Отдых в праздничные дни в 2022 году

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

При этом статья 6 Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что нормативно-правовые акты органов государственной власти российских субъектов могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Это в первую очередь касается религиозных праздников.

• с 1 по 8 января (кроме 7 января) — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — день Защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В части 2 статьи 112 Трудового кодекса России говорится о том, что если выходной и нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то его переносят на следующий рабочий день. Исключением является период с 1 по 8 января. Два выходных дня переносятся на другие дни в очередном календарном году.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2022 № 55-ЗРК/2022 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

Рабочие и выходные дни неспроста отделяются. Это нужно для составления графика работы и оплаты труда. Люди работают, а потом идут в отпуск, и должны знать, сколько они смогут отдыхать, и размер своего оклада или отпускных. Кто-то, вероятно, просто планирует, куда отправиться во время выходных, если они окажутся длительными.

На протяжении года проходит много праздников. Практически во все дни имеются более или менее значимые события. Всего насчитывается 413 праздников, торжественных мероприятий, памятных дат, которые включают в себя профессиональные, официальные, народные и другие гуляния. Но все они не могут быть выходными, поэтому на государственном уровне выделено 7, и в их число не входит Рождество, потому что оно всегда попадает на новогодние каникулы.

В России выделены дни, утвержденные для отдыха в 2022 году Правительством РФ. На государственном уровне люди освобождаются от работы на праздники, которые отмечаются по всей стране. Чтобы не нарушать их право, существуют определенные переносы рабочего времени, которые способны удлинять отдых.

Существуют также религиозные праздники, почитаемые в народе, и для них может быть сделано исключение. Это решается на региональном уровне, и тогда могут быть дополнительные выходные. В составе России 85 субъектов, у которых могут быть свои традиции, отличающиеся от других. Для всех трудно выделить одинаковые периоды, поэтому и существуют праздники разных ступеней и важности. Один праздник, например, Пасха для православной части России будет важным, а для татар и мусульман существует другой – Курбан-байрам. Но верно запланированное время позволяет как работать, так и хорошо отдыхать.

Выпадает он на вторник, поэтому можно рассчитывать на перенос, позволяющий устроить небольшие 3-дневные каникулы. Понедельник 22 февраля придется отработать в субботу 20 февраля, а с 21 по 23 включительно отдохнуть в кругу семьи и поздравить мужчин из ближайшего окружения.

2022-й будет невисокосным годом, а значит количество дней в нем будет равняться 365. Из них 247 будут рабочими, а 118 – выходными, включая субботы, воскресенья и государственные торжества. Давайте рассмотрим календарь праздников по месяцам – к чему готовиться в будущем году.

8 марта был установлен праздничным днем еще в советские времена, а после распада СССР остался таковым и в современной России. Первоначальным смыслом этого торжества была борьба против дискриминации женского пола. Сейчас это просто светский праздник, в который принято уделять внимание представительницам прекрасного пола.

Пока такое постановление не издано, мы можем ориентироваться только на предварительный календарь, основанный на общих принципах организации труда россиян. Закон распространяется на все организации независимо от формы собственности – будь то бюджетное или коммерческое учреждение.

Праздничные и выходные дни в 2022 году в России определяются Трудовым кодексом. Он включает перечень государственных торжеств, в дни празднования которых гражданам предоставляется дополнительные выходные, помимо суббот и воскресений. Но ежегодно в конце осени российское Правительство издает дополнительное постановление, где указаны точные даты рабочих и выходных дней на ближайшие 12 месяцев.

В этом месяце дополнительно отдыхаем за счет Международного женского дня. В 2022 году женский праздник, как и 23 февраля, выпадает на будний день, только в этот раз на вторник. На этот период могут вовсе получиться длинные 4-дневные каникулы, поскольку есть вероятность, что Правительство примет решение перенести нерабочий день 1 января на 7 марта. В последнее время Минтруда, что дает рекомендации по распределению рабочих и нерабочих дней, стремится планировать их так, чтобы между выходными и праздничными днями не оставлять разрыв в виде единственного рабочего дня.

На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной. День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа. К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2022 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

Вместе с тем, говорить о вводе дополнительных ограничений или продлении новогодних каникул пока рано. Как отметил пресс-секретарь Президента, до нового года еще достаточно времени и пока нет понимания того, как будет развиваться эпидемиологическая ситуация через месяц. Несмотря на наблюдающийся спад заболеваемости, как в России, так и во всем мире, большинство вирусологов считает, что мир ожидает еще одна волна заболевания. Самым эффективным способом защиты от инфекции является вакцинация.

Кроме того, инфекционист Николай Крючков отметил, что в настоящий момент в стране наметился небольшой спад заболеваемости. По его мнению, такая ситуация продлится весь декабрь и, скорее всего, в начале января. в этот период не стоит ждать новую вспышку заболеваемости. Тем более, что новогодние праздники также станут своеобразным периодом разрыва цепочки заражения, так или иначе, но большинство, находятся дома, стараются провести время с семьей.

Дополнительно необходимо отметить, что День России, то есть 12 июня – это воскресенье, по этой причине праздничные дни будут продолжаться с 11 по 13 июня, а ноябрьские праздники, посвященные Дню народного единства будут продолжаться с 4 по 6 ноября, поскольку 4 ноября – это пятница. Аналогично, 10 июня и 3 ноября будут сокращенными рабочими днями.

Затем следующие длинные выходные ждут граждан в мае, но они будут разбиты на два периода – с 30 апреля по 3 мая, а затем с 7 по 10 мая. При этом, в соответствии с действующим законодательством – 29 апреля и 6 мая будут рабочими днями с сокращенной продолжительностью рабочего времени.

Однако, ближе к концу января – началу февраля возможно новая вспышка, которая будет связана с новым штаммом “Омикрон”. Однако, делать какие-либо прогнозы чрезвычайно сложно, поскольку уже сейчас фиксируются случаи заболевания новым штаммом у прибывающих из африканских стран, кроме того, “Омикрон” отличается повышенной вирулентностью, а потому пока не удается предугадать динамику.

Календарь всех праздников и выходных в 2022 году

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Выходные праздничные дни в 2022 году

Если изучить календарь праздничных периодов, то в течение года их насчитывается не так уж и очень много. При этом некоторые торжественные даты являются значимыми для каждого человека, а иные праздничные дни добавляют людям лишь дополнительный выходной день.

Не так давно новогодние каникулы были дробленными, то есть трудовая страна отдыхала новогодние торжества, затем приступала к рабочим будням, а затем вновь уходила на празднование Рождества Христова. В настоящие года все переменилось. По утвержденному Правительством плану рабочим и учащимся людям предоставляются длительные выходные периоды. В 2022 году такой новогодний отдых продлится до 9-ого числа включительно.

На сегодняшний момент можно распечатать календарь праздничных дней в 2022 году в России. Но существует вероятность, что предложенный план может несколько измениться. В частности, дело касается новогодних торжеств. Правительство и министерство социального развития может ввести положение, что приступить к трудовым будням народ может уже с 10-ого числа.

Одно из главных торжеств года в настоящем периоде выпадает на среду. В данном случае производственный календарь указывает, что период отдыха начнется 8-ого мая, который будет сокращенным рабочим днем, а отдых продлится только один день (дополнительный перенос не предусматривается).

Новый год любим многими людьми, особенно уважают данный праздник все без исключения дети. Но данные праздничные дни значительно уменьшают заработные платы рабочих за январь-месяц, ведь тот период, который люди проводят на отдыхе, оплачивается лишь в частичном размере. Но в новогодние торжества можно и подзаработать дополнительные денежные средства. По трудовому законодательству определено, что работник, который выходит на службу в праздничный день, получает заработную плату за отработанное время в двойном денежном размере.

Выходные дни 2022 года в России; полный список нерабочих дней

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Если учитывать потребность в переносе выходных дней в 2022 году, для школьников зимние каникулы будут длиться девять дней. Они начнутся в первый день 2022 года и завершатся 9 января. Еще производственный календарь 2022 года предусматривает введение выходного дня 31 декабря. Таким образом, период каникул составит 10 дней. Также дополнительные выходные предоставят россиянам в мартовский период. Можно будет отдохнуть в период с 6 по 8 марта 2022 года.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

Наверное, первой же мыслью любого человека, приступающего к выполнению обязанностей в первый рабочий день после отпуска, является отсчет дат до очередного отпуска. Так уж вышло, россияне всегда были очень трудолюбивым народом. Но секрет нашей производительности таится в том, чтобы быстрее сделать все задачи и скорее посвятить себя отдыху. Отдыхать мы любим не меньше, чем работать. Но чтобы официально отдыхать, потребуется и повод не менее официальный.

Как работаем и отдыхаем в 2022 году: график по месяцам

Разберемся подробнее. День Весны и Труда — 1 мая, воскресенье — праздничный выходной. Затем для пятидневщиков идут нерабочие понедельник и вторник. Итого: мини-каникулы у нас продлятся 3 дня подряд. Шестидневщики отдыхают меньше, только 1 и 2 мая, а 3 мая, во вторник, выходят на работу.

По нормам труда пятидневная рабочая неделя никаких сюрпризов не преподнесет, а в производственный календарь 2022 при шестидневке в качестве праздничных включили только 8-ое числа. 7 марта шестидневщики отрабатывают на час меньше. В остальном график останется без изменений.

На многих ресурсах уже появился утвержденный календарь, как работаем и отдыхаем в 2022 году, так что пора разобраться в рабочем расписании с учетом официальных праздников и переносов. Производственный календарь полезно иметь под рукой бухгалтеру, кадровику и руководителю, чтобы спланировать график отпусков, производственные и финансовые нужды. Он поможет разобраться с выходными в мае или в ноябре. В эти месяцы часто получаются длительные праздничные каникулы, и многие выбираются на дачу, в экзотические страны или к морю. Если обобщить, то для тех, кто на пятидневной рабочей неделе, в этом году выделены 118 нерабочих дней.

Дополнительное, свободное от работы, время выпадет только в регионах. Например, жители Башкортостана 11 октября отмечают День республики. 5-го числа образовалась Адыгея. Как и во многих других субъектах, такой день является настолько значимым, что жителям предоставляется отдых.

Вот и наступило лето, и самое время узнать, как отдыхаем и как работаем в первый летний месяц. Первый вопрос о том, какие дни будут нерабочими. Это 12 и 13 июня, в честь Дня России. Поскольку 12 июня выпадает на воскресенье, день отдыха и у пятидневщиков, и у шестидневщиков переносится на понедельник. Но работники на пятидневке отдыхают дольше — к непрерывным дням отдыха добавляется суббота 11 июня. Те, кто на шестидневке, 11.06 работают, но на час меньше — это предпраздничный день.

Как отдыхаем в праздничные дни на 8 марта 2022 года? В текущем году этот праздник выпадает на вторник, понедельник накануне также будет нерабочим днём за счет переноса выходного с субботы 5 марта. Таким образом, в 2022 году на Международный женский день нас ждут длинные выходные, которые продлятся три дня с воскресенья 6 марта по вторник 8 марта.

Международный женский день – один из самых любимых наших праздников. Он появился свыше ста лет назад, в 1910 году, когда на Международной социалистической конференции женщин революционерка Клара Цеткин предложила учредить 8 марта Международный женский день.

А как мы работаем перед праздником 8 марта и после него этом году? Предварять длинные выходные на Международный женский день в 2022 году будет обычная рабочая неделя. Неделя же, которая последует за 8 марта в 2022 году, будет короткой – всего три рабочих дня (четыре дня при шестидневке).

Когда и сколько отдыхаем: публикуем производственный календарь на 2022 год

• Новогодние праздники в 2022 году продлятся с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года;
• 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, поэтому эти дни переносятся на 3 и 10 мая. Нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник, 7 марта. Таким образом в марте россияне будут отдыхать с 6 го по 8 числа;
• майские праздники охватят четыре дня — с 30 апреля по 3 мая, а вторые праздничные дни с 7 по 10 мая;
• День России, празднуемый 12 июня, выпадет на воскресенье, а День народного единства 4 ноября — на пятницу. Поэтому в следующем году праздники продлятся с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября, соответственно.

Праздничные дни 2022

Он перешел к нам еще со времен СССР, когда наша великая держава насчитывала 15 республик. Причем все они праздновали этот день. Сегодня всех защитников Родины (и будущих, и состоявшихся) 23 Февраля поздравляют только в России, но от этого праздник не уменьшил своей значимости.

Несмотря на то, что праздничных выходных дней в январе уже больше не будет, но всем известно, что впереди нас еще ждет 13 января – день Василия или Новый год по старому календарю, а также 19 января – Крещение. Это очень большие церковные праздники, хотя на работу в эти дни нам все-таки идти придется.

Праздничные дни в 2022 году не будут полными, если из них исключить мартовское торжество. Ведь этот месяц самый долгожданный для наших дорогих женщин. Один раз в году мужчины уделяют им особое внимание. А случится это, впрочем, как и всегда, 8 Марта. В такой день по всему миру проходят торжества в честь Международного женского дня.

Но неужели вам не хочется увидеть своих сотрудников, коллег, чтобы поздравить их с прошедшим Новым годом, Рождеством? Именно с началом нового рабочего года станут зарождаться новые отношения в коллективе, в семье, с друзьями. Говорят, что если в начале года простить и забыть прошлые обиды, попросить прощения за ссоры и самому простить, то начавшийся год будет очень удачным и богатым на новые, хорошие события или отношения.

Все для тебя – такой девиз дня: цветы, подарки, внимание… Каждая женщина становится почти что богиней для своих возлюбленных. Дети, внуки, правнуки будут поздравлять мам и бабушек. Ведь не секрет, что не все они получают достаточное количество внимания и теплоты в течение года.

В Минтруда России рассказали сколько праздничных дней ждет россиян (в том числе и приморцев) в 2022 году. Самые длинные праздничные выходные — 8 дней — уже прошли. На Новый год граждане отдыхали с первого по восьмое января. Воскресенье, 9 января, считался как стандартный выходной день.

Так как некоторые из этих праздников приходятся на выходные дни, то и отдохнуть получится побольше. На март выпадает три выходных дня, однако в субботу, 5 марта, придется отработать. К счастью, по графику сокращенного рабочего дня. Май принесёт три дополнительных выходных: 2 и 3 числа, а также 10.

Январь для россиян начинается с новогодней каникулярной поры, в 2022 году она длится 10 дней, с 30 декабря по 8 января, однако перед столь длительным отдыхом 29 декабря (это суббота) будет рабочим днем. Обращаем внимание, что 5 и 6 января, которые официально считаются праздничными днями, не удлиняют каникулы, а переносятся на 2 и 3 мая соответственно.

• В январе — новогодние каникулы: 1-6 и 8 января, 7 — Рождество;
• В феврале — День защитника Отечества (23.02);
• В марте — Международный женский день (08.03);
• Праздники в мае — День весны и труда (01.05) и День победы (09.05);
• В июне — День России, выпадающий на 12.06;
• В ноябре — День народного единства (04.11).

В феврале праздник — День защитников отечества приходится на субботу. Неожиданным станет то, что третий день отдыха к этому событию добавлен не будет. То есть отдохнут россияне 23 и 24 февраля, в субботний и воскресный дни соответственно. Перенос же этой даты произойдет на 10 мая, удлинив весенние выходные, но об этом — ниже.

Распределение отпусков на будущий год — мероприятие, значимое практически для каждого человека. Заблаговременное планирование поездки позволяет значительно сэкономить на билетах и стоимости путешествия в целом. Многие из нас не хотят ограничиваться лишь отпуском и пытаются использовать по максимуму выходные и праздничные дни. Наша статья расскажет о праздничных и выходных днях, установленных на 2022 год.

Праздник Весны и Труда, отмечаемый в России 1 мая и признанный не рабочим днем, приходится на среду. Но, как уже отмечалось выше на два последующих дня произведен перенос январских выходных. В связи с чем в мае 2022 года у граждан России по сути получились вторые каникулы, ведь отдыхать предстоит 5 дней, с 1 по 5 мая (сам праздник (01.05), переносы (2-3 мая), субботний выходной (04.05) и воскресенье (05.05)).

Как россияне будут отдыхать в феврале и в марте 2022 года

В феврале 2022 года не предусмотрено переноса нерабочих дней и длительных периодов отдыха. Единственный дополнительный — праздничный — выходной приходится на среду 23 февраля, День защитника Отечества. 22 февраля объявлен сокращенным рабочим днем, работодатели должны отпустить сотрудников с работы на час раньше обычного времени.

На первый весенний месяц 2022 года приходится девять праздничных и выходных дней, в том числе один государственный праздник — Международный женский день. Поскольку 8 марта в этом году приходится на вторник, правительство приняло решение перенести выходной с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта. Соответственно, россиян ждут трехдневные выходные дни с 6 по 8 марта (с субботы по вторник).

Сколько отдыхать в новый год 2022

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2022 № 261-ФЗ с изменениями ТК РФ. Закон вступит в силу 11 августа 2022. Новый выходной вводится с 11 августа. Как следует из нового закона, работникам старше 40 лет бухгалтерия должна предоставить дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Причем этот выходной должен быть оплачен по среднему заработку. Предоставить выходной нужно будет один раз в году. При этом работник должен подтвердить прохождение диспансеризации медицинской справкой.

Так наше славное правительство и пишет «В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней». Причем что интересно, не успели майские праздники года закончится, а правительство уже распределило праздники следующего года. Вот если бы они так быстро работали по другим направлениям .

Майские праздники-2022 будут длиннее, чем планировалось Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 11 мая будут в России выходными.Путин объявил нерабочими дни между майскими праздниками. Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими, то есть 4, 5, 6, 7 число. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 10 мая включительно 2022 года будут в России выходными.

По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на будний день. Таким образом, в следующем году праздничный выходной день с субботы, 3 января, переносится на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января — на понедельник 4 мая.

• с 1 по 10 ян­ва­ря вклю­чи­тель­но;
• с 21 по 23 фев­ра­ля вклю­чи­тель­но;
• с 6 по 8 марта вклю­чи­тель­но;
• с 1 по 3 мая вклю­чи­тель­но;
• с 8 по 10 мая вклю­чи­тель­но;
• с 12 по 14 июня вклю­чи­тель­но;
• с 4 по 7 но­яб­ря вклю­чи­тель­но;

Производственный календарь 2022 с праздничными днями

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2022 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

„Какие же они странные, эти дни, в которые положено радоваться согласно календарю!”- рассуждал как-то Марк Леви. И все же, праздники – это всегда хорошо! Ведь это время, когда можно расслабиться, встретиться с друзьями, пообщаться с близкими и родными, позавтракать, пообедать и поужинать всем вместе, съездить за город или даже за границу. Одним словом – насладиться жизнью!

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Новогодние каникулы начнутся с 30 декабря и продлятся по 8 января. Учли и то, что праздничные дни 5 и 6 января выпали на выходные — их компенсируют в майские праздники (перенос на 2 и 3 мая). День защитника Отечества 23 февраля, который также выпадает на выходной — субботу — добавит свободный день 10 мая (пятница). Таким образом, майские каникулы тоже будут продолжительными, но пройдут в два этапа: с 1 по 5 и с 9 по 12. Международный женский день будем праздновать с 8 по 10 марта, День народного единства — со 2 по 4 ноября, День России — 12 июня (среда).

Праздничные дни в России 2022:

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу — рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.