Изменение пенсионного законодательства в 2022 году

Новый пенсионный закон

1. Тем, кому ЦЗ даст направление на досрочную пенсию. При ликвидации предприятия или при сокращении штата, человек имеет право на получение досрочной пенсии по возрасту за два года до наступления пенсионного возраста при условии, что ЦЗ выдаст для этого направление в ПФ. В этом случае ПФ назначит пенсию не с момента обращения за пенсией, а с момента выдачи направления. Направление поступает в ПФ, человеку назначают пенсию и обязательно об этом его уведомляют.
2. Теперь не нужно будет обращаться с заявлением за доплатой до прожиточного минимума. Она будет назначаться автоматически, если пенсионные выплаты будут меньше величины прожиточного минимума по региону. ПФ каждый месяц будет проверять таких пенсионеров на факт трудоустройства.
3. Социальные пенсии по инвалидности тоже будут назначаться в беззаявительном порядке после получения Пенсионным фондом данных из бюро медико-социальной экспертизы. Если же у пенсионера будет право на страховую пенсию, то назначат ее, если ее размер будет больше социальной.
4. Также предусмотрен автоматический перевод пенсионера с инвалидностью на пенсию по старости по достижению пенсионного возраста и при соблюдении для этого необходимых условий.
5. Лицам, достигшим 80 лет и получающим пенсию по потере кормильца, также не нужно будет обращаться в ПФР, чтобы перейти на пенсию по старости. ПФ самостоятельно будет рассматривать этот вопрос, если размер пенсии будет увеличиваться. Ведь, гражданам, которым исполнилось 80 лет, положена надбавка к пенсии. Но она не устанавливается к пенсии по потере кормильца.

Заявление о назначении пенсии теперь можно будет подать, воспользовавшись порталом госуслуги и выплаты будут назначаться автоматически по данным, которые находятся в ПФ. Кроме того, ПФ будет обязан помогать гражданину в сборе документов, направляя запросы в различные организации.

С 01.01.2022 года отменяется правило, что надбавку за 30 лет сельского стажа могут получать только, проживающие в сельской местности пенсионеры. Важно только будет проживать в сельской местности на момент ее назначения. Если же пенсионер решит переехать на другое место жительство, надбавка сохраниться.

Выплата пенсии прекращается после достижения ребенком 18 лет или по причине окончания срока действия вида на жительство гражданам других государств. Теперь, после поступления дополнительных сведений в ПФ, такие выплаты будут продляться автоматически. Например, поступили данные, что ребенок учится на очной форе в вузе или вид на жительство продлен.

Главные изменения в пенсионной системе в 2022 году

Как поясняли в ЕНПФ, минимальный порог достаточности для досрочного изъятия рассчитывается по специальной методике для каждого возраста, при этом учитывается повышение (индексация) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. При расчете используются такие социальные показатели, как минимальная заработная плата (МЗП), минимальная пенсия (МП), величина прожиточного минимума (ПМ), которые ежегодно индексируются в соответствии с законом «О республиканском бюджете». В связи с этим расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей.

Так, в 2022 году женщины стали выходить на пенсию в в 58,5 года. Каждый год пенсионный возраст для женщин увеличивается на полгода. С 1 января 2022 года он составит 60,6 года. С 2023 года женщины будут выходить на пенсию с 61 года, с 2024 года – с 61,6 года, с 2025 года – 62 года, с 2026 года – 62,6 года, с 2027 года возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин сравняется и составит 63 года.

Напомним, что переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой или в ПФР без потери инвестиционного дохода можно раз в пять лет. При досрочной смене фонда средства пенсионных накоплений передаются новому страховщику без инвестиционного дохода, а сам доход в этом случае направляется в резерв по обязательному пенсионному страхованию того фонда, в котором ранее находились пенсионные накопления гражданина.

Индексация пенсии неработающих пенсионеров произошла с 1 января 2022 года — на 5,9%, в результате чего средний размер страховой пенсии по старости превысил 17 тыс. рублей. Однако в связи с тем, что фактическая инфляция по итогам 2022 года составила 8,39%, страховые пенсии по старости были доиндексированы до 8,6% после соответствующих корректировок законодательства. Таким образом средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 рубля.

В 2022 году на пенсионном рынке России произойдет ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их будущей пенсии. События эти касаются как работы негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

С 1 июля 2022 года начнет действовать закон, который обяжет страховщиков по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) восстанавливать на счете застрахованного лица сумму «потерянного» инвестиционного дохода *, которая была удержана предыдущим страховщиком при досрочном переходе. При условии, что суд признает договор недействительным.

С 2022 года пенсионеры, проживающие на территории с действующим режимом чрезвычайной ситуации — не важно, федерального, регионального или локального масштаба, смогут получать пенсии раньше установленной даты. Для этого необходимо обратиться с заявлением в территориальное отделение ПФР.

Радикальные изменения в пенсионной системе – повышение пенсионного возраста – были утверждены в 2022 году. Рост возраста для выхода на заслуженный отпуск подскочил с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Нововведения закреплены в Федеральном законе №350 от 3 октября 2022 года. Но есть небольшие изменения и в 2022 году.

Пенсионное законодательство России с 2022 года постоянно корректируется – вносятся предложения, рассматриваются и принимаются законопроекты. 2022, а также 2022 годы привнесли много новшеств в пенсионное законодательство, поскольку власти не могли игнорировать структурные изменения экономики и необходимость проведения индексаций. Коснулись реформы не только нынешних работающих и неработающих пенсионеров, а и тех, кому только предстоит получать социальное пособие. Есть нововведения и в 2022 году.

В Правительстве РФ также обсуждается вопрос об увеличения срока досрочной пенсии. Сейчас можно уйти на пенсию раньше (за 2 года до утвержденного возраста), если гражданина уволили, и нет возможности устроиться на другое место. Возможно, срок будет увеличен до 3 лет.

Кроме того, в ряде СМИ и в социальных сетях появились публикации о повышении пенсии с 1 июля 2022, назначении различных доплат пенсионерам, а также об изменениях правил назначения и начисления выплат. Эту информацию также стоит разъяснить, так как далеко не все из этих сообщений являются достоверными.

Жаль, что такого важного нововведения, как индексация пенсий для работающих, на следующий год не предусмотрена. Я уверена в том, что власти вообще не должно быть никакого дела до того, чем занимается пенсионер: работает он или отдыхает. Социальные гарантии и их индексация должны быть едиными для всех. Люди пенсионного возраста выходят на работу не от того, что им нечем заняться, а от того, что они пытаются свести концы с концами, чего невозможно сделать, живя на одну только пенсию.

• работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
• педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2022 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

В итоге конституционная норма о ежегодной индексации пенсий, вроде как, и выполняется, а многие россияне все больше начинают экономить на еде и других жизненно важных товарах и услугах. Качество жизни стремительно падает до такой степени, что все больше растет смертность. И это при профицитном бюджете и переполненном Фонде национального благосостояния, который решено открыть, но не для улучшения жизни тех же пенсионеров, а раздать олигархическим структурам для реализации мегапроектов. Однако практика показывает, что эти самые мегапроекты, если и дают налоговый эффект, то только в пределах Москвы.

Такая информация распространяется в связи с тем, что с 1 июля 2022 года банки будут зачислять пенсии только на карты платежной системы МИР. Но это не значит, что деньги пропадут. Банк зачислит выплаты на банковский счет, непривязанный к карте, либо уведомит пенсионера о необходимости получения средств в кассе банка.

Кто и когда пойдет на пенсию в 2022 году в России: новые таблицы выхода по возрасту и годам рождения по новому закону для женщин и мужчин

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

• Первый – продолжать зарабатывать баллы, официально трудясь и получая «белый» заработок.
• Второй вариант – приобрести ИПК, то есть самостоятельно совершить за себя взносы вместо работодателя. В 2022-ом году цена одного приобретаемого балла будет зависеть от размера минимальной возможной оплаты труда и вычисляться по формуле: МРОТ*26%*12. Оплата такой суммы предоставляет 1,77 балла и год стажа. Но пока купить для себя можно максимально 8,7 б. за 1 год.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

– сотрудники органов служб занятости обязаны будут сами внести предложения по назначению досрочных пенсий. Это возможно, если человека уволили или его предприятие, организация закрылись, а до пенсии осталась пара лет, но при этом человек никак не может найти новую работу;

Пожилые люди все чаще берут кредиты, а потом оказываются не в состоянии их выплачивать. В настоящее время по судебным листам могут производиться удержания из пенсии. После принятия новых правил практика этих удержаний будет незамедлительно прекращена, если пенсионер будет признан банкротом.

Новые правила оставляют за россиянами право выбрать способ получения выплат, а также позволяют удержать определенную сумму в том случае, если гражданину начисляли пенсию больше, чем ему положена. Тем, кто получал выплаты из негосударственных пенсионных фондов (НПФ), прекративших работу, накопительную часть пенсии все равно начислят. Для этого нужно подать заявление в ПФР.

Закон о повышение пенсионного возраста в 2022 году последние новости

В окончательном варианте закона пенсионный возраст составляет соответственно 60 и 55 лет, а переходный период продлится 5 лет.С текстом окончательного, подписанного Президентом закона о повышении пенсионного возраста от 03.10.2022 № 350-ФЗ можно ознакомиться ниже:Закон о повышении пенсионного возраста с 2022 годаВ связи с повышением пенсионного возраста также будут изменены сроки выхода на социальную пенсию по старости. Это коснется тех граждан, которые к моменту достижения соответственно 65 и 60 лет не смогут выйти на обычную трудовую пенсию из-за того, что они не набрали достаточного количества пенсионных баллов и страхового стажа.

Однако президентскими поправками эти параметры закона были скорректированы. Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:снижение верхней границы пенсионного возраста женщинам с 63 до 60 лет (т.е. повышение будет не на 8, а на 5 лет);возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е.

Неизвестно насколько требование этой организации повлияло на решение руководства страны, но долгожданное, но не желаемое многими повышение возраста все же состоится. Причина заключается в экономической ситуации и росте количества пенсионеров, которых все труднее содержать на бюджетные средства.

Однако изменения вступят в силу уже в новом году Владимир Путин подписал закон, устанавливающий поднятие пенсионного для всех граждан страны. Новые правила вступают в силу в январе текущего года. По утвержденным требованиям, разработаны новые правила о пенсионном возрасте в нашем государстве.

1. смягчение пенсионного возраста для женщин (, предложенных Правительством);
2. возможность (при наличии 3-х детей — на 3 года раньше, при наличии 4-х — на 4 года раньше срока).
3. льготный выход на пенсию в течение первых двух лет реформы (на полгода раньше установленного срока, т.е. в 2022 году — в 55.5 и 60.5; в 2022 г. — в 56.5 и 61.5);
4. снижение требований к стажу, необходимому для (37 лет для женщин и 42 — для мужчин, вместо 40 и 45 соответственно);

Третья категория – это та категория граждан, которым Пенсионный фонд России назначит социальную пенсию по инвалидности, получив соответствующее уведомление от МСЭ (медико-социальной экспертизы). По достижении инвалидом пенсионного возраста его также автоматически переведут на социальную, либо страховую пенсию по старости. О назначении пенсии инвалид получит уведомление от ПФР;

Если человека поставили на учет, как безработного в связи с увольнением по сокращению штата или ликвидацией предприятия за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он буден получать пенсию со дня выдачи Центром занятости населения предложения о направлении его досрочную пенсию по старости;

Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 26.05.2022 подписан закон № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», данный Закон вносит ряд важных изменений в действующее пенсионное законодательство. Закон вступает в законную силу с 01.01.2022 года.

И последняя, четвертая категория – это получатели пенсии по потере кормильца. Они будут автоматически переведены на страховую пенсию по старости по достижении ими 80 лет, если с учетом надбавки за 80-летний возраст их пенсия по старости станет больше. К пенсии по потере кормильца такая надбавка не полагается.

Ну и еще одна новелла данного закона состоит в том, что категориям граждан, которым производились пенсионные выплаты по достижении ребенком 18-ти лет, после этого срока ПФР будет восстанавливать их автоматически по мере получения документов, подтверждающих право на это. Например, справки из ВУЗа о зачислении ребенка на дневное отделение. Также автоматически продлят пенсии иностранному гражданину при продлении срока действия его вида на жительство в Российской Федерации.

Новое В Пенсионном Законодательстве В 2022 Для Работающих Пенсионеров

При этом стоит учитывать, что федеральные власти уже обозначили курс на повышение уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции. Соответствующее положение включено в число мер государственной политики по поддержке доходов граждан, предусмотренных в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов. А идею компенсации пенсионерам разницы между размером индексации пенсии и реальным уровнем инфляции поддержал Президент РФ Владимир Путин на состоявшейся 23 декабря 2022 года пресс-конференции. Более того, на днях глава государства поручил Правительству РФ проиндексировать пенсии на 8,6%, оперативно проведя необходимые для этого процедуры. По расчетам Минтруда России, на повышенную индексацию пенсий потребуется более 500 млрд руб. дополнительных расходов. При этом средний размер страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров в текущем году достигнет 18 984 руб., в 2023 году – 20 047 руб., в 2024 году – 21 150 руб.

Больше никаких прибавок работающим пенсионерам в 2022 году ждать не стоит. К большому разочарованию для трудящихся пенсионеров можно констатировать, что в 2022 году было принято решение заморозить выплаты работающим пенсионерам, поэтому не стоит думать, что индексация их не касается, она также проводится, но доплату за нее не платят. Такое решение было принято правительством, которое посчитало, что работающие пенсионеры и так могут сами себя обеспечить.

• трудовые (право на дополнительные дни отдыха, возможность уволиться без предварительного уведомления);
• налоговые (полное или частичное освобождение от уплаты различных налогов);
• медицинские (оказание бесплатной медпомощи, возможность приобретать лекарства со скидкой);
• проезд со скидкой на городском и пригородном общественном транспорте.

Второе, на что бы хотелось обратить ваше внимание, так это на то, что пенсию пересчитают с учетом баллов 2022 года. В текущем году стоимость балла возросла и теперь составляет 104,69 рублей. Исходя из этих данных, максимум, что может получить работающий пенсионер в августе 2022 года за три балла — 314,07 рубля.

Начать пожалуй стоит с повышения предельной величины базы для начисления взносов в ПФР. В текущем году она будет составлять 1 565 000 рублей (ПП РФ от 16.11.2022 № 1951). То есть если сейчас гражданин получает, например, 30000 рублей в месяц от работодателя, ему начислять балл равный 2,3.

В ПФР перечислят суммы, рассчитанные для повышения с первого дня 2022 года страховых пенсий по старости на 5,9%, а социальных, которые вырастут в апреле, — на 7,7%. Главной причиной постепенного повышения является большой объём необходимых средств. В СМИ появилась информация, что для индексации пенсий в 2022 году в соответствии с уровнем инфляции понадобилось бы ещё более 190 млрд рублей.

Страховые и социальные пенсии по инвалидности, а также пенсии по предложению органов службы занятости будут назначать в беззаявительном порядке. Также не нужно будет писать заявление на социальные доплаты к пенсии, например, до уровня прожиточного минимума.

Кроме того, вступает в силу закон, который закрепляет упрощенный порядок получения инвестиционного и имущественных вычетов по НДФЛ. Плательщики будут взаимодействовать с налоговой через интернет-сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». Декларацию подавать не нужно.

Вступает в силу закон об электронном документообороте в сфере труда. Электронный документооборот поможет работникам без посещения кадровой службы подписывать документы, касающиеся трудовых отношений, электронной подписью, и иметь быстрый доступ к необходимой документации.

Действительное увеличение выплат без каких-либо изменений в законодательстве окажется отрицательным, и не будет полностью покрывать возросшие цены на продукты и товары первой необходимости. Поэтому президент РФ дополнительно поручил правительству найти способы повысить пенсии пенсионерам в 2022 году.

1. Гражданин имеет стаж работы на сельскохозяйственном предприятии не менее 30 лет. В рамках стажа учитываются ежегодный отпуск, больничные и отпуск по уходу за ребенком. Отдельно прибавляется работа на территории СССР до 1992 года.
2. Профессия не входит в специальный перечень, не предполагающий прибавку. Водитель техники, агроном и полевой работник могут рассчитывать на доплату, а вот бухгалтер уже нет.
3. Пенсионер проживает в селе на текущий момент времени. Причем учитывается не прописка, а фактическое место жительства. Даже если гражданин имеет нужный стаж и профессию, но при этом переехал в город, прибавки не будет.
4. Гражданин не осуществляет трудовую деятельность по договору. Прибавка к пенсии начисляется только неработающим пенсионерам. Это сходно с индексацией: получение большей суммы возможно только при жизни исключительно на пенсию.

Также стоит отметить возможность досрочного выхода на два года раньше установленного срока. Такая возможность предоставляется женщинам, имеющим трудовой срок 37 лет. В результате в 2022 г. они смогут уйти в возрасте 55 лет, как было по ранее действующей системе.

1. Гражданин достиг определенного возраста, регламентированного требованиями законодательства.
2. Стаж 13 лет. А с 2024 г. он должен составить 15 лет. Стоит отметить, что в некоторые периоды трудовой деятельности удается быстрее накапливать показатели. Также в нем учитывается декрет и некоторые другие периоды.
3. Наличие нужного количества баллов. За год работы с 2022 г. человек получает 2.4 балла. Как только переходный период реформы будет окончен, страховая сумма будет доступна всем, кто накопил минимум 30 баллов.

Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2022 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.

К 2028 г. планируется полностью завершить реформу, окончательно увеличив пенсионный возраст на 5 лет. Теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин 65 лет. Больше всего повышение скажется на людях 1968 и 1963 года рождения. Если ранее им оставалось около пяти лет, то теперь для получения страховых выплат придется работать еще почти десять лет.

К сведению! В стажи засчитываются не только годы фактического труда, но и прочие периоды, например, прохождение мужчинами армейской службы, уход женщиной за ребёнком до его полуторагодовалого возраста, забота о лице с инвалидностью первой группы или о несовершеннолетнем инвалиде. За год любого из таких видов деятельности прибавляется по 1,8 балла.

1. Медики. Они выходят не после достижения определённого возраста, а по выслуге лет – длительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023-ему году 30 лет для врачей и медсестёр, трудившихся в деревнях и сёлах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2022-ом, то он начнёт получать страховую пенсию только в 2024-ом, то есть спустя три года.
2. Работники сферы образования. Педагоги и воспитатели должны будут отработать минимально тридцать лет в 2023-ем году.
3. Работники культурной сферы. Для артистов, художественных руководителей и прочих подобных сотрудников также предполагается увеличение выслуги лет.

1. Государственные служащие. Данную группу повышение возраста затронуло раньше прочих категорий населения – ещё с 2022-го года. И увеличение также осуществляется поэтапно: до 2022-го года прибавляется по шесть месяцев ежегодно, а с 2022-го темпы приравниваются к стандартным и общепринятым для всех, то есть к 12-и месяцам за каждый 1 год. По итогу государственные и муниципальные работники мужского пола с 2028-го года начнут уходить на заслуженный отдых после достижения 65-летия. А для женщин реформа продлится до 2034-го: с наступлением данного года сотрудницы слабого пола будут получать пенсию после исполнения 63-х лет.
2. Лица, трудившиеся в северных субъектах. Труд на севере считается наиболее сложной и тяжёлой, поэтому предусматривает доступность выхода на пенсию раньше стандартных обычных сроков на пять лет. Но сроки также отодвигаются на пятилетие для женщин и мужчин, то есть составят после реформы пятьдесят пять и шестьдесят лет (в зависимости от половой принадлежности). Требуемая длительность северного стажа остаётся неизменной: пятнадцать лет (календарных) непосредственно на севере России и двадцать в регионах, которые приравниваются к северным по климатическим и географическим условиям. Но те, кто должен был пойти на пенсию в нынешнем двадцатом году, по вступившему в силу документу начнут получать выплаты на полгода раньше наступления нового возраста. А вот коренных северян, многодетных северянок и людей, занимающихся промыслами (оленеводством, забоем китов, рыболовством), реформа не коснётся. Для них возрастные показатели в 2022-ом году и дальше останутся прежними: сорок пять и пятьдесят лет для женщин и мужчин соответственно.
3. Матери с тремя или большим количеством детей. Такие многодетные на пенсию будут выходить на три года раньше, нежели остальные (учитываются переходные положения). Но нужно будет иметь от пятнадцати лет страхового стажа.
4. Люди, лишённые трудоспособности. Если возможность трудоустройства у человека предпенсионного возраста отсутствует, он обретает право получать пенсию раньше на 2 года (с учётом переходного этапа).
5. Граждане с правом раннего выхода. Для них возраст остаётся прежним. В категорию входят работающие в силовых ведомствах люди, трудящиеся в тяжёлых условиях (в некоторых промышленных, добывающих, сельскохозяйственных отраслях), воспитывающие пять или больше детей до восьми лет (женщины и мужчины, включая опекунов), имеющие первую группу инвалидности россияне, находившиеся в зонах техногенных или радиационных влияний, а также испытатели различной техники (авиационной, воздухоплавательной, аэрокосмической, десантной).

Что касается стажа, то он был минимальным для в 2022-ом году, когда составлял всего шесть лет. Далее длительность возрастала ежегодно на один год. И в 2024-ом минимальный стаж станет максимально продолжительным, достигнув пятнадцати лет. В 2022-ом году это двенадцать лет.

Возраст, которого нужно достигнуть для законного выхода на пенсию, по условиям реформирования начал постепенно прибавляться с прошлого 2022-го года. И в двадцать первом году планомерное увеличение продолжится. Но пока продолжается так называемый переходный этап с ежегодным прибавлением.

Промежуточные периоды предусмотрены законодательством для всех женщин, родившихся в период с 1964-го по 1968-ой годы, и для представителей мужского пола с годами рождения с 1959-го по 1962-ой. Для них с две тысячи девятнадцатого возраст увеличился лишь на полгода. К 2022-ому повышение составит уже полтора года от изначальных 55-и лет. Далее возрастные показатели будут увеличиваться на год ежегодно, а максимума достигнут к 2028-ому. Потом возраст зафиксируется и будет составлять шестьдесят и шестьдесят пять лет для женщин и для мужчин (соответственно).

Новое законодательство по пенсионной реформе

Нововведения в пенсионном законодательстве в 2022 году связаны прежде всего с проводимой в Российской федерации пенсионной реформой. Изменения касаются нескольких направлений и затрагивают как сферу пенсионного обеспечения, так и сроков выхода на заслуженный отдых.

Пенсионная реформа в первую очередь затронула изменения в законодательстве, регулирующем сроки выхода на пенсию. Так после завершения переходного периода к 2028 году пенсионный возраст у мужчин будет равен 65 лет, а у женщин 60 лет. Если сравнивать с другими странами, то показатель достаточно низкий.

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели. Последняя реформа проходит под девизом: «Чем больше баллов, тем выше пенсия».

При этом с 2022 года размер пенсии государственных служащих составляет от 45% до 75% от заработной платы и зависит от длительности трудового стажа на государственной службе. Перечень должностей, что относятся и приравниваются в такой службе установлен Указом Президента от 20.09.2010 №1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»

Внедрение изменений коснулись не только пенсионного возраста, а и системы выплат и начислений пенсионного обеспечения. На 2022 год предусмотрен второй этап пенсионной реформы, связанный с пересмотром системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Внести изменения планировалось в 2022 году и по словам главы Министерства финансов и первого вице-премьера законопроект давно готов и находится на рассмотрении в Государственной Думе. Суть реформы заключается в пересмотре системы отчислений. Правительство предлагает позволить работнику самому определять размер отчислений. Сейчас идет обсуждение каким образом будут производиться отчисления.

С 2022 по 2027 год в стране поэтапно повышается возраст выхода на пенсию для женщин с 58 до 63 лет. Первое повышение пенсионного возраста прошло в 2022 году, женщины могли выйти на пенсию в 58,5 года. С 1 января 2022 года пенсионный возраст для женщин снова увеличивается на полгода – он составит 60,6 года. С 2023 года женщины будут выходить на пенсию по достижении ими 61 года, а уже с 2024 года – с 61,6 года, с 2025 года – 62 года, с 2026 года – 62,6 года. С 2027 года возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин сравняется и составит – 63 года.

Один из аргументов в пользу повышения пенсионного возраста – средств бюджета в будущем не хватит на достойное обеспечение пенсионеров. «Эта мера позволит женщинам дольше оставаться в накопительной пенсионной системе и соответственно увеличить сумму своих накоплений», — отмечали в министерстве труда и социальной защиты населения.

В настоящее время пенсионный возраст в Казахстане для мужчин наступает в 63 года, для женщин в 2022 году — в 60 лет, в 2022-м – в 60,6 лет и будет повышаться каждый год на 6 месяцев до 2027 года, пока не достигнет 63 лет. Начать получать выплаты по пенсионному аннуитету от страховой компании мужчины могут с 55 лет, женщины — с 52 лет. В 2022 году сумма достаточности для заключения пенсионного аннуитета для 55-летнего мужчины составляла 6,7 млн тенге, для 52 летней женщины объем накоплений в ЕНПФ должен быть не менее 9 млн тенге.

С 1 мая 2022 года невостребованные вкладчиком обанкротившегося банка суммы гарантийного возмещения Казахстанский фонд гарантирования депозитов (КФГД) переведет на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков в ЕНПФ. Эта инициатива будет реализована, если вкладчик не обратится в КФГД за выплатой гарантийного возмещения в течение одного года с даты начала выплаты такого возмещения. Такие средства будут учитываться как добровольные пенсионные взносы.

В 2022 году в пенсионной системе Казахстана будет реализовано несколько инициатив. Одна из самых важных касается минимальных порогов достаточности для досрочного изъятия части средств из ЕНПФ на покупку жилья, лечение или для передачи в доверительное управление. С 1 апреля их планируют повысить в два раза. Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz выяснил, какие нововведения вступают в силу с 1 января.

Фз 350 с изменениями на 2022 год о пенсиях с комментариями

В отношении работника предпенсионного возраста организациями не всегда соблюдались трудовые отношения (беспричинный отказ в приеме на работу или увольнение так же без уважительной причины и т.д). Теперь в защиту предпенсионного возраста граждан президентом Российской Федерации внесена новая статья УК РФ – 144.1 от 03.10.2022, в которой устанавливается уголовная ответственность за нарушение трудовых прав. Исполнение данного дополнения вступает в силу с 14 октября 2022 г.

В 2022 году на пенсионном рынке России произошел и еще ожидается ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их нынешней и будущей пенсий. События эти касаются как бизнеса негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

Институт финуполномоченного создан для повышения эффективности защиты прав потребителей финансовых услуг и снижения количества судебных споров между компаниями и их клиентами. Например, на страховом рынке за 2022 год количество судов по ОСАГО и каско сократилось на 40%.

«1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, а также гражданам, не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено настоящим Законом.»;

Федеральный закон от 3 октября 2022 года №350-ФЗ. Проект федерального закона был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 16 июня 2022 года №1192-р. Федеральным законом предусматривается поэтапное (с 1 января 2022 года) увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Гражданам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, предоставляется право на получение страховой пенсии по старости на два года раньше достижения установленного возраста выхода на пенсию.

Новое в законодательстве – срок обращения за пенсией будет отодвинут на пять лет вперед. Лица, отработавшие большой стаж, во время действия переходного периода вправе выйти на пенсию двумя годами ранее, но только при достижении пенсионного возраста (мужчины – 60, женщины – 55 лет).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

С 1 января 2022 года вступил в силу федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом повышение пенсионного возраста будет постепенным и продлится в течение 10 лет — до 2028 года.

Коэффициент индексации страховой пенсии на 2022 год в бюджете ПФР определен в 7,05 процента. Согласно новому законодательству право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений.

Так, в 2022 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности. По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

Это значит, что пенсионный возраст в России с 2022 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.

• Дело в том, что возраст для перехода на пенсию по случаю потери кормильца в 2022 году повышается на 2 года, а в 2022 году — на 3 года.
• Поэтому граждане из следующей возрастной группы (женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.) смогут перейти на пенсию супруга не раньше 2022 года, по достижении 57 и 62 лет соответственно.
• Исключение составляют только супруги военнослужащих и приравненных к ним по статусу сотрудников правоохранительных органов. Для них возраст перехода на ведомственную пенсию по потере кормильца остался прежним (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно).

Согласно объяснениям многих официальных документов и сайтов, суть пенсионной реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. Задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Но как мы увидим далее, это не совсем так.

С 2022 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

Пенсионный возраст в России с 2022 года для мужчин изменится с 1 января. Те, кому исполнилось 61,5 (день рождения пришелся на второе полугодие 1960 г.) могут выходить на заслуженный отдых, при условии, что у них есть 15 лет трудового стажа и более 23 ИПК. Это не касается пенсий инвалидам, они не зависят от возраста и сохранятся в полном объеме, если человек потерял по какой-то причине трудоспособность

«В Московской области также повысится прожиточный минимум для пенсионеров с 10 648 рублей до 12 146, в Санкт-Петербурге — с 10 280,30 до 10 688,10, в Ленинградской области — с 9620 до 10 618, в ХМАО — с 13 236 до 14 562, в Ненецком автономном округе — с 19 353 до 19 873, в Республике Башкортостан — с 9605 до 9845», — сообщила Красовская.

Изначально был установлен ступенчатый график, который включал в себя периоды времени, в течение которых право на пенсию в массовом порядке у граждан возникать не будет, потому что в это время россияне просто не будут достигать установленного законом пенсионного возраста.

Малообеспеченные неработающие пенсионеры могут получать социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума, установленного в регионе. В большинстве регионов с 1 января прожиточный минимум повысится. В Москве для пенсионеров, которые имеют постоянную регистрацию и проживают в столице более десяти лет, размер доплаты составит до 21193 рублей. Для граждан, получающих пенсии в минимальных размерах, но не имеют постоянной регистрации (а только временную) или имеют, но не прожили в городе десять лет, размер доплаты будет составлять до 14009 рублей.

Закономерно, что в период с 1 июля 2022 года по конец 2023 года в нашей стране будет наблюдаться картина, когда «убыль» пенсионеров будет значительно превышать их прирост, поэтому государству получится существенно сэкономить и возможно наконец-то найдутся деньги для существенного увеличения пенсий россиян.

Кроме того, согласно новым правилам, территориальный орган ПФР по запросу нотариуса сможет выдать справки о суммах пенсии, которые пенсионер не получил при жизни, его возможным наследникам. Для этого потребуется подача заявления. Социальная доплата будет устанавливаться в беззаявительном порядке. Страховая пенсия по инвалидности будет автоматически назначаться со дня признания человека инвалидом, указала Красовская.

С 1 марта 2022 года вступают в силу изменения в несколько статей Трудового кодекса. Сотрудники, которых направляют на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, на время визита к специалистам сохранят занимаемую должность и средний заработок по месту работы.

Досрочно выйти на пенсию станет проще уже с 1 января. Оставшиеся без работы в предпенсионеры получат право оформить пенсию на два года раньше установленного срока. Воспользоваться им можно, если человека уволили в результате сокращения численности или штата и при ликвидации организации.

С 1 января также вступает в силу новый порядок формирования кредитной истории. Минимальный доход россиян с долгами защитили от взысканий: с 1 февраля будет действовать норма о сохранении ежемесячного дохода должника не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России.

С 1 апреля 2022 года участников СБП обязали обеспечить клиентам возможность оплачивать покупки и услуги с помощью мобильного приложения СБПэй. С его помощью появится возможность расплатиться по QR-коду в любых торговых точках, которые принимают оплату через СБП.

С 1 июля 2022 года вводится обязательная аттестация экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников. Ее будет проводить специальная комиссия, созданная органом госвласти на местах в конкретной сфере туризма, по которой предполагается оказание услуг. Внесенные изменения не распространяются на экскурсоводов и гидов, сотрудничающих с религиозными организациями.