Выходные дни 2022 новый год: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Новогодние выходные в 2022 году: как отдыхаем на праздники в январе и декабре

Последние 15 лет в нашей стране новогодние выходные длятся практически по 2 недели, и многие привыкли использовать эти дни как настоящий отпуск. При желании можно съездить за границу, заняться домашними делами, сделать ремонт или просто отдыхать и набираться сил.

Конечно, стоит учитывать и свои личные предпочтения. Например, некоторые люди заостряют внимание не на отпускных деньгах, а на длительности отдыха. И если вы заинтересованы в долгих каникулах, то лучшим вариантом будет отпуск сразу после новогодних выходных – это позволит отдохнуть гораздо дольше, чем в обычные месяцы. В этом случае у вас даже останутся дни на небольшой отпуск в конце лета или начале осени.

В январе начинаются традиционные новогодние каникулы, которые для многих становится отличной возможностью отдохнуть и провести время с семьёй. Конечно, есть и отпуска, но они индивидуальны и чаще всего не совпадают с выходными друзей и родственников. Поэтому возможность отдохнуть вместе со всеми, запланировать поездку к родным или провести несколько дней за городом с детьми и супругом выпадает чаще всего именно под Новый год.

Новогодние праздники в 2022 году будут иметь обычную продолжительность. По официальной информации Министерства Труда РФ, россияне смогут отдохнуть в течение 10 дней. Начнутся праздники в пятницу 31.12.2022, а завершатся в воскресенье 9.01.2022.

128часов для тех, кто работает по 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 с 8-часовым днём);
115,2часа для тех, кто работает по 36 часов в неделю;
76,8 часов для тех, кто работает по 24 часа в неделю.

Авторы законопроекта полагают, что такие изменения пойдут только на пользу производству. Поскольку в последний декабрьский день в учреждениях царит нерабочая атмосфера, 8 января в этом плане мог бы стать продуктивнее, а переход от трудовых будней к выходным – более плавным. Вот уже 5 лет подряд законодательная инициатива остается неудовлетворенной, хотя ежегодно вносится на повестку дня в Госдуме.

Длинные зимние каникулы – настоящий подарок властей взрослому населению. Только с наступлением нового тысячелетия праздник стали отмечать целую неделю, а иногда и 10-11 дней. В советские времена трудящиеся отдыхали всего 1 день – 1 января, а 2 числа уже отправлялись по своим рабочим местам. В список выходных дней не входило и Рождество наряду с другими религиозными праздниками.

С учетом государственных праздников и выходных дат составляется производственный календарь на месяц и целый год. В нем учтены нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недели, количество часов и дней, в течение которых сотрудники выполняют свои профессиональные обязанности. Это незаменимый помощник для бухгалтеров и кадровиков, поскольку позволяет точно начислить заработную плату, рассчитать отпуск или оплатить больничный лист.

Начинаются зимние каникулы 2022 в одну и ту же дату для тех, кто трудится по шестидневке и пятидневке. Но при шестидневной неделе администрация вправе потребовать от сотрудников выйти на работу 9 января. Этот день уже не относится к каникулярному времени, а считается обычной рабочей субботой.

Право на эти выходные закреплено статьей 112 Трудового кодекса РФ. Это значит, что все работодатели обязаны предоставить своим кадрам отгулы на Новый год и Рождество. Однако продолжительность каникул во многом зависит от особенностей профессии и характера труда. На новогодние праздники выпадают дежурства у работников банков и больниц, почты и коммунальных служб, полиции и магазинов. Выходить на работу приходится тем, кто трудится на непрерывном производстве. В отношении этих категорий граждан закон предписывает особые условия тарифной ставки – работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Новогодние праздники стоит потратить с умом. Если вы постоянно пропадаете на работе, находитесь в поездках и разъездах, есть смысл провести время дома, вместе с семьёй, родными, гостями. Чтобы 10 января благополучно выйти на работу, не злоупотребляйте напитками и едой, больше двигайтесь, особенно к концу каникул.

Новый год: 1-9 января.
День защитника Отечества: 23 февраля.
Международный женский день: 6-8 марта
Майские праздники: 30 апреля — 3 мая и 7-10 мая.
День России: 12-14 июня
День народного единства: 4-6 ноября.
Новый год 2023: начнётся с 31 декабря.

Большая часть населения всё же за длительные выходные, которые дарят должный отдых на Новый год детям и взрослым. По крайней мере, на данный момент сокращать выходные на Новый год не планируется. Длительный отдых, который продолжается более недели после новогоднего празднества, стал уже традицией, которую никто не хочет нарушать. У данной традиции есть и противники, которые выступают против того, чтобы россияне отдыхали так долго.

Долгое время велись разговоры о том, чтобы сделать 31 декабря выходным, то есть начинать отдыхать уже с последнего дня года. Это обусловлено тем, что 31 декабря — уже фактически праздник, люди готовятся к торжеству, и работа в этот день не всегда удобна. Многие компании и предприятия в этот день работают постольку-поскольку, работники создают видимость работы, а по факту ничего полезного не делают. Стоит сказать, что власти прислушались к выводам экспертов — 31 декабря 2022 года будет выходным.

Новогодние выходные — отличное время не только для празднования, но и для дел по дому, поездок к родственникам, встречи с друзьями, посещения культурных мероприятий, осуществления давно задуманных планов. Новогодние праздники просто перед телевизором или за игрой в компьютерные игры не принесут большого удовольствия. Потому распланируйте не только саму встречу Нового года, но и все десять дней выходных.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

нельзя привлекать к подобным работам некоторые категории сотрудников, включая несовершеннолетних, беременных или одиноких родителей с детьми в возрасте до 3 лет;
труд оплачивается в двойном размере (в соответствии с утвержденными тарифами или сдельно);
запрещено выносить дисциплинарные взыскания в отношении персонала, отказавшегося давать согласие на привлечение к работе в праздничные дни.

Не могут останавливаться ни на день жилищно-коммунальные службы, инфраструктурные предприятия и многие другие хозяйствующие субъекты. Все они будут работать даже в новогодние каникулы, пусть и не совсем в обычном графике. В большинстве случаев он выражается в двух существенных нюансах, связанных с особенностями отечественного трудового законодательства.

Важно отметить, что все сказанное выше – это пока что планы, хотя и оформленные в виде проекта Приказа Минтруда, официально опубликованного на соответствующих информационных ресурсах государственных органов власти. Текущий года наглядно продемонстрировал, что в зависимости от остроты ситуации с коронавирусной инфекцией вполне возможны существенные изменения.

Можно сказать, что два январских выходных просто добавляются к традиционным праздникам, отмечаемым в мае – один к Первомаю, а второй – к Дню Победы. Что позволяет при желании работодателя устроить и майские каникулы, близкие по продолжительности к новогодним.

Новогодние каникулы стали для россиян хорошей праздничной традицией. Их продолжительность варьируется от года к году, так как зависит от особенностей календаря. В результате вопрос о том, как отдыхаем в начале Нового года, сохраняет актуальность всегда. Вполне естественно, что особенно большой интерес он вызывает в преддверии очередного праздника. Попробуем ответить максимально полно и с учетом всех сопутствующих нюансов.

Некоторые средства массовой информации активно распространяют информацию о возможности объявления локдауна в России в новогодние праздники, о продлении каникулярных дней как для школьников, так и для всех граждан страны. Приводятся примеры по другим странам, где властями введены дополнительные и довольно жесткие карантинные меры (например, закрытие границ) из-за опасности распространения нового штамма «омикрон».

Постановление вносит изменения только на 2022 год. И хотя на рассмотрение депутатам Государственной Думы вносились законопроекты о том, чтобы сделать 31 декабря нерабочим на постоянной основе, пока правительством они отклонены. Было указано, что при необходимости согласно действующему законодательству, правительство наделено полномочиями о переносе выходных на другие даты и нет нужды издавать специальный закон.

Даты начала каникул также зависят от принятой в конкретной школе системе обучения: по четвертям или триместрам. Для обучающихся по четвертям школьников зимние каникулы начнутся уже с 25, для тех, кто учится по триместрам, долгожданные выходные объявлены с 27 декабря. Дата окончания – 9 января 2022 года, с 10 числа учащиеся образовательных учреждений России выходят на учебу.

В этом году уже в октябре премьером РФ Михаилом Мишустиным подписано постановление о переносе и датах праздничных периодов. Согласно постановлению, выпадающий на субботу день 2 января 2022 года перенесли на пятое ноября 2022 года, а воскресный праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря. Поэтому на федеральном уровне 31 число в 2022 объявлено выходным днем. Новогодние праздники официально начнутся уже в последний день уходящего года.

Мы все привыкли к тому, что почти половина дней первого месяца является официальными выходными, отведенными властями для празднования Нового года и Рождества. Ежегодно Минтруд утверждает производственный календарь, где четко расписаны рабочие будни, праздники и выходные.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

Праздник возник из-за смены календаря. В 1918 году советской властью был введён григорианский календарь, которым пользуются страны Европы. Советская Россия перешла на так называемый новый, или гражданский, стиль исчисления времени. Однако Русская православная церковь до сих пор использует старый юлианский календарь. Церковные православные праздники продолжали отмечать по старым датам. Поэтому Рождество в нашей стране празднуется 7 января, а в католических государствах – 25 декабря. Новый год, а точнее «новолетие», православная церковь отмечает 14 сентября (1 сентября по старому стилю) – не от Рождества Христова, а от сотворения мира.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

В 2022 году старый Новый год приходится в ночь с четверга на пятницу. По статистике в России старый Новый год отмечают около половины населения страны, собираясь за праздничным столом. А целый ряд музеев и культурных организаций посвящает празднику тематические выставки.

В некоторых селеньях по сей день в ночь с 13 на 14 января сжигают старую одежду и надевают новую, что символизирует начало новой и хорошей жизни. Возможно, такие традиции связаны с тем, что канун старого Нового года называется Щедрый вечер (Васильев вечер). В этот день церковь отмечает память покровителя свиноводов Василия Святого.

Выходные и праздничные дни на 2022 год позволят россиянам больше отдохнуть

Новогодние праздники всегда в России являются продолжительными, посоревноваться с ними могут разве только майские, но до них пока далеко. Как будут отдыхать россияне в новогодние праздники 2022 и в какие периоды еще будут отдыхать граждане, расскажем в нашей статье.

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней.

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

Отметим, что инициатива сделать 31 декабря нерабочим днем выдвигалась неоднократно. Так, в конце ноября в Госдуму РФ был внесен соответствующий законопроект. Авторы документа предложили перенести выходные дни так, чтобы последний день года был нерабочим в случае, если не является выходным согласно календарю. Кстати, идею об объявлении 31 декабря выходным в России не раз поддерживал президент Владимир Путин. В 2022-м около половины глав регионов выпустили указ на местном уровне.

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков сообщил, что в 2022 году новогодние каникулы в стране составят 10 дней. Об этом он заявил в рамках Петербургского международного экономического форума. Согласно его сообщению, россияне будут отдыхать в период с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года.

В декабре начнется предпраздничная суматоха, елочные игрушки, закупка подарков. Не успеешь оглянуться, а уже наступает Новый год. Со всеми прилагающимися к нему выходными. Поэтому планировать, как будем отдыхать на Новый год, нужно заранее. В этом нам поможет производственный календарь на январь 2022 года.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Каждый год в Госдуме звучат предложения укоротить новогодние праздники до двух дней – 31 декабря и 1 января. Доселе инициатива не была поддержана. Ее приверженцы считают, что каждый «прогулянный» день – значительные экономические потери для страны. К тому же, затягивающийся отдых негативно сказывается на здоровье граждан. Россияне не в восторге от предложения чиновников: примерно 71% против отмены длинных «каникул».

Последний день 2022 года приходится на пятницу. Официально это рабочий день. Но, в 2022 году 10 октября вышло постановление Правительство России №1648 «О переносе выходных дней в 2022 году», подписанное Михаилом Мишустиным. На основании документа региональные власти обязаны объявить 31 декабря официальным выходным.

С наступлением декабря начинается обратный отсчет к любимому празднику – Новому году. Сейчас нужно мобилизовать все силы, чтобы успешно окончить текущий год, сдать проекты и подвести итоги. А затем погрузиться в предновогоднюю суету. В 2022 году будет несколько выходных дней в связи с праздником, и россияне смогут полноценно отдохнуть.

Декабрь – это самый насыщенный месяц. Необходимо закрыть все рабочие вопросы, поставить елку, купить украшения, продумать меню и наряды, запланировать путешествие. Но прежде всего надо узнать, сколько отдыхаем на Новый год 2022-2022, чтобы не прогадать с поездками.

128 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;
124.8 ч. – при 39-часовой трудовой неделе;
115.2 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;
112 ч. – при 35-часовой трудовой неделе;
105.6 ч. – при 33-часовой трудовой неделе;
96 ч. – при 30-часовой трудовой неделе;
76.8 ч. – при 24-часовой трудовой неделе;
64 ч. – при 20-часовой трудовой неделе;
57.6 ч. – при 18-часовой трудовой неделе.

С особым нетерпением ожидают праздника дети. У российских школьников традиционно в конце декабря начинаются каникулы. Из-за сложной эпидемиологической ситуации образовательным учреждениям дано право самостоятельно принимать решения о продолжительности неучебного периода, распоряжения Министерства просвещения носят рекомендательный характер.

2022 – не исключение, и соответствующие постановления о новогодних каникулах были изданы правительством РФ. По графику производственного календаря, зимние каникулы начнутся 1 и продолжатся до 9 января (включительно). Учитывая, что 31 декабря также объявлено нерабочим, получается, что официально россияне будут подряд отдыхать десять дней. В этот период входят два государственных праздника:

В 2022 году изменения по расписанию выходных и рабочих в декабре сделаны для военнослужащих. Согласно распоряжению главы Министерства обороны Российской Федерации С. Шойгу, для военнослужащих дни 29 и 30 последнего месяца объявлены нерабочими. Но перенос сделан с учетом того, что эти даты будут отработаны соответственно 18 ноября и 25 декабря (рабочие субботы).

Выходные дни 2022 новый год

Январь, традиционно, это самый насыщенный праздниками и выходными месяц. Мы уже привыкли, что каждый год почти на две недели замирает рабочая и деловая жизнь по всей стране. Многие уже и не помнят, что длинные новогодние каникулы в России повились только в 2005 году, а до этого 3 января все уже выходили на работу. Сокращение продолжительности новогодних выходных рассматриваются каждый год, но на данный момент такие инициативы не пользуются популярностью среди народа. Так что на новый 2022 год нас снова ждут многодневные каникулы.

Новый год традиционно начнется с продолжительных каникул. И несмотря на то, что официальное постановление Министерства трруда РФ утвержается обычно осенью, уже известно когда и сколько россияне будут отдыхать на новый год 2022. Есть небольшая вероятность того, что в график новогодних выходных будут еще внесены изменения, но на данный момент уже установлен зимний календарь праздничных и рабочих дней.

Премьер-министр России утвердил постановление, по которому 31 декабря в 2022 году будет выходным днем. На него перенесут выходной с 3 января этого года, который выпал на воскресенье. Минтруд РФ разработает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе.

По мере приближения Нового 2022 года мы начинаем планировать как, где и с кем проведем длинные зимние выходные. Кто-то собирается на теплое тропичесое море, кто-то в снежные горы, а кто-то собирается провести новогодние каникулы в кругу семьи, поэтому важно знать заранее как и сколько будем отдыхать на новогодние праздники в 2022 году.

128 рабочих часов при стандартной 40-часовой рабочей недели. Эта норма относится к работающим 5 дней в неделю по полных восемь часов;
115.2 часа в январе придется отработать при 36-часовой рабочей неделе;
76.8 рабочих часов в январе 2022 года при 24 часовой рабочей неделе.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

В АТОР также сказали, что чрезвычайно не много граждан России полетят на время отпуска зарубеж. Это соединено с твердыми мерами, принимающ?? остальные страны. Самыми пользующимися популярностью вариациями для отпуска в зимнее время года все еще остаются Турция, Танзания (полуостров Занзибар чрезвычайно популярен у граждан России) и Египет. Вероятнее всего, те россияне, хотевш?? бы отметить празднички за рубежом, отдадут предпочтение Египту, в связи с тем, что там не так давно было открыто авиационное сообщение с Россией.

Итак, график праздничных периодов у россиян в 2022 году выглядит так: с 31 декабря по 9 января (10 дней – с пятницы по воскресенье); 23 февраля (среда); с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник); с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник); с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник); с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник); с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье). Ранее депутат Госдумы Евгений Федоров направил письмо на имя главы Минтруда Антона Котякова с предложением продлить новогодние каникулы для работающих пенсионеров. Согласно его инициативе, нерабочие дни для данной категории предлагается продлить с 27 декабря 2022 года до 9 января 2022 года. А глава Счетной палаты России Алексей Кудрин в разговоре с «Известиями» выразил мнение, что количество праздничных дней в стране нужно уменьшить. По словам Кудрина, с точки зрения ВВП страны, чем больше рабочих дней в месяце или в году, тем больше ВВП. Тогда же Котяков заявил, что в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и будет выходным, поэтому россиян ждут девять дней новогодних каникул. Позже он отметил, что ведомство рассмотрит возможность сделать последний день года постоянным выходным.

Понятно, что в январе последующего года будет шестнадцать рабочих и пятнадцать выходных дней. Два торжественных дня — 1 января и 7 января (Рождество Христово). Норма часов для жителей России — 128 часов при сорокачасовой неделе, также 115,2 часа — при 36 часовой и 76,8 часа при 24 часовой рабочих неделях следовательно.

Как Будем Отдыхать На Новогодние Празднички В Январе 2022 Года
Как отдыхают россияне в январе 2022 года
31 декабря в 2022 году – рабочий или выходной день?
Сколько дней мы будем отдыхать?
Когда в 2022-м нужно выходить на работу?
Могут ли новогодние праздники продлить за счёт выходных?
Какие города обрели популярность на отдых в январе 2022 года
А в Старый Новый год будет выходной?

Представьте себе, выходной. И это даже не смотря на то, что 31 декабря в 2022 году выпадает на будний день – пятницу. В этом случае день для россиян обычно был рабочим. Естественно, пользы от такой работы немного: сотрудники больше заняты весельем и подготовкой к празднику, да и домой уходят раньше. В народе уже давно говорили, что пора взглянуть правде в глаза и признать 31 декабря официальным выходным.

Как отдыхаем на новый 2022 год; новогодние и январские выходные

В преддверии ежегодных зимних праздников многие россияне интересуются, как отдыхаем на новый год 2022. Многие планируют каникулы заранее, на праздники уезжают заграницу или к родственникам. Потому важно заранее представлять, сколько отдыхает страна на новогодние каникулы да и в 2022 годувообще.

Но если семейство решило на новогодние каникулы отправиться в интересную поездку, то можно взять в счет отпуска 9 и 10 число, поскольку они в отдых в будущем году не войдут, ведь гуляем по календарю мы до 8 включительно. Тогда каникулы продлятся до 12.01, практически 2 недели.

Важно учесть, отдых за счет отпускных дают сотрудникам, официально принятым на работу более полугода назад. Только тогда эти дни оплачиваются как отпускные. Поскольку отпуска утверждаются заранее, то руководство порой неохотно идет на уступки, отказываясь отступать от утвержденного графика. Некоторые категории сотрудников вроде инвалидов или работников с детьми имеют льготные привилегии и могут получить отпускные дни вне плана.

Новогодние выходные в 2022-2022, как и остальные праздничные/выходные даты, регулируются постановлением правительства РФ, которое, в свою очередь, составляется на основании ТК, ст.112. Перечень нерабочих, праздничных и трудовых дней с переносами прописан в производственном календаре. Переносы производятся на основании требований, прописанных в 110 ст. ТК России, где говорится, что неотрывный отдых между 2 трудовыми неделями должен составлять не меньше 42 часов.

Если решено оформить отпуск в самом начале года, то такой шаг будет неудачным с точки зрения финансовой выгоды. И вот почему. В январе мы будем отдыхать гораздо больше обычного. Чтобы получить максимально высокие отпускные и зарплату, надо выбирать для отпуска месяц, где максимальное количество трудодней или дежурств. Если же оформить отпуск на январский месяц, размер выплат выйдет гораздо меньше, чем зарплата за этот период.

1 сентября является началом учебного года одинаково для всех классов, а вот его окончание различно. До 31 мая учатся со 2 по 8 и 10 классы, до 20 мая – 1 классы. Что касается 9, 11 классов, то их окончание зависит от графика экзаменов. Но в обычно они заканчивают свой учебный год 25 мая.

31 декабря – последний день 2022 года. Этот день выпадает на субботу. Поскольку он и так попадает на выходной, то таковым и останется, как останется рабочим днем пятница 30 декабря. Здесь депутатам повезло, им не придется вновь предлагать 31 декабря выходным днем.

Однако, по сравнению с 2022 годом произошли и некоторые сокращения в праздничных днях. Так, например, в феврале этого года День защитника Отечества мы отмечали три дня подряд – с 21 февраля по 23, то в 2022 году отмечаем только один день – традиционный 23 февраля, который придется на среду.

От обычного календаря, такой календарь отличается тем, что начинается он не с 1 января, а с 1 сентября – начало учебного года, а заканчивается 31 мая, с окончанием учебных занятий. Летние месяцы в таком календаре проходят под знаком летних каникул. Поэтому начало такого календаря приурочено к одному году, а его окончание в другом. Так, школьный календарь на 2022 год, на самом деле будет представлять собой календарь на учебный 2022/2022 год.

23 февраля — День защитника Отечества. В 2022 году день этот выпадает на среду, т.е. находится в середине недели. Поэтому, опять-таки, никаких переносов или дополнительных дней не предвидится. Единственно, рабочая неделя сократится при пятидневке до четырех дней, а при шестидневке, соответственно, до пяти дней.

Каждый год власти составляют производственный календарь на год вперед. Уже на просторах интернета есть производственный календарь на 2022 год. Благодаря такому календарю жители России могут планировать отдых на выходные и праздничные дни. В календаре отмечены выходные, праздничные и короткие дни в году.

Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2022 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Новогодние праздники для рабочего населения продлятся до 9 января включительно. Такое количество праздничных дней объясняется тем, что 1, 2, 8 и 9 числа выпали на выходные дни. Всего выходных дней у россиян будет десять дней. Первым официальным рабочим днем в 2022 году станет 10 января.

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Оплата выходных и праздничных дней в 2022 году

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Правило 4. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему можно предоставить день отдыха. Тогда работу в нерабочий праздничный день следует оплатить в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). Работнику нужно предоставить полный день отдыха независимо от количества отработанных в праздник часов (Письмо Минтруда от 07.10.2022 № 14-2/ООГ-15728).

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

10 дней на Новый год (с 31.12.2022 по 09.01.2022 включительно);
один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

В коммерческих компаниях платят так же, как и везде, — по ТК РФ. Если сотрудники отдыхали на каникулах, им заплатят по окладу (ставке, тарифу), без корректировок и уменьшений. Если работника (с его согласия привлекли к труду), оплатят в двойном размере или предложат другой выходной.

По статистике, свыше 70% россиян тоже не в восторге от резких перемен, ведь все привыкли отдыхать много дней. Праздники, совпадают с периодом, когда у детей в школе идут каникулы, и вся семья проводит время вместе. К тому же, на январские выходные дети не имеют шансов поехать куда-нибудь далеко, и предоставлены сами себе.

Российские люди любят и умеют хорошо отдыхать, поэтому новогодние каникулы используют на полную катушку! Зная, что после праздничной ночи не нужно вставать по будильнику, и идти на работу, граждане ощущают покой и умиротворение. Да и имея в запасе свыше недели выходных (см. производственный календарь 2022), отдыхающие получают больше удовольствия.

Когда появилась мысль сделать 31 нерабочим, нашлись и недовольные. Так представители некоторых политических сил России, не разделяют энтузиазма законодателей, видя в длительном отдыхе подрыв экономического благополучия. По их мнению, новогодние праздники, да ещё такие долгие, вызывают застой в рабочем процессе, негативно влияют на здоровье работников.

Трудовой Кодекс чётко регламентирует количество дней, положенных для новогоднего отдыха. Рождество также является выходным днём. В связи с тем, что Новый год приходится на субботу, то согласно законодательства, этот выходной день может быть перенесён. В частности, в 2022 году перенос будет осуществлен с 1 января на 3 мая.

Новогодние праздники — это всегда долгожданный период у россиян, который будет заполнен вкусными салатами, любимыми фильмами по телевизору, длительными периодами безмятежного отдыха. Однако, при любой продолжительности застолий и семейных вечеров выходить на работу, все равно, придётся. А вот когда именно придётся оставить уютные тапочки, и шагать в офис на работу? Для определения зимних каникул парламентарии разрабатывают целый производственный график.