Выходные дни 2022 г: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

Лабораторные новости

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся
10 дней – с 1 по 9 января 2022 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи
с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 124,8 ч (7,8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 ч (7,2 ч х 16 дней);
при 35-часовой рабочей неделе – 112 ч (7 ч х 16 дней);
при 33-часовой рабочей неделе – 105,6 ч (6,6 ч x 16 дней);
при 30-часовой рабочей неделе – 96 ч (6 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 ч (4,8 ч х 16 дней).
при 20-часовой рабочей неделе – 64 ч (4 ч x 16 дней);
при 18-часовой рабочей неделе – 57,6 ч (3,6 ч x 16 дней).

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

Все кто работает по графику 5/2 отдыхают, а таких не мало, в основном все офисные сотрудники.

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

В основном НРВ рассчитывают для того, чтобы определить заработную плату сотрудника. Причем метод ее расчета напрямую зависит от избранной компанией системы оплаты труда. Традиционный режим – это восьмичасовая смена 5 дней в неделю. При таком графике чаще всего работники получают оклад, то есть фиксированную сумму. Если человек не отработал положенную норму, то его зарплата уменьшается.

Максимально полезный для работы кадровика или бухгалтера ПК должен не просто отражать выходные и праздничные дни. Он обязан соответствовать и другим характеристикам. Например, в него включают информацию, связанную с учетом времени при исполнении работником трудовых обязанностей 42, 36 или 24 часа в неделю. Это избавит специалиста от проведения ручных вычислений для определения нормы.

Производственный календарь (далее ПК) представляет собой таблицу, где перечислены совершенно все дни года, поделены на месяца и недели, а также выделены выходные и праздничные дни, регламентированные на законодательном уровне. Если говорить простым языком, то это простой календарь, где указано, как люди будут трудиться и отдыхать в течение конкретного промежутка времени.

Последний праздник в 2022 году будет 4 ноября. Но отдыхать россияне будут не один день, а сразу 3, так как День народного единства приходится на пятницу.

норм, регламентированных ТК РФ;
инструкций, разработанных Министерством здравоохранения РФ и стандартов, принятых указанным ведомством;
НПА в области трудового законодательства и учета рабочего времени, утвержденных Правительством РФ.

Как отдыхаем в 2022 – официальные выходные

Чтобы точно определить, когда будут выходные в 2022 году, как отдыхаем, необходимо знать официальные даты переносов выходных дней при их совпадении с праздничной нерабочей датой. По Трудовому кодексу, если праздничный день выпадает на выходной, такой выходной должен быть сохранен и перенесен на ближайшую рабочую дату. Обычно такие выходные «отгуливают» после праздника, но иногда Правительство утверждает особый график переносов, по которому выходные одного месяца становятся частью рабочего календаря в другом месяце.

1 января в 2022 году совпадает с выходным (суббота), поэтому за субботний день отдыхать россияне будут в мае — 3 числа (это вторник, а с учетом майских праздников получатся удлиненные выходные).
2 января совпадает с воскресеньем и является частью новогодних каникул, поэтому воскресный отдых перенесен на 10 мая, благодаря чему две майских недели подряд россияне будут работать лишь по 3 дня.
Ожидаются «длинные» мартовские выходные в 2022 г. Как отдыхаем — календарь содержит следующие изменения: праздник 8 марта выпадает на вторник, поэтому, чтобы не дробить неделю (понедельник рабочий день, вторник нерабочий, среда, четверг и пятница рабочие) принято решение о переносе выходного с субботы 5 марта на 7 число (понедельник), то есть в субботу надо будет отработать за понедельник, а затем отдыхать 3 дня подряд — с 6 по 8 марта.

В 2022 году из 365 календарных дней при пятидневной трудовой неделе рабочими будут 247 дней, на выходные и праздники приходится 118 дней. Если исходить из 40-часовой рабочей недели, то отработать совокупно за год придется 1973 часа, при 36-часовой – 1775,4 часа, а при 24-часовой – 1182,6 часов.

Новый год и новогодние каникулы, которые длятся с 1 по 6 января, а также 8 января;
на первый месяц года выпадает еще один праздник – Рождество, которое в России отмечается 7 января;
в феврале 23 числа празднуется День защитника Отечества;
в марте праздничный день 8 марта (Международный женский день);
насыщен праздниками май – Праздник Весны и Труда 1 мая и День Победы 9 числа для всех россиян нерабочие;
в июне празднуется День России, приходящийся на 12 число;
в ноябре день отдыха в связи с празднованием Дня народного единства выпадает на 4 число.

Кроме обычных выходных (суббота, воскресенье) нерабочими в России являются и дни государственных праздников, перечень и даты которых установлены Трудовым кодексом РФ (ст. 112). В этой статье расскажем, как отдыхаем в 2022 г. – официальные выходные с учетом переносов на грядущий год уже утверждены Правительством в Постановлении от 16.09.2022 г. № 1564.

Производственный календарь на 2022 год

Помимо собственно функции календаря ПК–2022 включает в себя также и функции по расчету времени, связанного с выполнением трудовых обязанностей. Так, в производственный календарь на 2022 год традиционно включены возможности расчета рабочих часов с дифференциацией расчетов в зависимости от длительности рабочей недели.

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год может использоваться как в бумажном, так и в электронном варианте. Наши пользователи имеют возможность скачать и распечатать ПК-2022 или же пользоваться им в электронной форме в режиме онлайн.

— полный перечень выходных и праздничных дней для всех жителей Российской Федерации в 2022 году и общее количество этих дней;
— поквартальную «разбивку» выходных и праздничных дней, которая соответствует квартальным бухгалтерским отчетам;
— поквартальную «разбивку» рабочего времени при 24, 35, 36 и 40-часовой рабочей неделе (ст.ст.91, 92 ТК РФ);
— исчисление дневной нормы по каждому варианту продолжительности рабочей недели;
— исчисление месячной нормы рабочего времени по каждому варианту продолжительности рабочей недели;
— исчисление годовой нормы рабочего времени по каждому варианту продолжительности рабочей недели.

Дополнительные праздники в отдельных регионах: 2 мая — Ураза-байрам, 9 июля — Курбан-байрам, 30 августа — День Республики Татарстан, 6 ноября — День Конституции Татарстана (Республика Татарстан); 3 мая — Ураза-байрам, 13 июля — Курбан-байрам, 11 октября — День Республики Башкортостан (Республика Башкортостан); 3 мая — Ураза-байрам, 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией, 24 апреля — Пасха, 12 июня — День Святой Троицы, 13 июля — Курбан-байрам (Республика Крым).

Календарь применим для 5-дневной рабочей недели. Что будет в 2022 году: 8 государственных праздников (как и ранее), 6 периодов с длинными выходными (3 и более дней отдыха подряд), 5 переносов, 3 сокращённых дня (когда время работы уменьшается на 1 час), 247 рабочих дней, 118 выходных.

все мужчины принимают поздравления и подарки от представительниц прекрасного пола;
Министерство обороны присваивает новые звания и вручает заслуженные награды;
проходит поздравление заслуженных военных, ветеранов армии и флота;
цветы и венки возлагают к мемориалам и памятникам воинской славы;
в последние годы служба в армии стала обычным делом для женщин, их тоже поздравляют подарками, грамотами и букетами.

официальные выходные, но не только те, что числятся в списке федеральных праздников, а и субботы, воскресенья, даты, которые отмечаются на региональном уровне;
количество рабочих дней и часов, необходимых к отработке за недели и месяцы;
как выпадают праздничные даты и на какие дни недели они приходятся;
есть ли праздники, в которые разрешено отдыхать, и переносы дат с другого месяца, когда государственная дата совпала с субботой или воскресеньем;
сколько дней в месяце, есть ли предпраздничные (сокращенные) или придется работать полностью во все дни, обозначенные как рабочие.

В феврале 2022 года, согласно производственному календарю на год и на месяц, всего 28 дней, из которых 19 рабочих и 9 выходных. В последней категории превалируют субботы и воскресенья, длительных периодов отдыха нет, потому что День защитника Отечества в этом году приходится на среду, и делать перенос с новогодних каникул бессмысленно.

Предварительно разработанный проект производственного календаря в феврале 2022 года в России, из которого можно узнать, как отдыхаем и есть ли переносы, известен уже в середине текущего года. Окончательный вариант, по сложившемуся обыкновению, утверждается осенью. До того момента в обязанности Минтруда входит рассмотрение вариантов переноса субботы и воскресенья, на которые приходятся государственные даты. Иногда благоприятное стечение обстоятельств позволяет объединить с выходными и День защитника Отечества, и 8 Марта.

Указ правительства об утверждении Дня защитника Отечества просто придал новую форму давно укоренившейся традиции. В этот день всегда было принято чествовать мужчин, которые 8 марта в ответ поздравляли прекрасную половину человечества. От возраста поздравления не зависят – в садах и школах девочки поздравляют мальчиков. На мероприятия часто приглашают ветеранов и военных.

Выходные и праздничные дни в марте 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в марте 31 календарный день: 22 рабочих, 8 выходных и праздничных дней: вторник 8 марта — Международный женский день. Понедельник 7 марта — перенесенный выходной с субботы 5 марта. Также 5 марта будет рабочим днем (предпраздничным).

Выходные и праздничные дни в июне 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в июне 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней. Воскресенье 12 июня — День России и выходной день, поэтому выходной день с него автоматически переносится на понедельник 13 июня.

Выходные и праздничные дни в ноябре 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в ноябре 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: четверг 3 ноября — рабочий предпраздничный день (рабочий день сокращен на 1 час); пятница 4 ноября — День народного единства.

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2022:
Всего в январе 31 календарный день: 16 рабочих, 15 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Выходной день с субботы 1 января переносится на вторник 3 мая; С воскресенье 2 января на вторник 10 мая;

Производственный календарь в России — это специальный календарь, который составлен с учетом праздников и выходных дней на текущий год. Он составляется на основе постановлений правительства РФ. Специалисты кадровых служб на основании этого календаря составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и бухгалтера начисляют заработную плату. Производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими днями.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Выходные дни 2022 года в России; полный список нерабочих дней

Еще 16 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации подписало Постановление о праздничных датах, которые вызовут перенос рабочих дней на выходные. Данный документ предусматривает приведение производственного календаря в вид, максимально удобный для трудоспособного населения. В Постановлении выделяется перенос трех рабочих дней на следующие выходные:

Наверное, первой же мыслью любого человека, приступающего к выполнению обязанностей в первый рабочий день после отпуска, является отсчет дат до очередного отпуска. Так уж вышло, россияне всегда были очень трудолюбивым народом. Но секрет нашей производительности таится в том, чтобы быстрее сделать все задачи и скорее посвятить себя отдыху. Отдыхать мы любим не меньше, чем работать. Но чтобы официально отдыхать, потребуется и повод не менее официальный.

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Этим указом 23 февраля обрело новое наименование — День победы Красной Армии над кайзеровскими войсками Германии в 1918 году — День защитника Отечества. Однако это длинное название, мало соответствующее действительным фактам, продержалось всего лишь несколько лет. Современный День защитника Отечества не лишен военной окраски, но теперь его сфера охвата не ограничивается только военными.

Таким образом в феврале 2022 года длинных выходных не будет — россияне на День защитника будут отдыхать 23 и 24 февраля соответственно.22 февраля, пятница – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час.Согласно производственному календарю России, в феврале 2022 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 8 выходных и праздничных дней.

Итак, что мы видим: Календарные дни: 28 Рабочие дни: 20 Выходные дни: 8 Государственные праздники: 1 Сокращенные дни: 1 Переносы выходных дней: 1 Из производственного календаря видно, что в феврале будет всего один официальный праздник — 23 февраля — День защитника Отечества. Эта дата приходится в 2022 году на субботу. Она и так по закону является выходным днем.

Законодательством предусмотрено, что если праздник выпадает на выходной или другой нерабочий день, то в копилочку дней отдыха добавляют еще один. Этот дополнительный день обычно переносят на ближайший рабочий день, например, понедельник. И если праздник выпадает на выходные в феврале 2022, как отдыхаем в итоге?

Нормы продолжительности рабочего времени: при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 — 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 — 1);при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 — 1). 23 февраля отмечается государственный праздник День защитника Отечества.

Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Как и в предыдущие годы, некоторые праздничные дни, выпадающие на субботу или воскресенье, перенесут на другие календарные даты. Значит, в 2022 году будет несколько периодов, когда будем отдыхать чуть дольше традиционного уикенда. Возможны следующие переносы:

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2022 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

Законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ статья 91 ТК была дополнена частью третьей следующего содержания: “Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда”.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

В нем можно найти нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней.

Производственный календарь — это календарь, который составляется с учетом трудового законодательства (Трудового кодекса РФ, постановлений Правительства РФ и других документов) и содержит информацию о рабочих, праздничных и предпраздничных (сокращенных на один час) дней в соответствующем году.

Трудовым кодексом РФ (ТК) установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в статью 112 ТК Законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что начиная с 2013 года Правительство РФ вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Распечатайте календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями выбрав из трех представленных ниже вариантов:
— Календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями с фоном тигра (символом наступающего года — водяной голубой тигр).
— Простой календарь с белым фоном.
— Календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями с абстрактным фоном.

Календари настолько прочно обосновались в нашей жизни, что без них мы не можем уже и представить как бы мы планировали наши дни.
По календарям мы планируем все. И это не громкие слова, ведь это действительно так. Поход к врачу, запись на прием, назначение встреч, планирование поездок, покупка билетов, сдача экзаменов, заключение брака и это далеко не полный перечень, который можно продолжить бесконечно. Вся наша жизнь подчинена календарям.

А сам момент зарождения календаря можно считать время, когда у человека в прошлом появилась насущная необходимость в условиях цикличных и предсказуемых изменений погоды. Так врожденная наблюдательность и любопытство послужило толчком для человечества, чтобы хоть как то спрогнозировать посадку и уборку урожая. Потому что если бы человек не задумался об этом, то так бы и случались дальше казусы с посадкой и обработкой урожая. Календарь давал прочную основу для планирования. Как и в настоящее время.
Календарь которым мы все сейчас пользуемся это григорианский календарь.

В феврале 2022 года не будет переносов нерабочих дней и длительных периодов отдыха. Единственный дополнительный выходной приходится на среду 23 февраля, День защитника Отечества. Что касается 22 февраля, то он объявлен сокращенным рабочим днем. Работодатели должны отпустить сотрудников с работы на час раньше обычного времени.

с 31 декабря 2022 по 9 января 2022 — новогодние каникулы и Рождество;
23 февраля — День защитника Отечества;
с 6 по 8 марта — Международный женский день;
с 30 апреля по 3 мая — Праздник весны и труда;
с 7 по 10 мая — День Победы;
с 11 по 13 июня — День России;
с 4 по 6 ноября — День народного единства.
В 2022 году канун Нового года — 31 декабря — не будет является праздничным выходным днем, как в 2022-м.

Производственный календарь бухгалтера на 2022 год

Итого в 2022 году в России у всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, будет 27 дней для отдыха по праздничным поводам с учетом прилегающих выходных. Но важно помнить, что если рабочая неделя шестидневная, с субботы нерабочие праздничные дни не переносятся — так, не сдвинули 1 января и 5 марта.

Совместители могут работать не больше четырех часов в день, кроме дней, когда они свободны от своих обязанностей по основному месту работы. При этом за месяц фактическое время работы не должно быть больше половины нормы рабочего времени за тот же период.

Обратите внимание, что рабочие дни, стоящие перед праздниками, сокращаются на час. В 2022 году это касается трех дат: 22 февраля, 5 марта и 3 ноября. Получается, что общее количество рабочих часов уменьшится на три часа. Сокращенные рабочие дни на 2022 год учтены в таблице.

для 40-часовой рабочей недели — 1973 часа (8 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 39-часовой рабочей недели — 1923,6 часа (7,8 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 36-часовой рабочей недели — 1775,4 часа (7,2 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 24-часовой рабочей недели — 1182,6 часа (4,8 ч × 247 дн. – 3 ч).

Норма рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Если говорить о пятидневке, то 40-часовая рабочая неделя означает, что сотрудник работает по 8 часов в день. При этом можно назначить человеку сменный график: он может работать через день по 10 часов (понедельник, среду, пятницу и воскресенье) — это не будет нарушением. Главное, чтобы не набралось больше 40 часов в неделю.

Если вы не знаете в чем его польза, мы вам подскажем и разъясним — он поможет в расчетах заработной платы, обсчета больничного листа и отпускных, также с его помощью и благодаря имеющейся в нем информации, можно рассчитывать и начислять всевозможные доплаты, субсидии и льготы, другие социальные выплаты и обязательства, контролировать нормы рабочих и дней отдыха, выходов при 24, 36 и 40 часовой рабочей недели и прочее.

Для того, чтобы придерживаться порядка и распорядка, установленных правил и норм, нам в жизни и быту, нужен простой календарь, с помощью которого мы можем планировать свою жизнь, отмечать какие-то нужные даты, следить за тем, что и когда нужно сделать, заглядывать в него, чтобы не пропустить важные дела, какие-то назначенные встречи, будущие праздники и чьи-то дни рождения, прочее, прочее и прочее.

Что такого особенного в производственном (рабочем) и утвержденном, официальном календаре выходных дней России на 2022 год, чем он отличителен и так необходим, прежде всего тем и это признают те кому он нужен, что в нем можно узнать о количестве рабочих и выходных дней, нормах рабочего времени, переносах и прочем на каждый месяц, квартал и полугодие.

В официальном и утвержденном правительством календаре выходных дней России на 2022 год, отражены не только выходные дни, праздничные и рабочие, в нем также для удобства работы бухгалтеров, экономистов и работников отдела кадров, есть информация о нормах рабочего времени, о работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, что крайне важно и полезно для них, их работы.

В календаре выходных дней России можно найти ответы на многие свои вопросы, какие дни 2022 года рабочие и выходные дни, когда будут праздники и переносы, сокращенные, а также о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, что важно для наших бухгалтеров, экономистов и кадровиков.

Календарь праздничных, выходных и рабочих дней на 2022 год: когда работаем, а когда отдыхаем

Календарь на 2022 год устанавливает, что из 365 дней 247 будут рабочими и еще 118 придутся на выходные и праздничные дни. Традиционно больше всего возможности отдохнуть будет в январе и мае, на которые выпадают новогодние и майские праздники соответственно. Определены периоды, когда россияне получат длительный отдых.

Первый такой период начнется сразу с началом года. Россияне будут отдыхать с 1 по 9 января включительно. С учетом того, что 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, то выходные перенесены на 3 и 10 мая. В феврале будет всего один дополнительный выходной – в День защитника Отечества 23 февраля (рабочий день перед ним будет сокращен на час).

В марте на празднование Международного женского дня отведено сразу три дня – с 6 по 8 марта. Однако дополнительный выходной в понедельник 7 марта придется отработать 5 марта (в субботу). В апреле не значится никаких праздников, но это будет лишь передышка перед майскими выходными. Россиян ждут два периода отдыха – с 1 по 3 мая и с 7 по 10 марта. В этот раз майские решили не объединять, поэтому между двумя периодами отдыха придется три дня поработать.

В июне на 12-е число выпадает день России. Так как это будет воскресенье, жители России получат выходной в понедельник, 13 июня. После этого праздника будет затишье. В июле, августе, сентябре и октябре нет никаких праздников, только выходные субботы и воскресенья. Четвертого ноября (в пятницу) празднуем День национального единства с предшествующим ему сокращенным на час рабочим днем. А там и до очередных новогодних праздников недалеко.

Пока россияне до 7 ноября находятся в вынужденном отпуске, правительство опубликовало календарь рабочих и нерабочих дней на 2022 год. На какие дни выпадают праздники и когда можно будет отдохнуть? Сколько всего будет рабочих дней? Разбирались журналисты Ftimes.