⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Почему Дворникам В Детских Садах Не Выдают Спецодежду». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
1.5. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае, о всех замеченных им нарушениях Правил, инструкций по охране труда, неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты.
Инструкция по охране труда для дворника
3.5. При обнаружении оборванного и лежащего на земле электропровода действующей линии электропередачи необходимо немедленно известить об этом руководителя работ. Запрещается приближаться к лежащему на земле электропроводу на расстояние менее 8 м.
2. Требования охраны труда перед началом работы
Настоящая инструкция разработана на основе типовой инструкции по охране труда, с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и предназначена для дворников.
Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:
Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:
- костюм для защиты от загрязнений;
- кожаные ботинки с защитным подноском;
- защитные очки и каска с подшлемником;
- рукавицы или перчатки (для работы с кран-балкой);
- противоаэрозольный респиратор (при обработке чугуна).
Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2022 года
- костюм или комбинезон сигнальный;
- непромокаемый сигнальный плащ;
- кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
- защитные очки и каска с подшлемником;
- брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
- наколенники;
- наушники или беруши;
- респиратор.
4.1. При возникновении аварийных ситуаций (травматизма, поломки мотокосилки, пожара и т. п.) сообщить администрации.
4.2. В случае пожара сообщить непосредственному руководителю, известить службу 01 (с мобильного — 010).
4.3. Принять меры к ликвидации аварийной ситуации.
3.1. Соблюдать требования инструкции по охране труда.
3.2. Не оставлять инвентарь и инструмент без присмотра.
3.3. Не выполнять работы, не входящие в обязанности.
3.4. Выполнять работы по заданию только руководящего лица.
3.5. Не привлекать к работе посторонних лиц.
3.6. Не сжигать мусор вблизи зданий и сооружений.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
1.1. К работе в качестве дворника допускаются рабочие, не имеющие противопоказаний, препятствующих выполнению этой работы и прошедшие медосмотр.
1.2. Дворник обязан:
— знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;
— пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте;
— руководствоваться в работе правилами внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать режим труда и отдыха;
— производить уборку вверенной территории в рабочей одежде и обуви;
— убирать мусор совком и метлой;
— при очистке в зимний период территории от снега и льда пользоваться исправным рабочим инвентарём (лопаты, ледорубы, метлы должны иметь удобные, отшлифованные черенки);
— следить за санитарным состоянием зелёных насаждений и их ограждением.
1.3. На работника возможно воздействие следующих опасных факторов:
— пониженная температура воздуха рабочей зоны;
— повышенная подвижность воздуха;
— повреждение кожного покрова при уборке мусора руками;
— переломы и ушибы рук и ног при очистке территории от снега и льда, при работе ледорубом, ломиком и др. инструментами;
— порезы при подрезке кустарников и деревьев секатором;
— повреждение глаз при скашивании травы ручной косой и мотокосилкой.
1.4. Работник должен незамедлительно сообщать администрации о полученных травмах.
1.5. Работник должен хранить инвентарь и инструмент в отдельном помещении.
1.6. Работник должен работать в спецодежде (халат, плащ, обувь, рукавицы).
1.7. Дворник относится к не электротехническому персоналу и должен иметь 1-ю квалификационную группу допуска по электробезопасности.
1.8. Дворник несёт ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по охране труда.
Перечень профессий, которым полагается спецодежда, небольшой: изготовитель пищевых полуфабрикатов, кухонный рабочий, мойщик посуды, рабочий, выполняющий работы по мойке котлов, но это не значит, что спецодежда в общепите выделяется только этим профессиям.
Обеспечение безопасных условий и охрана труда — основополагающие обязанности работодателя, возложенные на него трудовым законодательством. По требованию ст. 212, 221 ТК РФ, сюда входит обязанность выдавать работникам, чья деятельность связана с особыми условиями, приобретаемую за счет собственных средств организации спецодежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты. К ним относятся:
Сквозные профессии и общие критерии выдачи
Утвержденные нормы выдачи СИЗ, отраженные в нормативно-правовых актах, можно разделить на 2 вида: нормы СИЗ для общих профессий или общеотраслевые (к ним относятся Приказ Минтруда РФ от 09.12.2022 № 997н; Приказ Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2022 и № 297 от 20.04.2022 и пр.) и адаптированные к отдельной отрасли экономики (например, нормы выдачи СИЗ в строительстве, транспорте, связи, химической промышленности, металлургии и пр.).
По общему правилу спецодежду работодатель должен приобретать за счет собственных средст А известно ли вам, что такие затраты (или хотя бы их часть) вам может компенсировать Правда, живые деньги от Фонда вы не получите, но сможете уменьшить на возмещаемую сумму свои страховые взносы «на травматизм» за текущий год (то есть уплатить взносов меньше, чем начислил
- он не превышает 12 месяцев, то вы можете списывать стоимость спецодежды на расходы:
- единовременно в момент ее выдачи сотрудникам;
- равномерно в течение срока ее службы;
- он более 12 месяцев, то расходы на спецодежду признаются только равномерно в течение срока ее использования.
Материальная ответственность работника
Форма карточки приведена в приложении к правилам обеспечения спецодеждо При этом работники должны расписаться в получении спецодежды. Но на практике могут встречаться и другие способы учета ее выдачи и возврата, главное, чтобы этот процесс контролировался работодателем.
Также согласно п. 12 Примечаний к Типовым нормам по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам, длительно или постоянно выполняющим работы в III, IV и особом климатических поясах, а также в высокогорных районах на высоте от 1000 м над уровнем моря, могут выдаваться:
Как обеспечить работников средствами индивидуальной защиты с учетом работы в районах Крайнего Севера
3. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Типовыми нормами, может дополнительно выдаваться головной убор со сроком носки «до износа».
Вопрос
ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, или ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла — по поясам;
Вопросы выдачи спецодежды и спецобуви (что выдавать и в каком количестве) регулируются приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2022 г. № 997н (имеется в комплекте нормативных правовых актов в разделе блога “Комплекты документов“). Пользоваться приказом очень легко: нужно найти в таблице интересующую должность и в соответствующей строке посмотреть количество пар, штук, комплектов одежды, обуви или иных средств индивидуальной защиты положено работнику на год.
Юрист сферы образования
Однако помимо таблицы в приказе имеются примечания, которые очень важны в определённых случаях. Например, возьмём дворника. Из таблицы (пункт 23) мы узнаем, что ни зимней одежды, ни зимней обуви дворнику не полагается. Но так ли это на самом деле? Обращаемся к примечаниям и находим следующее:
«1. Дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с настоящими Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника:
б) работникам организаций, выполняющим наружные работы зимой, в зависимости от вида деятельности дополнительно выдаются:
– костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке … или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке — по поясам;
– ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, — по поясам;
– головной убор утепленный — 1 шт. на 2 года;
– белье нательное утепленное — 2 комплекта на 1 год;
– перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами – 3 пары на 1 год.»
Сайт Вихарева Александра
Таким образом, если дворник работает в школе, расположенной в местности с морозными зимами, то ему полагаются не только утеплённые одежда и обувь, но и утеплённые шапка и нательное бельё. В локальном акте образовательного учреждения (например, в Положении об обеспечении работников бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средства индивидуальной защиты) желательно указать, какие месяцы считаются «холодными».