⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Продление Регистрации Гражданина Армении На Основании Гражданско Правового Договора». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Оно рассматривается три дня, потом заявитель получает уведомление. При получении отрицательного ответа к уведомлению прикладываются причины, в связи с которыми конкретный иностранец получил отказ на продление первоначальной прописки.
Государство жёстко контролирует иностранцев, пребывающих с целью трудоустройства или проживания. Если приезжий не успел произвести нужные действия для увеличения срока пребывания, или в продлении ему было отказано, то последует штраф и выдворение из РФ с запретом на въезд на определённый период.
Список необходимых документов
Подобное действие может быть произведено только при наличии оснований. Примечательно, что граждане некоторых стран могут получить первоначальную регистрацию на 1 год , если имеют на руках трудовой договор, заключенный с работодателем, находящимся в РФ.
Основой сотрудничества с нерезидентами РФ является не только трудовой, но и гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, вид которого определяют его условия. О том, какие виды договоров ГПХ заключаются между сторонами, установлено ли требование оповещения органов ФМС о заключенном с иностранцем договоре, и по какой ставке уплачиваются страховые взносы и НДФЛ по договорам ГПХ, расскажем в этом обзоре.
Договор ГПХ с иностранным гражданином
договор подряда с иностранцем должен иметь не только указание на его предмет, но и на конечный срок выполнения заказываемых работ, а в договоре, заключаемом на оказание мигрантом услуг, необходимо прописывать как вид услуг, так и их стоимость;
dogovor_gph_s_inostrannym_grazhdaninom.jpg
В случаях, когда предполагается заключение договора ГПХ с иностранным гражданином для выполнения определенных условиями соглашения работ либо услуг (в том числе разовых), заказчик обязан руководствоваться и опираться именно на данные законодательные нормы.
Поскольку разрешительные документы у иностранцев разные, каждый раз форма трудового договора с иностранным гражданином 2022 года будет немного отличаться. Чтобы не допустить ошибок, за которые инспекторы могут серьезно оштрафовать, выбирайте подходящий по ситуации бланк трудового договора с иностранным гражданином (скачать можно бесплатно).
Образец трудового договора с иностранцем
Лица, получившие статус беженцев, для трудоустройства не обязаны получать разрешительные документы. Однако в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2022 № 109-ФЗ, они подлежат миграционному учету. Работодатель в таком случае будет выступать как принимающая сторона, поэтому у него появится обязанность уведомлять госорганы о заключении контрактов с беженцами.
Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации
Соглашение с мигрантом имеет традиционные разделы. В нем указывают дату и место осуществления деятельности, режим рабочего времени, обязанности и права сторон, заработную плату и прочие выплаты, срок действия контракта. Кроме того, в соответствии со статьями 327.2 и 327.3 ТК РФ, в контракт обязательно нужно вписать сведения из:
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, прибыл в РФ 28 октября 2022.
Сделал регистрацию через посредников (пообещали, что внесут в базу).
Выдали листочек с печатью ОВМ МВД (или что то такое) с росписью (пробил в интернете, такой человек с такой фамилией действительно там начальник. После этого оформил остальные документы (СНИЛС, ДМС, ИНН и тд). Далее трудовой договор.
ТД был отправлен по почте в МВД, но до сих пор не дошел до туда/, в базе нет, колесит по Москве.
ФОРУМ для МИГРАНТОВ и их РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Теперь встал вопрос по поводу продления регистрации на год, но есть страх, во-первых, что всплывет «липовость» первой реги, и второй момент — ТД до сих пор не зарегистрирован (но у меня есть бумажки, подтверждающие, что работодатель ТД отправил).
Продление регистрации при наличии ТД
Есть квартира от работы и ее хозяйка готова меня там зарегистрировать. Стоит ли идти в Мои документы или лучше сделать выезд въезд и обнулить все, чтоб заново зарегистрироваться? Сотрудник МВД по нашему району сказал, что казахов с правилом 90/180 трогать не будут.
Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство. В остальных случаях приобретается полис добровольного медицинского страхования.
При приеме на работу работник должен предоставить трудовую книжку Российского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника. Никаких восстановительных записей по другим местам работы сотрудника отдел кадров не делает, первой записью в трудовой будет новое место, а также не забываем заполнить титульный лист с указанием образования . На образце это выглядит следующим образом:
Административная ответственность работодателя
- Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
- СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить,а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
- Трудовая книжка российского или советского образца
- ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
- Личная карта сотрудника
- Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
- Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
- Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)
При этом обязательной остается отметка в карте мигранта в графе «цель въезда» – «работа». Более того, если он целенаправленно направляется в Россию, чтобы реализовать свой профессиональный потенциал или улучшить благосостояние, тогда работу ему необходимо найти в течение периода, пока будет действительна миграционная карта.
Обязательным этапом легализации на российской территории является постановка на миграционный учет. На жителей различных государств распространяются разные условия прохождения этой процедуры, точнее сказать, отличаются временные рамки, которыми она ограничена. Кстати будет отметить, что регистрация граждан Армении в России в 2022 году была значительно упрощена.
Трудоустройство
Обратите внимание, что последний документ должен быть подписан еще до того, как истечет срок действия въездной миграционной карты. Если просрочить этот период хотя бы на один день, нарушителя ждет штраф в размере 5 тысяч рублей, а потому лучше оставлять для данной процедуры некоторый временной запас.
Примечание: по состоянию на 16.06 2022 года в соглашение внесены изменения, позволяющие гражданам России въезжать в Армению по внутренним паспортам граждан РФ. Обратная нота не подтверждена: поэтому граждане Армении не могут въезжать в Россию по внутреннему удостоверению личности (ID).
Пересечение границы гражданам Армении, правила въезда выезда и пребывания в России для граждан Армении
Въезд выезд в Россию для граждан Армении. Пересечь границу с Казахстаном, Украиной или Латвией для обновления миграционной карты. А так же, дополнительная полезная информация для граждан Армении пребывающих в Российской Федерации.
⚓ Документы и порядок пересечения границы
- россияне или иностранцы, временно или постоянно проживающие в РФ (с РВП или ВНЖ);
- организация, которая предоставила место работы (юридическое лицо);
- администрация гостиницы, общежития, больницы, учебного заведения.
1.3. Срок действия настоящего Трудового договора устанавливается с « » 2022 года по « » 2022 года включительно. Указанный срок действия настоящего Трудового договора устанавливается сроком действия Договора строительного подряда, заключенного фирмой с .
Трудовой договор С ИНОСТРАННЫМ гражданином
1.2. Работник обязуется выполнять все работы, обусловливаемые должностью, на которую он назначен, а также трудовыми обязанностями и конкретными заданиями (поручениями), устанавливаемыми в устной или письменной форме администрацией стройки.
2. УСЛОВИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКА
2.1. Работодатель устанавливает Работнику месячный должностной оклад в сумме (в рублях), эквивалентной долларам США по курсу Центрального банка России на день начисления заработной платы. Установленный месячный должностной оклад может быть увеличен либо уменьшен в зависимости от результатов работы Работника и финансовых возможностей работодателя.
Иностранные граждане могут вести трудовую деятельность на территории РФ при наличии разрешения на работу или патента (п.4 ст.13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ). Исключение составляют представители стран-участников ЕАЭС (белорусы, казахи, киргизы, армяне) (п.1 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2022), а также граждане других государств, перечисленные в п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ. В частности, при заключении трудового договора не требуются разрешения иностранцам, постоянно или временно проживающим на территории РФ, иностранным журналистам, имеющим аккредитацию в России, беженцам и др. (п.4 ст.13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).
Трудовой договор с иностранным гражданином (образец)
- о разрешении на работу или патенте, а также об условиях оказания медицинской помощи – для временно прибывших в РФ иностранцев;
- сведения о разрешении на временное проживание или о виде на жительство – соответственно для временно и постоянно проживающих иностранцев в РФ.
Документы, предъявляемые иностранцем при заключении договора
- договор или полис добровольного медицинского страхования (для временно прибывших в Россию иностранцев);
- разрешение на работу или патент (для временно прибывших в Россию иностранцев);
- разрешение на временное проживание (для временно проживающих в России иностранцев);
- вид на жительство (для постоянно проживающих в России иностранцев).
В 2022 году в России были приняты новые правила регистрации в РФ для граждан Армении, в результате чего процедура была значительно упрощена. Такие преобразования связаны с тем, что это государство стало членом Евразийского экономического союза.
— страховые взносы с выплат гражданам стран, входящих в ЕАЭС, начисляйте по тем же правилам, что и с доходов российских граждан. Независимо от статуса этих сотрудников (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий, высококвалифицированный специалист). Работающие в России граждане Беларуси, Казахстана и Армении признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования. Кроме того, для них предусмотрено социальное обеспечение на тех же условиях, что и для граждан России (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе). При этом к социальному обеспечению относится:
Мы оформляем только легальные документы!
А можно ли не оформлять регистрацию? Если не выполнить данную обязанность в течение срока, утвержденного законодателем, то иностранец будет подвергнут санкциям. Ответственность предусмотрена в КоАП РФ. В качестве санкций к нарушителю будут применены штраф и депортация (не во всех случаях). Таким образом, граждане Армении без регистрации не могут находиться в РФ свыше утвержденного законом срока.