Как отдыхаем в новогодние праздники 2022 года: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Как отдыхаем на новогодние праздники 2022

Большая часть населения всё же за длительные выходные, которые дарят должный отдых на Новый год детям и взрослым. По крайней мере, на данный момент сокращать выходные на Новый год не планируется. Длительный отдых, который продолжается более недели после новогоднего празднества, стал уже традицией, которую никто не хочет нарушать. У данной традиции есть и противники, которые выступают против того, чтобы россияне отдыхали так долго. На данный момент уже известно, как распределятся главные праздники в 2022 году, как мы будем отдыхать на Новый год.

Долгое время велись разговоры о том, чтобы сделать 31 декабря выходным, то есть начинать отдыхать уже с последнего дня года. Это обусловлено тем, что 31 декабря — уже фактически праздник, люди готовятся к торжеству, и работа в этот день не всегда удобна. Многие компании и предприятия в этот день работают постольку-поскольку, работники создают видимость работы, а по факту ничего полезного не делают. Стоит сказать, что власти прислушались к выводам экспертов — 31 декабря 2022 года будет выходным.

Новый год: 1-9 января.
День защитника Отечества: 23 февраля.
Международный женский день: 6-8 марта
Майские праздники: 30 апреля — 3 мая и 7-10 мая.
День России: 12-14 июня
День народного единства: 4-6 ноября.
Новый год 2023: начнётся с 31 декабря.

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Новогодние праздники в 2022 году: как отдыхаем

Также были законопроекты по трём праздничным датам, сведенным к 1.01, 9.05 и 12.06. Те дни, что могли освободиться, предлагали составить в десятидневный отпуск, предоставляемый всем работникам раз в году. Для получения этих десяти дней можно было обратиться в любой день года. Но поддержки эти разработки не встретили, оставшись на проектном уровне. Будь приняты эти предложения, последовало бы возмущение работодателей. Им не пришлись по душе массовые выходные, которые могли брать работники по зиме, на праздники.

Каждый год все мы с волнением смотрим в календарь, чтобы узнать, сколько будет дней отдыха. Новогодние праздники в 2022 продлятся именно столько дней, сколько положено по ТК. К праздникам добавится еще Рождество, которое тоже вынесено в отдельный выходной. К сожалению, отдохнуть в канун праздника не удастся, ведь 1 число припадает на среду, поэтому два дня переноса за счет отработки в течение года не получится. Единственный бонус, предусмотренный ст. 95 ТК, – сокращение рабочего дня на 1 час 31 числа.

Планируя длительных отдых, важно знать обо всех возможных изменения в рабочем графике. Также следует учитывать, сколько новогодних праздников являются официальными выходными, а которые из них являются неофициальными. Всего в январе 2022 года будет 2 государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Чтобы каникулы были беспрерывными, осуществляется официальный перенос 4 и 5 января.

Следует учесть, что некоторые предприятия могут внести изменения в рабочий график. Если устав предприятия позволяет, руководство компании или организации может добавить еще два дня выходных. Непрерывный отдых может затянуться до 9 и 10 января за счет переносов рабочих дней на другие даты в течение всего календарного года.

Если определять официально, как гуляем в январе, следует придерживаться производственного календаря. Однако, следует учитывать также и неофициальные торжества, которые проходят в январе. Эти дни не являются выходными, если не выпадают на субботу или воскресенье, однако для многих православных граждан России они также имеют особое значение.

Однако, идеи на этом не заканчиваются. Депутаты фракции КПРФ предлагают отказаться от длительных январских каникул, зато добавить в календарь два праздника: день присоединения Крыма и возобновить празднование годовщины Великой Октябрьской Социалистической революции. Вероятно, данное предложение будет вынесено на общественное обсуждение, но дальнейшая его судьба не представляется ясной.
Так что пока готовимся в начале 2022 года отдыхать в привычном режиме. Ура! Каникулы! Самые волшебные и сказочные – новогодние!

29 декабря, суббота – сокращённый рабочий день;
30 декабря, воскресенье — выходной день;
31 декабря, понедельник – выходной (перенос с субботы 29 декабря);
1 января, вторник — Новый год — Праздничный выходной день;
2 января, среда — Новогодние каникулы — выходной день;
3 января, четверг — Новогодние каникулы — выходной день;
4 января, пятница — Новогодние каникулы — выходной день;
5 января, суббота — Новогодние каникулы — выходной день;
6 января, воскресенье — Новогодние каникулы — выходной день;
7 января, понедельник — Рождество Христово — Праздничный выходной день;
8 января, вторник — Новогодние каникулы — выходной день;
9 января, среда — рабочий день.

В канун Нового года начинается предпраздничная суматоха, а большинство россиян уже в предвкушении долгих каникул, ставших традиционными для нашей страны. Хотя планировать, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2022 году, ещё рановато, всё же можно уже наметить план на мини-отпуск.

Производственный календарь утверждается осенью предыдущего года, поэтому график новогодних каникул 2022 года, предложенный в этой статье, является предварительным. Будьте внимательны! После утверждения Правительством РФ Постановления «О переносе выходных дней в 2022 году» данный материал будет отредактирован.

Учитывая, что 31 декабря 2022 года ‒ понедельник, правительство уже сейчас позаботилось о планировании новогодних праздников в 2022 году с учетом интересов россиян и создания условий для полноценного отдыха. В принятом проекте о переносе (29 декабря) трудящимся нужно будет выйти на работу, зато понедельник станет выходным. К тому же на большинстве предприятий последний рабочий день года неофициально сокращается. Получается зимние каникулы начнутся уже в воскресенье и, вероятней, продлятся до 8 января включительно.

Но для начала небольшая предыстория. С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму несколько лет назад.

Новогодние праздники 2022 год – как отдыхаем. Новогодние праздники 2022 год – в декабре уже начнется предпраздничная суматоха, елочные игрушки, закупка подарков. Не успеешь оглянуться, а уже наступает Новый год. Со всеми прилагающийся к нему выходными. Поэтому планировать, как будем отдыхать на Новый год нужно заранее.

Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.

Новогодние праздники 2022-2022: как отдыхаем, официальные выходные

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2022 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2022-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.

Только в 1991 году рождественский выходной день пополнил список праздников, но до длинных новогодних каникул еще было далеко. В 1993 году российские власти сделали выходным и 2 января, а в 2004-м было принято решение ввести настоящие новогодние каникулы и продлить их до 5 января включительно. 2012-й год ознаменовался очередной поправкой в Трудовом кодексе – теперь на празднование Нового года россиянам отводилось целых 8 дней.

Начинаются зимние каникулы 2022 в одну и ту же дату для тех, кто трудится по шестидневке и пятидневке. Но при шестидневной неделе администрация вправе потребовать от сотрудников выйти на работу 9 января. Этот день уже не относится к каникулярному времени, а считается обычной рабочей субботой.

01.02.2022 – официальный праздник Новый год;
02-03.01.2022 – суббота и воскресенье, выходные дни;
04-06.01.2022– каникулярное время с понедельника по среду;
07.01.2022 – официальный праздник, приуроченный к православному Рождеству;
08.01.2022 – пятница, продолжение новогодних каникул;
09-10.2022 – выходные в субботу и воскресенье.

Право на эти выходные закреплено статьей 112 Трудового кодекса РФ. Это значит, что все работодатели обязаны предоставить своим кадрам отгулы на Новый год и Рождество. Однако продолжительность каникул во многом зависит от особенностей профессии и характера труда. На новогодние праздники выпадают дежурства у работников банков и больниц, почты и коммунальных служб, полиции и магазинов. Выходить на работу приходится тем, кто трудится на непрерывном производстве. В отношении этих категорий граждан закон предписывает особые условия тарифной ставки – работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Премьер-министр России утвердил постановление, по которому 31 декабря в 2022 году будет выходным днем. На него перенесут выходной с 3 января этого года, который выпал на воскресенье. Минтруд РФ разработает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе.

Новый год традиционно начнется с продолжительных каникул. И несмотря на то, что официальное постановление Министерства трруда РФ утвержается обычно осенью, уже известно когда и сколько россияне будут отдыхать на новый год 2022. Есть небольшая вероятность того, что в график новогодних выходных будут еще внесены изменения, но на данный момент уже установлен зимний календарь праздничных и рабочих дней.

По мере приближения Нового 2022 года мы начинаем планировать как, где и с кем проведем длинные зимние выходные. Кто-то собирается на теплое тропичесое море, кто-то в снежные горы, а кто-то собирается провести новогодние каникулы в кругу семьи, поэтому важно знать заранее как и сколько будем отдыхать на новогодние праздники в 2022 году.

Январь, традиционно, это самый насыщенный праздниками и выходными месяц. Мы уже привыкли, что каждый год почти на две недели замирает рабочая и деловая жизнь по всей стране. Многие уже и не помнят, что длинные новогодние каникулы в России повились только в 2005 году, а до этого 3 января все уже выходили на работу. Сокращение продолжительности новогодних выходных рассматриваются каждый год, но на данный момент такие инициативы не пользуются популярностью среди народа. Так что на новый 2022 год нас снова ждут многодневные каникулы.

128 рабочих часов при стандартной 40-часовой рабочей недели. Эта норма относится к работающим 5 дней в неделю по полных восемь часов;
115.2 часа в январе придется отработать при 36-часовой рабочей неделе;
76.8 рабочих часов в январе 2022 года при 24 часовой рабочей неделе.

С 31 декабря по 9 января 2022 нерабочие дни в регионах РФ: как отдыхаем и работаем в Новый 2022 год, как повлиял перенос дней

Однако 31 декабря не станет ежегодно праздничным днем. 31 декабря 2022 года стал выходным днем из-за переноса с 3 января текущего года, так как это было воскресенье. Выходные по календарю совпадающие с праздничными датами, власти переносят на будни. Пока нет информации по поводу того, чтобы сделать 31 декабря выходным днем ежегодно.

В Трудовом кодексе Российской Федерации сказано, что приказ о рабочем графике в период праздников издается обязательно. Такой документ формируется на специальном бланке и заверяется подписью руководителя компании или организации, а также других ответственных лиц.

Как отдыхаем на Новый год 2022

Новогодние каникулы стали для россиян хорошей праздничной традицией. Их продолжительность варьируется от года к году, так как зависит от особенностей календаря. В результате вопрос о том, как отдыхаем в начале Нового года, сохраняет актуальность всегда. Вполне естественно, что особенно большой интерес он вызывает в преддверии очередного праздника. Попробуем ответить максимально полно и с учетом всех сопутствующих нюансов.

Важно отметить, что все сказанное выше – это пока что планы, хотя и оформленные в виде проекта Приказа Минтруда, официально опубликованного на соответствующих информационных ресурсах государственных органов власти. Текущий года наглядно продемонстрировал, что в зависимости от остроты ситуации с коронавирусной инфекцией вполне возможны существенные изменения.

При этом необходимо помнить, что частные компании имеют право устанавливать собственный график работы, если он не ухудшает условия трудовой деятельности персонала. Например, предоставлять дополнительные выходные дни и т.д. Большая часть бюджетных учреждений не имеют подобной свободы и обязаны работать в рамках производственного календаря.

Первый касается скользящего графика отдыха штатного персонала, который также будет праздновать, но несколько меньше по длительности, чем обычные россияне. Второй связан с необходимостью повышенной оплаты за работу в праздничные дни и необходимости соответствующего оформления сопутствующих кадровых документов. Последний вопрос – в силу важности – заслуживает более детального рассмотрения.

Важно отметить, что жалеть об одном не перенесенном выходном – субботе 8 января – не стоит. Дело в том, что от прошлогодних новогодних каникул сохранился один день. Если быть точным – воскресение, датированное 03.01.2022. В результате официально праздничной провозглашена пятница 31 декабря 2022 года, которая при прочих обстоятельствах была бы рабочей.

Как отдыхаем на Новый год 2022-2022: официальные выходные в России

В этом году уже в октябре премьером РФ Михаилом Мишустиным подписано постановление о переносе и датах праздничных периодов. Согласно постановлению, выпадающий на субботу день 2 января 2022 года перенесли на пятое ноября 2022 года, а воскресный праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря. Поэтому на федеральном уровне 31 число в 2022 объявлено выходным днем. Новогодние праздники официально начнутся уже в последний день уходящего года.

Мы все привыкли к тому, что почти половина дней первого месяца является официальными выходными, отведенными властями для празднования Нового года и Рождества. Ежегодно Минтруд утверждает производственный календарь, где четко расписаны рабочие будни, праздники и выходные.

Традиционно празднуют встречу Нового года в ночь с 31 декабря на 1 января. И если празднество начинается с выходного, то в последний день года уходящего согласно законодательству все должны трудиться. Но даже президент РФ В.В. Путин в 2022 году заметил, что у россиян 31 числа организуется «очень своеобразная работа», а потому поддержал предложение партии «Единая Россия» объявить этот день выходным. На федеральном уровне в прошлом году сделать это не получилось, но власти каждого региона были вправе объявить 31 декабря нерабочим (чем многие и воспользовались).

2022 – не исключение, и соответствующие постановления о новогодних каникулах были изданы правительством РФ. По графику производственного календаря, зимние каникулы начнутся 1 и продолжатся до 9 января (включительно). Учитывая, что 31 декабря также объявлено нерабочим, получается, что официально россияне будут подряд отдыхать десять дней. В этот период входят два государственных праздника:

С особым нетерпением ожидают праздника дети. У российских школьников традиционно в конце декабря начинаются каникулы. Из-за сложной эпидемиологической ситуации образовательным учреждениям дано право самостоятельно принимать решения о продолжительности неучебного периода, распоряжения Министерства просвещения носят рекомендательный характер.

Новый год и Рождество – одни из самых любимых наших праздников, которых с нетерпением ждут и дети, и взрослые. В эти дни учителя со своими учениками посещают праздничные мероприятия: водят ребят на новогодние представления в театры, цирк, ходят в кино. Некоторые педагоги едут с ребятами на экскурсии в другие города.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ при совпадении праздничного дня с выходным, последний переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но дни Новогодних каникул с 1 по 8 января являются исключением из данного правила. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа этих дней, 1 и 2 января, на другие дни в 2022 году.

Рождество Христово в 2022 году выпадает на пятницу. В соответствии с законом, перенесенного выходного за его счет не будет. Но следующий за ним день, суббота 8 января, объявлен выходным, как последний день официальных Новогодних каникул. А воскресенье 9 января является уже обычным выходным днем.

В уходящем году 30 декабря выпадает на четверг, 31 декабря — на пятницу с перенесенным на него входным днем. Уже давно в Государственной думе рассматривают поправки в законопроект, предлагающие сделать и 31 декабря праздничным днем, но его всё никак не примут.

Но нередко школьная администрация устанавливает свои графики рабочих и выходных дней для учителей. Так, в одних школах учителя выходят на дежурства начиная со 2 января. В других учебных заведениях устанавливаются графики рабочих и выходных дней по следующему принципу: 31 декабря — 1 января учителя отдыхают, 2-5 января работают, 6-7 отдыхают.

Новый год в нашей стране остается одним из главных и любимых праздников в году. Одна из причин — длительные выходные. В 2022 году они станут наиболее длительными. Министерство труда России решило добавить несколько дополнительных выходных дней, а Правительство РФ поддержало инициативу.

Несмотря на то, что на дворе лето, многие россияне уже планируют зимний отпуск. И это не удивительно, ведь всем известно, что новогодние праздники позволяют нам отдохнуть немного дольше, чем в обычные выходные. Производственный календарь на 2022 год подскажет, сколько дней будем праздновать Новый Год.

Последний день уходящего года, пятница, 31 декабря 2022, является нерабочим, поскольку на него был перенесен выходной с 03.01.2022 г. Далее следуют 8 нерабочих праздничных дней, установленных первой частью статьи 112 Трудового кодекса РФ (1 — 8 января 2022), а завершает 10-тидневный отдых воскресный выходной (9 января 2022).

Впрочем, сайт выпускает сатирические материалы, а не настоящие новости. Но доля правды в этом вполне может быть, если статистика по заболеваемости коронавирусом будет на пике. Что касается неоплачиваемых нерабочих дней, то это определенно фейк, так как все предыдущие «ковидные каникулы» были оплачиваемыми.

Продлят или сократят ли новогодние каникулы в 2022 году? Все зависит от эпидемиологической обстановки в стране. Пока никаких изменений в утвержденный график вносить не планируют. Между тем, некоторые депутаты уверены, что праздники нужно сократить минимум на 3 дня, а другие наоборот, опасаясь нового штамма коронавирусной инфекции, настаивают на их удлинении.

В СМИ появилась информация, что и новогодние каникулы, возможно, растянутся на весь январь. Как сообщил сайт panorama.pub, отдыхать россияне будут до 1 февраля. При этом отмечалось, что «‎работодателям позволят не выплачивать сотрудникам заработную плату за январь».

В сети активно обсуждают предположения некоторых СМИ о продлении новогодних каникул. Издания утверждают, что эпидемиологическая обстановка в стране, а также возникновение нового штамма коронавируса заставило Правительство РФ задуматься над увеличением числа нерабочих дней.

Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.

Многие уже начинают готовить подарки, закупать деликатесы и шампанское. Но, прежде чем окунуться в чудесное торжественное настроение, определимся, какие организации отдыхают с 1 по 10 января, а кому придется продолжить трудиться, несмотря на новогодние торжества.

Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить подчиненных с планирующимся режимом труда. Ведь торговые центры, аптеки, заводы продолжат функционировать, и как работники торговли отдыхают на новогодних выходных, в какую смену трудится фармацевт, когда отработать слесарю — об этом следует уведомить сотрудников заранее и под подпись. Ключевые моменты сменного графика определяет статья 103 ТК РФ.

Закон № 79-ФЗ , устанавливающий ключевые положения о государственной гражданской службе, не предусматривает никаких исключительных норм. Иные нормативно-правовые акты тоже не содержат исключений относительно работы госслужащих в новогодние праздники: они работают, как все трудящиеся, на пятидневке. Иными словами, госслужащие будут трудиться последний рабочий день 30.12.2022, затем отправятся на новогодние каникулы до 09.01.2022, а уже 10-го числа приступят к работе.

Эти рамки зимнего отдыха рассматриваются как минимальные. Ситуация в этом году осложняется эпидемиологической нестабильностью — пандемия коронавируса заставляет рассматривать вариант более позднего начала учебы, чтобы дети дольше оставались дома, не заражались и не участвовали в распространении инфекции.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Новогодние длительные праздники позади и все россияне приступили к своим привычным трудовым будням. Однако уже в феврале на ждет государственный праздник — сколько мы будем отдыхать в честь Дня защитника Отечества 2022 и не только расскажем в нашем материале.

Если хотите выиграть в деньгах, то запомните: чем меньше в месяце праздничных дней, тем больше денег вы получите. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней) и мае (18 рабочих дней).

Добавим, что в 2022 году также предусмотрены продолжительные выходные в мае (с 1 по 3 и с 7 по 10 мая). Из-за того, что День России (12 июня) приходится на воскресенье, выходным также будет понедельник 13 июня. День народного единства 4 ноября выпадает на пятницу, он также нерабочий.

Новогодние каникулы-2022: россияне теряют один день отдыха

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

Какие дни отдыхаем в 2022 году

21.04.2022 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

Никаких новых праздничных дней в 2022 году не появится, но их количество и не сократится. Однако, в целях рационального использования нерабочих дней, у Правительства есть право не прибавлять выходные дни к праздничным (если один из нерабочих праздников совпал с обычным выходным), а перенести их, увеличив продолжительность отдыха в другое время. Правительство этим правом воспользовалось, издав вышеупомянутое Постановление № 1648, и определив дополнительные выходные в 2022 году. Как отдыхаем и работаем в праздники? Из документа следует, что в следующем году выходные переносятся:

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

ПК–2022 или производственный календарь на 2022 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Hogmanay Edinburgh — это суть шотландского Нового года, когда люди выходят на улицы на трехдневную уличную вечеринку с шотландской музыкой, выступления акробатов и пожирателей огня, а также процессии с факелами, все вокруг Princes Street Gardens, Королевская миля и Эдинбургский замок. Поскольку билеты уже продаются быстро, заходите сейчас, чтобы убедиться, что вам гарантировано запоминающееся мероприятие.

Центр современной культуры «Рельсы» в Твери приглашает на лекцию «Охота на ведьм и её главная книга — трактат Генриха Инститориса». Историк Григорий Бакус поведает об инквизиции и роковой книге Средневековья – «Молот ведьм». Начало в 14:00. В 17:00 состоится показ фильма «33 слова о дизайне» о том, как развивался русский дизайн и в чём его уникальность. После просмотра public talk с дизайнерами.

С 26 декабря на острове Татышев красноярцев ждёт насыщенная программа с народными гуляниями, песнями и танцами, и традиционным фейерверком на открытии главной городской ёлки. Второй фейерверк в череде праздников будет запущен на Рождество — 7 января, также с острова Татышев.

Новый год — это федеральный праздник в США, который отмечается 1 января, в первый день года Нового года по григорианскому и юлианскому календарям.Новогодние праздники часто сопровождаются фейерверками, парадами и размышлениями о прошлом году, когда мы заглядываем в будущее. Многие отмечают новогодний праздник в компании любимых людей, привлекая традиции, призванные принести удачу и успех в наступающем году. Многие культуры отмечают этот счастливый день по-своему. Обычно обычаи и традиции счастливого Нового года включают празднование с шампанским и разнообразными блюдами. Новый год знаменует собой дату обретенного счастья и чистого листа.Для многих, празднующих Новый год, это возможность извлечь уроки из прошлого года и внести позитивные изменения в свою жизнь.

И не уходите, не отведав серьезного местного деликатеса — оригинальной нюрнбергской колбасы. На самом деле, к блюду относятся настолько серьезно, что для того, чтобы его можно было причислить к оригиналу, оно должно быть произведено в черте города, весить не более 25 граммов и иметь максимальную длину 9 сантиметров.

Определены даты выходных для россиян в 2022 году

Неиспользованные новогодние выходные — 1 и 2 января — приходятся на календарный уик-энд, и их решено перенести на май, а положенный отдых в преддверии 8 Марта перенесут на 7-е число. Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила соответствующий проект.

«В первую очередь было предложено перенести выходные дни 1 и 2 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 3 мая и 10 мая соответственно. Кроме того, предлагается перенести день отдыха с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта», — говорится на сайте правительства.