⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Подделать Справку В Соц Защиту». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бухгалтер обращается к сведениям из ведомостей, лицевых счетов, ордеров. Вписывается совокупный размер выплат. Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами. Дополнительно законодатель дает полномочия указывать периоды, с сохранением зарплаты. В шаблоне предусмотрена подпись бухгалтера и руководителя компании.
Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись.
Сроки
- наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;
- название бланка, с трехмесячным периодом;
- дата предоставления в структуру соцзащиты;
- факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
- должность специалиста и период его занятости;
За последние годы количество безработных с «липовыми справками» существенно увеличилось. На помощь желающим использовать пособие по безработице в качестве дополнительного источника дохода приходят фирмы, где за определенную плату можно получить любую справку с нужными данными. Сегодня в сети «Интернет» можно найти множество предложений по продаже поддельных справок о доходах,и граждан не останавливает то, что изготовление поддельных документов и их последующее использование — это действия, за которые установлена уголовная ответственность, предусмотренная статьями 159.2 УК РФ «Мошенничество при получении выплат», 324 УК РФ «Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград», 327 УК РФ «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков».
Подделать Справку В Соц Защиту
Бывают и более интересные случаи. В октябре прошлого года у специалистов центра занятости вызвала сомнения справка, представленная гражданином Д. из организации, зарегистрированной за рубежом. На запрос ЦЗН в представительство данной организации в г. Тюмени поступил ответ, что гражданин Д. в штате компании никогда не числился. Информация по данному факту передана в органы внутренних дел, решается вопрос о возбуждении уголовного дела. Сумма незаконно полученного пособия по безработице составила 76 тыс. рублей.
За «липовую справку» — уголовная ответственность
При постановке гражданина на учет в центр занятости населения все сведения, содержащиеся в справке о среднем заработке, подлежат проверке, в том числе, является ли организация, выдавшая справку, действующей на момент выдачи справки. Два гражданина, проживающие в городе Белово, при постановке на учет представили справки, из которых следовало, что граждане трудились в организации, когда фактически она уже не существовала. Несмотря на то, что пособие гражданам назначено не было, сведения о поддельных справках направлены в органы внутренних дел.
Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2022 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2022 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предъявления по месту требования.
Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.
Справка о неполучении пособия: форма
По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2022 N 1012н (далее – Порядок)).
Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д.
Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства.
Пример заполнения (1С)
- наименования предприятия;
- занимаемой должности;
- доходов помесячно.
- Справка отображает всю необходимую информацию относительно доходов физических лиц за последние 3 месяца.
- Важно отобразить, какая именно прибыль была получена наемным сотрудником – была ли это установленная заработная плата или это пособия, к примеру, по уходу за ребенком, по БиР и так далее.
- В процессе определения прибыли во внимание берутся все без исключения начисления, причем до момента вычета из них НДФЛ.
- Если же наемным сотрудником уплачиваются алименты, но они из прибыли исключаются, то данный факт нужно занести в справку.
- Справка для начисления пособий в соцзащиту должна быть подписана непосредственным руководством компании и уполномоченным лицом бухгалтерского отдела (бухгалтера).
Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом. Как правило, суды встают на сторону матери, если она не может предоставить справку по независящим от нее причинам.
Справка о неполучении пособия
- Название, реквизиты и контактные данные организации, выдавшей документ.
- Регистрационные данные документа — исходящий номер и дата.
- Сведения о получателе — его Ф. И. О., а также, если справка выдается на работе, подтверждение того, что он официально трудоустроен в этой организации и должность.
- Факт того, что данному лицу пособие не назначалось и не выплачивалось (для работающих возможна формулировка, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся).
- Данные ребенка, в отношении которого возникло право на выплату.
- Цель выдачи документа (как правило, пишется, что он выдан для предъявления по месту требования).
- Подпись руководителя, главного бухгалтера и ответственного лица (например, начальника отдела кадров), печать.
Где взять справку о неполучении пособия?
Единой формы для справок о неполучении пособия при рождении и по уходу за ребенком не установлено. Минздравсоцразвития в письме №18-1/2756 от 28.08.2022 разъясняет, что единственным требованием к ее содержанию может быть лишь отметка о том, что предъявителю справки пособие не назначалось и не выплачивалось.