⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какие преимущества есть у молодой мамы». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
У нас коллектив преимущественно молодой. А проектное бюро практически полностью состоит из молодых девушек и женщин, каждая из которых или уже мама, или собирается ею стать. Ведь жизнь наша не ограничивается только работой. Человек должен состояться во всех сферах, только тогда в жизни есть смысл. И это правильно, что в стране у нас взят курс на увеличение рождаемости.
Какими преимуществами обладают молодые мамы с — точки зрения работодателя
Ещё один миф — маленький ребенок уменьшает шансы женщины найти работу. Очень часто работодатели, наоборот, предпочитают принимать на вакантную должность молодых мам. Какие преимущества они в них видят, и в каких случаях?
Елена Макрушина, директор кадрового агентства «КИТ»
Есть сегмент рынка, где лучших результатов добиваются молодые мамы. Это – рынок товаров и услуг для детей. Кто уж в этом понимает, как не они? Многие из молодых мам в период отпуска по уходу за ребенком повышают свой образовательный уровень. Возвращаясь в активную трудовую жизнь, они зачастую превосходят коллег по наличию современных знаний, которые требуются для работы. Конечно, принимая на работу женщину с маленьким ребенком, работодатель испытывает неудобства и потери в связи с болезнью детей, проблемами в детском учреждении и т.п. Чтобы избежать этого, нанимателю следует хорошо проанализировать ситуацию, изложенную кандидатом на собеседовании: как предполагается организовать уход за ребенком, и отлажена ли эта система.
Получить деньги можно на карту. В органе соцзащиты составляется заявление и прикладываются документы, удостоверяющие личность и прописку. Возможно истребование дополнительных документов, их перечень зависит от программы, принятой регионом.
Исходя из практики, брак считается молодым, если длится не более 3 лет, мать либо отец находятся в возрасте до 35 лет и воспитывают одного ребенка до 18 лет. Если несовершеннолетнего воспитывает один родитель до 35 лет, он также приравнивается к данной категории.
Получение губернаторской поддержки в 2022 году
В Пермском крае единовременное пособие получает мать, родившая ребенка с 19 до 24 чел. Пособие имеет целевой характер и может быть потрачено только на приобретение товаров и питания для ребенка, отчеты принимает территориальное отделение соцзащиты. Выделяется такая помощь после наступления ребенком 1,5 лет.
Какие льготы для молодой семьи положены в этой сфере? Есть возможность присоединения к государственной программе «Молодая семья». Их предлагает множество банков. Материнский капитал может служить частичной оплатой ипотеки, поэтому погашать придется только остаток.
Какие льготы молодым семьям положены
Льготы на жилье молодым семьям предоставляются в виде ипотеки с низкими процентами. Услугами можно воспользоваться в любом коммерческом банке. Их оформляет Сбербанк, ВТБ 24 и прочие учреждения. Ставка варьируеся в пределах 12-13%, а срок кредитования составляет 30 лет.
Ипотека
Льготы молодым семьям – помощь из федерального и регионального бюджета, которая позволяет обеспечить пару и ребёнка необходимым для комфортной жизни. Во многих семьях возникают такие проблемы, как невысокая зарплата или отсутствие отдельного жилья. А благодаря социальной политике государства можно избавиться от многих сложностей.
- 30% от средней стоимости жилой недвижимости – для семейных пар, не имеющих родных или усыновленных детей;
- 35% от средней стоимости жилья:
- для семей, воспитывающих одного и более родных/усыновленных детей;
- для неполных семей с детьми (где есть только один родитель).
Программа «Молодая семья»: важные условия
Программа «Молодая семья» — условный термин. Под ним понимается комплекс различных социальных мер, направленных на помощь гражданам в решении их жилищных проблем. Название программы красноречиво показывает, что ее целевой категорией являются молодые люди, вступившие в официальный брак. От них зависит демографическое благополучие страны, и государство готово поддерживать такие семьи. Особенно, когда супруги решаются завести детей.
Что обещает государство
- 42 м 2 – на молодых супругов без детей или одного родителя с ребенком;
- 18 м 2 – на каждого члена семьи, состоящей из трех и более домочадцев (в том числе 1-го родителя и нескольких детей).
Так что если, например, полная семья с двумя детьми пожелает приобрести просторные апартаменты размером 150 кв.м., то величина социальной выплаты составит 35% не от полной стоимости квартиры, а от стоимости в ней 72 кв.м. (18 х 4). А остальные 78 м 2 (150 – 72) супругам придется оплачивать только за счет собственных сбережений.
Какие льготы, пособия и программы есть для молодых мам, которые не успели получить образование и никогда официально не работали? У меня дочь готовится к поступлению в вуз — покажу ей этот список на всякий случай.
Рожать или учиться? Что положено молодым мамам от государства
Отпуск по уходу за ребенком может взять отец и даже бабушка. Если они работают, есть шанс получить больше денег: тогда посчитают исходя из среднего заработка. Но придется действительно сидеть с ребенком или работать неполный день. Получать и пособие, и полную зарплату нельзя. Максимальное пособие для работающего папы в 2022 году — 26 152,27 Р в месяц. При условии, что он получал около 70 тысяч рублей в месяц, но решил отказаться от зарплаты и стал сидеть с ребенком.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Сертификат дают только при рождении второго ребенка, на которого маме без образования и работы еще нужно решиться. В заданных условиях предположим, что пока она обдумывает рождение первого сразу после школы — примерно как советует чиновница. Так что сертификат маме с одним ребенком не положен.
Такие перерывы на кормление должны предоставляться каждые три часа длительностью не менее получаса на одного ребенка до 1,5 лет и не менее часа на двух и более детей. Они обязаны включаться работодателем в рабочее время и оплачиваться в размере средней зарплаты.
Пособие по уходу рассчитывается, как 40% средней заработной платы за последние два года работы. Если женщина трудилась в организации менее 2 лет, то она должна предоставить справку с прошлого места работы, а иначе выплату произведут исходя из минимального размера оплаты труда.
Дополнительные четыре выходных дня
Они не только будут иметь право обучаться на подготовительных курсах за счет федерального бюджета, но и преимущества при поступлении в ВУЗы на бесплатной основе. В настоящее время этот закон находится на согласовании с органами исполнительной власти.
Если трудовой стаж женщины оказался менее 6 месяцев, пособие будет ей выплачиваться в сумме действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Так же выплата будет рассчитана, если зарплата женщины была настолько мала, что пособие из расчета 40% среднего заработка оказалось меньше МРОТ.
В первую очередь, действующее законодательство защищает беременных женщин, устроившихся на работу, поскольку им необходимо обеспечивать себя и своего будущего ребенка, при этом делая все возможное для благополучного протекания беременности. Система существующих льгот направлена на то, чтобы помощь женщине родить здорового ребенка, не бросая работу. На сегодняшний день Трудовой Кодекс запрещает работодателю (по отношению к беременной сотруднице/соискательнице):
Экспертное мнение к вопросу о том, какие в России установлены льготы молодой мамы
Мать ребенка трудилась в компании “А” на протяжении 5 лет и получала 25 тысяч рублей в месяц, затем перешла работать на фирму “Б”, где отработала 1 год и зарабатывала 30 тысяч рублей в месяц. В данный момент женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком. Она принесла справку о заработной плате с прошлого места работы бухгалтеру своей фирмы.
При принудительном взыскании алиментов судом размер помощи определяется с учетом некоторых обстоятельств, таких как количество детей и иждивенцев у ответчика, уровень и периодичность денежных поступлений. Может быть выбрана одна из следующих форм начислений:
Тот, кто разводился, знает, что родитель, фактически воспитывающий детей, может получать помощь от второго супруга на содержание общих детей. Основание для такой выплаты – официальный развод/неучастие претендента в жизни ребенка.
Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
Если пара может придти к согласию в отношении воспитания и содержании общих чад, то супруги могут составить устную договоренность или подписать алиментное соглашение. Во избежание дальнейших претензий и недопонимания, лучше конечно фиксировать договоренность на бумаге. В таком соглашении можно предусмотреть форму, размер, периодичность и частоту предоставления материальной поддержки.
Такие меры соцподдержки оказываются не только на государственном, но и на местном уровне, поэтому данная статья будет посвящена вопросу выплаты единовременного пособия при появлении малыша на свет в субъектах РФ.
Сумма пособия при рождении ребенка на 2022 год в разных регионах
Несколько слов стоит сказать о выплатах, которые предусмотрены для молодых мам на федеральном уровне. Данные пособия по большей части носят фиксированный характер, индексируются на основании решения Правительства РФ и выплачиваются из госбюджета.
Какие выплаты предусмотрены в стране для женщин, родивших ребенка
Декретные выплаты закреплены трудовым законодательством и предоставляются только тем женщинам, которые имеют работу. Для расчета пособия потребуется представить больничный лист и заявление. Основными показателями, используемыми для исчисления, являются такие данные, как среднедневной заработок сотрудницы и количество дней декретного отпуска. Федеральной выплатой считается выплата в случае постановки на учет на раннем сроке – до 12 недель.
- Копии и оригиналы паспортов родителей.
- Копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка.
- Справку заявителя о том, что он получает это пособие в первый раз.
- Документ, подтверждающий рождение, который дается в ЗАГСе.
Какие выплаты полагаются молодой семье при рождении ребенка в 2022 году
Безработный родитель получает минимальный размер, коррелирующийся в зависимости от количества детей, так для первого ребенка размер составляет 4512 рублей, а последующие дети принесут в общую копилку по 6284,65 руб. каждый месяц.
Дополнительные единовременные выплаты
На 2022 год ее размер составляет 16 759,09 рублей. Для ее получения требуется написать соответствующее заявление по месту работы, если вы официально трудоустроены, а в ином случае придется обращаться в местный отдел центра занятости населения.
Говоря о помощи молодым супругам, сложно не вспомнить о федеральной целевой программе «Жилище», которая направлена на помощь в приобретении квартир в новостройках. Одним из направлений «Жилища» является подпрограмма «Молодая семья». Эта инициатива предоставляет специальную субсидию гражданам России, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. При этом законодательством довольно четко обозначается, кто именно нуждается в улучшении. Ниже мы приведем список условий, которые считаются неприемлемыми для проживания граждан России.
Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.
Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия
Помимо данного перечня, существует еще один – с указанием болезней, при наличии которых совместное проживание с их носителем невозможно (Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2022). Если мать-одиночка с детьми вынуждена проживать с человеком, страдающим данными болезнями, например, с бабушкой или братом, то ее тоже поставят в льготную очередь на жилье. К таким заболеваниям, в частности, относятся: