Перенос праздничных дней в 2022 году: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

В ноябре заканчиваются все утвержденные на выходные дни праздничные события. В этом месяце наша Россия отмечает день народного единства. Эта праздничная дата приурочена на 4 ноября. А в этот период переноса нерабочего времени не требуется, так как само торжество выпадает на пятницу, а вот следующие суббота и воскресенье будут законными нерабочими днями. Стране предоставляются дни отдыха с 4 ноября и по 6 число включительно.

После дня Защитника страна встречает празднование женского торжества, который всегда случается 8 марта. А в 2022 году событие всех без исключения женщин будет во вторник. Так как перенос выходных моментов был осуществлен еще в январе, то рабочей стране предоставляется 4-х дневный отдых. Международный женский день 8 марта приходится на вторник. Здесь с куда большей уверенностью можно говорить о длинных выходных. Вероятно, отдыхать в 2022 году будем с 5 по 8 марта.

Майские торжества любимы многими людьми. Конечно, ведь в это время погода радует своим теплом и магнетизмом. В мае месяце имеется целых 2 праздничных события. 1 мая отмечается день весны и труда, а 9 мая отдается почесть и уважение всем нашим ветеранам, защищающим страну в дни Великой Отечественной войны.

Праздники – это всегда весело, каждый человек желает провести торжественный день увлекательно и грандиозно. Но таковое возможно только лишь тогда, когда в день торжества случается законный выходной период. В течение года имеется большое количество праздничных дней. На некоторые из них Правительство предоставляет трудовому и учащемуся народу дополнительные нерабочие дни. Такие торжества связаны со значимыми для нашей страны датами. Если праздничное событие выпадает на будний день, то, как правило, осуществляетсяперенос выходных и праздничных дней в 2022 году?

Новогодние праздники в 2022 году начинаются в субботу, на которую выпадает 1 января. Точно известно, что пятница, 31 декабря будет нерабочим днем. Эту норму на на 2022 год утвердили после спорного 31 декабря 2022 года, когда регионам дали право решать, как распоряжаться последним днем года — оставить, как и должно быть, рабочим или ввести выходной. А вот вернуться к трудовым будням нам предстоит в понедельник, 10 января.

Еще один длительный период народных «гуляний» — майские праздники (День солидарности трудящихся, день Победы). В этот раз его разделили на две части: сначала жители России отдохнут с тридцатого апреля по третье мая, затем сделают трехдневную рабочую «передышку», чтобы снова уйти на каникулы с седьмого по десятое мая.

Правительством Российской Федерации был утвержден график переносов выходных и праздничных дней в 2022-м году. Россияне получат дополнительные нерабочие дни на новогодние праздники и майские каникулы. Будет достаточно периодов, когда можно будет хорошенько отдохнуть. Разбираемся с календарем подробнее.

Периоды в три выходных подряд припадают на Восьмое марта (7-9 марта), День народного единства 4-6 ноября и День России (11-13 июня). Остальные праздничные дни будут однодневными. Среди них День защитника Отечества (23 февраля). Хотелось бы напомнить, что 31 декабря 2022 года было объявлено нерабочим днем еще согласно с постановлением прошлого года. В 2022-м последний день года выпадает на субботу, поэтому нет необходимости выпускать постановление о его переводе в число выходных. Однако в Министерстве труда и социальной политики задумались над тем, чтобы на постоянной основе сделать 31 декабря нерабочий днем, независимо от того, на какой день недели оно выпадает.

С учетом всех этих пертурбаций, в 2022-м году будет сразу несколько периодов продолжительных выходных дней. Самый длительный из них традиционно выпадает на новогодние и рождественские каникулы. В январе россияне будут праздновать целых десять дней – начнут 31 декабря, а завершат девятого января.

Правительство России определило, каким образом будут отдыхать граждане в следующем году. 2022-й примечателен тем, что он сразу начинается с выходных дней, ведь 1 и 2 января припадают на субботу и воскресенье. Так как они и так должны быть выходными днями по закону, нерабочие праздничные дни переносятся на третье и десятое мая соответственно.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2022 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

Производственный календарь на 2022 год. В соответствии с календарём на 2022 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В феврале 2022 года у россиян три выходых подряд: с 21 по 23 февраля с рабочей субботой 20 фебраля. В марте также будет три вызодных подряд: с 6 по 8 марта. В апреле будет короткий день 30 числа. В 2022 на майских праздниках россиян ожидает две недели с тремя выходными: с 1 по 3 мая включительно и с 8 по 10 мая. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 12, 13 и 14 июня. В ноябре россиян ожидает приятный сюрприз в виде четрырех выходных подряд — 4, 5, 6 и 7 ноября. В 2022 году последний день будет выходной пятницей, это позволит лучше подготовиться к празднованию Нового года

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

За первый квартал 2022 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 431 ч при 40-часовой рабочей неделе, 387,8 ч при 36-часовой и 258,2 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2022 года.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Праздничные и выходные дни в 2022 году

Пока такое постановление не издано, мы можем ориентироваться только на предварительный календарь, основанный на общих принципах организации труда россиян. Закон распространяется на все организации независимо от формы собственности – будь то бюджетное или коммерческое учреждение.

Многие из нас предпочитают строить долгосрочные планы, ориентируясь не только на жизненные обстоятельства, но и на производственный календарь. Он позволяет заранее выбрать наиболее благоприятный период для отпуска, спланировать важные поездки и мероприятия, организовать отдых для себя и ребенка. Узнайте прямо сейчас, на какие дни выпадают государственные и профессиональные праздники в 2022 году, и как будут осуществляться переносы выходных в РФ.

8 марта был установлен праздничным днем еще в советские времена, а после распада СССР остался таковым и в современной России. Первоначальным смыслом этого торжества была борьба против дискриминации женского пола. Сейчас это просто светский праздник, в который принято уделять внимание представительницам прекрасного пола.

Праздничные и выходные дни в 2022 году в России определяются Трудовым кодексом. Он включает перечень государственных торжеств, в дни празднования которых гражданам предоставляется дополнительные выходные, помимо суббот и воскресений. Но ежегодно в конце осени российское Правительство издает дополнительное постановление, где указаны точные даты рабочих и выходных дней на ближайшие 12 месяцев.

Выпадает он на вторник, поэтому можно рассчитывать на перенос, позволяющий устроить небольшие 3-дневные каникулы. Понедельник 22 февраля придется отработать в субботу 20 февраля, а с 21 по 23 включительно отдохнуть в кругу семьи и поздравить мужчин из ближайшего окружения.

Как будем отдыхать в 2022 году

В начале последнего квартала Правительство РФ утверждает производственный календарь на следующий год. Постановление №1564 от 16.09.21 г. оговаривает все праздничные дни, в которые россияне будут отдыхать. Обычно они приходятся на начало нового года и мая, но есть и дополнительные длинные выходные. Что ожидает жителей страны в 2022 году.

В первый месяц будут традиционные длительные новогодние каникулы. Они начнутся 31 декабря. Это было установлено еще производственным графиком на 2022 год. К работе и учебе россияне приступят через десять дней – 10 января. Министерство труда и соцзащиты планирует сделать последний день года постоянным выходным.

День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, выпадает на среду, изменений не ожидается. Выходной предусмотрен законом.
День России приходится на воскресенье. Поэтому выходной переносится на понедельник. Граждане страны будут отдыхать три дня.
День народного единства запланировано отмечать с 4 по 6 ноября – тоже 3 дня, т. к. 04.11.22 г. по календарю выпадает на пятницу.

С учетом других установленных в соответствии с Трудовым кодексом праздников, в будущем году россияне будут отдыхать с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года, 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая, с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября.

Москва. 4 июня. INTERFAX.RU — Минтруд предложил в 2022 году отмечать майские праздники с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая, следует из проекта постановления правительства о переносе выходных дней в следующем году. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Ранее 4 июня глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что ведомство проработает возможность объявить 31 декабря постоянным выходным. В конце 2022 года это предложил председатель думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов, и его поддержал президент Владимир Путин.

в январе россияне смогут отдохнуть десять дней подряд — с 31.12.2022 по 09.01.2022 включительно. 31.12.2022 официально освободили еще раньше, когда планировались переносы на 2022 — на эту дату перенесли выходной день 03.01.2022. Сейчас обсуждается введение постоянного выходного в эту дату. В 2022 последний день декабря приходится на субботу, поэтому в этот день россиянам в любом случае предстоит отдыхать;
на День защитника Отечества, 23 февраля, страна отдыхает один день. Праздник приходится на среду;
нерабочий период по случаю Международного женского дня продлится три дня — с 6 по 8 марта. При этом 5 марта, суббота, — рабочий день;
майские праздники пройдут двумя сериями по четыре нерабочих дня — с 30.04.2022 по 03.05.2022 и с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно;
три свободных дня предоставят россиянам в июне 2022 — с 11 по 13 июня;
в ноябре отдохнем тоже три дня — с 4 по 6 ноября.

Правительство РФ приняло решение о переносе выходных дней в 2022 году. Производственный календарь, сформированный с учетом утвержденных переносов, гласит, что на Новый год россиянам предстоит отдыхать десять дней, на восьмое марта — три дня, на первые и вторые майские — по четыре дня.

в январе и феврале количество праздничных дней такое же, как и при пятидневной рабочей неделе;
7 марта для сотрудников, работающих на шестидневке, — сокращенный рабочий день;
в мае такие сотрудники отдыхают три дня в связи с празднованием Дня труда и столько же в связи с Днем Победы;
в июне им предстоит дополнительно отдыхать 13 числа;
в ноябре они получат дополнительный день отдыха 4 числа, 5 ноября — рабочий день.

Правительство утвердило перенос выходных и праздничных дней в 2022 году

Государственная инспекция труда в Псковской области информирует работников и работодателей: с учетом решения Правительства РФ о переносе выходных и праздничных дней в 2022 году число официальных выходных дней составит 118, в том числе и одна рабочая суббота. Согласно утвержденному календарю, из 365 дней следующего года рабочими будут 247, выходными — 91 и 27 праздничными:

Новогодние каникулы — с 1 по 9 января 2022 г.;
День защитника Отечества — 23 февраля;
дни отдыха в честь Дня Весны и Труда — с 30 апреля по 3 мая;
празднование Дня Победы — с 7 по 10 мая;
выходные в честь Дня России — 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные будут с 11 по 13 июня;
отдых на День народного единства — с 4 по 6 ноября.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Если учитывать потребность в переносе выходных дней в 2022 году, для школьников зимние каникулы будут длиться девять дней. Они начнутся в первый день 2022 года и завершатся 9 января. Еще производственный календарь 2022 года предусматривает введение выходного дня 31 декабря. Таким образом, период каникул составит 10 дней. Также дополнительные выходные предоставят россиянам в мартовский период. Можно будет отдохнуть в период с 6 по 8 марта 2022 года.

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

Еще 16 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации подписало Постановление о праздничных датах, которые вызовут перенос рабочих дней на выходные. Данный документ предусматривает приведение производственного календаря в вид, максимально удобный для трудоспособного населения. В Постановлении выделяется перенос трех рабочих дней на следующие выходные:

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

В период с 1 по 9 января 2022 года российские граждане отдыхали на новогодних каникулах. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2022 года стал выходным днем, в итоге россияне отдыхали целых десять дней. Это получилось из-за того, что 2 и 3 января 2022 года выпали на субботу и воскресенье. В итоге их решили перенести на две пятницы — 5 ноября и 31 декабря.

Стоит также отметить, что в этом году сразу несколько переносов. Первый — с субботы 1 января на вторник 3 мая. Второй — с воскресенья 2 января на вторник 10 мая. Третий — с субботы 5 марта на понедельник 8 марта. Перенос выходных дней позволяет правительству продлевать праздничные дни, если есть такая возможность.

Известно, что в производственном календаре содержится вся необходимая информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Кроме того, там можно найти данные о норме рабочего времени в году. Из 365 дней 2022 года рабочими являются 247. Выходных дней в этом году 91, а праздничных — 27.

Производственный календарь на 2022 год был утвержден правительством Российской Федерации еще в прошлом году. Календарь опубликован на официальном портале правительства, об этом заявил премьер-министр страны Михаил Мишустин. Журналисты «РИА Новости» предоставили дополнительную информацию.

Всего в 2022 году 118 праздничных и выходных дней — 27 и 91 соответственно. Длительные выходные ждут российских граждан в мае 2022 года — 1 и 9 мая. Также у россиян будут каникулы с 30 апреля по 3 мая, вторая череда майских праздников длится столько же — с 7 по 10 мая.

Производственный календарь 2022

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

Опубликован график переноса выходных на 2022 год

Правительство перенесло в 2022 году выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, по статье 112 ТК РФ на 3 и 10 мая соответственно. Дополнительно на понедельник, 7 марта, перенесли нерабочую субботу, 5 марта, в связи с чем в 2022 году с 28 февраля по 5 марта предусмотрена удлиненная рабочая неделя.

с 31.12. 2022 по 09.01.2022 — новогодние каникулы;
с 06.03.2022 по 08.03.2022 — в честь Международного женского дня, 8 Марта;
с 30.04.2022 по 03.05.2022 — в честь Дня весны и труда, 1 Мая;
с 07.05.2022 по 10.05.2022 — в честь Дня Победы, 9 Мая;
с 11.06.2022 по 13.06.2022 — в честь Дня России, 12 июня;
с 04.11.2022 по 06.11.2022 — в честь Дня народного единства, 4 ноября.

На основании постановления от 16.09.2022 № 1564, разработанного Минтрудом РФ, составляется производственный календарь на 2022 год, который содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимую бухгалтерам, кадровикам и государственным органам и простым работникам. В нем учтены нормы рабочего времени, и он является обязательным для работодателей всех форм собственности.

Календарь: выходные и праздничные дни в России в 2022 году Статьи редакции

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

12.03.2022 в отделении Альфа банка хотела сконвертировать евро в 3000 долларов. Курс в приложении отображался 1€=1,11$. В итоге списали за 3000 долларов 3334 евро..При этом после обмена отображался совершенно другой курс 1$=1,11€. Т.е. за 3334 евро должна была получить 3700 долларов, а получила 3000. Банк присвоил себе 700 долларов. Уже целую…

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

Стало известно, как мы отдыхаем в 2022 году

В пояснительной записке к проекту Минтруда уточнялось, что выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ, нужно перенести на 3 мая и 10 мая соответственно. При этом на новогодний отдых останется 10 дней — с 31 декабря по 9 января.

31 декабря — 9 января — новогодние каникулы;
23 февраля — День защитника Отечества;
6–8 марта — Международный женский день;
30 апреля — 3 мая — Праздник Весны и Труда;
7–10 мая — День Победы;
11–13 июня — День России;
4–6 ноября — День народного единства.

Производственный календарь на 2022 год

Календарь применим для 5-дневной рабочей недели. Что будет в 2022 году: 8 государственных праздников (как и ранее), 6 периодов с длинными выходными (3 и более дней отдыха подряд), 5 переносов, 3 сокращённых дня (когда время работы уменьшается на 1 час), 247 рабочих дней, 118 выходных.

С учетом того, что ПК-2022 представляет наиболее общие показатели пределов нормо-часов, в случае, если конкретное трудовое правоотношение не вписывается в общие рамки, расчет рабочего времени потребуется корректировать. К примеру, представленный на нашем сайте производственный календарь не может учитывать сверхурочную работу, выполненную конкретным работником.

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год может использоваться как в бумажном, так и в электронном варианте. Наши пользователи имеют возможность скачать и распечатать ПК-2022 или же пользоваться им в электронной форме в режиме онлайн.

— полный перечень выходных и праздничных дней для всех жителей Российской Федерации в 2022 году и общее количество этих дней;
— поквартальную «разбивку» выходных и праздничных дней, которая соответствует квартальным бухгалтерским отчетам;
— поквартальную «разбивку» рабочего времени при 24, 35, 36 и 40-часовой рабочей неделе (ст.ст.91, 92 ТК РФ);
— исчисление дневной нормы по каждому варианту продолжительности рабочей недели;
— исчисление месячной нормы рабочего времени по каждому варианту продолжительности рабочей недели;
— исчисление годовой нормы рабочего времени по каждому варианту продолжительности рабочей недели.

Переносы есть в каждом году, это когда праздник выпадает на выходной. В таком случае он переносится на ближайший рабочий день, но может быть перенос и на другой день совершенно другого месяца.
Полная информация о переносах размещена в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.09.2022 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году». Согласно ей в 2022 году переносятся:

В перечень нерабочих дней не входят так называемые обычные праздники – профессиональные праздники и памятные дни. Например, День юриста (3 декабря), День учителя (5 октября), День сотрудников органов внутренних дел (10 ноября), День Воздушно-десантных войск (2 августа) и др. Эти дни не являются нерабочими праздничными днями в нашей стране.

В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ для удобства использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут быть перенесены на другие дни. В 2022 году нас ждут сразу несколько праздничных периодов. Подробнее об этом рассказала наш эксперт Екатерина Верушкина.

Вместе с тем перенос выходного дня в Саратовской области со вторника (03.05.2022) на среду (04.05.2022) не является правомерным, поскольку право переносить выходные дни предоставлено исключительно Правительству РФ, органы власти субъектов нашей страны не могут решать данный вопрос самостоятельно.

Так, Постановлением Правительства РФ от 16.09.2022 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» (далее – Постановление) Правительство Российской Федерации перенесло приходящиеся на январские и мартовские праздники выходные дни на май и март следующего года соответственно.

В 2022 году указанный нерабочий день выпадает на 3 мая, являющийся также нерабочим в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2022 № 1564. Таким образом, 03.05.2022 в Саратовской области будет являться одновременно и нерабочим праздничным дненм, и выходным.

Как отдыхают казахстанцы в 2022 году

Напоминаем, согласно статье 84 Трудового кодекса в Казахстане воскресенье является общим выходным днем при пятидневной и шестидневной рабочей неделе. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. В большинстве случаев вторым выходным днем является суббота.

Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

Производственный календарь на 2022 г

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочего дня. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Поскольку 30 апреля в 2022 году выпадает на субботу, россиян ждут длинные выходные с 30 апреля по 3 мая 2022 года в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.