Численность иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность в москве 2022 год: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Численность иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность в москве 2022 год». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В соответствии с документом Правительства РФ сохранена допустимая доля иностранных работников в сфере выращивания овощей (50%), но уже на всей территории России (в 2022 г. она не распространялась на Приморский край и Астраханскую область).

На основании п. 5 ст. 18.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» Правительство России вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан РФ устанавливать допустимую долю иностранных работников. В 2022 году в зависимости от отрасли/сферы деятельности организаций такие квоты определены, причём с некоторыми изменениями по сравнению с 2022-м годом.

Какая и где допустимая доля иностранцев на 2022 год

Речь идёт о постановлении Правительства РФ от 30 сентября 2022 года № 1271. Причём оно действует уже с 16.10.2022, чтобы работодатели успели до 01.01.2022 привести в порядок численности используемых ими иностранных работников – с учетом необходимости соблюдения порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством.

В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительству предоставлено право ежегодно с учётом региональных особенностей рынка труда и необходимости приоритетного порядка трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами (далее – допустимая доля), действующими как на территории одного или нескольких субъектов Федерации, так и на всей территории России.

Постановление от 30 сентября 2022 года №1271. В некоторых сферах экономической деятельности на 2022 год сохранена установленная на 2022 год допустимая доля иностранных работников. Принятые решения нужны для регулирования привлечения иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учётом региональных особенностей рынка труда и необходимости трудоустройства граждан России в приоритетном порядке.

Документ

В некоторых сферах экономической деятельности сохранена допустимая доля, установленная на 2022 год. В частности, в сферах деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта допустимая доля составляет 26% общей численности работников, в области спорта – 25%. Также сохранена установленная на 2022 год допустимая доля в сфере выращивания овощей в размере 50% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. В 2022 году эта норма будет распространена на всю территорию России (в 2022 году она не распространяется на Приморский край и Астраханскую область). Кроме того, сохранена допустимая доля в сфере строительства в размере 80% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Эта норма не будет распространяться на территории Республики Бурятия, Амурской области и Москвы, а на территории Республики Дагестан составит 50% (в 2022 году она не распространяется на территории Хабаровского края, Амурской области и Москвы).

Установить на 2022 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2022 (КДЕС Ред. 2):

Установлена допустимая доля иностранных работников на 2022 год

в) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

Установлена допустимая доля иностранных работников на 2022 год

Установить, что подпункт «б» пункта 1 настоящего постановления распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, за исключением территорий Республики Бурятия, Республики Дагестан, Амурской области и г. Москвы.
Установить на 2022 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Республики Дагестан деятельность в сфере строительства (раздел F), в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
Хозяйствующим субъектам, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего постановления, до 1 января 2022 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.

Документ

Законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (п. 5 ст. 18) Правительству России предоставлено право ежегодно устанавливать величину доли, которой будет соответствовать предельное количество работников-иностранцев, принимаемых на работу в той или иной отрасли. Введено такое правило с целью обеспечения наличия мест для трудоустройства российских граждан.

Сколько иностранцев можно брать на работу в 2022 году: квоты

Ограничение по выращиванию овощей распространено на всю территорию РФ. В 2022 году оно не действовало для Приморского края и Астраханской области.
Для сферы строительства откорректирован перечень регионов, не применяющих квоту. В 2022 году в него входили Хабаровский край, Амурская область и Москва. Хабаровский край из этого списка исключен (ему придется ориентироваться на квоту). Амурская область и Москва сохранили возможность не применять ограничения. Новым регионом в числе тех, не которые квота не распространяется, стала Республика Бурятия. А для Республики Дагестан квота установлена в новом (отличающемся от действующего для иных регионов) размере (50%).

Лица, не попадающие под квоту

попадающие в Россию в безвизовом порядке (подп. 1);
являющиеся специалистами высокой квалификации и привлекаемые к работе в РФ в этом статусе (подп. 2);
занятые в качестве сотрудников диппредставительств, консульских учреждений, международных организаций и домашних работников у таких лиц (подп. 3);
выполняющие в качестве работников иностранного производителя (поставщика) монтаж, сервисное (гарантийное) обслуживание или ремонт оборудования, поставленного этим производителем (поставщиком) в Россию (подп. 4);
аккредитованные в РФ как журналисты (подп. 5);
получающие высшее или профессиональное образование в России и работающие во время каникул (подп. 6) или в организациях, проводящих их обучение (подп. 7);
приглашенные в качестве научных работников или педагогов для ведения соответствующей деятельности в учреждениях науки или образования, имеющих госаккредитацию или соответствующих перечню, утвержденному Правительством РФ (подп. 8), или совмещающие такую деятельность с иной деловой или гуманитарной целью пребывания в России (подп. 8.1);
прибывшие на срок не более 30 дней на гастроли или для ведения творческой, просветительской, научной или педагогической деятельности в учреждениях культуры (подп. 8.2), а также совмещающие такую деятельность с гостевой или научной (культурной) программой пребывания в РФ (подп. 8.4);
приглашенные как медики, педагоги или работники науки для занятия соответствующей деятельностью в международном медицинском кластере (подп. 8.3);
получившие аккредитацию работники аккредитованных в РФ представительств иностранных юрлиц (подп. 9);
несовершеннолетние спортсмены и лица, задействованные (с согласия родителя или опекуна) в зрелищных мероприятиях массового характера (подп. 10);
находящиеся в России в статусе беженца (подп. 11) или получателя временного убежища (подп.12).

Распределение квоты РВП осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации. При распределении квот по субъектам страны учитываются демографические факторы и возможности региона принять у себя определённое количество иностранных граждан.

Всего на 2022 год установлено 60270 квот на выдачу разрешений на временное проживание. Это на 23210 штук меньше, чем в 2022 году. Всего в 2022г. было выдано 83480 квот на получение разрешения на временное проживание в Российской Федерации. Как видим, тенденция на уменьшение продолжается и с каждым годом получить РВП по квоте будет всё труднее.

Подробное распределение квот на РВП по субъектам РФ

По данным на графике и в таблице видно, что рост количества квот был лишь раз в 2022 году и далее ежегодно их количество значительно сокращается. Для вашего удобства предоставляем данные в виде линейной диаграммы и таблицы.

В некоторых же отраслях экономики квоты изменились. Например, в сфере прочего сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта допустимую долю мигрантов установили на уровне в 26% от общего числа работников, а выращиванием овощей смогут заниматься в организациях до 50% иностранцев. Для некоторых других экономических отраслей установлены такие квоты:

Правительство утвердило квоты по привлечению иностранных работников на 2022 год

Правительство РФ напомнило, что в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ему предоставлено право ежегодно с учётом региональных особенностей рынка труда и необходимости приоритетного порядка трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами. В утвержденном постановлении кабмина отмечено, что:

Что случилось?

При этом квоты на иностранных работников в сфере розничной торговли в нестационарных торговых объектах и аптеках, на рынках, торговли вне магазинов, палаток и рынков установлены на нулевом уровне. Это значит, что к этим видам деятельности иностранцев привлекать нельзя.