Тест Для Бухгалтера С Ответами 2022

Тесты по бухгалтерскому учету

Тесты по бухучету — это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста. Выбор правильного на ваш взгляд варианта можно сделать напротив каждого варианта ответа к вопросу теста. На один вопрос предполагается наличие только одного правильного ответа. Результат теста по бухучету можно узнать сразу бесплатно, без смс или оформления подписок, как это иногда предлагается на других сайтах. Для того чтобы узнать правильные ответы на тест, нужно нажать на надпись «показать правильные ответы» внизу страницы со списком вопросов. Правильный ответ будет подчеркнут снизу цветной линией.

Более того, правильные ответы на тест по бухучету можно узнать сразу, не отвечая на вопросы теста. Тем не менее, мы рекомендуем предварительно попытаться ответить на вопросы, ведь предложенные задания носят не столько характер проверки знаний, сколько возможность самостоятельной оценки способности найти правильный ответ.

— хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными фондами на срок, который не превышает срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных фондов их владельцу после истечения срока действия арендного соглашения

52. «Нематериальный актив, стоимость которого определяется как разность между балансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью как целостного имущественного комплекса, который возникает вследствие использования лучших управленческих качеств, доминирующей позиции на рынке товаров работ, услуг, новых технологий и т. п.». Это определение:

96. Хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными средствами на срок, не превышающий срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных средств их владельцу после истечения срока арендного соглашения, — это:

Тест для Главного бухгалтера

Ваша компания выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа 2012г. Но сотрудник вернул долг 15 октября 2012г. По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются. За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды

ООО «Запад» обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада. Должен ли бухгалтер ООО «Запад» включить эту сумму в налоговую базу по НДС?

В ноябре 2011г компания «А» приобрела производственное оборудование за 141600руб(в том числе НДС-21600руб) для производства продукции, облагаемой НДС. В этом же месяце оборудование было введено в эксплуатацию, а НДС, уплаченный поставщику , принят к вычету. И в бухгалтерском и в налоговом учете срок полезного использования оборудования -5 лет, а амортизацию стали начислять линейным способом. В мае 2012гоборудование было передано в качестве вклада в уставный капитал компании «Б». В какой сумме бухгалтерия компании «А» должна восстановить НДС по оборудованию , переданному в уставный капитал?

Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара. В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже 40000руб. Цена холодильника- 47200руб, в том числе НДС-7200руб. Какая корреспонденция счетов будет верной.

Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы!

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

На любом предприятии, независимо от сферы его хозяйственной деятельности, необходим учет. Требуется он для внутреннего и внешнего контроля финансовых результатов хозяйственной деятельности. Выполняет эту работу профессиональный бухгалтер. Этот специалист занимает одну из ключевых должностей в компании. Результаты работы бухгалтера в виде отчетности, баланса и других документов необходимы также внешним пользователям. Это могут быть налоговая и другие контролирующие органы, а также потенциальные деловые партнеры, которым перед тем как заключить договор о сотрудничестве, требуется убедиться в том, что у компании все в порядке и она не испытывает проблем. Поэтому бухгалтер должен выполнять свою работу качественно, точно, без ошибок и в строгом соблюдении действующего законодательства. Соискателей на эту должность на рынке достаточное количество. Бухгалтером могут работать как выпускники экономических факультетов ВУЗов и колледжей, так и те люди, которые прошли краткосрочные курсы. Наличия «корочки» недостаточно, чтобы получить работу. Большинство соискателей проходит специальный тест для бухгалтера при приеме на работу, который позволяет работодателю оценить профпригодность.

Это не конец света. Если можно получить результаты теста, необходимо проанализировать выполненную работу, обратить внимание на допущенные ошибки, восполнить проблемы в знаниях. Благо, для этого есть литература, видео в интернете и специализированные сайты, посвященные данной тематике. Поэтому дефицита информации точно нет. С некоторыми вопросами самостоятельно, даже при наличии достаточного количества информации, разобраться невозможно, т. к. ответов на возникающие вопросы дать никто не может. В этом случае можно обратиться к практикующему бухгалтеру с большим опытом. Хорошо, если есть такие знакомые, которые помогут бесплатно. Если таких знакомых нет, можно обратиться к тем, кто предлагает услуги консультации на платной основе. Найти таких специалистов не составляет труда. Даже, если их нет в своем городе, многие специалисты консультируют удаленно.

Используется несколько видов тестов на разных уровнях собеседования. Не всегда тест для бухгалтера при приеме на работу сдается сразу. Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест. Стандартный набор может включать в себя следующие виды тестов:

Работа бухгалтера требует широкого спектра знаний. Но, так как это не стандартный набор операций для всех таких специалистов, тестирование в каждом случае может быть составлено по-разному. Например, если это должность помощника бухгалтера или бухгалтер на первичную документацию, требования минимальные. Тест тоже не будет содержать в себе каких-то совсем сложных заданий и задач. Если же это вакансия на должность главного бухгалтера, тестирование будет включать в себя несколько модулей и сложность его намного выше.

  • Стать еще активнее: не просто откликаться на вакансии на специализированных сайтах, но и звонить самостоятельно. Далеко не все резюме откликнувшихся соискателей просматривают, либо на это уделяется всего несколько минут и HR успешно забывает про них. Поэтому настойчивость не помешает. Можно позвонить, через некоторое время еще раз, чтобы узнать, какое решение принято. Если попросят подождать и нет ответа, соискатель звонит еще раз, и еще. Нередко именно таким настырным и отдают предпочтение.
  • Искать стажировки. Пусть даже это будет бесплатная стажировка, если не на полный день. Можно будет набраться этого практического опыта. Кстати, многие компании, если стажер проявляет себя, предлагают ему уже полноценную должность. Это отличный шанс. В противном случае уже с полученным, пусть и небольшим, опытом и навыками можно начать поиски основной работы.
  • Расширить круг и способы поиска. Необязательно пользоваться только самыми популярными сайтами для поиска работы, как делает большинство соискателей. Есть и другие ресурсы, где размещаются свежие вакансии, газеты. Можно спросить у друзей, знакомых, бывших коллег и не только, возможно кому-то на работе требуется бухгалтер. На сайтах компаний в разделе Вакансии можно найти интересующее предложение.
  • Обновлять резюме. Если делать это регулярно, оно не затеряется среди тысячи остальных. И, возможно, работодатель сам пригласит на собеседование, если оно его заинтересует.
Рекомендуем прочесть:  Региональные Льготы Ветеранам Труда Областного Значения Ярослвской Области

Для решения сквозных задач по бухучету, как правило, их составители предоставляют выдержки из нормативных документов фирмы. Обычно это учетная политика фирмы, при этом документ должен быть максимально приближен к реальной учетной политике конкретной компании (в нем подробно освещаются аспекты ведения бухучета компании в зависимости от характерной отраслевой специфики).

Как тесты, так и задачи по бухучету широко используются для отбора при приеме на работу, поскольку позволяют выявить уровень квалификации потенциального работника, а также проверить знание им отдельных отраслевых вопросов. Кроме того, полезным с точки зрения эффективности проведения такого отбора выступают сквозные задачи по бухгалтерскому учету, которые представляют собой пример ведения бухучета в условной фирме по заданным задачей операциям. Такие задачи позволяют увидеть не только уровень знаний специалиста, но также и профессиональный ход мыслей кандидата при решении практических бухгалтерских задач. В результате фирма имеет возможность объективно понять, подойдет ли такой кандидат, к примеру, на должность заместителя главного бухгалтера или нет.

  • Этап составления отчетности. Часто в рамках бухгалтерской задачи требуется по итогам ее решения сформировать отчет. Чтобы корректно справиться с данным требованием, специалисту следует просмотреть порядок составления конкретного отчета, который может содержаться в ПБУ или в приказах Минфина РФ.
  1. a (п. 5 ПБУ 6/01, утвержденного приказом Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н );
  2. а (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо ФНС РФ от 20.09.2022 № СА-4-3/16564);
  3. b (п. 1.1 ст. 231 НК РФ);
  4. b (приложение № 7 к письму ФНС РФ от 17.10.2022 № ММВ-20-15/86@);
  5. b (пп. 15, 16 положения «Об исчислении пособий», утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
  • Формирование ведомости остатков, в том числе по счетам 10 (материалы), 60 и 62 (расчеты с покупателями, поставщиками), 43 (готовая продукция).
  • Определение, какая аналитика требуется для учета операций по отдельным счетам, после чего, если требуется, следует открыть дополнительные аналитические субсчета.
  • Оформление модели агрегированного баланса по состоянию на начало года.
  • Отражение имевших место в течение года хозяйственных операций в журнале регистрации хозяйственных операций в хронологическом порядке, с присвоением соответствующего порядкового номера, а также указанием корреспонденции счетов.
  • Отражение действий по ведению синтетического и аналитического учета по задействованным в течение года счетам. А именно: на соответствующих счетах (и открытых субсчетах) следует отразить операции, произошедшие в течение года, после чего по состоянию на конец года определить совокупные обороты по счетам и вывести итоговые остатки.
  • Формирование оборотной ведомости по счетам 60 и 62 в корреляции с журналом регистрации хозяйственных операций.
  • Оформление оборотной ведомости по всем счетам синтетического учета.
  • Составление бухгалтерского баланса по состоянию на конец года.

Тест «Бухгалтерский учет 2022 — теория и практика»

Тест предназначен для оценки Ваших базовых знаний бухгалтерского учета. Вопросы теста помогут Вам проанализировать как уровень своей теоретической подготовки, так и возможность оперативного принятия решения по практическим бухгалтерским вопросам. Задания теста соответствуют нормативной базе по бухгалтерскому учету и налогообложению по состоянию на 01.01.2022 г. Тестирование поможет Вам не только закрепить полученные знания, но и повысит Вашу уверенность в своих силах и знании, что очень пригодится при поступлении на работу в разговоре с работодателем или с менеджером по персоналу в агентстве.

  1. Общие понятия бухгалтерского учета
  2. Уставный капитал. Основные средства. Нематериальные активы
  3. Материалы
  4. Оплата труда
  5. Производственные расходы и расходы на продажу
  6. Реализация. Кредиты
  7. Финансовый результат. Особенности исчисления НДС

Тесты по бухгалтерскому учету онлайн — пройти

  1. В 20ХХ году в целях ведения бухучета фирма может признать имеющееся имущество амортизируемым, если стоимость такого имущества превышает следующую границу:
    1. 40 000 руб.
    2. 70 000 руб.
    3. 100 000 руб.
  2. Специалист фирмы, который выполнял служебное задание в командировке (в городе Смоленске), после окончания срока командировки решил остаться в Смоленске на выходные дни в личных целях. На это он спросил разрешение руководителей фирмы. После окончания выходных по билетам, приобретенным для сотрудника компанией, специалист вернулся из командировки. Имеет ли право фирма включить в расходы по налогу на прибыль стоимость обратного билета для специалиста?
    1. Да, такое право у фирмы имеется.
    2. Нет, стоимость купленного билета в данном случае будет признана необоснованными затратами.
  3. В октябре 20ХХ года сотрудник фирмы в целях исчисления НДФЛ получил статус налогового резидента РФ. Поскольку с начала года фирма как налоговый агент исчисляла и уплачивала в бюджет НДФЛ с доходов такого сотрудника по ставке 30%, то после пересчета налога по ставке 15% была выявлена переплата по НДФЛ. Каким способом фирма может вернуть указанному сотруднику сумму переплаты по НДФЛ после получения работником статуса резидента РФ?
    1. Посредством получения наличных из кассы фирмы.
    2. Фирма не имеет права вернуть сумму переплаты по НДФЛ сотруднику.
    3. С помощью безналичного перевода на зарплатный счет работника.
  4. В универсальном передаточном документе, сочетающем в себе как товарную накладную, так и счет-фактуру (статус «1»), специалист фирмы выявил ошибку, которая влияет на итоговую стоимость отгруженной продукции. Каким способом возможно ее исправить?
    1. Посредством зачеркивания неверных сведений, указания поверх них новой, корректной информации, после чего специалист, составлявший универсальный передаточный документ (УПД), ставит свою подпись, заверяя исправленное.
    2. Посредством составления нового, корректного УПД.
  5. Сотрудница предприятия трудилась на производстве на полставки. С 19.07.2022 она отправляется в декрет. Поскольку ее доход на предприятии был выше МРОТ, то пособие на период нахождения в отпуске по беременности и родам компания исчислила исходя из зарплаты сотрудницы за расчетный период. Следует ли бухгалтерам предприятия при расчете размера пособия применять коэффициент неполного трудового дня?
    1. Да.
    2. Нет.
  • Общетеоретический. Данный этап подразумевает необходимость для специалиста «освежить» понимание основных принципов бухучета, типов хозяйственных операций, присущих компании, а также существующих форм бухгалтерской отчетности фирмы. Также следует просмотреть план счетов бухучета с тем, чтобы уточнить необходимые аспекты синтетического и аналитического учета, определить корреспондирующие счета в рамках конкретной стоящей задачи.
  • Этап определения общего решения. В рамках данного этапа специалист изучает условия стоящей перед ним бухгалтерской задачи, понимает суть произошедших операций, после чего составляет бухгалтерские проводки с помощью «самолетиков» по необходимым счетам.
  1. a (п. 5 ПБУ 6/01, утвержденного приказом Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н );
  2. а (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо ФНС РФ от 20.09.2022 № СА-4-3/16564);
  3. b (п. 1.1 ст. 231 НК РФ);
  4. b (приложение № 7 к письму ФНС РФ от 17.10.2022 № ММВ-20-15/86@);
  5. b (пп. 15, 16 положения «Об исчислении пособий», утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Рекомендуем прочесть:  Помощь Матерям Одиночкам В 2022

Как следует из табеля учета рабочего времени фирмы, специалист-экономист Иванов с окладом 15 000 руб. за месяц отработал 20 дней, 3 дня находился в отпуске за свой счет. Бухгалтер Петров, оклад которого 14 000 руб., за месяц отработал полностью 23 дня. По приказу руководителя каждый работник должен получить премию в размере 20% от оклада пропорционально отработанному фактически времени. Необходимо исчислить размер дохода, причитающегося каждому специалисту, если всего в месяце было 23 рабочих дня.

  • Исчисляем размер зарплаты за 1 день — делим сумму оклада на число рабочих дней в месяце: 15 000 / 23 = 652 руб. по Иванову и 14 000 / 23 = 609 руб. по Петрову.
  • Считаем зарплату специалистов за месяц: 652 × 20 = 13 040 руб. по Иванову и 14 000 руб. — по Петрову, поскольку он и так отработал полный месяц.
  • Исчисляем сумму премии специалистам: 13 040 × 20% = 2 608 руб. Иванову и 14 000 × 20% = 2 800 руб. Петрову.
  • Определяем суммарный доход специалистов за месяц: 13 040 + 2 608 = 15 648 руб. — доход Иванова и 14 000 + 2 800 = 16 800 руб. — доход Петрова.

Соответственно, для этого необходимо будет наличие определенной квалификации.Наличие таковой может подтверждаться соответствующим дипломом, чем-либо иным. Но в свою очередь работа в каждой организации имеет определенную специфику.Для понимания того, имеются ли нужные навыки у конкретного лица, многие работодатели составляют специальные тесты.Причем в некоторых случаях работники сомневаются в правомерности выполнения таковых.

  • какую деятельность ведет клиент, какие операции у него есть (экспорт, импорт, кредиты, займы);
  • какие можно применить способы в данном случае, чтобы снизить налоговую нагрузку;
  • на что обратить внимание руководителю при принятии управленческого решения (прибыль/убыток по балансу);
  • сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;
  • контрольные соотношения при формировании декларации по НДС.

В соответствии с Федеральным законом 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07.08.2001 банк вправе расторгнуть договор банковского счета с клиентом в случае принятия в течение календарного года двух решений об отказе в проведении операций по распоряжению клиента (статья 7, пункт 5.2, абзац 2).

  • С какими типовыми конфигурациями вы работали в своей практике?
  • Как работает клиент-банк в 1С?
  • Чем отличается серия от характеристики?
  • Назовите отличия между 1С 8.2 от 1С 8.1.
  • Как осуществляется организация типового обмена между БП и ЗУП.
  • Что такое тонкий клиент?

Соответственно, для этого необходимо будет наличие определенной квалификации.Наличие таковой может подтверждаться соответствующим дипломом, чем-либо иным. Но в свою очередь работа в каждой организации имеет определенную специфику.Для понимания того, имеются ли нужные навыки у конкретного лица, многие работодатели составляют специальные тесты.Причем в некоторых случаях работники сомневаются в правомерности выполнения таковых.

Тест «Бухгалтерский учет 2022 — теория и практика»

Тест предназначен для оценки Ваших базовых знаний бухгалтерского учета. Вопросы теста помогут Вам проанализировать как уровень своей теоретической подготовки, так и возможность оперативного принятия решения по практическим бухгалтерским вопросам. Задания теста соответствуют нормативной базе по бухгалтерскому учету и налогообложению по состоянию на 01.01.2022 г. Тестирование поможет Вам не только закрепить полученные знания, но и повысит Вашу уверенность в своих силах и знании, что очень пригодится при поступлении на работу в разговоре с работодателем или с менеджером по персоналу в агентстве.

  1. Общие понятия бухгалтерского учета
  2. Уставный капитал. Основные средства. Нематериальные активы
  3. Материалы
  4. Оплата труда
  5. Производственные расходы и расходы на продажу
  6. Реализация. Кредиты
  7. Финансовый результат. Особенности исчисления НДС

Тест по предмету Бюджетный учет и отчетность с ответами

  1. Перечислена задолженность поставщику за материальные ценности с лицевого счета в ОФК
  2. Погашена кредиторская задолженность по приобретенным материальным ценностям за счет бюджетных средств
  3. Перечислено с лицевого счета поставщику за оказанные услуги
  4. Перечислена задолженность поставщику за приобретенные основные средства

Вопрос 2. Укажите один правильный ответ: Определить остаток на счете 1.201.21.000. Остаток на начало отчетного периода на счете 1.201.01.000 — 200 000 руб. За период поступило финансирование 400 000 руб., в т.ч. на оплату труда — 200 000 руб., начисления на оплату труда — 52 000 руб., услуг связи — 20 000 руб., оплату коммунальных услуг — 60 000 руб., приобретение основных средств — 68 000 руб. Получено на выплату заработной платы 170 000 руб., перечислен НДФЛ — 30 000 руб., перечислены страховые взносы — 52 000 руб., перечислено поставщикам — 190 000 руб.

Вопрос 5. Укажите один правильный ответ: Поступило оборудование за счет внебюджетных средств на сумму 354 000 руб. (в т.ч. НДС — 54 000 руб.), Доставка осуществлялась транспортной организацией и расходы составили 10 000 руб. Определить первоначальную стоимость

  1. Распоряжение руководителя учреждения на основании письменного заявления сотрудника
  2. Распоряжение главного бухгалтера
  3. Письменное заявление сотрудника с указание назначения аванса и срока, на который он выдается
  4. Расходный кассовый ордер
  5. Командировочное удостоверение

Вопрос 9. Укажите один правильный ответ: Поступило оборудование за счет бюджетных средств на сумму 354 000 руб. (в т.ч. НДС — 54 000 руб.), Доставка осуществлялась транспортной организацией и расходы составили 10 000 руб. Определить первоначальную стоимость

Рекомендуем прочесть:  Почему В Кр Яре Не Платят Ветеоана

Тест можешь ли ты быть бухгалтером

Вы могли бы быть хорошим бухгалтером. Во-первых, вы внимательны к числам: они не ускользают от вашего цепкого взгляда. Вы, можно сказать, педантичны. Во-вторых, вы серьёзный практический человек и готовы вести в основном кабинетную работу с документами, служа верой и правдой своему работодателю.

Профессия бухгалтер предполагает высокую степень внимательности к документам, числам, таблицам и даже педантизм. У вас эти качества есть. Ваши вычислительные способности на высоте, и вам бы не наскучило каждый день работать с этими вещами. Значит, вы сумеете быть бухгалтером. Однако в какой-то момент вам может захотеться большего, и вы рискнёте сделать карьеру главного бухгалтера.

Вопросы для бухгалтера по заработной плате на собеседовании 2022

  1. как правило, собеседование с кадровым менеджером заменяется собеседованием с главным бухгалтером и руководством предприятия;
  2. в ходе интервью, вероятнее всего, будут отсутствовать распространенные для кандидатов на другие вакансии тесты;
  3. вопросы для таких кандидатов будут кардинально отличаться от тех, которые принято задавать иным кандидатам других профессий;
  4. общая оценка кандидатуры происходит с учетом иных критериев, нежели при оценивании сотрудников для других отделов.
  5. вместо обычных тестов могут применяться специфические тесты по бухгалтерии;

Нередко по отношению к одному человеку могут применяться все виды собеседования, но на разных этапах рассматривания кандидатуры:Вида собеседованияПояснениеТелефонный разговорДанный вид собеседования используется в случае, если на вакантное место одновременно претендует достаточно много соискателей. Менеджер по персоналу проводит предварительную оценку, зачастую сопровождая общение с потенциальным работником выставлением арифметических оценок.Соискателю полезно во время диалога задать интересующие его вопросы, чтобы определить целесообразность прохождения дальнейших испытаний.Первое собеседование с менеджером по персоналуМенеджер по персоналу может с успехом оценить у соискателя те качества, которые дадут возможность успешно влиться в коллектив компании. Необходимо понимать, что любая компания отличается от аналогичной своей атмосферой, традициями, амбициями.

Конечно, это займёт время, ведь придётся достать старые записи и книги, повторить термины, формулы. Ознакомьтесь со сферой деятельности предприятия, спецификой, разработайте собственные стратегии, которые могут быть полезными и эффективными, ведь успешные компании принимают на работу людей не за их прошлые достижения, а за будущие.

Из приведенных таблиц видно, что на уровне хороших и топ-специалистов, привлекаемых через кадровые агентства, зарплаты сильно отличаются от базовых.
Также видно, что в крупных городах бухгалтерские специалисты по многим направлениям зарабатывают больше, чем в среднем по стране. Можно сделать вывод, что заработная плата бухгалтеров 30 тыс.

Вопрос 2. Укажите один правильный ответ: Определить остаток на счете 1.201.21.000. Остаток на начало отчетного периода на счете 1.201.01.000 — 200 000 руб. За период поступило финансирование 400 000 руб., в т.ч. на оплату труда — 200 000 руб., начисления на оплату труда — 52 000 руб., услуг связи — 20 000 руб., оплату коммунальных услуг — 60 000 руб., приобретение основных средств — 68 000 руб. Получено на выплату заработной платы 170 000 руб., перечислен НДФЛ — 30 000 руб., перечислены страховые взносы — 52 000 руб., перечислено поставщикам — 190 000 руб.

Вы могли бы быть хорошим бухгалтером. Во-первых, вы внимательны к числам: они не ускользают от вашего цепкого взгляда. Вы, можно сказать, педантичны. Во-вторых, вы серьёзный практический человек и готовы вести в основном кабинетную работу с документами, служа верой и правдой своему работодателю.

Профессия бухгалтер предполагает высокую степень внимательности к документам, числам, таблицам и даже педантизм. У вас эти качества есть. Ваши вычислительные способности на высоте, и вам бы не наскучило каждый день работать с этими вещами. Значит, вы сумеете быть бухгалтером. Однако в какой-то момент вам может захотеться большего, и вы рискнёте сделать карьеру главного бухгалтера.

Ответы на вопросы экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора, проф

Поскольку содержание и количество билетов время от времени меняется, гарантии, что вопросы ваших экзаменов будут полностью совпадать с приведенными здесь нет, однако во много они совпадать будут. Здесь представлены материалы за ряд лет. Однако по таким дисциплинам как финансы, право вполне можно использовать и старые материалы (финансы — не налоги, каждый год не меняются 🙂

Предлагаем вам ответы на вопросы, содержащиеся в экзаменационных билетах на получение квалификационного аттестата аудитора, бухгалтера. Данный обширный материал стал результатом подготовки к экзаменам многих людей, за что им большая благодарность. Сразу отмечу, что качество ответов на разные билеты может сильно отличаться . Многие ответы набиты в формате MS Word в удобной для распечатке форме (в виде шпаргалок). Однако искренне надеюсь, что это не станет поводом для их бездумного использования, а послужит дополнительным источникам информации при подготовке к экзамену.

Комментарий от автора материлов: «Материалы подготовлены группой соискателей в сентябре 2006 года, использованы при подготовке к экзамену, прошедшему 3-4 октября 2006 года. Вопросы разделены на простые и сложные, отсюда и дурацкая нумерация вопросов в файлах. Все, кто принимал участие в составлении материалов и использовал их при подготовке к аттестации, экзамен УСПЕШНО сдали.

Намеренно не называю материалы Шпоргалками, ибо во время проведения экзамена списывать АБСОЛЮТНО не реально.
Единственный шанс воспользоваться материалами — получив билет использовать суматоху в помещении, где выдают билеты, смешаться с толпой, вытащить нужный лист и прочитать его до входа в экзаменационный зал, не попавшись на глаза дежурящим тут редставителям Минфина. На все — 2-3 минуты.

Тест на бухгалтера


Как человеку, планирующему работать в сфере экономики, нужно узнать о своих профессиональных навыках – пройти тест для бухгалтера. Это специально разработанные вопросы, которые оценят квалификацию, определят темы, необходимые в будущем.

Пройдя тест на профпригодность бухгалтера, можно объективно определить уровень знаний. Правильное интерпретирование результатов позволит узнать слабые стороны, и подтянуть их перед представлением своей кандидатуры на должность. Подобные системы уже давно взяли на вооружение работодатели, чтобы отсеять некомпетентных работников.

Оценить возможность карьерного роста поможет тест на главного бухгалтера. Вы сможете определить возможность повышения, устанавливая для себя правильные требования в развитии. В солидных компаниях ведется постоянный мониторинг квалификации сотрудников. Этот раздел станет для вас отличной подготовкой, поможет быть на высоте во время оценивания профессиональных навыков.

Оцените статью
Бюро юридической информации населению