Выходные на 2022 год в россии

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Выходные дни 2022 года в России; полный список нерабочих дней

Еще 16 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации подписало Постановление о праздничных датах, которые вызовут перенос рабочих дней на выходные. Данный документ предусматривает приведение производственного календаря в вид, максимально удобный для трудоспособного населения. В Постановлении выделяется перенос трех рабочих дней на следующие выходные:

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Если учитывать потребность в переносе выходных дней в 2022 году, для школьников зимние каникулы будут длиться девять дней. Они начнутся в первый день 2022 года и завершатся 9 января. Еще производственный календарь 2022 года предусматривает введение выходного дня 31 декабря. Таким образом, период каникул составит 10 дней. Также дополнительные выходные предоставят россиянам в мартовский период. Можно будет отдохнуть в период с 6 по 8 марта 2022 года.

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Наверное, первой же мыслью любого человека, приступающего к выполнению обязанностей в первый рабочий день после отпуска, является отсчет дат до очередного отпуска. Так уж вышло, россияне всегда были очень трудолюбивым народом. Но секрет нашей производительности таится в том, чтобы быстрее сделать все задачи и скорее посвятить себя отдыху. Отдыхать мы любим не меньше, чем работать. Но чтобы официально отдыхать, потребуется и повод не менее официальный.

Если учитывать потребность в переносе выходных дней в 2022 году, для школьников зимние каникулы будут длиться девять дней. Они начнутся в первый день 2022 года и завершатся 9 января. Еще производственный календарь 2022 года предусматривает введение выходного дня 31 декабря. Таким образом, период каникул составит 10 дней. Также дополнительные выходные предоставят россиянам в мартовский период. Можно будет отдохнуть в период с 6 по 8 марта 2022 года.

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

Наверное, первой же мыслью любого человека, приступающего к выполнению обязанностей в первый рабочий день после отпуска, является отсчет дат до очередного отпуска. Так уж вышло, россияне всегда были очень трудолюбивым народом. Но секрет нашей производительности таится в том, чтобы быстрее сделать все задачи и скорее посвятить себя отдыху. Отдыхать мы любим не меньше, чем работать. Но чтобы официально отдыхать, потребуется и повод не менее официальный.

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

Все кто работает по графику 5/2 отдыхают, а таких не мало, в основном все офисные сотрудники.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Рекомендуем прочесть:  Что будет за торговлю насваем

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Первый из майских праздников — Праздник весны и труда 1 мая, выпадает на этот раз на воскресенье. Выходным за счёт переноса станет понедельник, 2 мая. Выходным будет и 3 мая, на которое перенесли выходной с 1 января. Всего мы будем отдыхать четыре дня — с 30 апреля по 3 мая 2022 года.

В этом году 8 марта выпадает на вторник. А суббота — 5 марта будет рабочей, но с сокращением времени работы на один час. Таким образом у нас будет 6-ти дневная рабочая неделя в начале марта после, которой мы уйдем отдыхать на 3 выходных дня с 6 по 8 марта. Всего 3 рабочих дня будет после праздников и снова стандартные выходные 12 и 13 марта.

Правительство утвердило производственный календарь с переносом нерабочих дней на 2022 год. Разберемся сколько будем отдыхать в этом году. Посмотрим, как выглядит календарь праздников на 2022 год в России — все нерабочие дни, связанные с государственными праздничными днями.

День Победы 9 мая в 2022 году — понедельник. Ему предшествуют два выходных, а также 10 мая тоже будет выходным на него перенесли выходной со 2 января. После переноса праздничного выходного на вторник, 10 мая, образуются ещё одни четырёхдневные майские каникулы — с 7 по 10 мая.

Как отдыхаем в январе 2022 года в России

  • 1 января – официальный праздник, посвященный встрече Нового года;
  • 2, 3, 4, 5, 6 января – выходные дни, установленные законом;
  • 7 января – празднование православного Рождества;
  • 8 января – выходной день.

А вот сотрудникам, которые в силу специфики своей работы вынуждены трудиться в выходные и праздничные дни, работодатели обязаны оплатить часы в двойном размере. Компенсация выплачивается только за те дни, которые совпали с официальными нерабочими, а при желании вместо денежного вознаграждения работник может взять дополнительный день отдыха в удобное для него время.

Всю информацию о праздничных и выходных днях в Российской Федерации можно найти в 112 статье Трудового кодекса. Само название “новогодние каникулы” в законе не фигурирует, но существует перечень нерабочих дат, которые сливаются в продолжительный зимний отдых:

Прерывать свои зимние каникулы приходится сотрудникам “Почты России” и ряда банковских учреждений. На них распространяется законодательная норма сокращенного рабочего дня накануне праздника. Она будет действовать в рождественский сочельник – в среду 6 января. Уйти домой можно будет на 1 час раньше.

Все рабочие, праздничные и выходные дни отражены в производственном календаре, без которого не обходится ни одно предприятие, организация или компания. В нем отражены законодательные принципы, касающиеся норм труда, и учтены Постановления Правительства РФ о переносах выходных дней. Сведения, указанные в документе, используются для расчета заработной платы, составления графика отпусков, ведения табелей учета рабочего времени и пр.

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней.

Новогодние праздники всегда в России являются продолжительными, посоревноваться с ними могут разве только майские, но до них пока далеко. Как будут отдыхать россияне в новогодние праздники 2022 и в какие периоды еще будут отдыхать граждане, расскажем в нашей статье.

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

Производственный календарь на 2022 год Россия РФ | Выходные и праздничные дни в 2022 году | Норма рабочего времени

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2022:
Всего в январе 31 календарный день: 16 рабочих, 15 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Выходной день с субботы 1 января переносится на вторник 3 мая; С воскресенье 2 января на вторник 10 мая;

В Постановлении Правительства России от 16.09.2022 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» опубликован
Порядок переноса выходных дней и праздничных с выходных дней в 2022 году:
— с субботы 1 января на вторник 3 мая;
— с воскресенье 2 января на вторник 10 мая;
— с субботы 5 марта на понедельник 7 марта;
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Выходные и праздничные дни в феврале 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в феврале 28 календарных дней (не високосный год): 19 рабочих, 9 выходных и праздничных: среда 23 февраля — День защитника Отечества. Вторник 22 февраля будет являться предпраздничным рабочим днем (рабочий день сокращен на 1 час).

Выходные и праздничные дни в ноябре 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в ноябре 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: четверг 3 ноября — рабочий предпраздничный день (рабочий день сокращен на 1 час); пятница 4 ноября — День народного единства.

Производственный календарь в России — это специальный календарь, который составлен с учетом праздников и выходных дней на текущий год. Он составляется на основе постановлений правительства РФ. Специалисты кадровых служб на основании этого календаря составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и бухгалтера начисляют заработную плату. Производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими днями.

  • все мужчины принимают поздравления и подарки от представительниц прекрасного пола;
  • Министерство обороны присваивает новые звания и вручает заслуженные награды;
  • проходит поздравление заслуженных военных, ветеранов армии и флота;
  • цветы и венки возлагают к мемориалам и памятникам воинской славы;
  • в последние годы служба в армии стала обычным делом для женщин, их тоже поздравляют подарками, грамотами и букетами.

Переносы в 2022 году не предусмотрены. Все субботы и воскресенья с новогодних каникул по предварительному варианту переносятся на майские праздники. Это произошло из-за неблагоприятного расположения федерального праздника. В нынешнем году он находится прямо посередине недели – в среду, и никакими переносами его не приблизить к выходным в начале или середине семидневки.

Во многих академиях, частях и подразделениях празднование может проводиться заранее, чтобы курсанты и командный состав могли провести выходной день в кругу товарищей или семьи. В России принято широко отмечать День армии и флота. Ему посвящается множество концертов, торжественных мероприятий и передач на телевидении и радио.

Самые длинные выходные в году — это новогодние, в начале предыдущего месяца, января. Но и они бывают разной продолжительности (от 8 до 11 дней), которая зависит от распределения праздников по дням недели. В феврале текущего года, как и в другие временные периоды, только один выходной на общегосударственном уровне – это День защитника Отечества, 23 февраля. Иногда его расположение на неделе позволяет продлить время отдыха, но в 2022 оно не настолько удачно.

Предварительно разработанный проект производственного календаря в феврале 2022 года в России, из которого можно узнать, как отдыхаем и есть ли переносы, известен уже в середине текущего года. Окончательный вариант, по сложившемуся обыкновению, утверждается осенью. До того момента в обязанности Минтруда входит рассмотрение вариантов переноса субботы и воскресенья, на которые приходятся государственные даты. Иногда благоприятное стечение обстоятельств позволяет объединить с выходными и День защитника Отечества, и 8 Марта.

Календарь праздничных, выходных и рабочих дней на 2022 год: когда работаем, а когда отдыхаем

Календарь на 2022 год устанавливает, что из 365 дней 247 будут рабочими и еще 118 придутся на выходные и праздничные дни. Традиционно больше всего возможности отдохнуть будет в январе и мае, на которые выпадают новогодние и майские праздники соответственно. Определены периоды, когда россияне получат длительный отдых.

Рекомендуем прочесть:  Выплаты на 3 ребенка в 2022 году в тюменской области

В июне на 12-е число выпадает день России. Так как это будет воскресенье, жители России получат выходной в понедельник, 13 июня. После этого праздника будет затишье. В июле, августе, сентябре и октябре нет никаких праздников, только выходные субботы и воскресенья. Четвертого ноября (в пятницу) празднуем День национального единства с предшествующим ему сокращенным на час рабочим днем. А там и до очередных новогодних праздников недалеко.

Первый такой период начнется сразу с началом года. Россияне будут отдыхать с 1 по 9 января включительно. С учетом того, что 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, то выходные перенесены на 3 и 10 мая. В феврале будет всего один дополнительный выходной – в День защитника Отечества 23 февраля (рабочий день перед ним будет сокращен на час).

В марте на празднование Международного женского дня отведено сразу три дня – с 6 по 8 марта. Однако дополнительный выходной в понедельник 7 марта придется отработать 5 марта (в субботу). В апреле не значится никаких праздников, но это будет лишь передышка перед майскими выходными. Россиян ждут два периода отдыха – с 1 по 3 мая и с 7 по 10 марта. В этот раз майские решили не объединять, поэтому между двумя периодами отдыха придется три дня поработать.

Пока россияне до 7 ноября находятся в вынужденном отпуске, правительство опубликовало календарь рабочих и нерабочих дней на 2022 год. На какие дни выпадают праздники и когда можно будет отдохнуть? Сколько всего будет рабочих дней? Разбирались журналисты Ftimes.

В России Новый год празднуют дважды. С 13 на 14 января наступает Старый Новый год — тихий, домашний и загадочный. Он получился в результате смены юлианского календаря на григорианский. Старый стиль летоисчисления сохранялся в церкви и в сознании русских людей, поэтому не забывали про Новый год, который наступал после Рождества.

С 1947 года 1 января стало выходным днем, с 1992-го — дополнительно выходным днем объявлено 2 января, с 2013-го в России ввели новогодние каникулы с 1 по 8 января. Россияне встречают наступление Нового года в семейном кругу с шампанским, под бой курантов, поздравляют друг друга словами «С Новым годом, с новым счастьем!».

ЭТО ИНТЕРЕСНО! Название даты 4 ноября «День народного единства» обосновано в пояснительной записке к проекту закона о введении праздника: «4 ноября 1612 года воины народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского штурмом взяли Китай-город, освободив Москву от польских интервентов и продемонстрировав образец героизма и сплоченности всего народа вне зависимости от происхождения, вероисповедания и положения в обществе».

Русская православная церковь отмечает Крещение, или Богоявление, 19 января. Праздник установлен христианской Церковью еще с апостольских времен, он отражает событие евангельской истории — Крещение Иисуса Христа Иоанном Крестителем в реке Иордан. Накануне праздника, 18 января, установлен однодневный пост — Сочельник.

Пасха пришла из Византии в конце IX века вместе с крещением Руси. С тех пор сложилась традиция отмечать праздник торжественно и с размахом. Торжеству предшествует длительный Великий пост. На Руси Воскресение Христово всегда встречали в храме. Пасхальная служба самая торжественная, до 24:00 служится Полунощница, в полночь — Пасхальная заутреня, неотъемлемая часть праздничной службы — Крестный ход вокруг храма.

дни13Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе143- при 36-часовой рабочей неделе128,6- при 24-часовой рабочей неделе85,4 ИюньПНВТСРЧТПТСБВС2728293031123456789101112131415161718192022222324252627282930Календарные дни30Рабочие дни19Выходные и праздничные дни11Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе151- при 36-часовой рабочей неделе135,8- при 24-часовой рабочей неделе90,2ИюльПНВТСРЧТПТСБВС123456789101112131415161718192022222324252627282930311234 Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни8Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе184- при 36-часовой рабочей неделе165,6- при 24-часовой рабочей неделе110,4АвгустПНВТСРЧТПТСБВС293031123456789101112131415161718192022222324252627282930311 Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни9Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе176- при 36-часовой

  • 5 января (сб) → 2 мая (чт)
  • 6 января (вс) → 3 мая (пт)
  • 23 февраля (сб) → 10 мая (пт)
  • 22 февраля — предпраздничный день
  • 7 марта — предпраздничный день
  • 30 апреля — предпраздничный день
  • 8 мая — предпраздничный день
  • 11 июня — предпраздничный день
  • 31 декабря — предпраздничный день
  • Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
  • Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 52 неделя года
  • Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2022 года

Календарныхдней Рабочихдней Выходных и праздничных Рабочее время в неделю 40 часов 36 часов 24 часа Январь 31 17 14 136 122,4 81,6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6 Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6 Май 31 18 13 143 128,6 85,4 Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2 2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2 1 полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8 Июль 31 23 8 184 165,6 110,4 Август 31 22 9 176 158,4 105,6 Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8 3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8 Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6 4 квартал 92 65 27 519 467 311 2 полугодие 184 131 53 1 047 942,2 627,8 2022 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6 Производственный календарь — это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

неделя 477,0 36 ч. неделя 429,0 24 ч. неделя 285,0 175,0 157,4 104,6 135,0 121,4 80,6 167,0 150,2 99,8 Июль пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202222232425262728293031123456789 Август пн вт ср чт пт сб вс 272829303112345678910111213141516171819202222232425262728293031123456 Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920222223242526272829301234567891011 Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. неделя 316,8 184,0 165,6 110,4 168,0 151,2 100,8 176,0 158,4 105,6 Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 2829301234567891011121314151617181920222223242526272829303112345678 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 262728293031123456789101112131415161718192022222324252627282930123456

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

Третий перенос выходного дня в феврале нужен, чтобы правильно организовать выходные ко Дню защитника Отечества. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным. Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 20 февраля, чтобы затем уйти на три подряд выходных.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Трудовым кодексом предусмотрено: если официальный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то выходным становится следующий после праздничного день (за исключением новогодних каникул). В 2022 сразу несколько торжеств приходятся на выходные дни, отсюда — три переноса:

Перечисленные праздники — общефедеральные, т.е. отмечаются по всей стране. Но кроме них торжества закрепляются на региональном уровне: например, свой День Республики отмечают в Татарстане и Башкортостане, мусульманские и буддийские праздники — в регионах, где эти религии преобладают.

Рекомендуем прочесть:  Перевести Жилой Дом В Собственность В 2022 Г

Вид и содержание календаря зависят от графика, который принят в компании: например, в некоторых организациях работают 6 дней в неделю или 2/2. Но самой распространенной для России является «пятидневка» с двумя выходными днями — в субботу и воскресенье. Ниже Bankiros.ru предлагает производственный календарь 2022 с номерами недель, указанием праздничных и сокращенных дней.

ВЫХОДНЫЕ ДНИ 2022

Новогодние каникулы начнутся с 30 декабря и продлятся по 8 января. Учли и то, что праздничные дни 5 и 6 января выпали на выходные — их компенсируют в майские праздники (перенос на 2 и 3 мая). День защитника Отечества 23 февраля, который также выпадает на выходной — субботу — добавит свободный день 10 мая (пятница). Таким образом, майские каникулы тоже будут продолжительными, но пройдут в два этапа: с 1 по 5 и с 9 по 12. Международный женский день будем праздновать с 8 по 10 марта, День народного единства — со 2 по 4 ноября, День России — 12 июня (среда).

„Какие же они странные, эти дни, в которые положено радоваться согласно календарю!”- рассуждал как-то Марк Леви. И все же, праздники – это всегда хорошо! Ведь это время, когда можно расслабиться, встретиться с друзьями, пообщаться с близкими и родными, позавтракать, пообедать и поужинать всем вместе, съездить за город или даже за границу. Одним словом – насладиться жизнью!


1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января
— Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Праздничные дни в России 2022:

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу — рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.

Выходной или праздничный день в России 2 января 2022 года

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год в России скачать в excel бесплатно

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.09.2022 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» (ссылка) разработан перенос выходных дней в 2022 году с праздничных дней:
• с 01.01 (суббота) на 03.05 (вторник);
• с 02.01 (воскресенье) на 10.05 (вторник);
• с 05.03 (суббота) на 07.03 (понедельник);
Предпраздничные дни в 2022 году:
• вторник 22 февраля, суббота 5 марта, четверг 3 ноября.
Итого 3 предпраздничных дня в 2022 году.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).

Праздники в 2022 году:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год (новогодние каникулы);
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Трудовым кодексом РФ (ТК) установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в статью 112 ТК Законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что начиная с 2013 года Правительство РФ вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Производственный календарь — это календарь, который составляется с учетом трудового законодательства (Трудового кодекса РФ, постановлений Правительства РФ и других документов) и содержит информацию о рабочих, праздничных и предпраздничных (сокращенных на один час) дней в соответствующем году.

В нем можно найти нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2022 № 1163 «О переносе дней отдыха в 2022 году» выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, согласно части второй статьи 112 ТК РФ, переносятся на 2 и 3 мая (четверг и пятница) соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ статья 91 ТК была дополнена частью третьей следующего содержания: “Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда”.

  • Новогодние каникулы в целом продлятся 10 дней, до 9 января. Они начнутся в пятницу, 31 декабря, — решение о том, чтобы сделать ее выходным днем, приняли еще в прошлом году;
  • в феврале будет один праздничный выходной — среда, 23 февраля;
  • в марте россиян ждет шестидневная рабочая неделя из-за переноса нерабочей субботы, 5 марта. За ней последуют три выходных: 6, 7 и 8 марта;
  • первые майские праздники начнутся в субботу, 30 апреля, и продлятся до 3 мая включительно, вторые пройдут с 7 по 10 мая;
  • в июне у россиян будет три выходных подряд: 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник);
  • ноябрьские праздники продлятся с пятницы, 4 ноября, по воскресенье, 6 ноября.

В этом году президент Владимир Путин объявил о дополнительных нерабочих днях в мае из-за риска новой вспышки коронавируса. В результате майские праздники стали непрерывными в течение 10 дней. Продление выходных, о котором было объявлено за несколько дней до начала праздников, не поддержали почти две трети работодателей в России, показало исследование сервиса поиска работы HeadHunter. Владельцы бизнеса, которых опросил Forbes, признавались, что решение Путина застигло их врасплох. Часть предпринимателей опасалась, что из-за продленных выходных возникнет риск срыва контрактов, в том числе государственных.

Оцените статью
Бюро юридической информации населению