Выходные в январе 2022 года в россии: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Если финансовая составляющая играет роль, то отпуск в январе не выгоден, поскольку малое количество рабочих дней повлияет на величину заработка. А это, в свою очередь, скажется на размере отпускных. В случае, когда в приоритете отдых с семьей, личные предпочтения, длинный отпуск за счет праздничных дней, то январь как нельзя лучше подойдет для отпуска. Можно разбить отпускной период и остаток догулять в теплое время года.

Даты 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на майские праздники — 3 и 10 мая соответственно. Кроме новогодних праздников 6 января (четверг) традиционно отмечают Рождественский Сочельник, 7 января (пятница) — Рождество Христова. Субботний день 8 января, относящийся к новогодним каникулам, переносу не подлежит, поскольку третий день под категорию «переносных» не попадает.

Узнать сколько календарных и праздничных выходных в январе 2022 года, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы можно с помощью производственного календаря, который правительство РФ утвердило в сентябре 2022 года. Россиян традиционно ждут длинные выходные и начнутся они чуть раньше, чем обычно — 31 декабря. Чтобы получить максимум пользы и удовольствия от зимнего отдыха, спланировать время нужно заранее.

Предложение приплюсовать 31 декабря к каникулам поступало и раньше, но лишь в 2022 году оно будет реализовано. На этот день согласно постановлению за №1648 от 10.10.2022 перенесли выходной с воскресенья 03.01.2022, поэтому нерабочий период начнется днем раньше.

Из-за большого количества выходных январь часто называют «коротким», потому что рабочих дней меньше, чем обычно. Новогодние каникулы ожидаемы, стали привычными, и инициативы о сокращении их длительности не находят поддержки среди граждан РФ. В 2022 году официальные январские выходные продлятся 10 дней — с 31.12.2022 по 09.01.2022.

Прерывать свои зимние каникулы приходится сотрудникам “Почты России” и ряда банковских учреждений. На них распространяется законодательная норма сокращенного рабочего дня накануне праздника. Она будет действовать в рождественский сочельник – в среду 6 января. Уйти домой можно будет на 1 час раньше.

1 января – официальный праздник, посвященный встрече Нового года;
2, 3, 4, 5, 6 января – выходные дни, установленные законом;
7 января – празднование православного Рождества;
8 января – выходной день.

Согласно трудовому законодательству, наличие в календаре праздничных или дополнительных нерабочих дней не является основанием для урезания заработной платы. Речь идет прежде всего о сотрудниках, получающих фиксированный оклад. По сути в январе каждый их рабочий день будет “стоить” дороже, и в итоге объем выплат будет таким же, как и в любой другой месяц.

Здесь важно отметить, что ближе к концу 2022 года наверняка снова встанет вопрос о судьбе даты 31 декабря. Законотворцам уже неоднократно предлагали сделать ее официальным выходным, поскольку на рабочих местах в последний день года уже царит праздничная атмосфера, которая никак не располагает к труду. В прошлом году такая инициатива была отклонена, а если и в 2022-м в Трудовой кодекс не будут внесены изменения, то 31 декабря россиян ожидает рабочий день. Но трудиться накануне праздника можно будет на 1 час меньше – такое право прописано в законе.

Первый январский день стал в СССР выходным только с 1948 года после принятия соответствующего постановления 23 декабря 1947-го. Рождество в список советских праздников не входило, поскольку религиозность в то время не приветствовалась и считалась пережитком прошлого.

Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.

В организациях с непрерывным производством правила, в каких числах января страна выходит на работу, не работают, праздничные и рабочие периоды в них определяются в соответствии с утвержденным графиком сменности. Этим же графиком определяется, кто из сотрудников когда работает, а когда отдыхает.

Эти рамки зимнего отдыха рассматриваются как минимальные. Ситуация в этом году осложняется эпидемиологической нестабильностью — пандемия коронавируса заставляет рассматривать вариант более позднего начала учебы, чтобы дети дольше оставались дома, не заражались и не участвовали в распространении инфекции.

Многие уже начинают готовить подарки, закупать деликатесы и шампанское. Но, прежде чем окунуться в чудесное торжественное настроение, определимся, какие организации отдыхают с 1 по 10 января, а кому придется продолжить трудиться, несмотря на новогодние торжества.

Закон № 79-ФЗ , устанавливающий ключевые положения о государственной гражданской службе, не предусматривает никаких исключительных норм. Иные нормативно-правовые акты тоже не содержат исключений относительно работы госслужащих в новогодние праздники: они работают, как все трудящиеся, на пятидневке. Иными словами, госслужащие будут трудиться последний рабочий день 30.12.2022, затем отправятся на новогодние каникулы до 09.01.2022, а уже 10-го числа приступят к работе.

Будем ли мы отдыхать в России весь январь 2022 года, Продлят ли выходные дни в январе 2022

К сожалению для одних и к счастью для других, весь январь россияне отдыхать не будут. Сообщается, что 31 декабря 2022 года будет выходным днем, а полноценные новогодние каникулы официально начинаются с 1 января и завершаются 9 января. В понедельник, 10 января 2022 года, россияне должны выйти на работу. Общее количество выходных в январе составит 15 дней. В феврале, включая 23-е число, будет девять выходных дней.

Майские каникулы выпадают на период с 30 апреля по 3 мая, вторые майские выходные будут ещё длиннее – с 7 по 10 мая. Сразу три выходных дня ждёт россиян и в марте: из-за переноса нерабочей субботы (5 марта) на понедельник (7 марта) отдыхать будем с 6 по 8 число.

Ранее заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ Марина Буянова предложила перенести пять новогодних праздничных дней на май. По ее словам, это необходимо сделать, так как весной у российских граждан явно больше возможностей выехать на природу.

В сети появилась информация о том, что новогодние каникулы для жителей Российской Федерации в 2022 году будут продлены. Такие слухи появились на фоне нестабильной и напряженной эпидемиологической обстановки в стране. Теперь россияне интересуются, действительно ли их ждет продление каникул на новогодние праздники. Когда в 2022 году начнется первый рабочий день?

Отметим, что в марте 2022 года график рабочих дней немного сместится, а праздничные дни пройдут с 6 по 9 число. Длинные выходные в мае придутся на 1-3 и 7-10 числа соответственно. Кроме того, с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября 2022 года также будут длинные выходные.

Выходные и праздничные дни Января 2022 года в России

Традиционно первый месяц года для россиян начинается с больших новогодних каникул. Они продлятся без перерыва с 1 по 8 января. Это позволит жителям страны спланировать свои праздничные мероприятия и новогодние поездки с учетом трудового графика.
Наниматели, учитывая данные производственного календаря, смогут заранее рассчитать нормы времени на трудовые будни января, с учетом обычных и предпраздничных дней. Также, при составлении планов и графиков работы, стоит помнить, что праздник, выпавший на выходной день, дает право отдыха в первый рабочий день после него.

Декабрь – это самый насыщенный месяц. Необходимо закрыть все рабочие вопросы, поставить елку, купить украшения, продумать меню и наряды, запланировать путешествие. Но прежде всего надо узнать, сколько отдыхаем на Новый год 2022-2022, чтобы не прогадать с поездками.

В сети активно обсуждают новость «желтушных» СМИ о возможном продлении новогодних каникул. Издания утверждают, что эпидемиологическая обстановка в стране, а также возникновение нового штамма коронавируса заставило Правительство РФ задуматься над увеличением числа нерабочих дней.

Жириновский отметил, что уменьшение числа нерабочих дней окажет положительное воздействие на финансовое благополучие россиян.
Кроме того, по его словам, приступить к исполнению своих обязанностей со 2 января, прежде всего, должны члены Правительства.
Лидер фракции ЛДПР отметил, что первоочередной задачей властей будущего года является перераспределение средств профицитного бюджета между регионами.
А чтобы деньги дошли до места назначения не позднее начала февраля, приступить к работе нужно сразу после Нового года.

Надо отметить, что в Госдуме не в первый раз обсуждают вопрос о сокращении новогодних каникул. Ранее с такой инициативой выступал член партии КПРФ Александр Ющенко. Он предлагал перенести январские выходные на май, чтобы россияне смогли отдохнуть с пользой.

Новый год для некоторых россиян – это время отпусков. Декабрь считается идеальным месяцем, для того, чтобы воспользоваться своим законным правом на отдых. Все дело в том, что написав заявление на весь период новогодних каникул, сотрудник сможет удлинить время отпуска. Если же работник желает получить максимальные отпускные, то уходить отдыхать необходимо с 3 января.

К счастью, эта информация не соответствует действительности. Никакого масштабного локдауна в январе 2022 года ждать не стоит. Власти не делали официальных заявлений по этому поводу. Это значит, что с понедельника, 10 января 2022 года, граждане выйдут на работу и будут трудиться до конца месяца.

Не так давно в Сети начали распространять информацию о том, что на территории Российской Федерации якобы введут длительный локдаун сразу после окончания выходных дней. Сообщалось, что эпидемиологическая ситуация в стране ухудшается с каждым днем, именно поэтому якобы нужен локдаун, который уже был введен в ноябре 2022 года.

31 декабря 2022 года также был выходным днем. Это решение было принято главой Российской Федерации. Напомним, еще год назад президент страны заявил, что было бы неплохо сделать 31 декабря полноценным выходным днем, чтобы у россиян была возможность насладиться отдыхом, накрыть на стол, поздравить родственников, вручить подарки и так далее. К мнению лидера страны прислушались, поэтому россияне отдыхают чуть больше, чем раньше.

Известно, что 1 и 2 января 2022 года выпадает на субботу и воскресенье, это значит, что выходные дни переносятся на 3 и 10 мая соответственно. При этом новогодние праздники были продлены до 9 января. Это значит, что граждане Российской Федерации выйдут на работу в Новом году в понедельник, 10 января.

Напомним, локдаун был введен в ноябре 2022 года, тогда россияне не работали, так как власти утвердили режим нерабочих дней с сохранением заработной платы. Такие жесткие меры пришлось ввести на фоне ухудшения эпидемиологической обстановки, особенно ситуация выходила из-под контроля в Москве и Санкт-Петербурге. К слову, в этих городах даже в Новом году ситуация остается беспокойной. Власти городов просят граждан вакцинироваться от коронавирусной инфекции, использовать средства индивидуальной защиты и помнить о социальной дистанции.

Как отдыхаем в январе 2022 года: праздники и выходные

Выходные в январе в России считаются одними из самых длительных в течение всего года. Новый 2022 год не является исключением. Январь 2022 года самым любимым праздником взрослых и детей – Новым годом. Новогодние каникулы длятся больше недели, и в этот период можно устроить себе мини-отпуск: уехать в путешествие, или сделать все домашние дела, которые накопились за долгое время рабочих будней. Чтобы рационально спланировать свой график, необходимо знать, как отдыхаем в 2022 году.

По сути отдых в этом месяце равняется почти его половине. При этом такой подход допустим для муниципальных организаций и компаний, в полной мере соблюдающих трудовой кодекс. Только даже государственные структуры иногда работают без учета новогодних каникул. Среди таких работников медики, спасатели, полицейские и т.д. Также отдельно выделяются и лица, имеющие сменный график работы, что не дает возможности учитывать государственные праздники. Поэтому у них просто не будет такого большого отдыха в начале года.

Скорее всего будет реализован второй вариант. Тогда некоторые предприятия могут оставлять 9-е и 10-е января нерабочими за счет переносов их на другие даты. Но это определяется индивидуальным решением руководства организации и утверждается отдельным внутренним приказом.

При этом праздничные дни в России официально фиксируются в уходящем году, поэтому даже если ситуация с отменой длительного зимнего отдыха будет реальной, то людей проинформируют накануне, в ноябре или декабре. Все остальное — это домыслы, ведь нет реального законопроекта, указа или постановления, а только чьи-то очередные неосторожные высказывания.

Праздники в январе 2022 года в России начинаются со встречи Нового года, плавно переходя в религиозный светлый праздник Рождества Христова. В Трудовом кодексе РФ указано, что официальными нерабочим периодом в этом месяце являются даты с 01 по 08 включительно. Таким образом, у россиян есть возможность пышно отпраздновать Новый год, Рождество, и немного отдохнуть 8-го числа перед трудовыми буднями. На работу граждане выходят 9-го января.

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

В России идет четвертый день зимних новогодних праздников. Граждане ходят друг к другу в гости и готовятся к Рождеству. Несмотря на веселье многие переживают, а не прогуляют ли они работу в январе. Чтобы точно знать, до какого числа Россия отдыхает в январе 2022 года, стоит ознакомиться с официальной информацией.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства РФ.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

Ранее правительство России утвердило перенос выходных дней на 2022 год, по которому новогодние праздники продлятся 10 дней, с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года. Выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, будут перенесены на 3 мая и 10 мая.

31 декабря 2022 года будет официальным нерабочим днем. Следовательно, новогодние праздники для большинства работающих россиян начнутся в пятницу 31 декабря. Но в 2022 году специальные нерабочие дни объявлены для военнослужащих. Министр обороны Сергей Шойгу распорядился сделать выходными 29 и 30 декабря.

Нет, специальные правила переноса рабочих и выходных дней распространяются только на военнослужащих. Кроме того, военнослужащим не просто так дают 2 дополнительных выходных 29 и 30 декабря. Им придется выходить на службу 18 и 25 декабря, когда остальные работающие россияне отдыхают. Отметим, что в прошлом году военным тоже дали два выходных дня перед Новым годом (30 и 31 декабря).

Череда праздников: в январе 2022 года россиян традиционно ожидают длительные выходные

Дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни. Все дело в разных формулах расчета оплаты отпускного и рабочего времени. И чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они ценятся. Меньше всего рабочих дней в 2022 году в январе (16), феврале (19) и мае (18). В эти месяцы лучше ударно поработать, к тому же в них и так будет достаточно праздничных дней. А вот в отпуск, исходя из этой логики, лучше пойти в марте, августе, сентябре и декабре. В этих месяцах максимальное количество рабочих дней — 22 или 23.

Выгодно также планировать отпуск на месяцы, которые следуют после начисления премии, например, квартальной. В этом случае средний заработок будет выше. Исключение — годовая премия. Годовая премия за 2022-й будет учтена в любом случае — в каком бы месяце 2022 года человек не отправился в отпуск.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК).

Еще немного и наступит середина декабря. День ото дня настроение у россиян становится все более праздничным, а голова наполняется массой приятных мыслей, и это неудивительно, ведь впереди страну ждет череда длительных выходных дней в честь праздников. Узнайте о том, сколько выходных в январе 2022-го получат россияне.

В Министерстве труда заговорили о возможном продлении праздничных каникул для жителей Российской Федерации. В ведомстве предложили продлить каникулы до 1 февраля 2022 года. Такое решение депутаты аргументировали тем, что коронавирусная инфекция стремительно развивается, и появляются новые штаммы.

Министерство труда России утвердило производственный календарь на следующий год, следовательно, россияне уже знают, сколько выходных дней их ждет в январе. Так, последний рабочий день в 2022 году завершится 30 декабря. Правительство сделало 31 декабря официальным нерабочим днем.

В стране уже началась активная подготовка к предстоящим праздникам: люди спешат приобрести подарки и планируют празднование Нового 2022 года. Известно, что россиян ожидает 10 выходных дней, начиная с 31 декабря 2022 года и заканчивая 9 января 2022 года включительно.

Если новогодние дни все же будут продлены, работодатели могут не выплачивать своим сотрудникам зарплату за январь. Если же человеку придется выйти на работу, то ему обязаны будут заплатить сверхурочные. В штатном режиме продолжат работу МЧС, медицинские работники, коммунальные службы и т. д.

Пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков заявил россиянам, что нет пока поводов для беспокойства. На данный момент продление выходных дней в январе не планируется. Все будет зависеть от эпидемиологической обстановки в стране. Если она начнет ухудшаться, то есть большая вероятность того, что нерабочие дни будут продлены.

Январь по общему количеству рабочих дней является самым коротким месяцем любого года. Вся или почти вся первая декада уходит на новогодние каникулы, к которым следует прибавить обычные выходные. Сколько дней мы отдыхаем в январе 2022 года согласно производственному календарю — напомним о балансе рабочих и выходных дней для первого месяца года.

Нерабочие праздничные дни, которые отмечаются во всех регионах России без исключения, приводятся в статье 112 Трудового кодекса. Всего в нашей стране 14 таких дней в течение любого календарного года. Больше половины из них — восемь праздничных выходных — мы получаем в самом начале года.

В календаре выходных дней России января 2022 года, мы узнаем о праздниках, производственных (рабочих) днях и которые уже утвердили, а еще о нормах рабочего времени по дням и часам при работе в 40, 36 и 40 часовые рабочие недели, государственных праздничных днях с официальными выходными, а также том, когда будут переносы праздников, длинные выходные дни, сколько их будет, в каком месяце и по каким числам.

О чем еще можно узнать в утвержденном календаре выходных дней России на январь 2022 года, например о нормах работы в 24, 36 и 40 часовую неделю, о нормах рабочего времени по всем месяцам, кварталам, полугодиям и в целом по всему грядущему временному, трудовому периоду.

На этой странице россияне ознакомятся с выходными днями, календарем России января 2022 года, утвержденном правительством и узнают, как работаем и когда отдыхаем, когда праздники и выходные, какое количество таких дней, а поможет им в этом предлагаемая далее информация.

Все работающее население любит выходные дни и не только в России, ждет их с нетерпением, планирует на эти даты какие-то свои дела, важные или не очень мероприятия, или просто желают от всего отдохнуть, разгрузиться от повседневных обязанностей, забот и хлопот.

Мы рассмотрим календарь всех выходных дней РФ января 2022 года и разберемся, сколько страна работает, отдыхает в праздники и выходные дни, когда будет отдыхать, а еще ознакомимся с нормами рабочего времени по дням и часам работы, российскими национальными праздниками, государственными выходными и конечно же рабочими днями по всем месяцам.

Работникам на окладе — дополнительно двойную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она вышла за пределы месячной нормы рабочего времени. Или одинарную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она была в пределах месячной нормы рабочего времени. Доплату рассчитывают с учетом премий, надбавок и других доплат, чтобы работники с большой премиальной частью оплаты труда не лишились большей части заработка.
Работникам на сдельной оплате труда — минимум по двойной сдельной расценке.
Работникам с почасовой оплатой — минимум по двойной часовой ставке.

Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились в новогодние праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается локальным нормативным актом. Например, приказом или распоряжением либо трудовым или коллективным договором.

ЖСК обжаловал штраф в суде — указал, что для работников установлен сменный режим работы, который предусматривал работу в выходные и праздничные дни. Январские праздничные дни были для сотрудников рабочими согласно графику сменности, а потому не подлежали оплате в двойном размере.

Я работаю первый год и пока не очень разбираюсь, что к чему. Те, кто уже давно работает в нашей компании, говорят, что получали в январе полную зарплату. Но вдруг начальство решит, что хватит просто так раздавать деньги, и заплатит только за те дни, когда мы выйдем на работу, то есть с 10 января? Или так нельзя и я получу всю зарплату?

Суд сказал, что выход на работу сотрудников, трудящихся посменно, в выходные дни — субботу или воскресенье — дополнительно не оплачивается: выходными для сменщиков могут быть и другие дни. Но на праздники этот принцип не распространяется, ведь их нельзя перенести на какие-то другие дни.

Как будем отдыхать в январе 2022 года — официальные новогодние выходные

Новогодние и рождественские каникулы 2022-2022 вновь будут достаточно продолжительными — россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2022 года — напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2022 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего 2022. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так — новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Когда у россиян в январе 2022 года первый рабочий день

По утвержденному правительством РФ производственному календарю, в 2022 году россиян ожидает 118 выходных дней. Новогодние каникулы продлятся в наступившем 2022-ом девять дней — мы отдыхаем с 1 по 9 января. Многие компании и организации не работали и 31 декабря или разрешили сотрудникам удаленный график, а значит, новогодние каникулы у многих продлятся 10 дней.

Отпускные считают по среднему дневному заработку, который делится на календарные, а не рабочие дни. Поэтому стоимость одного дня отпуска меньше, чем стоимость одного рабочего дня. Если совсем просто, то средний дневной заработок — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска.

«По общему правилу, работодатель определяет время отпуска сам, нигде не сказано, что он должен спрашивать мнение работников. Большинство работников обязаны соблюдать график отпусков или договариваться с работодателем о переносе, но есть категории, которые имеют право уйти в отпуск в любое время вне зависимости от того, как составит график работодатель. Это семейные работники с тремя и более детьми, несовершеннолетние, ликвидаторы чернобыльской аварии, почетные доноры. Отпуск совместителя также должен быть предоставлен одновременно с основным местом работы», — говорит юрист-партнер, эксперт по трудовому праву в SuperJob Александр Южалин.

Если хотите выиграть в деньгах, то запомните: чем меньше в месяце праздничных дней, тем больше денег вы получите. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней) и мае (18 рабочих дней).

На старт нового календарного года в России всегда выпадает много праздничных дней. Страна празднует Новый год и православное Рождество Христово. В череде веселья и отдыха сложно понять, когда выходить на работу. Для этого стоит знать распоряжение правительства и Минтруда РФ.

Праздничные и выходные дни в январе

Январь — первый месяц года в григорианском календаре. Месяц получил свое название в честь Януса — древнеримского божества времени и дверей. Символически «январь» означает «дверь в новый год», хотя в раннем римском календаре первым месяцем года был март. Изначально римляне жили по календарю, в котором было 10 месяцев и так называемое безмесячье — холодное время зимы. С началом весны начинался и римский год, но во время реформы и перевода Римской республики на юлианский календарь, Цезарь велел добавить ещё два месяца для зимы и назначить месяц Януса началом года.

В январе россияне отмечают два государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Если Новый год — это межнациональный праздник, который отмечает вся планета, то дата Рождества разнится в зависимости от типа месяцеслова. Так, в России Сочельник отмечается 25 декабря по юлианскому календарю, которое в общепринятом григорианском календаре приходится на 6 января. Западные страны отмечают Рождество 25 декабря по григорианскому календарю. Именно поэтому в России сложилась традиция устраивать длительные новогодние каникулы, совмещая празднование Нового года и Рождества в вереницу нерабочих дней.

Сегодня январь — это месяц празднования Нового года. Благодаря длительным новогодним каникулам январь в России — самый короткий рабочий месяц. Обычно правительство устанавливает длинные выходные с 1 по 7 января, перенося рабочие 3, 4 и 5 числа на мартовские или майские субботы перед длинными выходными на 8 марта и День труда соответственно. Помимо январских каникул к череде нерабочих дней добавляются стандартные выходные, поэтому в зависимости от конкретного года новогодние праздники могут растянуться от 30 декабря до 8–10 января. Если 1, 6 или 7 января выпадают на субботу или воскресенье, то нерабочие дни переносятся на другие длинные выходные: мартовские, майские или июньские.

Затяжные праздники в России устраивают не всех, ведь каждый день простоя предприятий влетает государству в копеечку. Да и здоровье граждан серьёзно подрывается, ведь россияне любят отмечать новогодние каникулы с обилием тяжёлой еды и крепкого алкоголя. Именно поэтому уже который год подряд в Госдуму вносятся законопроекты о ликвидации январских каникул: инициаторы предлагают выходить на работу уже 2 января. Однако депутаты Госдумы точно также любят отдыхать, поэтому новогодние каникулы остаются неотъемлемой частью января.