⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Почему В Иркутске За Апрель Месяц 2022 Снизилась Зарплата». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При этом, для выплат губернаторских премий при министерстве социальной защиты было создано отдельное учреждение: «Центр социальных выплат Иркутской области» на базе ГБПОУ ИО ИТАС. В его штат вошло 35 бухгалтеров и два инженера-программиста. Между прочим, им нужно платить зарплату, обеспечивать оргтехникой, оплачивать аренду офисов. Из бюджета на эти цели придется изыскивать по 10 миллионов рублей в год. Кстати, это те самые деньги, которые врачи и учителя отдадут из своих зарплат и премий в качестве налогов.
Правда, не понятно почему губернатор решил одним гражданам компенсировать моральный вред, а других оставить без компенсации. Выглядит это не очень справедливо и как минимум вызывает вопросы. Например, из указа “выпали” сотрудники административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждений образования и здравоохранения, медицинские работники образовательных учреждений, помощники воспитателей, младшие воспитатели начальной школы-детского сада, библиотекари, работники кухни, завхозы, психологи, дефектологи государственных медицинских организаций и многие другие.
Одной рукой даём, другой – забираем
При этом в более крупной школе Усолья стимулирующие выплаты в октябре всё-таки остались. Не уменьшились они в Саянске. В Усть-Удинском районе премии дали, но стимулирующие – сняли. В школе села Казачинское, Казачинско-Ленского района педагоги получили “губернаторскую надбавку” только в ноябре и теперь гадают: сократится зарплата или нет? Понять, по какому принципу начисляется учителя не в состоянии. Остаётся только гадать – а что будет в этом месяце.
Губернатор Иркутской области Сергей Левченко заявил, что повышение должностных окладов госслужащих в регионе связано с увеличением доходной части бюджета. От размера зарплаты губернатора зависит зарплата остальных чиновников.
Губернатор Иркутской области объяснил, почему поднял себе зарплату
Повысить размер окладов сейчас позволяет улучшение финансовой ситуации в регионе, говорится в сообщении на официальном портале региона. «Четыре года назад, когда меня избрали губернатором, в области была тяжелая финансовая ситуация. В бюджете не хватало 5 млрд рублей, были огромные государственные долги. Тогда я принял решение снизить на 10% зарплату себе, своим заместителям и министрам. За эти годы провели серьезную работу, и бюджет области вырос с 97 млрд до 213. Сейчас мы обеспечиваем социальные проекты в полном объеме. При этом уровень зарплат в бюджетных организациях остался достаточно невысоким», — рассказал Сергей Левченко.
Иркутским чиновникам выплатят ₽337 млн за сверхурочную работу из-за наводнения
«Люди находились в командировках, работали без выходных минимум по 12 часов и получали зарплату в пределах 30 тыс. рублей. Поэтому для того, чтобы повысить зарплату государственным служащим, нужно было разработать данный указ», — пояснил губернатор.
Тот, у кого средняя заработная плата в 2022 году сложилась ниже 20 тысяч рублей, должен поработать в следующем году, чтобы увеличить ее на 20%. Те, у кого сейчас диапазон от 20 до 30 тысяч рублей, — увеличить на 10% в следующем году. Работодатели, у которых средняя заработная плата в этом году 30 тысяч рублей и больше, ориентируются на свои рыночные позиции и возможности и на уровень инфляции», — заявил губернатор Виктор Томенко.
20 декабря прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем региональное правительство, краевые объединения профсоюзов и работодателей подписали соглашения, в которых, в частности, определены размеры роста средней зарплаты в 2022 году, сказано на сайте краевого кабмина.
Зарплата 35 тысяч и инфляция 4%: каким видят Алтайский край власти к 2022 году
«Если мы будем двигаться из года в год с определенными темпами, то от сегодняшнего уровня заработной платы к показателю 40 тысяч в среднем по краю мы можем прийти. У работодателей, которые финансируются из бюджета или государственных внебюджетных фондов, своя политика, ориентированная на указы президента и другое государственное регулирование. А вот что касается внебюджетного сектора, реального сектора, бизнеса, здесь мы договариваемся.
– Зато за два месяца до этой премии у нас срезали стимулирующие выплаты, -рассказывает представитель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения “Действие”, фельдшер скорой помощи из Ангарской больницы скорой медицинской помощи Татьяна Шульга. – Они восстановились в прежнем объёме только к сентябрю. Если обычно “стимулирка” была около 5 тысяч, то упала вообще до 106 рублей. Получается, выплатили к празднику по 10 тысяч, но их же и удержали, если не больше. Только в сентябре стимулирующие надбавки вернулись к своему прежнему размеру. В данном случае я могу говорить только о БСМП. Но мне звонят люди из других больниц и даже городов и тоже жалуются, что зарплата снизилась.
При этом, для выплат губернаторских премий при министерстве социальной защиты было создано отдельное учреждение: «Центр социальных выплат Иркутской области» на базе ГБПОУ ИО ИТАС. В его штат вошло 35 бухгалтеров и два инженера-программиста. Между прочим, им нужно платить зарплату, обеспечивать оргтехникой, оплачивать аренду офисов. Из бюджета на эти цели придется изыскивать по 10 миллионов рублей в год. Кстати, это те самые деньги, которые врачи и учителя отдадут из своих зарплат и премий в качестве налогов.
Одной рукой даём, другой – забираем
– Премии – это, конечно хорошо, – говорит Наталья Николаевна. – Но теперь возникает вопрос: это всё-таки зарплата или социальная выплата? Нужно с неё платить налоги или не нужно? А самое главное: почему мы из-за этой премии лишились стимулирующих в октябре и ноябре? Из-за этого, скажем так, мы все сейчас злые. Кроме того, администрация школы, те же завучи, выплату не получили. Считается, что наша основная работа – административная. Ну а то, что мы уроки ведем и у нас педагогический стаж по 20 лет – не считается. Это несправедливо. Если губернатор проговорил про эти выплаты, нужно было все просчитать. Нет денег – зачем было обещать?
По словам Левченко, в 2022 году, когда его избрали, финансовая ситуация в регионе была тяжелая. Но за последние четыре года бюджет области вырос, а зарплаты бюджетников остались невысокими, хотя объем работы, в частности, из-за поводков, увеличился, рассказал он.
Глава Иркутской области объяснил решение повысить себе зарплату заботой о бюджетниках
«Заработная плата у них зависит в процентах от зарплаты губернатора. Поэтому, повышая заработную плату тем, кто сейчас стал работать в несколько раз больше, я должен был решить этот вопрос при помощи этого указа», — объяснил глава региона.
Что еще известно:
В начале октября Левченко внес в законодательное собрание области законопроект о повышении зарплаты главы региона более чем на 40 процентов. В документах говорилось, что сумма новых выплат складывается из объема зарплаты, которая была сокращена на 10 процентов в 2022 году, размера индексации за два последних года и повышения с 1 октября.
«Заработная плата у них зависит в процентах от зарплаты губернатора. Поэтому, повышая заработную плату тем, кто сейчас стал работать в несколько раз больше, я должен был решить этот вопрос при помощи этого указа», — объяснил глава региона.
По словам Левченко, в 2022 году, когда его избрали, финансовая ситуация в регионе была тяжелая. Но за последние четыре года бюджет области вырос, а зарплаты бюджетников остались невысокими, хотя объем работы, в частности, из-за поводков, увеличился, рассказал он.
Что еще известно:
В начале октября Левченко внес в законодательное собрание области законопроект о повышении зарплаты главы региона более чем на 40 процентов. В документах говорилось, что сумма новых выплат складывается из объема зарплаты, которая была сокращена на 10 процентов в 2022 году, размера индексации за два последних года и повышения с 1 октября.