Как отдыхали в январе 2022: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Как отдыхаем в январе в 2022 году

Узнать сколько календарных и праздничных выходных в январе 2022 года, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы можно с помощью производственного календаря, который правительство РФ утвердило в сентябре 2022 года. Россиян традиционно ждут длинные выходные и начнутся они чуть раньше, чем обычно — 31 декабря. Чтобы получить максимум пользы и удовольствия от зимнего отдыха, спланировать время нужно заранее.

Даты 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на майские праздники — 3 и 10 мая соответственно. Кроме новогодних праздников 6 января (четверг) традиционно отмечают Рождественский Сочельник, 7 января (пятница) — Рождество Христова. Субботний день 8 января, относящийся к новогодним каникулам, переносу не подлежит, поскольку третий день под категорию «переносных» не попадает.

Если финансовая составляющая играет роль, то отпуск в январе не выгоден, поскольку малое количество рабочих дней повлияет на величину заработка. А это, в свою очередь, скажется на размере отпускных. В случае, когда в приоритете отдых с семьей, личные предпочтения, длинный отпуск за счет праздничных дней, то январь как нельзя лучше подойдет для отпуска. Можно разбить отпускной период и остаток догулять в теплое время года.

Из-за большого количества выходных январь часто называют «коротким», потому что рабочих дней меньше, чем обычно. Новогодние каникулы ожидаемы, стали привычными, и инициативы о сокращении их длительности не находят поддержки среди граждан РФ. В 2022 году официальные январские выходные продлятся 10 дней — с 31.12.2022 по 09.01.2022.

Предложение приплюсовать 31 декабря к каникулам поступало и раньше, но лишь в 2022 году оно будет реализовано. На этот день согласно постановлению за №1648 от 10.10.2022 перенесли выходной с воскресенья 03.01.2022, поэтому нерабочий период начнется днем раньше.

Все рабочие, праздничные и выходные дни отражены в производственном календаре, без которого не обходится ни одно предприятие, организация или компания. В нем отражены законодательные принципы, касающиеся норм труда, и учтены Постановления Правительства РФ о переносах выходных дней. Сведения, указанные в документе, используются для расчета заработной платы, составления графика отпусков, ведения табелей учета рабочего времени и пр.

Прерывать свои зимние каникулы приходится сотрудникам “Почты России” и ряда банковских учреждений. На них распространяется законодательная норма сокращенного рабочего дня накануне праздника. Она будет действовать в рождественский сочельник – в среду 6 января. Уйти домой можно будет на 1 час раньше.

Согласно трудовому законодательству, наличие в календаре праздничных или дополнительных нерабочих дней не является основанием для урезания заработной платы. Речь идет прежде всего о сотрудниках, получающих фиксированный оклад. По сути в январе каждый их рабочий день будет “стоить” дороже, и в итоге объем выплат будет таким же, как и в любой другой месяц.

Новогодние каникулы с нетерпением ждут не только школьники. Для работающего населения России в январе наступает не менее долгожданная пора, когда можно отдохнуть и провести больше времени с близкими. Продолжительность зимних каникул меняется каждый год – они становятся то длиннее, то короче в зависимости от дней недели, на которые выпадают главные праздники. Если уже сейчас вам интересно знать, как отдыхаем в январе 2022 года в России, дочитайте статью до конца.

1 января – официальный праздник, посвященный встрече Нового года;
2, 3, 4, 5, 6 января – выходные дни, установленные законом;
7 января – празднование православного Рождества;
8 января – выходной день.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

В разных странах своя длительность новогодних праздников. Например, в Беларуси вообще не стоит вопрос, когда нужно выходить на работу в январе. Здесь, в 2022 году, как и в предыдущие, начнут трудиться без длительных перерывов. Официальный отдых только 1 и 7 числа, выпадающий на Новый год и Рождество.

В последнее время Минтруда, которое определяет соотношение рабочих/нерабочих дней для занятого населения, стремится избегать случаев, чтобы праздничные и ближайшие к ним выходные прерывались единственным рабочим днем. Министерством труда РФ разработан проект постановления о переносе выходных дней 2022 года, где предлагается в числе прочих сделать субботу 29 декабря 2022 г. рабочей. Тогда россияне смогут получить 10-дневные каникулы: они начнутся еще в преддверии Нового Года в воскресенье 30 декабря 2022 г., а закончатся во вторник 8 января 2022 г.

Во втором месяце зимы, кроме перечисленных праздничных дней, граждан также ждут другие праздники: Старый Новый год, Крещение Господне, Татьянин день (Праздник Студентов). Но они не являются официальными выходными, поэтому при желании их отпраздновать, это придется делать вечером, а днем заниматься работой.

Ежегодно Правительством РФ разрабатывается и утверждается постановление, где указывается количество и очередность дней работы и отдыха. Таким же образом профильная комиссия Министерства просчитает длительность январских новогодних «каникул» на 2022 год. На данный момент можно говорить только о предварительных числах, поскольку окончательные даты будут известны после утверждения документа, что обычно происходит осенью текущего года на следующий год. Таким образом, узнать о выходных на январь 2022 в России мы сможем только осенью 2022 года, но уже сейчас можно спрогнозировать предварительные даты, которые с большой долей вероятности не будут изменены.

Например, двери частных стоматологических клиник, детских садов и клиринговых фирм могут быть открыты даже 1 января. При этом работающие в праздничные дни люди вполне могут рассчитывать на существенную добавку к заработной плате или премию по итогам месяца.

Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.

Многие уже начинают готовить подарки, закупать деликатесы и шампанское. Но, прежде чем окунуться в чудесное торжественное настроение, определимся, какие организации отдыхают с 1 по 10 января, а кому придется продолжить трудиться, несмотря на новогодние торжества.

Закон № 79-ФЗ , устанавливающий ключевые положения о государственной гражданской службе, не предусматривает никаких исключительных норм. Иные нормативно-правовые акты тоже не содержат исключений относительно работы госслужащих в новогодние праздники: они работают, как все трудящиеся, на пятидневке. Иными словами, госслужащие будут трудиться последний рабочий день 30.12.2022, затем отправятся на новогодние каникулы до 09.01.2022, а уже 10-го числа приступят к работе.

В организациях с непрерывным производством правила, в каких числах января страна выходит на работу, не работают, праздничные и рабочие периоды в них определяются в соответствии с утвержденным графиком сменности. Этим же графиком определяется, кто из сотрудников когда работает, а когда отдыхает.

Эти рамки зимнего отдыха рассматриваются как минимальные. Ситуация в этом году осложняется эпидемиологической нестабильностью — пандемия коронавируса заставляет рассматривать вариант более позднего начала учебы, чтобы дети дольше оставались дома, не заражались и не участвовали в распространении инфекции.

Перенос 2 выходных на май. Выходные, выпадающие на 1 и 2 января, будут перенесены на 3 и 10 мая соответственно. При этом из списка выходных полностью выпадает суббота, 8 января, поскольку третий выходной не может быть перенесён на другой день.
Отдыхаем ли 31 декабря 2022 года? Да отдыхаем.В прошлом году новогодние каникулы совпали с субботой и воскресеньем, и в результате выходной, выпавший на 3 января, был перенесён на 31 декабря 2022 года. Поэтому к череде законных выходных присоединён ещё один день, и своеобразный праздничный отпуск начнётся на сутки раньше – 31 декабря.

Последние 15 лет в нашей стране новогодние выходные длятся практически по 2 недели, и многие привыкли использовать эти дни как настоящий отпуск. При желании можно съездить за границу, заняться домашними делами, сделать ремонт или просто отдыхать и набираться сил.

Конечно, стоит учитывать и свои личные предпочтения. Например, некоторые люди заостряют внимание не на отпускных деньгах, а на длительности отдыха. И если вы заинтересованы в долгих каникулах, то лучшим вариантом будет отпуск сразу после новогодних выходных – это позволит отдохнуть гораздо дольше, чем в обычные месяцы. В этом случае у вас даже останутся дни на небольшой отпуск в конце лета или начале осени.

128часов для тех, кто работает по 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 с 8-часовым днём);
115,2часа для тех, кто работает по 36 часов в неделю;
76,8 часов для тех, кто работает по 24 часа в неделю.

Теоретически взять отпуск в январе можно, однако, с финансовой точки зрения, это невыгодно. Дело в том, что получить солидную сумму в объёме отпускных и остатка зарплаты можно лишь в месяц с полной загрузкой рабочих дней. В месяцы со множеством выходных заработная плата начисляется меньше, и в итоге отпускные не будут большими. В целом январь всегда был таким, так что 2022 год едва ли можно назвать исключением.

Как отдыхаем в январе 2022 года: праздники и выходные

Разница связана с календарным расположением выходных дней, каждый раз выпадающие по иному. К тому же официальные праздники, могут быть и перенесены на различные даты, чтобы избежать разрыва отдыха в другие значимые дни года. Причем на длительность отдыха влияет не то, сколько праздников в конкретном месяце, а само календарное расположение начала месяца относительно субботы и воскресенья.

Праздники в январе 2022 года в России начинаются со встречи Нового года, плавно переходя в религиозный светлый праздник Рождества Христова. В Трудовом кодексе РФ указано, что официальными нерабочим периодом в этом месяце являются даты с 01 по 08 включительно. Таким образом, у россиян есть возможность пышно отпраздновать Новый год, Рождество, и немного отдохнуть 8-го числа перед трудовыми буднями. На работу граждане выходят 9-го января.

Конкретно в январе есть сразу 2 праздничных дня, выпадающих на выходные. По правилам эти даты требуется перенести. Причем в некоторые годы такие «запасные» дни передвигают сразу же вслед за предыдущими праздничными датами. В 2022 году на календарные выходные выпадает 4 и 5 января. Эти даты могли перенести на 9 и 10 число того же месяца, но сейчас дни будут передвигать более, чем на 120 суток. Нюансы январского отдыха проще увидеть в таблице.

Выходные в январе в России считаются одними из самых длительных в течение всего года. Новый 2022 год не является исключением. Январь 2022 года самым любимым праздником взрослых и детей – Новым годом. Новогодние каникулы длятся больше недели, и в этот период можно устроить себе мини-отпуск: уехать в путешествие, или сделать все домашние дела, которые накопились за долгое время рабочих будней. Чтобы рационально спланировать свой график, необходимо знать, как отдыхаем в 2022 году.

При этом праздничные дни в России официально фиксируются в уходящем году, поэтому даже если ситуация с отменой длительного зимнего отдыха будет реальной, то людей проинформируют накануне, в ноябре или декабре. Все остальное — это домыслы, ведь нет реального законопроекта, указа или постановления, а только чьи-то очередные неосторожные высказывания.

Спикер предлагает ответить: «пусть все будет так, как есть сейчас», «выходные сейчас слишком длинные» и «нужно отдыхать эти дни в теплое время года». Володин отметил, что в последнее время в России все чаще можно услышать предложения о том, чтобы поменять порядок отдыха в первый месяц года.

В опросе приняли участие более 12 тысячи человек. За то, чтобы сохранить новогодние праздники в уже существующем виде, свои голоса отдали 58 процентов россиян. За то, чтобы перенести выходные на теплое время (например, май), проголосовали 22 процента. Еще 20 процентов выступили за сокращение каникул в январе.

Новогодние каникулы, как и в прошлом году, продлятся девять дней. Если считать 31 декабря, который был объявлен нерабочим днем, выходит все десять выходных дней в самом начале января. Напомним, 31 декабря стал выходным, так как 2 и 3 января 2022 году были нерабочими, поскольку выпали на субботу и воскресенье. В итоге было принято решение перенести их на две пятницы — 5 ноября и 31 декабря соответственно.

Не так давно спикер Государственной думы Вячеслав Володин обратился к своим подписчикам в Telegram-канале. Депутат спросил, хотят ли они, чтобы продолжительность новогодних каникул в РФ была сокращена, либо, наоборот, увеличена. Володин создал специальный опрос и предложил три варианта ответа на выбор. Лидер среди всех вариантов был ожидаемым.

В производственном календаре на 2022 год, который был опубликован на официальном сайте правительства, есть выделенные даты, когда российские граждане отдыхают и не выходят на работу. Это период с 31 декабря 2022 по 10 января 2022 года. С понедельника, 10 января, россияне выходят на работу после длительных новогодних праздников.

Выходные в январе 2022 – как отдыхаем

Правительство утвердило график переносов выходных дней, совпадающих в следующем году с праздничными. Теперь можно смело планировать рабочий процесс на 2022 год с учетом официальных дней отдыха. Особенно богаты на праздники, как и прежде, оказались январь и май. О том, как отдыхаем в январе 2022 года, расскажем в нашем материале.

Для тех, кто трудится в режиме «шестидневки», пятница 31 декабря также будет выходным днем, а далее новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 января. С 10 января начинается работа по обычному графику, завершается месяц рабочим днем. Рабочих дней при шестидневке в январе – 19, а выходных и праздников – 12.

При пятидневной рабочей неделе Новый год начинаем отмечать уже в пятницу 31 декабря, а на работу выходим в понедельник 10 января. В этом промежутке будут и новогодние праздники, и Рождество. Дальше следуют три полноценных рабочих недели, а последний день месяца – рабочий понедельник.

Количество выходных в грядущем году напрямую зависит от принятого на предприятии режима работы – пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Для каждого из режимов предусмотрены отдельные производственные календари, но праздники во всех случаях должны оставаться для сотрудников нерабочими (а при выходе сотрудника на работу в эти дни работодатель обязан ему доплатить).

Особенность шестидневной недели в том, что для нее не все переносы могут быть актуальны. Например, 1 января в 2022 году выпадает на субботу, но суббота для шестидневки не выходной, а рабочий день, поэтому переносить нечего. То есть переноса с 1 января на 3 мая не будет, а выходной с воскресенья 2 января переносится по обычному алгоритму – на 10 мая.

Январь 2022 г: как мы работаем и как отдыхаем

Новый год уже не за горами, и в наших мыслях каникулы традиционно начинаются в конце декабря, хотя чаще всего на этот месяц не выпадает ни одного дополнительного выходного дня. Некоторые компании отпускают сотрудников по домам 31 декабря уже много лет, некоторые дарят им по полдня, что тоже хорошо. В прошлом, 2022 году, региональные власти во многих регионах страны объявили выходным последний день декабря, порадовав своих жителей. Но такого, чтобы 31.12 стал выходным на федеральном уровне, не было давно.

Для этого обратимся к статье 112 ТК РФ, где указаны нерабочие дни в том числе в новогодние торжества. В 2022-м ими являются даты с 1 по 6 и 9 января. 07.01 православный мир отмечает Рождество — этот день всегда выходной. Если какие-либо из вышеперечисленных дат приходятся на субботу или воскресенье, то либо удлиняются новогодние праздники, либо действует перенос выходного. В итоге сколько длятся новогодние праздники-2022 — с 1 по 9 января. На работу россияне выйдут в понедельник, 10 января.

Но ведь именно от того, что происходит с графиком работы в самом конце месяца, зависит и то, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы в 2022 г. в России: если есть возможность, то многие люди уже на последней неделе декабря уезжают в другие регионы (домой или в гости) и остаются там часть первой декады.

За последние почти 24 месяца пандемии коронавируса COVID-19 в нашей стране несколько раз Указами Президента В.В. Путина удлиняли праздники. Так было, например, в мае и ноябре 2022-го. Вполне оправданно, что сейчас вопрос, будут ли продлевать новогодние каникулы в январе в 2022 году из-за коронавируса в России, приходит в голову не одной сотне человек.

На момент написания статьи информации о продлении праздников нет. И мы сомневаемся, что это случится на федеральном уровне. Возможно, в каких-то регионах власти оценят ближе к концу месяца эпидемиологическую обстановку и примут решение о дополнительном локдауне. Но нужно понимать, что любые нерабочие периоды, тем более вводимые внезапно, — это серьезный удар по экономике региона в частности и страны в целом. Их вводят совсем не для того, чтобы дать людям отдохнуть за счет работодателя. А лишь в случае очень острой необходимости.

Декабрь – это самый насыщенный месяц. Необходимо закрыть все рабочие вопросы, поставить елку, купить украшения, продумать меню и наряды, запланировать путешествие. Но прежде всего надо узнать, сколько отдыхаем на Новый год 2022-2022, чтобы не прогадать с поездками.

Любителям зарубежных поездок в Европу, Латвию или Южную Америку рекомендуется приобрести путевки на начало декабря, так как к концу месяца цены на проживание в указанных местах вырастут вдвое. Это связано с католическим Рождеством, которое пройдет 25 декабря.

Каждый год в звучат предложения укоротить новогодние праздники до двух дней – 31 декабря и 1 января. Доселе инициатива не была поддержана. Ее приверженцы считают, что каждый «прогулянный» день – значительные экономические потери для страны. К тому же, затягивающийся отдых негативно сказывается на здоровье граждан. Россияне не в восторге от предложения чиновников: примерно 71% против отмены длинных «каникул».

Надо отметить, что в Госдуме не в первый раз обсуждают вопрос о сокращении новогодних каникул. Ранее с такой инициативой выступал член партии КПРФ Александр Ющенко. Он предлагал перенести январские выходные на май, чтобы россияне смогли отдохнуть с пользой.

Школьники, обучающиеся по модульной системе, уйдут на каникулы 27 декабря, а вернутся к учебе 10 января. Для тех образовательных учреждений, где используют четвертной режим, установлен иной график. Учеников отпустят 30 декабря. А вернуться дети за парты 13 января.

По статье 136 ТК РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого правила следует, как организация должна оплачивать новогодние праздники в 2022 году: заработную плату за декабрь выплатят в срок до 30.12.2022 включительно. Но ФНС ежегодно напоминает, что НДФЛ удерживать заранее не нужно.

при почасовой оплате: стоимость одного часа умножается на 2 и на общее количество отработанных часов;
при почасовой оплате за ночную смену: двойную оплату дополнительно увеличат на 20%;
при дневной оплате: дневную ставку умножат на два;
при оплате по окладу: переработку оплатят в двойном размере.

В ТК РФ разъясняется, должны ли оплачиваться новогодние праздники в 2022 году для бюджетных учреждений — да, бюджетные (равно как автономные и казенные) организации не исключение. Если бюджетник не работал в новогодние каникулы, ему заплатят в одинарном размере. Если его привлекли к труду в связи с производственной необходимостью, за праздничные и выходные дни ему начислят зарплату в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Есть и другой вариант — другой день отдыха взамен того, который он потратил на работу.

Оплата сверхурочной работы в новогодние праздники производится по нормам ст. 153 ТК РФ — минимум в двойном размере. Выплата не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, у сотрудников есть гарантии, что работодатели не снизят им заработную плату из-за каникул. Работодатель обязан выплатить полную сумму в, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или положением о зарплате, сроки.

А в течение длинных январских выходных нас всех, независимо от вероисповедания, ждет еще один государственный праздник Рождество Христово. В отличие от многих православных праздников, отмечается всегда в определенный день, а именно – 7 января. В 2022 году это будет пятница.

А теперь немного цифр и фактов. В наступающем году россиян, которые работают 40 часов в неделю (5 рабочих дней и 2 стандартных выходных) ожидает 247 рабочих дней и 118 дней, когда трудиться не придется. Год не високосный, ни одного лишнего дня зима нам не припасла. Первый месяц производственного календаря ка 2022 год рабочим назвать можно с большой натяжкой. 31 календарный день разделились почти поровну: 16 рабочих и 15 нерабочих, из которых 9 приходятся на длинные выходные января. В нынешнем, 2022 году, было ровно наоборот: 15 рабочих и 16 дней отдыха.

Строго говоря, по трудовому законодательству, перенос праздничных и выходных дней обычно осуществляется на день, следующий за днем отдыха, однако на этот раз было сделано исключение, и нерабочим стало 31 декабря. Так что у хозяек будет больше времени, чтобы продумать новогоднее меню и успеть нарядиться к приходу гостей.

Собственно Новый 2022 год начнется в субботу. Досуг россиянам обеспечен до воскресенья, 9 января. С 10 января начнутся трудовые будни, а до этого времени нужно успеть всласть насладиться зимними развлечениями, благо их наша щедрая природа предлагает великое множество. Кто-то предпочтет каток в ближайшем парке, лыжню в лесочке, куда можно добраться на транспорте. Санки, ватрушки, ледянки – с ветерком прокатиться с горки обожают не только дети, но и их работающие родители.

Первая отличная новость от Правительства и Министерства труда заключается в том, что новогодние выходные начнутся 31 декабря. Этот день придется на пятницу, так что последняя рабочая неделя в году будет сокращенной – всего 4 дня. День стал нерабочим за счет переноса 3 января (воскресенья).

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2022 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего 2022. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Новогодние и рождественские каникулы 2022-2022 вновь будут достаточно продолжительными — россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2022 года — напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так — новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Выходные в январе 2022 года: сколько их будет, как отдыхают российские граждане

31 декабря 2022 года также был выходным днем. Это решение было принято главой Российской Федерации. Напомним, еще год назад президент страны заявил, что было бы неплохо сделать 31 декабря полноценным выходным днем, чтобы у россиян была возможность насладиться отдыхом, накрыть на стол, поздравить родственников, вручить подарки и так далее. К мнению лидера страны прислушались, поэтому россияне отдыхают чуть больше, чем раньше.

Известно, что 1 и 2 января 2022 года выпадает на субботу и воскресенье, это значит, что выходные дни переносятся на 3 и 10 мая соответственно. При этом новогодние праздники были продлены до 9 января. Это значит, что граждане Российской Федерации выйдут на работу в Новом году в понедельник, 10 января.

К счастью, эта информация не соответствует действительности. Никакого масштабного локдауна в январе 2022 года ждать не стоит. Власти не делали официальных заявлений по этому поводу. Это значит, что с понедельника, 10 января 2022 года, граждане выйдут на работу и будут трудиться до конца месяца.

Не так давно в Сети начали распространять информацию о том, что на территории Российской Федерации якобы введут длительный локдаун сразу после окончания выходных дней. Сообщалось, что эпидемиологическая ситуация в стране ухудшается с каждым днем, именно поэтому якобы нужен локдаун, который уже был введен в ноябре 2022 года.

Напомним, локдаун был введен в ноябре 2022 года, тогда россияне не работали, так как власти утвердили режим нерабочих дней с сохранением заработной платы. Такие жесткие меры пришлось ввести на фоне ухудшения эпидемиологической обстановки, особенно ситуация выходила из-под контроля в Москве и Санкт-Петербурге. К слову, в этих городах даже в Новом году ситуация остается беспокойной. Власти городов просят граждан вакцинироваться от коронавирусной инфекции, использовать средства индивидуальной защиты и помнить о социальной дистанции.

Выгодно также планировать отпуск на месяцы, которые следуют после начисления премии, например, квартальной. В этом случае средний заработок будет выше. Исключение — годовая премия. Годовая премия за 2022-й будет учтена в любом случае — в каком бы месяце 2022 года человек ни отправился в отпуск.

Дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни. Все дело в разных формулах расчета оплаты отпускного и рабочего времени. И чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они ценятся. Меньше всего рабочих дней в 2022 году в январе (16), феврале (19) и мае (18). В эти месяцы лучше ударно поработать, к тому же в них и так будет достаточно праздничных дней. А вот в отпуск, исходя из этой логики, лучше пойти в марте, августе, сентябре и декабре. В этих месяцах максимальное количество рабочих дней — 22 или 23.

Как пояснили специалисты бухучета крупной компании, например, в январе россияне работают практически две недели, но зарплату им рассчитывают за полный месяц. Поэтому и рабочий день стоит максимально дорого. А вот при расчете отпускных используется следующая схема: прежде всего определяется средний дневной заработок (СДЗ) работника. Это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на число дней отпуска.

Как вместо четырех недель отпуска отдохнуть пять? Если работники не боятся потерять в деньгах, но зато хотят, чтобы их отпуск длился не стандартные 4 недели, а дольше, то можно смело присоединять его к праздникам. Правда, если это не запрещено внутренними нормативными актами компании. Кроме того, в некоторых компаниях руководители очень не любят, когда их сотрудники стараются продлить себе те же новогодние каникулы.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Производственный календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями составлен согласно Статьи 2 «Национальные праздники», Статьи 3 «Государственные праздники» и Статьи 5 «Праздничные дни» Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан», Статьи 96 «Выходные дни» ТК РК. После утверждения Правительством Республики Казахстан Постановления «О переносе дней отдыха в 2022 году» производственный календарь на 2022 год будет отредактирован.

С помощью данного праздничного календаря можно узнать сколько отдыхаем на Новый год в Казахстане, как отдыхаем 8 марта и на Наурыз, сколько выходных дней на майские праздники 1 мая Праздник единства народа Казахстана, 7 мая День защитника Отечества и 9 мая День Победы. Какого числа Курбан Айт в 2022 году, как отдыхаем на День Столицы 6 июля и День Конституции 30 августа, сколько отдыхаем 1 декабря День Первого Президента и 16, 17 декабря День Независимости Казахстана. Также здесь полный список всех праздников РК, в том числе профессиональные и иные праздничные дни Казахстана.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2022 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

Новый год и Рождество – в январе;
День защитника Отечества – в феврале;
Международный женский день – в марте;
Праздник Весны и Труда, День Победы – в мае;
День России – в июне;
День народного единства – в ноябре.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Какие праздничные дни в январе 2022 года оплачиваются в двойном размере и все ли получат доплаты

К наступлению 2022 года власти решили сделать россиянам подарок. Многие граждане смогут отдохнуть со своей семьей и насладиться новогодними праздниками. Однако не у всех получится официально отсутствовать на работе. Некоторым все же придется выйти в смену. Особенно это актуально для работников общепита и коммунальных служб. Редакция FTimes узнала, когда праздничные дни в январе 2022 года, которые оплачиваются в двойном размере.

Это не последний подарок от федеральных властей. Правительство решило ввести длинные выходные с 1 по 9 января. Ранее между Новым годом и Рождеством выпадало по несколько рабочих дней. Длинные выходные совпадают со школьными каникулами, поэтому граждане смогут отдохнуть со своими детьми.

Примечательно, что выходной на 31 декабря был перенесен еще с 3 января. В первом месяце текущего года россияне отдохнули на день меньше. Выходной с воскресенья 3 января решили не переносить на другой день того же месяца. К концу года эту возможность не использовали, и теперь россияне могут провести больше времени с родными и близкими.

Пока точно нельзя ответить, как будет оплачиваться 31 декабря. Власти не предоставили разъяснений. Однако согласно Трудовому кодексу, работа в выходные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере. Сотрудник не должен получить менее двойной ставки за смену или часы. При желании работодатель может установить дополнительные бонусы и премии.

Череда праздников: в январе 2022 года россиян традиционно ожидают длительные выходные

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК).