Положен Ли Чернобыльский Отпуск Проживающему В Зоне Отчуждения

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Положен Ли Чернобыльский Отпуск Проживающему В Зоне Отчуждения». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  1. В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе.
  2. Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск (справка из соцзащиты).
  3. На основании этих документов (заявление и справка), в социальной защите формируется дело.
  4. Составляются списки граждан.
  5. Списки направляются в Федеральное казначейство.
  6. Из бюджета РФ перечисляются денежные средства, предназначенные для оплаты отпусков.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году

  • Зарплата за 10 месяцев Кузьменко А. И. составляет 300 000 рублей.
  • Среднее количество дней в месяце равно 29,4.
  • За 10 месяцев среднее количество дней составляет 294 (10*29,4).
  • Средняя оплата труда в день равна 300 000: 294. Итого: 1020,4.
  • Для того чтобы рассчитать точную сумму отпускных, среднюю оплату труда в день умножаем на 14. Итого: 14*1020,4 = 14 285, 6.

Этапы оформления отпуска

  • специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
  • специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
  • В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
  • Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.
  • сотрудники органов внутренних дел, проходившие службу в 1986-1987 годах в границах зоны повышенного облучения;
  • военнослужащие, а также обычные граждане, работающие в 1988-1990 годах на объекте «Укрытие»;
  • медицинские работники, получившие сверхнормативные дозы облучения в процессе оказании помощи людям, пострадавшим от высоких доз радиации, с 26.04 по 30.06 1986г.
  • Люди, эвакуированные или добровольно выехавшие из зоны отселения в 1986 и последующие годы, включая детей в утробе матери.
  • Граждане, по сей день живущие в зоне с правом на отселение, а также имеющие льготный социально-экономический статус.
  • Лица, работающие в загрязненной зоне, но не проживающие там на постоянной основе.
    1. лица, получившие лучевую болезнь во время аварии на ЧАЭС либо при ликвидации ее последствий;
    2. люди, ставшие инвалидами от высоких доз радиации;
    3. граждане-ликвидаторы, трудившиеся с 1986 по 1987 год;
    4. медицинские работники, военные, пожарные, которые вынуждены были помогать людям в пострадавших районах;
    5. лица, имеющие право на отселение из зараженной зоны, но продолжающие работать и жить на опасной территории.

    Кому положен?

    Дополнительные оплачиваемые дни отдыха чернобылец может запросить в добавок к основному ежегодному оплачиваемому отпуску либо в любое другое удобное для него время, а также отгулять его согласно заранее составленному графику предприятия.

    Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 — 4 части второй настоящей статьи, распространяются также на граждан, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.

    Рекомендуем прочесть:  Входят ли профтехучилище ссср в стаж для получения ветерана труда в кемеровской обл.

    Пп. 9 п. 4 Порядка использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы (далее — Порядок №936), позволяет работодателю оплатить дополнительный отпуск «чернобыльца» продолжительностью 16 календарных дней. «Чернобыльцы» III и IV категории, имеющие несовершеннолетних детей и проживающие на территории зон радиоактивного загрязнения, имеют право на получение ежегодного отпуска продолжительностью до 14 рабочих дней. Правда, речь идет об отпуске за свой счет. Эту льготу, согласно п. 3 ст. 22 и п. 1 ст. 23 Закона о «чернобыльцах», имеет только один из родителей. Причем оплату дополнительного отпуска предприятия осуществляют за счет собственных средств, а возмещение таких расходов предприятию осуществляют уполномоченные на то органы.

    Может ли лицо, проживающее в чернобыльской зоне и работающее в Москве получать дополнительный отпуск

    Вопрос №3. Как снижается пенсионный возраст лица, прописанного в зоне проживания с правом на отселение при фактическом нахождении в другом месте. Доказательством места нахождения является временная прописка и факт отчисления социальных взносов в бюджет другой территории.

    Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.

    Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    • Во – сумма выплаты за дополнительный отпуск;
    • Ор – установленный оклад работника;
    • Км – количество месяцев, отработанных сотрудником в текущем году;
    • 29,4 – среднестатистическое количество дней в месяце;
    • По – продолжительность дополнительного отдыха в днях.

    Кто имеет право на получение льгот

    1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
      • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
      • обычные люди.
    2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
      • военнообязанные;
      • военнослужащие;
      • сотрудники ОВД;
      • пожарники;
      • гражданские лица;
      • доноры костного мозга для облучившихся больных.
    3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
    4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
      • военнослужащие;
      • медики.
    5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
    6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

    Она исчисляется следующим образом: вся заработная плата за 12 месяцев делится на количество календарных дней за вычетом праздничных, попавших в этот период, т.е Зп : (365 – пр) = Дн.ставка. Так как продолжительность дополнительного отдыха составляет 14 календарных дней, то необходимо дневную ставку умножить на 14: Сумм = Дн.ставка * 14.

    Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

    Оплата

    Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

    Чернобыльским именуется отпуск, который дополнительно предоставляется работникам, пострадавшим во время аварии на ЧАЭС. Это своего рода государственная компенсация за ущерб, полученный гражданами в результате этой катастрофы. Он предоставляется в дополнение к основному ежегодному отпуску и подлежит оплате по общим правилам.

    Рекомендуем прочесть:  Программа Управление Стн В 2022 Году

    Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

    Эти работники также имеют право на дополнительный отдых длительностью 14 дней. Данный перечень относится к ситуациям, когда работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для подчиненного время. В некоторых случаях это является не обязанностью, а только правом работодателя. В частности, это могут быть такие ситуации:

    Кто может претендовать и на какой срок?

    В отличие от остальных видов отпуска, которые оформляются только у работодателя, при получении чернобыльского необходимо будет посетить еще и местный орган социальной защиты. Процедура оформления выглядит следующим образом:

    2.1. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами (ч. 1 ст. 116 ТК РФ). Например, такие отпуска предоставляются: гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, — 14 календарных дней (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1).

    Право на чернобыльский отпуск

    п. 5 ч. 1 ст. 14:
    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе наделять законами субъектов Российской Федерации органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки, указанных в настоящем пункте;
    5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

    Советы юристов:

    п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 13:
    К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:
    1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
    (в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)
    2) инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы

    • неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
    • не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
    • в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
    • если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
    • отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
    • получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.
    • удостоверение на получение инвалидности вследствие лучевой болезни или других заболеваний, связанных с получением дозы радиоактивного облучения;
    • удостоверение участника ликвидации аварии или нагрудный знак;
    • также паспорт, с пропиской во время трагедии на ЧАЭС в зоне катастрофы, является документом, удостоверяющим, что сотрудник имеет право на льготы, предоставляемые чернобыльцам.

    Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    Право на отпуск подтверждается удостоверением установленного образца, в котором указано, что данный гражданин обладает правом на социальные гарантии и льготы, установленные законом № 1244-1. При наличии указанного удостоверения работник должен представить работодателю заявление о предоставлении ему закрепленных законом дополнительных дней для поправки здоровья.

    ПРИКАЗ МИНОБОРОНЫ РФ ОТ 18.01.97 N 22 О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ, ЯДЕРНЫХ ИСПЫТАНИЙ НА СЕМИПАЛАТИНСКОМ ПОЛИГОНЕ, А ТАКЖЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВОВАВШИМ В ИСПЫТАНИЯХ ЯДЕРНОГО ОРУЖИЯ
    Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2022 года

    1) ежемесячная денежная компенсация в размере 20 рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года;
    Размер пособия проиндексирован в соответствии со «статьей 5» данного документа. Размер пособия с учетом индексации см. в «Справочной информации».

    Re: Чернобыльский отпуск

    7) ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным «законом» минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

    • лица, страдающие заболеваниями, связанными с радиационным воздействием после катастрофы на ЧАЭС или с работами по ликвидации ее последствий;
    • граждане, ставшие инвалидами после ликвидации последствий аварии, в том числе занятые на работах на АЭС, направленные, командированные и(или) призванные на сборы для ликвидирования результатов катастрофы;
    • лица, эвакуированные из зоны отчуждения либо добровольно выехавшие из зараженной местности после принятия решения об эвакуации;
    • граждане, ставшие донорами костного мозга для пострадавших.
    Рекомендуем прочесть:  Регионы по отношению брак развод 2022

    Начисление пенсии для проживающих в чернобыльской зоне производится в стандартном порядке с учетом страхового стажа, льгот иного характера, например, при исполнении работ во вредных условиях труда. Лица, имеющие право на льготу по снижению пенсионного возраста, должны предоставить документальные доказательства в ПФР при назначении выплат.

    Льготы чернобыльцам

    • первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя;
    • затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
      • заявление сотрудника;
      • подтверждающие документы;
      • приказ по предприятию;
      • справка о доходах.
    • на основании вышеуказанных документов социальный фонд перечисляет средства на счет работодателя.

    Работники, которые оказались подвержены воздействию радиации в ходе аварии на Чернобыльской АЭС (чернобыльцы) имеют право на дополнительные отпуска. К данной категории относятся лица, которые постоянно проживают или работают:

    Организация не оплачивает дополнительные отпуска чернобыльцев. Расходы на доп отдых покрываются из федерального бюджета. Это прямая обязанность государства. Выплаты производятся через собесы по месту жительства сотрудника (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 03.03.2022 № 136).

    Дополнительный отдых чернобыльцев

    Сотрудник живет на постоянной основе в чернобыльской зоне, а работает за ее пределами. Полагается ли ему отпуск за проживание в чернобыльской зоне? Или право на дополнительный отдых имеют только сотрудники, работающие в данной местности? Какова продолжительность отпуска чернобыльцев? На эти и другие вопросы ответим в статье.

    Правила обозначения чернобыльского отпуска в рабочем табеле стандартные. Учитывая то, что оплата производится не самим предприятием, а социальными органами, то обозначить такой льготный период в документе можно, как «дополнительный отпуск». А вот пометку с сохранением оплаты или без нее, необходимо ставить в зависимости от категории льготы.

    Государство оказывает материальную и социальную поддержку таким людям, предоставляя дополнительные компенсации к отпуску, финансовую помощь на оздоровление, бесплатные путевки в санатории и т.д. Степени льгот и размер компенсаций во многом зависит от ущерба, причинённого катастрофой. Всего выделяют 4 категории таких лиц.

    Обозначение в табеле рабочего времени

    Согласно документу, на компенсацию и дополнительные льготы в виде материальной помощи, отпуска, могут рассчитывать категории лиц, которые подверглись воздействию радиации во время аварии или ощутили на себе ее последствия. Кроме этого документа, есть еще ряд постановлений, которые дополняют список льгот и регулируют отдельные вопросы. Льготы относится к лицам, которые принимали участие в спасательных операциях в Чернобыле, в работах по устранению последствий, к жителям, которые проживали на близлежащей территории.

    Оцените статью
    Бюро юридической информации населению