Выходные в 2022 как отдыхаем: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

Календарь на 2022 год с праздниками и выходными в России, как отдыхаем и работаем

В начале мая мы традиционно отмечаем дни солидарности трудящихся. Но в 2022 году они начнутся в субботу 30 апреля и окончатся во вторник 3 мая. Что касается празднования Великой Победы, то эти четыре дня так же начнутся в субботу 7 мая, а закончатся во вторник 10 мая.

5 октября – день самоуправления
4 ноября – День народного единства
23 февраля -День защитника Отечества
8 марта – Международный женский день
1 мая – Праздник Весны и Труда
9 мая – День Победы в Великой Отечественной Войне

118 дней, которые нам предстоит отдыхать – это и праздничные дни, и выходные. Но, если на праздничные дни большинство населения страны отдыхает, то выходные не являются обязательными для всех. И это не только появление шестидневной рабочей недели, а также и сменный график работы, который может включать в себя как субботний день, так и воскресный.

Наступающий новый 2022 год является, как и прошедший 2022невисокосным. Это значит, что в феврале будет так же на один день меньше. Хотя и считается, что только високосный год тяжелый, однако 2022 год и простым не назовешь. Возможно в 2022 году и будет несколько проще, по крайней мере хочется на это надеяться.

31 декабря – последний день 2022 года. Этот день выпадает на субботу. Поскольку он и так попадает на выходной, то таковым и останется, как останется рабочим днем пятница 30 декабря. Здесь депутатам повезло, им не придется вновь предлагать 31 декабря выходным днем.

Выходные в марте 2022: как отдыхаем в марте, если часть рабочих дней перенесли

В 2022 году 8 Марта выпадает на вторник и правительство решило перенести один выходной с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта. Соответственно, в стране будут трёхдневные выходные с 6 по 8 марта (с воскресенья по вторник включительно) и один внеочередной рабочий день в субботу, 5 марта.

Согласно статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в праздничные и выходные дни запрещена. Поэтому работодатель не вправе заставить сотрудника выйти на работу с 6 по 8 марта. Исключением являются случаи, когда сотрудник согласился сделать это по просьбе руководителя. В этом случае работнику необходимо подписать письменное согласие, а начальник должен издать соответствующий приказ и ознакомить с ним персонал.

Международный женский день 2022: как отдыхают россияне в связи с 8 Марта

Международный Женский день официально утвержден ООН в 1977 году, но история праздника начинается весной 1901 года. Тогда 8 Марта американские домохозяйки нарушили тишину чикагских улиц грохотом пустых кастрюль и ведер. Таким необычным способом они требовали законного равноправия с мужчинами.

Дорогие, милые дамы, самые очаровательные и непредсказуемые создания, поздравляем вас с Международным женским днём! Желаем вам чудесных дней, наполненных радостными событиями, красивыми словами, любовью и душевностью. Пусть ваши желания исполняются всё чаще, близкие окружают вас теплом и нежностью, заботой и безграничным вниманием. Счастья вам, прекрасные дамы, и пусть оно не заканчивается!

В 1910 году с предложением учредить День солидарности женщин всего мира выступила Клара Цеткин — известная коммунистка и реформатор. Главной идеей праздника было отстаивание прав трудящихся женского пола. Первые два года праздник отмечали в разные дни марта, а начиная с 1914, женщины сразу нескольких стран сплотились в борьбе за свои права в один день — 8 марта. Сейчас праздник утратил первоначальную политическую окраску и превратился в цветочный день почитания прекрасных дам.

В этот прекрасный день я хочу искренне поздравить прекрасную половину человечества, желаю оставаться такими же нежными, мудрыми, красивыми и потрясающими. Желаю, чтобы каждый день радовал вас и приносил только позитивные эмоции и воспоминания, чтобы каждое мгновенье вашей жизни было наполнено любовью, теплом и счастьем.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В случае с 9 мая важность праздника нисколько не сокращается с годами. Ведь в его основе служит победа над фашизмом во Второй мировой войне, в 1945 году. В честь праздника по всей стране можно услышать военные песни, прошедшие через глобальный конфликт ветераны принимают поздравления. День Победы всегда знаменуется военными парадами и выставками техники, проводятся тематические мероприятия.

Майские праздники — особенный период для многих россиян, которые на это время планируют первый полноценный отдых на природе. Целыми семьями, коллективами, подъездами и домами они сполна пользуются дополнительными выходными, которые появляются в календаре благодаря наличию государственных праздников — Дня Победы и Дня международной солидарности трудящихся. Таким образом, «красным цветом» загораются два дня — 1 и 9 мая, которые автоматически становятся выходными.

Для жителей Российской Федерации выходными будут дни с 30 апреля по 3 мая, а затем — между 7 и 10 мая 2022 года. Выходные дни, которые в этом году выпали на 1 и 2 мая, придется отрабатывать 3 и 10 мая. Получается, если трудоустроенный россиянин пожелает взять отпуск в период между майскими праздниками, он сможет отдохнуть 11 дней подряд. Поэтому майский период может принести куда больше позитива, чем новогодние праздники. Важно лишь заранее предупредить руководство о желании отправиться в отпуск.

Традиция праздновать первый день мая появилась еще при большевиках. С этого момента коммунисты выходили в честь торжества на улицы с красными плакатами. В руках они держали плакаты, скандировали лозунги и устраивали демонстрации. С исчезновением СССР масштабы праздника сократились до минимума, сейчас скорее воспринимают его как возможность выехать на отдых с близкими.

Из 31 дней мая в последний месяц весны рабочими окажутся всего 13. Нам позволят отдохнуть с 1 по 3 число, с 7 по 9, 14, 15, 21 и 22, а также 28 и 29 числа. В связи с введением длительных праздников существенно сократилась и норма рабочих часов. Для тех, кто работает по графику 5/2 с 8-часовым рабочим днем, она составит 144 часа. В случае, если работающий отрабатывает по 24 и 36 часов в неделю, месячная норма сократится до 86,4 и 12,6 часов.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

Выходные в 2022 году 23 февраля и 8 марта: как отдыхаем на праздники

23 февраля было объявлено нерабочим днем в России ровно 20 лет назад. Такое решение приняло правительство, чтобы обозначить, насколько события, связанные с праздником, значимы для всей страны. В производственном календаре на 2022 год сказано, что 23 февраля – единственный нерабочий праздничный день, потому как приходится на среду. Во вторник, 22 числа, россияне смогут уйти домой на 1 час раньше.

В России каждый год зимой отмечают исключительно «мужской» праздник, весной – «женский». Это 23 февраля – День защитника Отечества и 8 марта – Международный женский день. Благодаря им у работающих граждан будут дополнительные выходные. Из производственного календаря можно узнать, как отдыхаем в связи с праздничными событиями.

Каждый год в России весна начинается мини-отпуском в связи с празднованием Международного женского дня 8 марта. Сколько дней отдыхаем, зависит от дня недели, на который приходится праздник. В производственном календаре на 2022 год указано, что нерабочими будут дни 6, 7 и 8 марта включительно. Россияне могут уйти домой на 1 час раньше 5-го числа.

С Днем защитника Отечества в России поздравляют и мужчин, и женщин – всех военнослужащих. Конечно же, не забывают о ветеранах войны, чествуют всех участников боевых действий. 23 февраля традиционно организовывают концертные программы, проводят тематические мероприятия, поминают погибших, обязательно торжественно возлагают венки к Могиле Неизвестного Солдата.

Праздник 8 марта объявил нерабочим днем Леонид Брежнев: Генеральный секретарь подписал соответствующий указ в 1966 году. Ранее Международный женский день отмечали лишь в социалистических странах, а с 70-х – во многих других, независимо от общественного строя.

Календарь выходных на 2022 год: россияне будут отдыхать 118 дней

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней. Ранее депутаты Госдумы раскритиковали идею отменить новогодние каникулы в связи с дополнительными нерабочими днями.

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

31 декабря 2022 года ранее объявили выходным днём еще в правительственном постановлении, касающемся праздничного календаря. Глава Минтруда Антон Котяков сообщал, что ведомство рассмотрит вопрос введения выходного дня 31 декабря на постоянной основе. В 2022 году 31 декабря будет выходным, так как выпадает на субботу.

До Нового года осталось полтора месяца, но уже начали звучать идеи об отмене новогодних праздников из-за введения дополнительных нерабочих дней в октябре — ноябре 2022 года. В беседе с «Секретом» депутаты Госдумы раскритиковали эту инициативу и предупредили, что россияне, лишившись запланированного отдыха и запланированных развлечений, будут работать спустя рукава.

Как отдыхаем в майские праздники в 2022 году

Согласно постановлению правительства РФ, на майские праздники в этом году придётся два продолжительных выходных. Первые пройдут с 1 по 3 мая и будут приурочены к Празднику Весны и Труда. Через три рабочих дня (4, 5 и 6 мая) россиян ждёт следующая порция выходных, приуроченных к Дню Победы.

1. Майские выходные в 2022 году будут разделены по праздникам;
2. В честь Праздника Весны и Труда россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая;
3. С 3 по 6 мая – обычные рабочие дни;
4. Дни с 7 по 10 мая объявлены выходными для всех россиян;
5. С 11 мая возобновится рабочая неделя.

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Как россияне будут отдыхать и работать в 2022 году

Новогодние длительные праздники позади и все россияне приступили к своим привычным трудовым будням. Однако уже в феврале на ждет государственный праздник — сколько мы будем отдыхать в честь Дня защитника Отечества 2022 и не только расскажем в нашем материале.

Добавим, что в 2022 году также предусмотрены продолжительные выходные в мае (с 1 по 3 и с 7 по 10 мая). Из-за того, что День России (12 июня) приходится на воскресенье, выходным также будет понедельник 13 июня. День народного единства 4 ноября выпадает на пятницу, он также нерабочий.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Если хотите выиграть в деньгах, то запомните: чем меньше в месяце праздничных дней, тем больше денег вы получите. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней) и мае (18 рабочих дней).

Когда и сколько отдыхаем: публикуем производственный календарь на 2022 год

Новогодние праздники в 2022 году продлятся с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года;
1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, поэтому эти дни переносятся на 3 и 10 мая. Нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник, 7 марта. Таким образом в марте россияне будут отдыхать с 6 го по 8 числа;
майские праздники охватят четыре дня — с 30 апреля по 3 мая, а вторые праздничные дни с 7 по 10 мая;
День России, празднуемый 12 июня, выпадет на воскресенье, а День народного единства 4 ноября — на пятницу. Поэтому в следующем году праздники продлятся с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября, соответственно.

Производственный календарь бухгалтера на 2022 год

Обратите внимание, что рабочие дни, стоящие перед праздниками, сокращаются на час. В 2022 году это касается трех дат: 22 февраля, 5 марта и 3 ноября. Получается, что общее количество рабочих часов уменьшится на три часа. Сокращенные рабочие дни на 2022 год учтены в таблице.

для 40-часовой рабочей недели — 151 час (40 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 39-часовой рабочей недели — 147,2 часа (39 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 36-часовой рабочей недели — 135,8 часа (36 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 24-часовой рабочей недели — 90,2 часа (24 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч).

Совместители могут работать не больше четырех часов в день, кроме дней, когда они свободны от своих обязанностей по основному месту работы. При этом за месяц фактическое время работы не должно быть больше половины нормы рабочего времени за тот же период.

Да, работодатель может утверждать свой производственный календарь каждый год. При этом важно помнить, что нельзя ухудшать положение работников, гарантированное трудовым законодательством. Так, вы можете сделать выходным днем 1 сентября, но ставить 1 января обычным рабочим днем запрещено.

Бухгалтеры, глядя на производственный календарь, считают аванс и зарплату, отпускные, больничные пособия. Кадровики ведут табель учета рабочего времени, отслеживают переработки и формируют график отпусков. Бухгалтерам-кадровикам и вовсе приходится совмещать все эти задачи.

2022 год не относится к високосным, а потому включает 365 дней. Из них рабочими являются 247, а выходными 118. Такое соотношение можно признать обычным для нескольких последних лет. Что вполне логично, если учесть отсутствие серьезных изменений в нормативно-правовой базе, регламентирующих данный вопрос.

Да, на текущий год запланирован один подобный перенос. Он вызван тем, что 8 Марта выпало на вторник. Поэтому выходной с 5 марта, то есть субботы, переносится на 7-е, то есть понедельник. В результате россияне получают возможность отдыхать и праздновать три дня подряд – с воскресенья (06.03) по вторник (08.03).

Первый месяц весны содержит один праздничный день – 8 Марта. Он традиционно является выходным, а потому практически всегда влияет на количество рабочих дней. 2022 год не стал исключением, так как в соответствии с утвержденным Правительством производственным календарем произошли очередные переносы выходных и сокращенных дней.

Фактически единственным предпраздничным днем становится суббота 5 марта. Она предшествует удлиненному за счет праздника уик-энду, который продлится с 6 по 8 число месяца. Продолжительность сокращенного рабочего дня на один час короче, что прямо следует из положений Трудового кодекса страны.

Процедура разработки и утверждения производственного календаря базируется на нескольких нормативных документах. Первым и главным из них выступает Трудовой кодекс РФ, где перечислены все официальные государственные праздники, а также содержатся базовые правила установления рабочих и выходных дней. Дополнительными правовыми актами по данной теме выступают Постановления российского Правительства, а также ведомственные документы Минздрава РФ.

Календарь: выходные и праздничные дни в России в 2022 году Статьи редакции

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

Все кто работает по графику 5/2 отдыхают, а таких не мало, в основном все офисные сотрудники.

Так, новогодние праздники в январе 2022 года продлятся с 1-го по 9-е число включительно, при этом выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 и 10 мая соответственно. Далее россияне будут отдыхать 23 февраля, а в марте выходными днями станут 6, 7 и 8, при этом 5 марта (суббота) будет рабочим днём.

Майские праздники в следующем году будут продолжаться в общей сложности восемь дней, но с перерывом — с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая включительно. В июне праздничными нерабочими днями станут 11-е, 12-е и 13-е числа месяца. А следующие длинные выходные ждут россиян уже в ноябре — с 4-го по 6-е число.

Стало известно, как мы отдыхаем в 2022 году

В пояснительной записке к проекту Минтруда уточнялось, что выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ, нужно перенести на 3 мая и 10 мая соответственно. При этом на новогодний отдых останется 10 дней — с 31 декабря по 9 января.

31 декабря — 9 января — новогодние каникулы;
23 февраля — День защитника Отечества;
6–8 марта — Международный женский день;
30 апреля — 3 мая — Праздник Весны и Труда;
7–10 мая — День Победы;
11–13 июня — День России;
4–6 ноября — День народного единства.

Как россияне будут отдыхать в феврале и в марте 2022 года

В феврале 2022 года не предусмотрено переноса нерабочих дней и длительных периодов отдыха. Единственный дополнительный — праздничный — выходной приходится на среду 23 февраля, День защитника Отечества. 22 февраля объявлен сокращенным рабочим днем, работодатели должны отпустить сотрудников с работы на час раньше обычного времени.

На первый весенний месяц 2022 года приходится девять праздничных и выходных дней, в том числе один государственный праздник — Международный женский день. Поскольку 8 марта в этом году приходится на вторник, правительство приняло решение перенести выходной с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта. Соответственно, россиян ждут трехдневные выходные дни с 6 по 8 марта (с субботы по вторник).