Пособте Если Второй Супруг Официально Не

Содержание

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Пособте Если Второй Супруг Официально Не». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Из статей 6 и 7 Закона N 81-ФЗ, а также статей 10 и 11 Закона N 255-ФЗ следует, что получить пособие по беременности и родам может только женщина на основании выданного ей листка нетрудоспособности (мать ребенка либо женщина, усыновившая ребенка в возрасте до 3 месяцев).
Если супруга работника не состоит в трудовых отношениях ни с одним работодателем и не относится ни к одной из категорий лиц, перечисленных в ст. 6 Закона N 81-ФЗ, она не может претендовать на получение этого пособия.
Другие лица (например отец ребенка) не могут получить пособие по беременности и родам по месту своей работы (смотрите также ответ 1, ответ 2 с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).

Пособте Если Второй Супруг Официально Не

В соответствии со ст. 11 Закона N 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2022 N 1012н (далее — Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п. 27 Порядка).
Таким образом, в рассматриваемом случае работающий отец имел право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Однако в силу ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ такое пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Как следует из вопроса, в установленный ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ срок работник за назначением такого пособия не обращался.
В этой связи отметим, при обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием, определенных приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2022 N 74 (абзац третий п. 80 Порядка, ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Аналогичной нормы, позволяющей органам ФСС РФ принимать решение о назначении пособия при пропуске шестимесячного срока в отношении иных видов пособий (в том числе единовременного пособия в связи с рождением ребенка), ни Закон N 81-ФЗ, ни Порядок не содержат.
В то же время, как указал Верховный Суд РФ в решении от 05.03.2022 N АКПИ12-33, закон не ограничивает право лица на обращение в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков, предусмотренных ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ, формальное истечение которых не отменяет право на получение государственных пособий (смотрите также, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 06.09.2022 по делу N 33-11242/2022, апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 03.12.2022 по делу N 33-3802/2022, апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 06.05.2022 по делу N 33-4004/2022 и др.).
Таким образом, мы полагаем, что в приведенной ситуации выплата работнику единовременного пособия при рождении ребенка может быть произведена работодателем только в случае, если срок для обращения за этим пособием будет признан пропущенным по уважительным причинам в судебном порядке.

Рекомендуем прочесть:  Что Такое Программа Молодая Семья 2022

Может ли работник-мужчина получить по месту работы пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком, если его жена нигде не работала (и каков срок таких выплат, если ребенку уже 1 год)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Право на назначение и получение пособия по беременности и родам имеет только женщина.
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается работнику, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В приведенной ситуации выплата этого пособия может быть произведена работодателем в случае, если срок для обращения за пособием будет признан пропущенным работником по уважительным причинам в судебном порядке.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть назначено работнику в случае предоставления ему отпуска по уходу за ребенком. За период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается.

Ответ: Здравствуйте, Галина! Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку семей, определена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный

В соответствии с Законом Пензенской области от 21.04.2022 № 795-ЗПО семьи имеют право: на ежемесячное пособие на обеспечение питанием беременных женщин, ежемесячное пособие на обеспечение питанием кормящих матерей, и ежемесячное пособие на обеспечение питанием детей в возрасте до трех лет в размере 580 руб, каждое пособие; на ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере 6 541 руб. (в случае рождения ребенка до 01.01.2022); на ежемесячное пособие на ребенка в размере 290 руб.

Елена Игоревна Косникова

В случае, если члены семьи не могут предоставить справку о своих доходах (не работают, работают неофициально, не состоят в центре занятости населения в качестве безработных), то в соответствии с действующим законодательством в выплате ежемесячного пособия будет отказано.

Мы берем ту величину, которая определена для трудоспособного населения, то есть 12 030 Р . Умножаем на два, так как выплаты на ребенка вы будете получать уже в 2022 году, получаем 24 060 Р . Среднедушевой доход семьи за последний год должен быть не больше этой величины. Если представить, что у родителей стабильная зарплата, которую они получают из месяца в месяц, то верхним пределом общих доходов за месяц будет 72 180 Р — 72 180 / 3 = 24 060.

Я советую написать, что в настоящее время вы не работаете по трудовому договору, с последнего места работы уволены такого-то числа, не осуществляете деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, и не относитесь к другим лицам, чья деятельность подлежит регистрации или лицензированию.

Материнский капитал

По гражданско-правовым договорам ответственные заказчики платят налоги с доходов за все выполненные вами работы. Даже если это небольшой перевод или статья на 500 рублей. Будет обидно получить отказ из-за такой мелочи. Поэтому я не советую обманывать государство, а перед обращением за пособием рекомендую направить запросы в ПФР и налоговую самостоятельно. Вдруг кто-то заплатил за вас налог, а вы не в курсе.

Рекомендуем прочесть:  Размер пособия матерям одиночкам в краснодаре

Чтобы посчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно сложить все доходы и поделить на количество человек. При подсчете необходимо учитывать все доходы семьи до уплаты налогов за последние 12 месяцев. Это могут быть декретные, зарплата, пособие, пенсия, доход от сдачи квартиры в аренду, процент по вкладам в банках, стипендия или прибыль от бизнеса. Не учитываются денежные компенсации в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией и компенсации пострадавшим в теракте.

Эти выплаты не не заменяют, не перекрывают и не отменяют другие льготы, их предоставляют не единоразово, а ежемесячными переводами на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав в течение полутора лет. Они также не облагаются НДФЛ.

Чтобы процесс получения денег прошел успешно, нужно изучить множество бюрократических тонкостей

Деньги на первенца выплачивают из федерального бюджета. На второго ребенка средства перечисляют из материнского капитала. Закон не обязывает использовать маткапитал только для путинских выплат. От них можно отказаться и потратить маткапитал на жилье или что-то еще. Если родилась двойня, ежемесячно на первого ребенка вы будете получать выплату из федерального бюджета. На второго — из маткапитала.

Если отцу выплачиваются льготы, а его супруга снова беременеет, то право на все выплаты по следующему чаду может получить мать, и на суммы, которые выделяются по первому ребенку, это влиять не будет. При желании, после родов он может оформить декретный отпуск на второго ребенка, и тогда сумма отчислении будет увеличена, но матери отпуск по уходу за ребенком предоставляться на тот же период не будет.

Получение декретных денег отцом до достижения ребенком возраста 1,5 лет возможно, однако это требует соблюдения ряда условий и серьезного внутрисемейного обсуждения, кто из супругов будет работать, а кто присматривать за малышом.

Одновременное оформление декретного отпуска на отца и мать

Первую из выплат может получить только будущая мать. Если у нее есть официальная работа, она получает их через свое предприятие или организацию в соответствии с уровнем своей средней зарплаты. Если беременная жена не работает, ей необходимо обратиться в социальные службы, где начислять пособия по минимальному уровню.

При оформлении многих пособий к пакету документов необходимо приложить справку о том, что другому родителю пособие не выплачивалось. Без этой бумаги пособие может быть оформлено только в одном случае — когда мать официально является единственным родителем.

Государство считает, что если трудоспособный человек не работает, значит, в деньгах он не нуждается. Поэтому пособие для малообеспеченных таким людям не положены. Чтобы получать данный вид льготы, мужу придется трудоустроиться в соответствии с ТК РФ или встать на учет в службу занятости.

Признают ли семейство малообеспеченным, если муж не работает?

Этот вид пособия выплачивается только один раз после появления на свет новорожденного. Также выплаты могут быть осуществлены до совершения усыновления или установления попечительства. Льгота должна быть оформлена до того, как малышу исполнится полгода. Если сроки будут нарушены, возможность получить пособие теряется.

При обращении в отдел соцзащиты или Пенсионный фонд (ПФР) с заявлением о назначении пособий нужно предоставить документы, подтверждающие доходы всех членов семьи. При этом учитываются не только выплаты от трудовой деятельности, но и от сделок по гражданско-правовым договорам, а также государственные пенсии и пособия.

Рекомендуем прочесть:  Преимущества Малоимущей Семьи 2022 В Перми

При подаче заявления нужно будет указать информацию о всех доходах, так как если информация будет не соответствовать действительности, то в пособиях могут отказать. В таком случае придется заново собирать весь пакет документов и обращаться в ПФР или соцзащиту. В качестве дохода не учитываются полученные от государства компенсации пострадавшим при стихийных бедствиях или иных чрезвычайных обстоятельствах.

Как рассчитать среднедушевой доход

Для назначения пособий в расчет берется 1/12 всех доходов семьи за последний год, делится на количество членов семьи и сравнивается, не превышает ли эта сумма установленную величину прожиточного минимума.

В соответствии с Законом Пензенской области от 21.04.2022 № 795-ЗПО семьи имеют право: на ежемесячное пособие на обеспечение питанием беременных женщин, ежемесячное пособие на обеспечение питанием кормящих матерей, и ежемесячное пособие на обеспечение питанием детей в возрасте до трех лет в размере 580 руб, каждое пособие; на ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере 6 541 руб. (в случае рождения ребенка до 01.01.2022); на ежемесячное пособие на ребенка в размере 290 руб.

Какое пособие муж не работает жена не работает двое детей

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.

Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный

Здравствуйте! Подскажите, какие выплаты полагаются на ребенка? Ребенок родился в Москве. Мы переехали в Московскую область. В Москве у мужа была постоянная регистрация. Я в Москве находилась по временной регистрации (постоянная регистрация у меня была в Воронежской обл.). Сейчас, я, муж и ребенок прописаны в Московской области и вместе проживаем. Ребенка сразу прописали в Московской области, как переехали. У нас гражданский брак. Свидетельство об установлении отцовства у ребенка есть. Мы оба не работаем, супруг только собирается устраиваться на работу. В соц.защите Московсой области, г. Сергиев — Посад мне сказали, что пособия полагаются на ребенка единовременные (федеральные) 15 тысяч и ежемесячные 2900. Еще для пособий с меня требуют справку об уплате или неуплате алиментов или нотариальное соглашение. я не понимаю зачем, если брака официального не заключали и расторжения нет. Подскажите пожалуйста, что делать и какие точно пособия на ребенка полагаются? Заранее Спасибо))

  • заявление на получение льгот;
  • подлинники паспортов;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о составе семьи (подлинник и копию);
  • документы из отдела социальной защиты населения, которые подтверждают необходимость в улучшении жилищных условий;
  • справку о наличии постоянного источника дохода по форме 2-НДФЛ.

компенсацию части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, в размере, устанавливаемом Правительством Ставропольского края, но не менее 20 процентов среднего размера родительской платы в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Ставропольского края, определяемой в установленном порядке, на первого ребенка, не менее 50 процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее 70 процентов размера такой платы на третьего и последующих детей;

Пособия на детей малоимущим семьям в 2022 году: размеры и виды выплат

Если в период участия в программе родился еще 1 ребенок — льготные периоды суммируются. Семьи, уже участвующие в ипотечных кредитных правоотношениях, при рождении 2-го, последующих детей смогут оформить рефинансирование своего займа. Стоит знать, что программа предполагает ряд условий:

Оцените статью
Бюро юридической информации населению