⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Производственный Календарь На 2022 При Графике 2/2». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Производственный календарь, сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!
Производственный календарь на 2022 год
Внимание! Окончательная информация по переносам праздников будет известна осенью 2022 года, поэтому просим вас сохранить наш календарь к себе в закладки и обратиться к нему ещё раз в будущем для уточнения всех дат. Неподписанный проект Постановления о переносе выходных дней в 2022 году.
Производственный календарь на 2022 год при 5-дневной неделе по кварталам
- требованиям федерального трудового законодательства;
- требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
- постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.
- Новогодние каникулы продлятся 8 дней — с 1 по 8 января;
- на День защитника Отечества не работаем 3 дня — с 22 по 24 февраля;
- на Международный женский день тоже 3 дня — с 7 по 9 марта;
- в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
- еще 3 выходных будет на День Победы — с 9 по 11 мая;
- на День России гуляем 3 дня — с 12 по 14 июня;
- а на День народного единства только 1 день — 4 ноября.
При этом четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября и четверг 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2022 № 588н).
Расчет норматива рабочих часов
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2022 г. N 588н, далее — Порядок).
Производственный календарь 2022
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
- I квартал – 91 календарный день, из них 34 выходных/праздничных и 57 рабочих.
- II квартал – 91 день, выходных 31, рабочих – 60 дней.
- III квартал – 92 дня, из которых 66 рабочих и 26 для отдыха.
- IV квартал – 92 дня, 27 дней россияне могут отдохнуть и 65 дней придется провести на работе.
Производственный календарь в 2022 году применяется в работе кадровыми специалистами, бухгалтерами и другими уполномоченными сотрудниками, составляющими график рабочего режима для трудоустроенных граждан. Этот удобный документ успешно используют бухгалтера, высчитывающие отпускные, больничные выплаты и заработную плату сотрудникам по количеству рабочих часов.
Переносы выходных дней
Воспользоваться календарем с внесенными официальными праздниками и выходными также могут сотрудники организации, желающие определить, сколько дней в месяц они будут работать и отдыхать. Этот документ позволяет рационально планировать личное время на труд и отдых.
Чтобы лучше понимать, как именно следует работать с производственным календарем на 2022 год, не лишним будет ознакомиться и с законодательными нормативами, которые регламентируют данный вопрос. В частности, в первую очередь стоит обратить внимание на следующую нормативную документацию:
В Российской Федерации под производственным календарем в бизнесе и кадровом делопроизводстве подразумевается специализированная система учета, рассматривающая нормативы рабочих часов на протяжении как всего календарного года в целом, так и отдельных его составляющих частей. Использование этого календаря решает широкий спектр вопросов при ведении бухгалтерии и кадрового учета. Кроме этого, за счет применения производственного календаря работодатель всегда может заранее обеспечить налаживание рабочего процесса и утверждение всех необходимых графиков.
Производственный календарь на 2022 год, утвержденный Правительством РФ
- Статья 95 ТК РФ устанавливает, что в преддверии праздничных дней рабочее время для всех категорий трудящихся в смену должно быть сокращено на один час, независимо от продолжительности самой смены.
- Статья 111 ТК РФ определяет базовые принципы, по которым устанавливаются выходные дни в Российской Федерации и обеспечивается правовое регулирование этого понятия.
- Статья 112 ТК РФ регламентирует понятие государственных праздников, а также обеспечивает четкий алгоритм действий в случае, если праздник приходится на выходной день.
- Постановление Правительства РФ №875 от 10.07.2022 регулирует порядок перенесения выходных дней в 2022 году.
В этом году у Министерства Труда возникли затруднения с изысканием возможностей предоставить для отдыха граждан десятидневный период, и утвержденные в Постановлении новогодние каникулы были ограничены только праздниками, предусмотренными федеральным законодательством.
Утвержденный Производственный календарь на 2022 год
Все правила расчета рабочего времени при шестидневке, непосвященному человеку могут показаться сложными. Однако на самом деле правила расчета исходят из того же количества рабочих часов, только оно делится не на пять рабочих дней, а на шесть, а затем умножается на количество в месяце, с учетом предпраздничного сокращения.
Переносы по случаю праздников в 2022 году
Разумеется, такие расчеты можно проводить и самостоятельно, однако существует специальные требования к таким подсчетам. Они изложены в Приказе Минздравсоцразвития №588, озаглавленном «Об утверждении порядка исчисления …» и в статье №91 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Некоторые праздники в году совпадают с выходным днем. По нормам статьи 112 ТК РФ, эти дни сдвигаются на один рабочий день, следующий за праздником. Его также могут добавить к другим праздничным дням в году, увеличивая тем самым продолжительность праздничных каникул.
Производственный календарь на 2022 год
Новогодние каникулы в следующем году продлятся до 8 января. 1 января в 2022 году приходится на середину недели. Так что отдыхать будем со среды по среду, предпраздничные выходные на этот раз оказались отделены от новогодних каникул двумя будними днями.
Нормы рабочего времени в 2022 году
В производственном календаре 2022 года, утвержденном правительством РФ, указано количество выходных, рабочих и календарных дней в 2022 году. Отмечены праздники, выходные дни, перенесенные выходные и сокращенные рабочие дни. Приведена норма рабочего времени при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь 2022 год.