Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Судебные Процессы Земский Доктор Отпуск По Уходу За Ребенком. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Если брать то, как указано в Положение, то возврат этой выплаты работник должен произвести в случае прекращения трудового договора, а это означает увольнение по тем или иным основаниям (за исключением случаев, которые перечислены в положение), в период отпусков по материнству трудовой договор не считается прекращенным, а поэтому считаю, что эти периоды входят в пятилетний срок, установленный трудовым договором.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
— обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области.
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.
«Земский доктор» — программа для врачей на селе
Сколько стоит лицензия на охоту на лося 2022. Это может быть снимаемое жильё, квартира родственников, знакомых, служебное жилое помещение, общежитие и т. Конфиденциальная информация предоставляется дополнительно по решению суда или при условии, что обращается за ней залогодержатель.
Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор»
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору работник обязуется осуществлять трудовую деятельность непрерывно в течение не менее пяти лет в должности, соответствующей трудовому договору. Соответственно у Вас присутствуют обязательства, возникшие из трудового договора и обязательства, возникшие из гражданско-правового договора.
А приводят данные, что в данном крае с 2022 года всего было привлечено 724 медицинских работника, в медицинские организации по территории, но 172 медицинских работника ушли в отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, каждый пятый вышел из данной программы, которая в обиходе называется «Земский доктор». Поэтому, Ставропольская государственная дума предлагает исключить данный отпуск из этого периода, когда медицинский работник получает миллион рублей. А цель благая – внесением такого законодательного изменения обеспечить село врачами.
Вопросы для обсуждения:
Видеоконференция Право-мед.ру № 54 от 04 июля 2022 года на которой обсуждался законопроект Думы Ставропольского края по исключению из пятилетнего периода работы медицинского работника, прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
Участники
Один из способов, вполне законный – уход в декрет. Когда молодая девушка после медицинского ВУЗа приезжает работать в село, выходит замуж, рожает ребенка, уходит в декретный отпуск и совершенно спокойно находится в нем три года, сокращая срок своей фактической работы до двух лет. Цифры, которые представлены в законопроекте Ставропольской области, 172 человека из 700. По стране получается больше 15% лиц уходят в декретный отпуск и практически не работают. Тем самым, рабочие места остаются пустыми, и та цель, с которой этот проект был реализован, а именно, привлечение работников в село, не достигается. Именно в этом основная причина.