Как работаем в январе 2022

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Как отдыхаем в январе в 2022 году

Из-за большого количества выходных январь часто называют «коротким», потому что рабочих дней меньше, чем обычно. Новогодние каникулы ожидаемы, стали привычными, и инициативы о сокращении их длительности не находят поддержки среди граждан РФ. В 2022 году официальные январские выходные продлятся 10 дней — с 31.12.2022 по 09.01.2022.

Если финансовая составляющая играет роль, то отпуск в январе не выгоден, поскольку малое количество рабочих дней повлияет на величину заработка. А это, в свою очередь, скажется на размере отпускных. В случае, когда в приоритете отдых с семьей, личные предпочтения, длинный отпуск за счет праздничных дней, то январь как нельзя лучше подойдет для отпуска. Можно разбить отпускной период и остаток догулять в теплое время года.

Предложение приплюсовать 31 декабря к каникулам поступало и раньше, но лишь в 2022 году оно будет реализовано. На этот день согласно постановлению за №1648 от 10.10.2022 перенесли выходной с воскресенья 03.01.2022, поэтому нерабочий период начнется днем раньше.

Узнать сколько календарных и праздничных выходных в январе 2022 года, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы можно с помощью производственного календаря, который правительство РФ утвердило в сентябре 2022 года. Россиян традиционно ждут длинные выходные и начнутся они чуть раньше, чем обычно — 31 декабря. Чтобы получить максимум пользы и удовольствия от зимнего отдыха, спланировать время нужно заранее.

Даты 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на майские праздники — 3 и 10 мая соответственно. Кроме новогодних праздников 6 января (четверг) традиционно отмечают Рождественский Сочельник, 7 января (пятница) — Рождество Христова. Субботний день 8 января, относящийся к новогодним каникулам, переносу не подлежит, поскольку третий день под категорию «переносных» не попадает.

Собственно Новый 2022 год начнется в субботу. Досуг россиянам обеспечен до воскресенья, 9 января. С 10 января начнутся трудовые будни, а до этого времени нужно успеть всласть насладиться зимними развлечениями, благо их наша щедрая природа предлагает великое множество. Кто-то предпочтет каток в ближайшем парке, лыжню в лесочке, куда можно добраться на транспорте. Санки, ватрушки, ледянки – с ветерком прокатиться с горки обожают не только дети, но и их работающие родители.

Строго говоря, по трудовому законодательству, перенос праздничных и выходных дней обычно осуществляется на день, следующий за днем отдыха, однако на этот раз было сделано исключение, и нерабочим стало 31 декабря. Так что у хозяек будет больше времени, чтобы продумать новогоднее меню и успеть нарядиться к приходу гостей.

Новогодняя пора в сознании наших соотечественников это, в первую очередь, главная волшебная ночь года. Потом можно вспомнить нарядную елку, аромат мандаринов, брызги искристого шампанского, бой Курантов. Снежинки кружатся, горят бенгальские огни, загадываются желания, дарятся подарки. Для детей школьного возраста, а с некоторых пор и для всего населения нашей огромной страны, начало календарного года связано с новогодними каникулами.

А в течение длинных январских выходных нас всех, независимо от вероисповедания, ждет еще один государственный праздник Рождество Христово. В отличие от многих православных праздников, отмечается всегда в определенный день, а именно – 7 января. В 2022 году это будет пятница.

А теперь немного цифр и фактов. В наступающем году россиян, которые работают 40 часов в неделю (5 рабочих дней и 2 стандартных выходных) ожидает 247 рабочих дней и 118 дней, когда трудиться не придется. Год не високосный, ни одного лишнего дня зима нам не припасла. Первый месяц производственного календаря ка 2022 год рабочим назвать можно с большой натяжкой. 31 календарный день разделились почти поровну: 16 рабочих и 15 нерабочих, из которых 9 приходятся на длинные выходные января. В нынешнем, 2022 году, было ровно наоборот: 15 рабочих и 16 дней отдыха.

Выходные в январе 2022 – как отдыхаем

Правительство утвердило график переносов выходных дней, совпадающих в следующем году с праздничными. Теперь можно смело планировать рабочий процесс на 2022 год с учетом официальных дней отдыха. Особенно богаты на праздники, как и прежде, оказались январь и май. О том, как отдыхаем в январе 2022 года, расскажем в нашем материале.

Количество выходных в грядущем году напрямую зависит от принятого на предприятии режима работы – пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Для каждого из режимов предусмотрены отдельные производственные календари, но праздники во всех случаях должны оставаться для сотрудников нерабочими (а при выходе сотрудника на работу в эти дни работодатель обязан ему доплатить).

Для тех, кто трудится в режиме «шестидневки», пятница 31 декабря также будет выходным днем, а далее новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 января. С 10 января начинается работа по обычному графику, завершается месяц рабочим днем. Рабочих дней при шестидневке в январе – 19, а выходных и праздников – 12.

При пятидневной рабочей неделе Новый год начинаем отмечать уже в пятницу 31 декабря, а на работу выходим в понедельник 10 января. В этом промежутке будут и новогодние праздники, и Рождество. Дальше следуют три полноценных рабочих недели, а последний день месяца – рабочий понедельник.

Особенность шестидневной недели в том, что для нее не все переносы могут быть актуальны. Например, 1 января в 2022 году выпадает на субботу, но суббота для шестидневки не выходной, а рабочий день, поэтому переносить нечего. То есть переноса с 1 января на 3 мая не будет, а выходной с воскресенья 2 января переносится по обычному алгоритму – на 10 мая.

Количество выходных в грядущем году напрямую зависит от принятого на предприятии режима работы – пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Для каждого из режимов предусмотрены отдельные производственные календари, но праздники во всех случаях должны оставаться для сотрудников нерабочими (а при выходе сотрудника на работу в эти дни работодатель обязан ему доплатить).

  • 31 декабря, пт. – Предновогодний выходной (перенесенный выходной с 3 января 2022 года)
  • 1 января, сб. – Новый год (Новогодние каникулы)
  • 2 января, вс. – Новогодние каникулы
  • 3 января, пн. – Новогодние каникулы
  • 4 января, вт. – Новогодние каникулы
  • 5 января, ср. – Новогодние каникулы
  • 6 января, чт. – Новогодние каникулы
  • 7 января, пт. – Рождество Христово
  • 8 января, сб. – Новогодние каникулы.
  • 9 января, вс. – Новогодние каникулы.

Правительство утвердило график переносов выходных дней, совпадающих в следующем году с праздничными. Теперь можно смело планировать рабочий процесс на 2022 год с учетом официальных дней отдыха. Особенно богаты на праздники, как и прежде, оказались январь и май. О том, как отдыхаем в январе 2022 года, расскажем в нашем материале.

  • при почасовой оплате: стоимость одного часа умножается на 2 и на общее количество отработанных часов;
  • при почасовой оплате за ночную смену: двойную оплату дополнительно увеличат на 20%;
  • при дневной оплате: дневную ставку умножат на два;
  • при оплате по окладу: переработку оплатят в двойном размере.

Бюджетники часто работают в праздничные дни, какие выходные в январе для бюджетников, решает руководство их организаций. Медицинские работники периодически привлекаются для дежурств, а сотрудникам бухгалтерии необходимо выходить, чтобы закрыть год. В ТК РФ закреплено, оплачиваются ли новогодние праздники в госучреждениях, — да: в одинарном размере, если сотрудник не работал, и в двойном, если привлекался к труду. Трудовые правила действуют в отношении всех категорий работников, и бюджетники не исключение. Вынужденная работа в выходные и праздничные вознаграждается в двойном размере.

Рекомендуем прочесть:  Могут ли описать имущество если должник прописан но не собственник

Когда выходим на работу в январе 2022 года

В этом году у граждан добавится дополнительный выходной за счет последней пятницы: 31 декабря объявили нерабочим по всей стране. Такое решение принято правительством еще в прошлом году (см. постановление № 1648 от 10.10.2022 о переносе выходных дней в 2022 году). Учтите такой момент: для тех, кто на шестидневке, порядок, с какого числа работающим можно уйти на новогодние праздники, не меняется: для них 31 декабря тоже выходной. Потому что перенесен этот день с нерабочего — при графике 6/1 — воскресенья, 3 января.

У сотрудников организаций с непрерывным или сменным графиком вопроса, какого числа мне на работу, никогда не возникает. Все зависит от того, когда выпадет смена: если будет на Рождество, то надо отработать 07.01, если наметится на воскресенье, 09.01, то также придется выйти. Но работнику за труд в праздники и выходные положена компенсация: он вправе попросить дополнительный день отдыха в другое время, либо ему заплатят за отработанную смену в двойном размере.

Руководствуясь правилами, предусмотренными ТК РФ, и с учетом календаря, легко понять, с какого числа мы отдыхаем на Новый год и как выходим после новогодних праздников, — с 1 по 9-е не работаем, с 10-го идем трудиться. Режим труда и отдыха для тех, у кого пятидневка, и для тех, кто трудится 6 дней, одинаковый. План работы на январь (если таковой имеется или нужен) надо строить с этой даты. Заставить работников выйти раньше без согласия самих подчиненных не получится. Руководство вправе сделать это только при экстренной необходимости (ст. 113 ТК РФ):

Есть общие правила по ст. 112 ТК РФ, определяющие, сколько дней отдыхаем в январе 2022 года на новогодние праздники в России, — 8 (с 1 по 8-е число). Это традиционная продолжительность зимних каникул, и благодаря этому люди легко планируют, как отдохнуть в первый зимний месяц. Но, чтобы ответить на вопрос, после какого января все начинает работать в нашей стране, надо заглянуть в календарь. 9 января — воскресенье, традиционный нерабочий день, и большинство россиян продолжат отдыхать.

На основании ст. 120 ТК РФ оплачиваемый отпуск продлевается на праздничные дни. То есть отпускникам законом разрешено отдыхать еще с 1 по 8 января. Это касается сотрудников не только тех компаний, где введена пятидневная или шестидневная неделя, но и тех работников, которым установлен посменный график: на этот счет законодательство едино для всех.

Прерывать свои зимние каникулы приходится сотрудникам “Почты России” и ряда банковских учреждений. На них распространяется законодательная норма сокращенного рабочего дня накануне праздника. Она будет действовать в рождественский сочельник – в среду 6 января. Уйти домой можно будет на 1 час раньше.

А вот сотрудникам, которые в силу специфики своей работы вынуждены трудиться в выходные и праздничные дни, работодатели обязаны оплатить часы в двойном размере. Компенсация выплачивается только за те дни, которые совпали с официальными нерабочими, а при желании вместо денежного вознаграждения работник может взять дополнительный день отдыха в удобное для него время.

Новогодние каникулы с нетерпением ждут не только школьники. Для работающего населения России в январе наступает не менее долгожданная пора, когда можно отдохнуть и провести больше времени с близкими. Продолжительность зимних каникул меняется каждый год – они становятся то длиннее, то короче в зависимости от дней недели, на которые выпадают главные праздники. Если уже сейчас вам интересно знать, как отдыхаем в январе 2022 года в России, дочитайте статью до конца.

Здесь важно отметить, что ближе к концу 2022 года наверняка снова встанет вопрос о судьбе даты 31 декабря. Законотворцам уже неоднократно предлагали сделать ее официальным выходным, поскольку на рабочих местах в последний день года уже царит праздничная атмосфера, которая никак не располагает к труду. В прошлом году такая инициатива была отклонена, а если и в 2022-м в Трудовой кодекс не будут внесены изменения, то 31 декабря россиян ожидает рабочий день. Но трудиться накануне праздника можно будет на 1 час меньше – такое право прописано в законе.

Всю информацию о праздничных и выходных днях в Российской Федерации можно найти в 112 статье Трудового кодекса. Само название “новогодние каникулы” в законе не фигурирует, но существует перечень нерабочих дат, которые сливаются в продолжительный зимний отдых:

Как работают почтовые отделения в январе 2022: изменения, связанные с праздниками

Как и ранее, 5, 6, 8 и 9 января почтовые отделения продолжат функционировать в обычном режиме. Но в некоторых случаях они будут отталкиваться от географических особенностей региона. Органы местного самоуправления, принимая решение о графике работы почтовых отделений, учитывают оптимальное время для распределения писем, пенсий и периодических изданий.

Все отделения на территории Российской Федерации 7 января, в День Рождества Христова, работать не будут. В эту пятницу почтальоны не станут разносить газеты, журналы, передачи и регулярные издания. Все выплаты и пенсии будут доставлены гражданам в соответствии с ранее согласованным с Пенсионным фондом графиком. При его составлении учитывались географические особенности всех регионов страны.

Все отделения «Почты России» продолжат функционировать, но график их работы будет изменен. В компании сообщили, что в последний день 2022 года они продолжали свою работу, но для удобства сотрудников сместили часы приема, как в воскресный день. В качестве исключения до 21:00 продолжали принимать клиентов только круглосуточные отделений, расположенные в Москве и Санкт-Петербурге. К тому же они возобновили прием граждан с 10 утра в первый день 2022 года.

Чтобы не ограничивать возможности клиентов в праве своевременного получения пенсий и других услуг, в некоторых сельских отделениях установят специальный режим работы. Можно уточнить график работы отделений на карте, отображенной на сайте Pochta.ru или при помощи мобильного приложения государственной компании.

В отделениях Пенсионного фонда России заранее предупредили клиентов, что пенсии и другие социальные пособия будут заранее выплачиваться получателям, начиная с 29 декабря. В столице и Московской области для граждан-клиентов кредитных организаций средства доставляют в течение 1-9 числа каждого месяца, но январские пенсии пришли за пару дней до Нового года. «Почта России» начала разносить средства только после 3 января.

Когда выходить на работу после новогодних праздников

В этом же нормативе определено, когда нужно выходить на работу после праздников на новый год, в 2022 году, — в первый рабочий день после каникул, то есть после 08.01. Затем идет 09.01 — воскресенье, а работать начинаем в понедельник, 10.01.2022. В 2022-м пятидневщики и шестидневщики отдыхают одинаково и приступают к работе в понедельник.

В локальных нормативах конкретного учреждения закреплено, работают ли бюджетники 1 января, — фактически работать они не должны. Но работники медицинских учреждений трудятся в соответствии с графиком дежурств, который утверждается руководством и доводится до сведения персонала. Для простых граждан это означает, что в период с 01.01 по 09.01 медицинское обслуживание получить возможно. Нет единого стандарта объема оказания медицинских услуг. В Москве поликлиники будут работать с 9 утра до 6 вечера, возможен вызов врача на дом, включая 1 января.

Работники других бюджетных организаций выходят на работу только по производственной необходимости и если сами согласны отработать в праздничный день. Это касается не только новогодних каникул, но и других праздников. К примеру, 04.11 — официальная праздничная дата, День народного единства. В 2022 году он выпадает на четверг, и в связи с переносом с субботы 02.01.2022 на пятницу 05.11.2022 нас ожидают длинные выходные — с 04.11 по 07.11 (ПП РФ № 1648 от 10.10.2022). Вся бюджетная сфера выходит на работу 8 ноября, в понедельник. Если служащего срочно вызовут на работу в период выходных, то ему заплатят в двойном размере или предложат дополнительно отгулять отработанные дни.

Режим работы торгово-развлекательных центров ежегодно прорабатывают в городской администрации при согласовании с дирекцией центров. В условиях пандемии ситуация изменилась. Руководство многих регионов приняло решение о прекращении массовых развлекательных мероприятий и закрытии развлекательных центров, музеев, кинотеатров.

Если не знаете, когда на работу: 9 или 10 января, то запоминайте: в 2022 году начинаем работать с 10.01. В короткий рабочий месяц отдыхать придется меньше, если предложили поработать в выходные. Зато получится больше заработать. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплатить «двойной тариф». Коллективным или трудовым договором, бывает, предусматриваются еще более выгодные условия труда по праздникам. Некоторые работники выбирают отгул вместо повышенной оплаты.

Как работают почтовые отделения в январе 2022: изменения, связанные с праздниками

Традиционно в последний день года, 31 декабря, все почтовые отделения страны работали, но по графику воскресного дня. Праздничные дни января также предполагают нестандартный режим работы для сотрудников главного почтового оператора России. Почтальоны в эти дни не будут разносить по домам журналы, газеты и письма. В то же время поблажки не касаются графика начисления пенсий и пособий. Их жители получат в условленные даты.

Все отделения «Почты России» продолжат функционировать, но график их работы будет изменен. В компании сообщили, что в последний день 2022 года они продолжали свою работу, но для удобства сотрудников сместили часы приема, как в воскресный день. В качестве исключения до 21:00 продолжали принимать клиентов только круглосуточные отделений, расположенные в Москве и Санкт-Петербурге. К тому же они возобновили прием граждан с 10 утра в первый день 2022 года.

Рекомендуем прочесть:  Химки капитальный ремонт домов в 2022 году

Все отделения на территории Российской Федерации 7 января, в День Рождества Христова, работать не будут. В эту пятницу почтальоны не станут разносить газеты, журналы, передачи и регулярные издания. Все выплаты и пенсии будут доставлены гражданам в соответствии с ранее согласованным с Пенсионным фондом графиком. При его составлении учитывались географические особенности всех регионов страны.

В отделениях Пенсионного фонда России заранее предупредили клиентов, что пенсии и другие социальные пособия будут заранее выплачиваться получателям, начиная с 29 декабря. В столице и Московской области для граждан-клиентов кредитных организаций средства доставляют в течение 1-9 числа каждого месяца, но январские пенсии пришли за пару дней до Нового года. «Почта России» начала разносить средства только после 3 января.

Как и ранее, 5, 6, 8 и 9 января почтовые отделения продолжат функционировать в обычном режиме. Но в некоторых случаях они будут отталкиваться от географических особенностей региона. Органы местного самоуправления, принимая решение о графике работы почтовых отделений, учитывают оптимальное время для распределения писем, пенсий и периодических изданий.

Январь 2022 г: как мы работаем и как отдыхаем

Но ведь именно от того, что происходит с графиком работы в самом конце месяца, зависит и то, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы в 2022 г. в России: если есть возможность, то многие люди уже на последней неделе декабря уезжают в другие регионы (домой или в гости) и остаются там часть первой декады.

Для этого обратимся к статье 112 ТК РФ, где указаны нерабочие дни в том числе в новогодние торжества. В 2022-м ими являются даты с 1 по 6 и 9 января. 07.01 православный мир отмечает Рождество — этот день всегда выходной. Если какие-либо из вышеперечисленных дат приходятся на субботу или воскресенье, то либо удлиняются новогодние праздники, либо действует перенос выходного. В итоге сколько длятся новогодние праздники-2022 — с 1 по 9 января. На работу россияне выйдут в понедельник, 10 января.

Новый год уже не за горами, и в наших мыслях каникулы традиционно начинаются в конце декабря, хотя чаще всего на этот месяц не выпадает ни одного дополнительного выходного дня. Некоторые компании отпускают сотрудников по домам 31 декабря уже много лет, некоторые дарят им по полдня, что тоже хорошо. В прошлом, 2022 году, региональные власти во многих регионах страны объявили выходным последний день декабря, порадовав своих жителей. Но такого, чтобы 31.12 стал выходным на федеральном уровне, не было давно.

За последние почти 24 месяца пандемии коронавируса COVID-19 в нашей стране несколько раз Указами Президента В.В. Путина удлиняли праздники. Так было, например, в мае и ноябре 2022-го. Вполне оправданно, что сейчас вопрос, будут ли продлевать новогодние каникулы в январе в 2022 году из-за коронавируса в России, приходит в голову не одной сотне человек.

На момент написания статьи информации о продлении праздников нет. И мы сомневаемся, что это случится на федеральном уровне. Возможно, в каких-то регионах власти оценят ближе к концу месяца эпидемиологическую обстановку и примут решение о дополнительном локдауне. Но нужно понимать, что любые нерабочие периоды, тем более вводимые внезапно, — это серьезный удар по экономике региона в частности и страны в целом. Их вводят совсем не для того, чтобы дать людям отдохнуть за счет работодателя. А лишь в случае очень острой необходимости.

График работы банков в Новогодние праздники в январе 2022 года

Банковские организации не могут надолго прерывать свою деятельность, поэтому даже в праздники не закрываются надолго. Обычно определяются дежурные филиалы, в которых можно получить услугу в период каникул. В крупных городах-миллионниках работает сразу 5-10 филиалов, а в маленьких населенных пунктах всего 1-2 отделения.

В Сбербанке платежи и переводы будут производиться по стандартному графику. Рублевые платежи выполнятся каждый день с 01:00 до 24:00 по Мск. Платежи в иностранной валюте на счета в другие банковские организации не будут обрабатываться на протяжении всех каникул. Также не будут производится рублевые платежи физлицам внутри банка и клиентам других банков.

В Сбербанке физические лица обслуживаются 31 декабря. Время работы в этот день сокращено на один час. С 1.01 по 9.01 в Сбербанке не обслуживаются корпоративные клиенты. В это же время не ведется прием физлиц и клиентов «Сбербанк Премьер». В период праздников руководство банка предлагает клиентам воспользоваться линиями поддержки. Они разные для физических и юридических лиц.

Время работы банковских организаций сокращается не только в период Новогодних каникул, но и 31 декабря. Если филиал в обычное время работает до 18:00, то 31 числа рабочий день уменьшится на один час. То есть отделение будет работать до 17:00. Для каждого филиала время работы будет отличаться, в зависимости от основного графика.

Все филиалы банка ВТБ 31.12 также работают на час меньше. В течение всех Новогодних праздников ВТБ ведет прием клиентов, но только в дежурных отделениях. С 1.01 по 3.01 будет открыто несколько офисов только в Москве. А с 4.01 открывают филиалы в регионах. Режим работы отделений можно узнать на сайте банка ВТБ.

Плановые платежи, которые приходятся на период новогодних выходных, переносятся на первый рабочий день по стандартному графику. Офисы, расположенные на территории ТРЦ, многофункциональных центров и почтовых отделений, с 1 по 9 января будут работать по тому же графику, что и эти заведения.

Новогодние каникулы в России c 31 декабря 2022 по 10 января 2022 года внесли изменения в график работы банковских структур. Многие финансовые организации ограничили свою работу дежурными офисами. В каком режиме будут работать банки страны в первые десять дней нового года, сообщает plusworld.ru

  • 1-3 и 7 января 2022 года будут открыты дежурные офисы.
  • С 4 по 6 января откроется больше офисов. Узнать ближайшее работающее отделение СберБанка можно, воспользовавшись онлайн-сервисом или позвонив в службу поддержки.
  • 8-9 января – отделения, которые работают в субботу и воскресенье, возвращаются к стандартному режиму работы.

В каждой семье есть свои традиции. Кто-то почитает церковные праздники и больше всего в январе 2022 года ждет Рождество Христово, а кто-то любит собирать всю семью именно в новогоднюю ночь. Если же вы мечтаете подарить себе и своей семье по-настоящему яркие эмоции этой зимой, предлагаем совершить увлекательное путешествие, посетив:

  • посещение исторических памятников и музеев;
  • знакомство с природными красотами региона;
  • увлекательные кулуарные приключения;
  • новогодние развлечения;
  • посещение колоритных ярмарок и увеселений;
  • лыжные прогулки и катания с горок;
  • самые разнообразные экстремальные развлечения.

Несмотря на часто звучавшие предложения об отмене длинных зимних выходных, в 2022 году все россияне, работающие по классическому пятидневному графику, получат такие желанные каникулы. Давайте разбираться, сколько дней гуляем в этот раз, а также в чем заключаются особенности зимних праздников сезона 2022-2022 года.

Кроме перечисленных выходных и праздничных дней, в январе будет множество интересных и важных торжеств. Они не будут выходными днями, но это не означает, что праздники не будут пользоваться популярность. Речь в первую очередь, конечно же, идет о профессиональных праздниках. Они объединяю людей одной профессии, и показывают важность для общества той или иной специальности.

Не знаете, куда поехать зимой 2022 года на январские праздники с пользой для обучения ребенка – поинтересуйтесь зимними языковыми курсами для школьников разных возрастных групп. Возможно, именно такой полезный и увлекательный отдых будет для ребенка самым ярким и незабываемым.

Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились в новогодние праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается локальным нормативным актом. Например, приказом или распоряжением либо трудовым или коллективным договором.

Суд сказал, что выход на работу сотрудников, трудящихся посменно, в выходные дни — субботу или воскресенье — дополнительно не оплачивается: выходными для сменщиков могут быть и другие дни. Но на праздники этот принцип не распространяется, ведь их нельзя перенести на какие-то другие дни.

Есть еще профессиональные праздники. Например, 12 января отмечается День работника прокуратуры РФ, а 21 января — День инженерных войск России. Но поскольку эти дни не обозначены в трудовом кодексе как нерабочие праздничные, особый порядок работы и оплаты на них не распространяется.

31 декабря — выходной или праздничный день. В этом году новогодние праздники начинаются на день раньше — с 31 декабря. Сейчас это просто выходной день, который получился за счет переноса на пятницу воскресенья, совпавшего с праздничным днем 3 января. Сделают ли 31 декабря праздничным и нерабочим в будущем, пока неясно. Законодатели обсуждают такую вероятность, но изменения еще не приняты.

Я работаю первый год и пока не очень разбираюсь, что к чему. Те, кто уже давно работает в нашей компании, говорят, что получали в январе полную зарплату. Но вдруг начальство решит, что хватит просто так раздавать деньги, и заплатит только за те дни, когда мы выйдем на работу, то есть с 10 января? Или так нельзя и я получу всю зарплату?

  • 1 января (суббота) переносится на 3 мая (вторник)
  • 2 января (воскресенье) переносится на 10 мая (вторник)
  • 5 марта (суббота) переносится на 7 марта (понедельник)
  • 1 мая (воскресенье) переносится на 2 мая (понедельник)
  • 12 июня (воскресенье) переносится на 13 июня (понедельник)
  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2022 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Рекомендуем прочесть:  Подадать На Звание Доцента

Да, нужен. В России этот момент регламентируется Трудовым кодексом. Приказ следует печатать на бланке компании, а также заверять подписью ответственного лица, например, директора. Внизу указывается номер приказа и дата его создания.
В документе нужно указать, как сотрудники отдыхают на новогодние праздники 2022-2022, когда заканчиваются выходные и выходить на работу. Получить его они должны по электронной почте. Другой вариант — разместить информацию на портале компании.

  • 1 января (суббота) переносится на 3 мая (вторник)
  • 2 января (воскресенье) переносится на 10 мая (вторник)
  • 5 марта (суббота) переносится на 7 марта (понедельник)
  • 1 мая (воскресенье) переносится на 2 мая (понедельник)
  • 12 июня (воскресенье) переносится на 13 июня (понедельник)

Представлены для пятидневной рабочей недели. Разделены на 2 таблицы: в одной сгруппирована информация по количеству рабочих и выходных дней, в другой по количеству рабочих часов в зависимости от типа недели. Также дан подсчет общего количества данных по кварталам, полугодиям и в целом за весь 2022 год.

График работы отделений ПФР в январе 2022 года — как будут платить пенсию на праздники в вашем регионе

Пенсионный фонд напоминает, что в феврале 2022 года пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1500 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Обратите внимание, что даже в рабочие дни отделения ПФР осуществляют личный прием граждан только по предварительной записи. Свободного приема по живой очереди нет. Поэтому узнать, работает то или иное отделение ПФР в конкретную дату проще всего на страницах записи на официальном сайте или портале госуслуг. Кроме того, специалисты ПФР отвечают на вопросы о графике работы на каникулах по телефонам горячей линии.

Информация обо всех «дежурных» отделениях ПФР в субъектах РФ размещена на официальном сайте ПФР региона проживания в разделе «Информация для жителей региона». В большинстве регионов для некоторых отделений фонда (по одному в каждом муниципальном образовании) объявлены рабочие дни в период с 3 по 9 января с сокращенным рабочим днем. Такой график работы уже объявили:

Региональные отделения Пенсионного фонда России начали публиковать график работы в новогодние праздники. В 2022 году для всех отделений ПФР, как и для всех остальных учреждений и организаций страны последним рабочим днем является 30 декабря. Поэтому досрочное перечисление средств для выплаты январских пенсий в отделениях ПФР планируют осуществить в период с 28 по 30 декабря 2022 года. 31 декабря во всех отделениях ПФР будет выходной день. Сокращенным 30 декабря 2022 года не будет, предусмотрена работа по обычным графикам будних дней.

  • Республика Адыгея
  • Алтайский край
  • Амурская область
  • Астраханская область
  • Республика Башкортостан
  • Белгородская область
  • Бурятия
  • Волгоградская область
  • Воронежская область
  • Забайкальский край
  • Ивановская область
  • Республика Ингушетия
  • Рязанская область
  • Калининградская область
  • Калмыкия
  • Калужская область
  • Карелия
  • Кемеровская область
  • Республика Коми
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Республика Крым
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Мордовия
  • Москва
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Ненецкий АО
  • Нижегородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Приморский край
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Санкт-Петербург
  • Сахалинская область
  • Севастополь
  • Смоленская область
  • Ставропольский край
  • Республика Татарстан
  • Тюменская область
  • Удмуртия
  • Хабаровский край
  • Ханты-Мансийский АО
  • Челябинская область
  • Чукотский АО
  • Ямало-Ненецкий АО

Когда на работу в 2022 году в январе выходят россияне

В январе 2022 года отпуск брать не выгодно. Чтобы с отпускными и оставшимися после них частями заработной платы получить максимальные выплаты, отпуск лучше оформлять в такие месяцы, в которых больше рабочих дней. В первом месяце года таких дней немного, а значит, заработать максимум не получится.

По традиции, первый месяц нового года станет самым коротким рабочим месяцем, потому как количество праздничных и выходных дней практически равно количеству тех, в которые россияне будут работать. В этот раз правительство также не отменило новогодние каникулы, потому как граждане страны в большинстве своем против такого решения. Новогодние каникулы 2022 года начались с 31 декабря.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Как рассчитывать зарплату за январь

У многих организаций день выплаты зарплаты за декабрь приходится на праздничные дни. Если у вас день выплаты приходится на любой день новогодних каникул, то заработную плату необходимо выдать сотрудникам не позднее 31.12.2022, то есть в последний день работы перед длительными выходными (статья 136 ТК РФ). Если же декабрьский аванс заплатили в период с 28 по 31 декабря, то зарплату за декабрь перечисляют уже после окончания новогодних каникул, но не позднее 15.01.2022. В письмах Минтруда разъясняется, как оплачивается заработная плата в январе 2022 года: если аванс перечислили с 16 по 30-е или 31-е число, то выплату за вторую половину отправляют с 1 по 15-е число следующего месяца (письма № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2022, № 14-1/В-911 от 21.09.2022).

Если региональный МРОТ установлен на территории субъекта Федерации, то на него и ориентируется работодатель, оплачивая труд своих сотрудников. Чтобы не применять региональный МРОТ, необходимо направить мотивированный отказ в Государственную службу по труду и занятости в течение 30 дней после опубликования обращения к работодателям.

В положении об оплате труда каждого работодателя указано, как считается январская зарплата, когда сотрудник на окладе: если он отработал все рабочие дни по производственному календарю, то он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре. Уменьшать доход работника из-за того, что число рабочих дней в этом месяце меньше, чем в других, неправомерно.

статьей 133 ТК РФ установлено, что заработная плата работника, отработавшего месяц полностью, не должна быть меньше МРОТ, который устанавливается Федеральным законом № 82 от 19.06.2000. Величина МРОТ регулярно пересматривается. В 2022 году минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 руб., а с 01.01.2022 его поднимут на 1100 руб. — до 13 892 руб. (Федеральный закон от 06.12.2022 № 406-ФЗ).

Многие работодатели считают, что МРОТ влияет на то, как высчитывается зарплата в новый год, — на эту величину они должны ориентироваться при оплате. Но это не совсем так. статья 133.1 ТК РФ дает возможность регионам устанавливать локальный МРОТ на уровне не ниже федерального. В некоторых регионах он значительно превышает федеральный уровень:

Если отпуск выпадает на новогодние каникулы или другие праздники, его автоматически продлевают. Период отдыха затягивается на то количество дней, что совпали с праздничными. Это предусмотрено ст. 120 Трудового кодекса РФ и касается тех, кто трудится по пятидневке, работает 6 дней в неделю или по установленному графику – в этом законодательство не ущемляет никого, для всех трудящихся единый подход.

В России, согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, новогодние каникулы в январе длятся 8 дней. Эта традиция дает возможность россиянам планировать поездки, экскурсии по неизведанным местам либо просто выехать на дачу за городом, отметить там праздник, а после отдохнуть.

Если такой сотрудник решит остаться на новогодних праздниках дома, как остальные, работающие не по графику, он нарушит трудовую дисциплину на своем предприятии, за что может быть уволен по статье. Отработавшие свои смены в праздничные дни имеют право на компенсацию: взять дополнительный выходной или получить двойную оплату за работу в праздник. Чаще бухгалтерия считает двойной размер за такие дни, не спрашивая сотрудников, что они бы выбрали.

Это касается всех трудящихся – новогодние каникулы в 2022 году одинаковы по продолжительности для пятидневки и шестидневки. И заставить людей выйти раньше на работу без их согласия никто не имеет права. Это возможно только в связи с экстренной необходимостью, – тогда руководство обязано издать соответствующий приказ (предусмотрено ст. 113 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание, что четверг, 30 декабря, не является предпраздничным, а потому не может быть официально признан коротким рабочим днем. Тут многое будет зависеть от позиции руководства: если начальство отпустит на 1-2 часа раньше, то со спокойной совестью отправляйтесь готовиться к празднику. Если нет – не нарушайте самовольно трудовую дисциплину и доработайте положенное вам время.

Оцените статью
Бюро юридической информации населению