Льготы Многодетным Военнослужащим По Контракту

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Льготы Многодетным Военнослужащим По Контракту». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям закрепляются на федеральном уровне в соответствии с ФЗ №76. На основании этого документа и других актов контрактники вправе получать несколько видов денежных пособий:

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям

1. После достижения 10 лет выслуги право на дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в течение 5 лет (на Крайнем Севере прибавляется по 15 дней отпуска при любой выслуге).
2. Право проживания в служебном жилье во время всего срока.
3. Субсидия для приобретения жилья.
4. Если контрактник отслужил 10 лет и более, то при увольнении по медицинским показаниям он должен получить жилье сразу.
5. Бесплатное обучение в техникумах, колледжах или вузах при наличии 3 лет выслуги.
6. Бесплатный проезд к месту командировки, лечения, в санаторий или курорт и обратно.
7. Бесплатный контейнер до 20 тонн для перевозки имущества (в случае переезда на новое место службы).
8. Бесплатное личное страхование за счет федерального бюджета.
9. Обеспечение лекарствами.
10. Бесплатное протезирование зубов.
11. Ремонт зубных протезов (при необходимости).

Выплаты контрактникам

• Ежемесячное довольствие в размере оклада и дополнительных выплат. Размер оклада сильно отличается в зависимости от звания.
• Надбавка за выслугу по 10% от оклада ежемесячно начиная со 2 года и до 40% ежемесячно начиная с 25 года.
• Доплата за квалификацию – от 5% до 30% в зависимости от класса.
• Доплата в случае, если контрактник работает с информацией, относящейся к гостайне – до 25% от оклада.
• Доплата за несение службы в особых условиях – до 100% (например, на кораблях, подводных лодках, за осуществление командной деятельности и др.).
• Поощрительная премия за добросовестное исполнение воинских обязанностей – до 25%.
• Единовременная материальная помощь – 100% оклада (может выдаваться регулярно, раз в год).
• Увеличение оклада на 15-100% в связи с повышающим районным коэффициентом.
• Увеличение оклада на 30-100% за несение службы в экологически неблагоприятных и/или отдаленных районах.
• Подъемное пособие в связи с переездом на новое место – до 25% на каждого члена семьи.
• В случае увольнения – единовременная выплата 2 окладов, а если выслуга составила более 20 лет – 7 окладов.
• Денежная компенсация ГСМ в случае использования личного автомобиля по служебным целям.
• Компенсация за время, которое было потрачено на подготовку различных мероприятий (если это свободное время, не связанное со службой).

Получить отставку от несения служебных обязанностей возможно только по личному волеизъявлению военного, в этом случае ему выплачивается выходное пособие. За несение службы менее 20 лет оно составит сумму в 2 должностных оклада, за службу более 20 лет – в семикратном размере, во внимание также будут приниматься занимаемая должность и выслуга.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

• Пособий по утере кормильца.
• В случае признания ее инвалидом, если до гибели мужа находилась на его иждивении.
• Если остались малолетние дети после гибели мужа, или ей приходится ухаживать за братьями и сестрами погибшего военнослужащего в возрасте до 14 лет.
• В случае потери работоспособности после смерти мужа. Если гибель связана с полученными ранениями, то сумма пенсионного обеспечения может быть равна 50 % от получаемого мужем довольствия, если смерть наступила в результате серьезного заболевания – 40 %.

Женам

Малолетние дети имеют право на внеочередное зачисление в дошкольные и школьные учреждения, причем органы местной власти оплачивают стоимость содержания ребенка в детском саду до 90 % от стандартной ставки.

Определившись с органом для обращения, нужно будет подготовить необходимый пакет документов. Основным документом, на основании которых военнослужащим и другим льготникам предоставляется социальная помощь – это заявление. Заполняется оно как правило на месте, непосредственно при обращении в орган. Помимо заявления подготовить нужно будет следующие документы:

После того, как все документы приняты сотрудником компетентного органа, заявление будет рассматриваться. Ожидать принятия решения обычно приходится около 10 дней. При выявлении каких-либо недочетов, которые заявитель может исправить, срок рассмотрения документов продлевается до месяца. С принятием положительного решения, запрашиваемая льгота сразу же будет реализована. Если в получении льготы заявителю отказывают, то он имеет право обжаловать отказ в вышестоящем органе, либо обратиться в суд.

Субсидии на покупку жилья

Важно! Положение военнослужащего определяется на федеральном уровне, а вот со статусом многодетности все обстоит несколько сложнее. Каждым отдельно взятым субъектом РФ выделяются свои критерии многодетности. Поэтому, прежде чем претендовать на ту или иную льготу, необходимо обратиться к законодательным нормам своего региона и определить соответствует ли семья установленным требованиям.

• Сохранение рабочего места сроком до 3 месяцев по окончанию службы.
• Стаж службы равен двойному сроку гражданского стажа: за каждый день начисляется 2 рабочих дня, которые причисляются к общему трудовому стажу.
• По возвращению к гражданской жизни, срочники могут восстановиться в том учебном заведении, где он получал образование до призыва в армию.
• Министерство Обороны оплачивает железнодорожные билеты для возвращения домой или краткосрочный отпуск.
• При возникновении юридических вопросов может бесплатно получить адвокатскую помощь.
• Предусмотрено обязательное страхование жизни и здоровья военнослужащего – при получении ранения или увечья во время несения службы, вся медицинская помощь будет предоставлена бесплатно.
• В случае гибели солдата срочного призыва его семья получит компенсационные выплаты в сумме до 120 окладов.
• Его семья может рассчитывать на оплату проезда до места захоронения и обратно, в последующие годы этим правом может воспользоваться один из членов семьи.
• Предусмотрены транспортные выплаты на поездку лечебное заведение, где проходит реабилитацию тяжелобольной военнослужащий.
• В случае беременности жены солдата срочного призыва, его жене оформляется пособие.
• При наличии несовершеннолетних детей на них матери оформляется пособие на их содержание на весь срок прохождения срочной службы.
• Члены семьи могут воспользоваться льготными ставками по уплате коммунальных платежей или за содержание детей в дошкольных детских учреждениях.
• Все денежные выплаты, причитающиеся солдату за несение службы, не облагаются налогами. Также с них не взимается транспортный и земельный налог.
• Если призывник погибает во время срока службы, его родным выплачивается 3 млн. руб., а при получении тяжелых увечий – 2 млн. по страховому полису.

Льготы многодетным семьям военнослужащих по контракту

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Срочной службы по призыву

• Социальную и материальную помощь.
• Получение льготного налогообложения на имеющиеся транспортные средства и землю.
• Полная компенсация по оплате городского телефона.
• Получение бесплатных санаторных путевок на восстановление здоровья и оплата одноразовой услуги по протезированию зубов.

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2022 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Налоговые льготы

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Подобная мера поддержки представляет собой материальную и социальную помощь со стороны государства, оформляемую, в том числе, и ввиду определенного статуса родителя. Однако большую роль при получении льготы играет факт многодетности отца или матери, нежели статус военнослужащего.

Льготы и права военнослужащим по контракту и их семьям

В случае проживания контрактника в арендованной квартире или доме производится государственная доплата за жилье. Количество средств устанавливается на региональном уровне. При переезде военному и его семье предоставляется бесплатное проживание в служебном здании на 3 месяца.

Гарантии в сфере образования

Военнослужащие-контрактники вправе получать для проживания в течение службы ведомственную жилплощадь, рассчитанную на всех членов их семьи. Согласно действующему законодательству жилплощадь семье контрактника должна быть выделена не позднее 3-х месяцев с его прибытия к месту несения службы.

Поскольку и родитель, и ребенок при факте многодетности семьи может претендовать на помощь от государства, целесообразно разделить привилегии на две формальные группы. Первая из них включает в себя льготы, направленные на поддержку родителей, которые не только многодетные, но еще и военнослужащие.

В общем, получается, что льготная поддержка многодетным военным ничем не отличаются от льгот предоставляемых гражданским лицам. Единственное исключение: законодательством о военнослужащих предусмотрено право военных, у которых в семье 3 и более детей, на получение служебных жилых помещений вне очереди. Кроме того, для того что бы их получить, приходиться подготовить пакет документов, и обегать кучу инстанций.

Льготы многодетным военнослужащим и их семьям

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.