране новогодние выходные длятся практически по 2 недели, и многие привыкли использовать эти дни как настоящий отпуск. При желании можно съездить за границу, заняться домашними делами, сделать ремонт или просто отдыхать и набираться сил.

128часов для тех, кто работает по 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 с 8-часовым днём);
115,2часа для тех, кто работает по 36 часов в неделю;
76,8 часов для тех, кто работает по 24 часа в неделю.

В январе начинаются традиционные новогодние каникулы, которые для многих становится отличной возможностью отдохнуть и провести время с семьёй. Конечно, есть и отпуска, но они индивидуальны и чаще всего не совпадают с выходными друзей и родственников. Поэтому возможность отдохнуть вместе со всеми, запланировать поездку к родным или провести несколько дней за городом с детьми и супругом выпадает чаще всего именно под Новый год.

Новогодние праздники 2022 в России: как отдыхаем

Новогодние праздники — это всегда долгожданный период у россиян, который будет заполнен вкусными салатами, любимыми фильмами по телевизору, длительными периодами безмятежного отдыха. Однако, при любой продолжительности застолий и семейных вечеров выходить на работу, все равно, придётся. А вот когда именно придётся оставить уютные тапочки, и шагать в офис на работу? Для определения зимних каникул парламентарии разрабатывают целый производственный график.

Трудовой Кодекс чётко регламентирует количество дней, положенных для новогоднего отдыха. Рождество также является выходным днём. В связи с тем, что Новый год приходится на субботу, то согласно законодательства, этот выходной день может быть перенесён. В частности, в 2022 году перенос будет осуществлен с 1 января на 3 мая.

Когда появилась мысль сделать 31 нерабочим, нашлись и недовольные. Так представители некоторых политических сил России, не разделяют энтузиазма законодателей, видя в длительном отдыхе подрыв экономического благополучия. По их мнению, новогодние праздники, да ещё такие долгие, вызывают застой в рабочем процессе, негативно влияют на здоровье работников.

Отдых без перерыва приносит пользу и родителям, нет нужды настраиваться на работу, потом отдыхать. 7 дней, положенных отдохнуть на праздники, — достаточная цифра, если меньше – недостаточно, больше – перебор. Учёные и врачи сходятся во мнении, что нет нужды менять новогодние периоды отдыха, людям это приносит пользу.

Российские люди любят и умеют хорошо отдыхать, поэтому новогодние каникулы используют на полную катушку! Зная, что после праздничной ночи не нужно вставать по будильнику, и идти на работу, граждане ощущают покой и умиротворение. Да и имея в запасе свыше недели выходных (см. производственный календарь 2022), отдыхающие получают больше удовольствия.

Как отдыхаем на Новый год 2022

Новый год: 1-9 января.
День защитника Отечества: 23 февраля.
Международный женский день: 6-8 марта
Майские праздники: 30 апреля — 3 мая и 7-10 мая.
День России: 12-14 июня
День народного единства: 4-6 ноября.
Новый год 2023: начнётся с 31 декабря.

Новогодние праздники стоит потратить с умом. Если вы постоянно пропадаете на работе, находитесь в поездках и разъездах, есть смысл провести время дома, вместе с семьёй, родными, гостями. Чтобы 10 января благополучно выйти на работу, не злоупотребляйте напитками и едой, больше двигайтесь, особенно к концу каникул.

Новогодние выходные — отличное время не только для празднования, но и для дел по дому, поездок к родственникам, встречи с друзьями, посещения культурных мероприятий, осуществления давно задуманных планов. Новогодние праздники просто перед телевизором или за игрой в компьютерные игры не принесут большого удовольствия. Потому распланируйте не только саму встречу Нового года, но и все десять дней выходных.

Новогодние праздники в 2022 году: как отдыхаем, выходные

В канун Нового года начинается предпраздничная суматоха, а большинство россиян уже в предвкушении долгих каникул, ставших традиционными для нашей страны. Хотя планировать, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2022 году, ещё рановато, всё же можно уже наметить план на мини-отпуск.

Однако, идеи на этом не заканчиваются. Депутаты фракции КПРФ предлагают отказаться от длительных январских каникул, зато добавить в календарь два праздника: день присоединения Крыма и возобновить празднование годовщины Великой Октябрьской Социалистической революции. Вероятно, данное предложение будет вынесено на общественное обсуждение, но дальнейшая его судьба не представляется ясной.
Так что пока готовимся в начале 2022 года отдыхать в привычном режиме. Ура! Каникулы! Самые волшебные и сказочные – новогодние!

Учитывая, что 31 декабря 2022 года ‒ понедельник, правительство уже сейчас позаботилось о планировании новогодних праздников в 2022 году с учетом интересов россиян и создания условий для полноценного отдыха. В принятом проекте о переносе (29 декабря) трудящимся нужно будет выйти на работу, зато понедельник станет выходным. К тому же на большинстве предприятий последний рабочий день года неофициально сокращается. Получается зимние каникулы начнутся уже в воскресенье и, вероятней, продлятся до 8 января включительно.

Достаточно часто праздничные даты разбавлены рабочими, что вызывает ряд неудобств. Во-первых, трудно запланировать путешествия, поездки к родственникам. Во-вторых, будний день в окружении выходных обычно проходит малопродуктивно. При разработке проекта Минтруд обязательно учитывает соотношение рабочих и выходных дней, стараясь исключить прерывания одним будним нескольких нерабочих дней.

В последнее время поступают законодательные предложения сделать 31 декабря – официальным праздником, и нерабочим днем. В то же время некоторые народные избранники выступают с инициативой сократить зимние каникулы. Считая, что граждане и так слишком много отдыхают, а затяжные праздники негативно влияют на экономику страны. Но, согласно статистике, по количеству трудовых часов занятое российское население опережает большинство европейцев. При этом 71% жителей страны отрицательно относятся к отмене длинных зимних каникул. Пока такая радикальная мера в Госдуме не поддерживается.

Согласно ТК на работу в 2022 мы выйдем 9 числа. На послепраздничной неделе надо будет отработать всего два дня, после чего вновь наступят выходные. Старый Новый год, 13-14 января, припадает на понедельник-вторник. Хоть люди и празднуют его, но все же официально за этими числами выходных не закреплено. Это просто дань традиции и повод продлить себе новогоднее настроение.

Планируя длительных отдых, важно знать обо всех возможных изменения в рабочем графике. Также следует учитывать, сколько новогодних праздников являются официальными выходными, а которые из них являются неофициальными. Всего в январе 2022 года будет 2 государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Чтобы каникулы были беспрерывными, осуществляется официальный перенос 4 и 5 января.

Также были законопроекты по трём праздничным датам, сведенным к 1.01, 9.05 и 12.06. Те дни, что могли освободиться, предлагали составить в десятидневный отпуск, предоставляемый всем работникам раз в году. Для получения этих десяти дней можно было обратиться в любой день года. Но поддержки эти разработки не встретили, оставшись на проектном уровне. Будь приняты эти предложения, последовало бы возмущение работодателей. Им не пришлись по душе массовые выходные, которые могли брать работники по зиме, на праздники.

Так как в период новогодних каникул выпадет еще один государственный праздник, следует учитывать также, как отдыхает Россия в рождественские дни. По Церковному календарю, Рождество Христово имеет постоянную дату празднования. В католических странах праздник выпадает на предновогоднюю неделю и отмечается 25 декабря. В Российской Федерации дата православного праздника каждый год выпадает на 7 января.

Новогодние праздники в 2022 году — это долгожданный период у россиян, который будет заполнен вкусными салатами, любимыми фильмами по телевизору, длительными периодами безмятежного отдыха. Однако, при любой продолжительности застолий и семейных вечеров выходить на работу, все равно, придётся. А вот когда именно придётся оставить уютные тапочки, и шагать в офис на работу? Для определения зимних каникул парламентарии разрабатывают целый производственный график.

День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2022-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.

Авторы законопроекта полагают, что такие изменения пойдут только на пользу производству. Поскольку в последний декабрьский день в учреждениях царит нерабочая атмосфера, 8 января в этом плане мог бы стать продуктивнее, а переход от трудовых будней к выходным – более плавным. Вот уже 5 лет подряд законодательная инициатива остается неудовлетворенной, хотя ежегодно вносится на повестку дня в Госдуме.

Длинные зимние каникулы – настоящий подарок властей взрослому населению. Только с наступлением нового тысячелетия праздник стали отмечать целую неделю, а иногда и 10-11 дней. В советские времена трудящиеся отдыхали всего 1 день – 1 января, а 2 числа уже отправлялись по своим рабочим местам. В список выходных дней не входило и Рождество наряду с другими религиозными праздниками.

Празднование Нового года и Рождества – главное зимнее событие для всех россиян. Сполна насладиться общением и активным отдыхом позволяют длинные новогодние каникулы, которые у детей и их родителей обычно совпадают. Сколько дней продлятся новогодние праздники в России в 2022 году? Как россияне будут отдыхать на православное Рождество? Останется ли 31 декабря рабочим днем? Все подробности вы узнаете прямо сейчас.

Информация о том, как работаем на зимние праздники в 2022 году, появится только ближе к зиме. Ежегодно осенью выходит правительственное постановление, которым утверждаются даты начала и окончания зимних каникул, а также возможные переносы. Согласно постановлению, каникулярное время будет меняться в зависимости от того, как выходные дни совпадают с праздниками. Пока окончательно не ясно, как отдыхаем в январе будущего года, но предварительно рассчитать периоды отдыха и работы можно уже сейчас.

Но для начала небольшая предыстория. С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму несколько лет назад.

Новогодние праздники 2022 год – как отдыхаем. Новогодние праздники 2022 год – в декабре уже начнется предпраздничная суматоха, елочные игрушки, закупка подарков. Не успеешь оглянуться, а уже наступает Новый год. Со всеми прилагающийся к нему выходными. Поэтому планировать, как будем отдыхать на Новый год нужно заранее.

Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.

Несмотря на то, что сейчас десятидневный период отдыха в начале года россияне воспринимают как «норму» и крайне негативно относятся к разного рода идеям по его сокращению, такие долгие новогодние каникулы появились сравнительно недавно — в 2008-м году. До этого на протяжении трех лет выходные были пятидневными. А в советское время граждан «страны советов» практически не баловали дополнительными выходными.

В настоящее время никаких решений, которые связаны с сокращением отдыха в начале 2022 года, не принималось. Боле того, в начале июня 21 года Министерство труда РФ опубликовало проект постановления правительства, касающегося установления периодов нерабочих дней в 2022-м году. Согласно документу, традиционные январские праздники ожидают россиян в полном объеме.

Финансисты рекомендуют отказаться от отпуска в первые кварталы годы.
Отпускные начисляются рабочим на основе средней зарплаты за последний календарный год.
При этом в начале года обычно зарплаты руководством повышаются.
Потому лучше дождаться, когда накопится побольше высокооплачиваемых месяцев, а только потом уходить в отпуск.

Если решено оформить отпуск в самом начале года, то такой шаг будет неудачным с точки зрения финансовой выгоды. И вот почему. В январе мы будем отдыхать гораздо больше обычного. Чтобы получить максимально высокие отпускные и зарплату, надо выбирать для отпуска месяц, где максимальное количество трудодней или дежурств. Если же оформить отпуск на январский месяц, размер выплат выйдет гораздо меньше, чем зарплата за этот период.

Важно учесть, отдых за счет отпускных дают сотрудникам, официально принятым на работу более полугода назад. Только тогда эти дни оплачиваются как отпускные. Поскольку отпуска утверждаются заранее, то руководство порой неохотно идет на уступки, отказываясь отступать от утвержденного графика. Некоторые категории сотрудников вроде инвалидов или работников с детьми имеют льготные привилегии и могут получить отпускные дни вне плана.

В сравнении с 2022-2022 отдыхать получится не 10 дней, а 8. Сокращение каникул для взрослых обусловлено техническими причинами. Просто в 2022 30-31 декабря попало на субботний и воскресный выходной, что автоматически продлило зимний отдых 2022. В 2022 субботу 29 декабря передвинули на 31 число, отдых снова получился долгим – 10-дневным.

Особый график ожидает тех трудящихся, которые работают посменно или для желающих дополнительно подзаработать в праздничные дни. Это связано с тем, что в праздники трудочасы оплачиваются по двойному тарифу. Если отдыхать в праздничные даты не принципиально, то можно выгодно повысить зарплату за счет выхода в этот день на работу.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. №1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК).

Новогодние праздники уже не за горами, а значит, настала пора задуматься не только о подарках, праздничном столе и украшениях для дома. Пора узнать, у как россияне будут отдыхать на новогодние торжества в 2022 году. Производственный календарь дает четкий ответ на этот важный вопрос.

Таким образом, в новогодние каникулы россияне будут отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной.

Календарь новогодних праздников 2022

Новогодние каникулы в РФ в 2022 году будут длиться с 1 по 8 января. Эта информация подтверждена Федеральным законом России от 23 апреля 2012 года № 35-Ф3. С представленным нормативно-правовым актом можно ознакомиться на Консультант плюс в разделе Новости касательно новогодних праздников.

Отработав последний день в году в рабочую субботу 29 числа, жители России могут смело ставить, украшать главную «красавицу» – елку, если еще не установили, закупать необходимые продукты на праздничный стол, составлять меню и развлекательную программу для волшебной ночи 2022 года.

Январь, априори считается самым легким месяцем в году, вдоволь отдохнув и еще находясь в эйфории от пережитых эмоций можно свернуть горы. Праздничные новогодние дни благоприятно влияют на физическое и эмоциональное состояние людей, за некоторыми исключениями.

Это самые длинные каникулы в России, которые, несомненно, радуют граждан. Правительство не многих стран может себе такое позволить. Это связано с тем, что январские отпуска обходятся в 0,5% от ВВП Российской Федерации и ставится под сомнение выработка населения в последующие две недели, что отражается на показателях низкой продуктивности.

Однако отпуск есть отпуск и, для того, чтобы рационально его провести, то планированием необходимо заниматься заранее. Решите важные вопросы в текущем году: закройте долги, сведите отчеты, проявите себя перед руководством и с легкой душей занимайтесь подготовкой к главному торжеству.

От описанной выше принципиально отличается ситуация, когда сотрудник или сотрудники привлекаются к работе в дни, официально объявленные выходными. Обязательным условием для этого становится оформление необходимой кадровой документации. В ее состав входит:

При этом необходимо помнить, что частные компании имеют право устанавливать собственный график работы, если он не ухудшает условия трудовой деятельности персонала. Например, предоставлять дополнительные выходные дни и т.д. Большая часть бюджетных учреждений не имеют подобной свободы и обязаны работать в рамках производственного календаря.

Пример – увеличение майских каникул, которые продолжались в 2022 году с 1 по 10 мая включительно. Другими словами, праздничными были объявлены сразу четыре дополнительных дня – с 4 по 7 мая. Исключать аналогичный или схожий сценарий развития событий в наступающем году будет попросту неправильным.

Можно сказать, что два январских выходных просто добавляются к традиционным праздникам, отмечаемым в мае – один к Первомаю, а второй – к Дню Победы. Что позволяет при желании работодателя устроить и майские каникулы, близкие по продолжительности к новогодним.

Можно предположить, что возможность спокойно подготовиться к празднику станет для россиян полезнее, например, добавления к каникулам еще одного январского дня. Необходимо добавить, что следующее 31 декабря также будет нерабочим. Просто потому, что выпадает на субботу. А вовсе не из-за того, что последний день года официально отнесен к праздничным на постоянной основе, хотя разговоры об этом, в том числе среди законодателей, ведутся постоянно.

Новогодние праздники 2022-2022: как отдыхаем, официальные выходные

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2022 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2022

Январь, традиционно, это самый насыщенный праздниками и выходными месяц. Мы уже привыкли, что каждый год почти на две недели замирает рабочая и деловая жизнь по всей стране. Многие уже и не помнят, что длинные новогодние каникулы в России повились только в 2005 году, а до этого 3 января все уже выходили на работу. Сокращение продолжительности новогодних выходных рассматриваются каждый год, но на данный момент такие инициативы не пользуются популярностью среди народа. Так что на новый 2022 год нас снова ждут многодневные каникулы.

Новый год традиционно начнется с продолжительных каникул. И несмотря на то, что официальное постановление Министерства трруда РФ утвержается обычно осенью, уже известно когда и сколько россияне будут отдыхать на новый год 2022. Есть небольшая вероятность того, что в график новогодних выходных будут еще внесены изменения, но на данный момент уже установлен зимний календарь праздничных и рабочих дней.

По мере приближения Нового 2022 года мы начинаем планировать как, где и с кем проведем длинные зимние выходные. Кто-то собирается на теплое тропичесое море, кто-то в снежные горы, а кто-то собирается провести новогодние каникулы в кругу семьи, поэтому важно знать заранее как и сколько будем отдыхать на новогодние праздники в 2022 году.

Премьер-министр России утвердил постановление, по которому 31 декабря в 2022 году будет выходным днем. На него перенесут выходной с 3 января этого года, который выпал на воскресенье. Минтруд РФ разработает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе.

128 рабочих часов при стандартной 40-часовой рабочей недели. Эта норма относится к работающим 5 дней в неделю по полных восемь часов;
115.2 часа в январе придется отработать при 36-часовой рабочей неделе;
76.8 рабочих часов в январе 2022 года при 24 часовой рабочей неделе.

Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Как и в предыдущие годы, некоторые праздничные дни, выпадающие на субботу или воскресенье, перенесут на другие календарные даты. Значит, в 2022 году будет несколько периодов, когда будем отдыхать чуть дольше традиционного уикенда. Возможны следующие переносы:

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной. День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа. К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

Как отдыхаем на Новый год 2022-2022: официальные выходные в России

Мы все привыкли к тому, что почти половина дней первого месяца является официальными выходными, отведенными властями для празднования Нового года и Рождества. Ежегодно Минтруд утверждает производственный календарь, где четко расписаны рабочие будни, праздники и выходные.

«Кабы не было зимы…», то не было бы у россиян и длительных новогодних каникул в январе. Впрочем, мнения у всех разные: одним нужны продолжительные выходные, другим такой простой в работе кажется чересчур расточительным. Небольшие изменения по датам объявляются всегда, поэтому полезно знать, какие дни в конце уходящего и начале наступающего года объявлены нерабочими, когда выходить на работу в первый месяц 2022 года.

В этом году уже в октябре премьером РФ Михаилом Мишустиным подписано постановление о переносе и датах праздничных периодов. Согласно постановлению, выпадающий на субботу день 2 января 2022 года перенесли на пятое ноября 2022 года, а воскресный праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря. Поэтому на федеральном уровне 31 число в 2022 объявлено выходным днем. Новогодние праздники официально начнутся уже в последний день уходящего года.

Даты начала каникул также зависят от принятой в конкретной школе системе обучения: по четвертям или триместрам. Для обучающихся по четвертям школьников зимние каникулы начнутся уже с 25, для тех, кто учится по триместрам, долгожданные выходные объявлены с 27 декабря. Дата окончания – 9 января 2022 года, с 10 числа учащиеся образовательных учреждений России выходят на учебу.

В 2022 году изменения по расписанию выходных и рабочих в декабре сделаны для военнослужащих. Согласно распоряжению главы Министерства обороны Российской Федерации С. Шойгу, для военнослужащих дни 29 и 30 последнего месяца объявлены нерабочими. Но перенос сделан с учетом того, что эти даты будут отработаны соответственно 18 ноября и 25 декабря (рабочие субботы).

Сколько выходных дней будет у россиян в новогодние праздники 2022 года

Для россиян есть и другая хорошая новость – теперь 31 декабря будет официальным выходным днем, это касается не только 2022/2022 года. Правительство Российской Федерации во главе с Михаилом Мишустиным приняло решение сделать этот день выходным, чтобы дать россиянам возможность побыть с семьей. К слову, точно так же говорил Владимир Путин, который хотел, чтобы у граждан была возможность спокойно отдохнуть, насладившись компанией близких людей и встретить Новый год вместе.

Несколько дней назад в Сети появилась информация о том, какие направления считаются популярными для граждан Российской Федерации на новогодние праздники. Опрос был проведен представителями Ассоциации туристических операторов России. По словам операторов, граждане РФ очень обрадовались перспективе отдыха за границей, им нравится Египет, Турция, Черногория, Танзания и ряд южноамериканских стран. Если говорить об отдыхе внутри России, то здесь лидером являются два города – Сочи и Казань.

Отметим, что эти два города также лидировали в социальных опросах в прошлом году. Феномен Казани и Сочи можно объяснить тем, что в этих городах нет жестких мер по коронавирусу. Кроме того, это курортные города, которые даже в зимний период превращаются в отличное место для отдыха.

Размер доплаты регламентируется ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Конкретные цифры оговариваются договором или другим нормативным актом, оформленным профсоюзом.
При начислении учитываются не только оклады, но и другие выплаты, в т. ч. и мотивационные и выплаты-компенсации. Они предусмотрены исходя из действующей системы оплаты труда в той или иной компании.
Фактически отработанные в праздничный день часы подлежат повышенной оплате. Это применимо, когда рабочий день приходится на праздник лишь частично.
Компенсация дня отдыха вместо оплаты по желанию сотрудника. При этом работа в день праздника оплачивается, как обычно, а потом предоставляется один полноценный день для отдыха, несмотря на то, сколько часов отработано.

Говоря об отпуске в каникулы на Новый год 2023, стоит отметить, что выгода такого отпуска не оправдана. Разумнее отдыхать в месяце, когда выпадает большее количество рабочих дней, чем выходных. В ином случае оплата выйдет меньше рассчитанного. Традиционно, январь не самый подходящий для отпуска месяц.

Оплата труда зависит от цены выполняемой им работы.
При учете типа производства работнику-сдельщику, который занимается работами ниже своего разряда, компенсируется межразрядная разница.
Учитываются компенсационные и мотивирующие выплаты.

В январе 2023 года ожидаются каникулы с 1 по 9 число. Новый год, являющийся официальным праздником, наравне с Рождеством входят в эти числа. Конечно же, предновогодний день, 31 декабря, тоже станет выходным. В итоге получается десять полноценных выходных дней, поскольку 31 декабря выпадает на пятницу, но правительство законодательно установило день выходным.

Для тех, кто выходит на работу в праздничный день, действуют особые правила выплат. Первое, что стоит сделать работодателю – получить согласие в письменном виде от привлекаемого сотрудника. Распоряжение на работу в праздник оформляется по статье 113 ТК РФ и отражается в табеле учета рабочего времени, простановкой в графе специального буквенного кода «РВ» или цифрового «03» и количеством часов отработки. Другие специфические обстоятельства прописаны в Трудовом кодексе.