Праздники и выходные дни 2022

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Праздничные и выходные дни в 2022 году

Пока такое постановление не издано, мы можем ориентироваться только на предварительный календарь, основанный на общих принципах организации труда россиян. Закон распространяется на все организации независимо от формы собственности – будь то бюджетное или коммерческое учреждение.

8 марта был установлен праздничным днем еще в советские времена, а после распада СССР остался таковым и в современной России. Первоначальным смыслом этого торжества была борьба против дискриминации женского пола. Сейчас это просто светский праздник, в который принято уделять внимание представительницам прекрасного пола.

Праздничные и выходные дни в 2022 году в России определяются Трудовым кодексом. Он включает перечень государственных торжеств, в дни празднования которых гражданам предоставляется дополнительные выходные, помимо суббот и воскресений. Но ежегодно в конце осени российское Правительство издает дополнительное постановление, где указаны точные даты рабочих и выходных дней на ближайшие 12 месяцев.

Выпадает он на вторник, поэтому можно рассчитывать на перенос, позволяющий устроить небольшие 3-дневные каникулы. Понедельник 22 февраля придется отработать в субботу 20 февраля, а с 21 по 23 включительно отдохнуть в кругу семьи и поздравить мужчин из ближайшего окружения.

Многие из нас предпочитают строить долгосрочные планы, ориентируясь не только на жизненные обстоятельства, но и на производственный календарь. Он позволяет заранее выбрать наиболее благоприятный период для отпуска, спланировать важные поездки и мероприятия, организовать отдых для себя и ребенка. Узнайте прямо сейчас, на какие дни выпадают государственные и профессиональные праздники в 2022 году, и как будут осуществляться переносы выходных в РФ.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

Все кто работает по графику 5/2 отдыхают, а таких не мало, в основном все офисные сотрудники.

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

Выходные и праздничные дни на 2022 год позволят россиянам больше отдохнуть

Новогодние праздники всегда в России являются продолжительными, посоревноваться с ними могут разве только майские, но до них пока далеко. Как будут отдыхать россияне в новогодние праздники 2022 и в какие периоды еще будут отдыхать граждане, расскажем в нашей статье.

Рекомендуем прочесть:  Программа Для Молодой Семьи 2022 Инвалид С Детства Махачкала Номер Телефона

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней.

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

Календарь всех праздников и выходных в 2022 году

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Производственный календарь: как россияне будут отдыхать в 2022 году

  • с 1 по 8 января (кроме 7 января) — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — день Защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

При этом статья 6 Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что нормативно-правовые акты органов государственной власти российских субъектов могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Это в первую очередь касается религиозных праздников.

В части 2 статьи 112 Трудового кодекса России говорится о том, что если выходной и нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то его переносят на следующий рабочий день. Исключением является период с 1 по 8 января. Два выходных дня переносятся на другие дни в очередном календарном году.

Выходные и праздничные дни в июне 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в июне 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней. Воскресенье 12 июня — День России и выходной день, поэтому выходной день с него автоматически переносится на понедельник 13 июня.

Выходные и праздничные дни в ноябре 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в ноябре 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: четверг 3 ноября — рабочий предпраздничный день (рабочий день сокращен на 1 час); пятница 4 ноября — День народного единства.

Праздничные нерабочие дни ( Праздники ) в России в 2022 году:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2022:
Всего в январе 31 календарный день: 16 рабочих, 15 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Выходной день с субботы 1 января переносится на вторник 3 мая; С воскресенье 2 января на вторник 10 мая;

Выходные и праздничные дни в мае 2022 года в России / как отдыхаем:
Всего в мае 31 календарный день: 18 рабочих, 13 праздничных и выходных: воскресенье 1 мая — Праздник Весны и Труда. Понедельник 2 мая является выходным днем, так как на него автоматически перенесен выходной с воскресенья 1 мая. Вторник 3 мая является также выходным днем, на него перенесен выходной с субботы 1 января. Понедельник 9 мая — День Победы. Вторник 10 мая является выходным днем, на него перенесен выходной 2 января воскресенье.

  • 5 октября – день самоуправления
  • 4 ноября – День народного единства
  • 23 февраля -День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы в Великой Отечественной Войне

Затем оставшуюся часть лета и, практически всю осень мы дружно и не покладая рук трудимся на благо Отечества. Но в начале ноября нас ждет День Народного единства, который приходится на 4 число. Поскольку этот день выпадает на пятницу, то отдыхаем всего три дня, включая обычные выходные субботу и воскресенье.

Несмотря на то что 1 января приходится на субботу, переносить этот день не будут, поскольку к каникулам добавляется предшествующий новогодней дате день 31 декабря. Кстати, это событие знаменательно не только своим новогодним торжеством, но и тем, что впервые за всю историю новогоднего праздника 31 число будет законным выходным днем.

Но в данном обзоре нас интересует не астрологическая составляющая наступающего года, а календарная. Одним из подарков, которые люди начинают приобретать в преддверии наступающего года, непременно становится календарь. Это или настенный лист, или перекидной календарь. Но неизменно он покупается ярким, красивым и красочным.

  • Сентябрь 2022 года: всего дней — 30, учебных дней 22, выходных дней — 8.
  • Октябрь 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 21, выходных дней — 10.
  • Ноябрь 2022 года: всего дней — 30, учебных дней — 14, выходных дней — 16.
  • Декабрь 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 21, выходных дней — 10.
  • Январь 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 16, выходных дней — 15.
  • Февраль 2022 года: всего дней — 28, учебных дней — 19, выходных дней — 9.
  • Март 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 17, выходных дней — 14.
  • Апрель 2022 года: всего дней — 30, учебных дней — 21, выходных дней — 9.
  • Май 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 19, выходных дней — 12.

Сколько выходных дней в связи с праздниками нас ждет в следующем году, сегодня утвердило российское правительство. Итак, новогодние каникулы продлятся десять дней, отдыхаем с 31 декабря до 9 января. Еще одни длинные выходные – майские, сначала с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10, в связи с Днем Победы. В феврале россияне будут отдыхать 23 числа, в марте с 6 по 8 число, 5 марта перенесен на понедельник 7 марта. Выходными в следующем году будут также трехдневные периоды 11-13 июня и 4-6 ноября.

Календари настолько прочно обосновались в нашей жизни, что без них мы не можем уже и представить как бы мы планировали наши дни.
По календарям мы планируем все. И это не громкие слова, ведь это действительно так. Поход к врачу, запись на прием, назначение встреч, планирование поездок, покупка билетов, сдача экзаменов, заключение брака и это далеко не полный перечень, который можно продолжить бесконечно. Вся наша жизнь подчинена календарям.

Распечатайте календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями выбрав из трех представленных ниже вариантов:
— Календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями с фоном тигра (символом наступающего года — водяной голубой тигр).
— Простой календарь с белым фоном.
— Календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями с абстрактным фоном.

А сам момент зарождения календаря можно считать время, когда у человека в прошлом появилась насущная необходимость в условиях цикличных и предсказуемых изменений погоды. Так врожденная наблюдательность и любопытство послужило толчком для человечества, чтобы хоть как то спрогнозировать посадку и уборку урожая. Потому что если бы человек не задумался об этом, то так бы и случались дальше казусы с посадкой и обработкой урожая. Календарь давал прочную основу для планирования. Как и в настоящее время.
Календарь которым мы все сейчас пользуемся это григорианский календарь.

Календарь праздничных и выходных дней в 2022году

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Рекомендуем прочесть:  Новые страховые полисы осаго 2022

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
  • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Календарь праздничных и выходных дней в 2022

В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.

  • Новый год — 1-2 января (перенос с субб. 2 января 2022 года на понед. 4 января 2022 года);
  • Международный женский день — 8 марта;
  • Наурыз мейрамы — 21-23 марта (21 марта воскр. переносится на 24 марта);
  • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая (суб, переносится на 3 мая);
  • День Казахстанской Армии — 7 мая
  • День Победы — 9 мая (воскр. переносится на 10 мая);
  • День Столицы — 6 июля;
  • День Конституции РК — 30 августа;
  • День Первого Президента РК — 1 декабря.
  • День Независимости 16 декабря, отмечаемый 16-17 декабря.
  • Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются простыми выходными днями (без переносов).
  • В 2022 году 7 января выпадает на четверг. Курбан-айт утверждается по согласованию с духовенством, является плавающим праздником.
  • В 2022 году первый день Курбан-айта будет 21 июля 2022 года.
  • Доступно заведение нескольких производственных календарей при необходимости
  • Для документов учета рабочего времени можно ввести документ-исправление
  • Возможность назначения одновременно нескольких рассчитываемых по тарифной ставке начислений и ввод нескольких соответствующих видов времени в график, табель.

Примеры:
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 124,8 ч (7,8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 ч (7,2 ч х 16 дней);
при 35-часовой рабочей неделе – 112 ч (7 ч х 16 дней);
при 33-часовой рабочей неделе – 105,6 ч (6,6 ч x 16 дней);
при 30-часовой рабочей неделе – 96 ч (6 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 ч (4,8 ч х 16 дней).
при 20-часовой рабочей неделе – 64 ч (4 ч x 16 дней);
при 18-часовой рабочей неделе – 57,6 ч (3,6 ч x 16 дней).

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся
10 дней – с 1 по 9 января 2022 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи
с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.

Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

Рекомендуем прочесть:  Ответстаенность За Торговлю Насваем

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2022 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

В этом месяце дополнительно отдыхаем за счет Международного женского дня. В 2022 году женский праздник, как и 23 февраля, выпадает на будний день, только в этот раз на вторник. На этот период могут вовсе получиться длинные 4-дневные каникулы, поскольку есть вероятность, что Правительство примет решение перенести нерабочий день 1 января на 7 марта. В последнее время Минтруда, что дает рекомендации по распределению рабочих и нерабочих дней, стремится планировать их так, чтобы между выходными и праздничными днями не оставлять разрыв в виде единственного рабочего дня.

Календарь выходных и праздничных дней в 2022 году

  • 1 января — Новый год (суббота).
  • 7 января — Рождество Христово (по юлианскому календарю, выпадает на пятницу).
  • 8 марта — Международный женский день (вторник).
  • 24 апреля — Светлое Воскресение Христово (Пасха, воскресенье).
  • 1 мая — День труда (воскресенье).
  • 9 мая — День победы (понедельник).
  • 12 июня — Троица (воскресенье).
  • 28 июня — День Конституции Украины (вторник).
  • 24 августа — День независимости Украины (среда).
  • 14 октября — Покрова Пресвятой Богородицы и День защитников Украины (пятница).
  • 25 декабря — Рождество Христово (по григорианскому календарю, приходится на воскресенье).

В январе будет два трехдневных уик-энда подряд — с 1 по 3 января и с 7 по 9 января. Так что празднование Нового года и Рождества Христова дает нам два дополнительных дня, чтобы отдохнуть, увидеться с родными и близкими, и весело отметить эти прекрасные праздники.

Поскольку 8 марта приходится на вторник, то вполне вероятно, что Кабмин будет рекомендовать продлить выходные и перенести рабочий день 7 марта на 5 или 12 марта. Пока официальных распоряжений по этому поводу нет, поэтому в феврале следи за сообщениями правительства.

Утверждённый правительством производственный календарь для россиян на 2022 год

Стоит также отметить, что в этом году сразу несколько переносов. Первый — с субботы 1 января на вторник 3 мая. Второй — с воскресенья 2 января на вторник 10 мая. Третий — с субботы 5 марта на понедельник 8 марта. Перенос выходных дней позволяет правительству продлевать праздничные дни, если есть такая возможность, разумеется.

Производственный календарь на 2022 год был утвержден правительством Российской Федерации еще в прошлом году. Календарь был опубликован на официальном портале правительства, об этом говорил премьер-министр страны Михаил Мишустин. Журналисты «РИА Новости» предоставили дополнительную информацию.

Известно, что в производственном календаре содержится вся необходимая информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Кроме того, там можно найти данные о норме рабочего времени в году. Из 365 2022 года рабочими являются 247. Выходных дней в этом году 91, а праздничных — 27.

В период с 1 по 9 января 2022 года российские граждане отдыхали. Это были новогодние каникулы. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2022 года стал выходным днем, в итоге россияне отдыхали целых десять дней. Это получилось из-за того, что 2 и 3 января 2022 года выпали на субботу и воскресенье. В итоге их решили перенести на две пятницы — 5 ноября и 31 декабря.

Всего в 2022 году праздничных и выходных дней насчитывается 118 — 27 и 91 соответственно. Длительные выходные ждут российских граждан в мае 2022 года — 1 и 9 мая. Также у россиян будут каникулы с 30 апреля по 3 мая, вторая череда майских праздников длится столько же — с 7 по 10 мая.

Календарь праздников 2022 года в россии нерабочие дни рф

неделя 520,0 36 ч. неделя 468,0 24 ч. неделя 312,0 176,0 158,4 105,6 184,0 165,6 110,4 160,0 144,0 96,0 Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192022222324252627282930311234567891011 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 293031123456789101112131415161718192022222324252627282930123456789

  • 5 января (сб) → 2 мая (чт)
  • 6 января (вс) → 3 мая (пт)
  • 23 февраля (сб) → 10 мая (пт)
  • 22 февраля — предпраздничный день
  • 7 марта — предпраздничный день
  • 30 апреля — предпраздничный день
  • 8 мая — предпраздничный день
  • 11 июня — предпраздничный день
  • 31 декабря — предпраздничный день
  • Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
  • Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 52 неделя года
  • Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2022 года

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Календарныхдней Рабочихдней Выходных и праздничных Рабочее время в неделю 40 часов 36 часов 24 часа Январь 31 17 14 136 122,4 81,6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6 Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6 Май 31 18 13 143 128,6 85,4 Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2 2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2 1 полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8 Июль 31 23 8 184 165,6 110,4 Август 31 22 9 176 158,4 105,6 Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8 3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8 Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6 4 квартал 92 65 27 519 467 311 2 полугодие 184 131 53 1 047 942,2 627,8 2022 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6 Производственный календарь — это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

Праздники 2022 Официальные Выходные 2022

Долгими выходные оказываются тогда, когда праздники выпадают на начало или конец рабочей недели. Эти три-пять дней многие киприоты используют для того, чтобы отправиться в короткие поездки за границу (лидирует материковая Греция и ее многочисленные острова), снять отель в другом городе острова или отправиться в загородный дом или в гости к родственникам или друзьям с ночевкой.

Первый ближайший официальный праздничный выходной — Богоявление. Другие названия праздника — Эпифания, Фота, Крещение. Его на Кипре отпразднуют в четверг, 6 января. В этот день в кипрских городах совершаются крестные ходы к морю, в небо запускают белых голубей, а в воду бросают кресты, которые молодежь достает со дна моря.

В 2022 году нас ждут сразу несколько праздничных периодов. По традиции самыми длинными каникулами станут январские праздники. С 2005 года в нашей стране устанавливаются продолжительные выходные в январе. В этом году отдыхаем с 1 по 9 января. Таким образом, с учётом ранее перенесенного выходного на 31 декабря 2022 года новогодние выходные дни для россиян продлятся 10 дней.

В перечень нерабочих дней не входят так называемые обычные праздники – профессиональные праздники и памятные дни. Например, День юриста (3 декабря), День учителя (5 октября), День сотрудников органов внутренних дел (10 ноября), День Воздушно-десантных войск (2 августа) и др. Эти дни не являются нерабочими праздничными днями в нашей стране.

  1. Зеленый понедельник — 7 марта, понедельник
  2. День независимости Греции — 25 марта, пятница
  3. День начала национально-освободительной борьбы против британских колонизаторов — 1 апреля, пятница
  4. Страстная пятница — 22 апреля
  5. Пасхальный понедельник — 25 апреля
  6. Пасхальный вторник — 26 апреля
  7. Катаклизмос — 13 июня, понедельник
  8. Успение Богородицы — 15 августа, понедельник
  9. День «Охи» — 28 октября, пятница
  10. День рождественских подарков — 26 декабря, понедельник
Оцените статью
Бюро юридической информации населению