Как гуляем в 2022 году: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Производственный календарь: как россияне будут отдыхать в 2022 году

с 1 по 8 января (кроме 7 января) — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — день Защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

При этом статья 6 Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что нормативно-правовые акты органов государственной власти российских субъектов могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Это в первую очередь касается религиозных праздников.

В части 2 статьи 112 Трудового кодекса России говорится о том, что если выходной и нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то его переносят на следующий рабочий день. Исключением является период с 1 по 8 января. Два выходных дня переносятся на другие дни в очередном календарном году.

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2022 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной. День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа. К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.

Как отдыхаем на мартовские праздники в 2022 году

Международный женский день – один из самых любимых наших праздников. Он появился свыше ста лет назад, в 1910 году, когда на Международной социалистической конференции женщин революционерка Клара Цеткин предложила учредить 8 марта Международный женский день.

Как отдыхаем в праздничные дни на 8 марта 2022 года? В текущем году этот праздник выпадает на вторник, понедельник накануне также будет нерабочим днём за счет переноса выходного с субботы 5 марта. Таким образом, в 2022 году на Международный женский день нас ждут длинные выходные, которые продлятся три дня с воскресенья 6 марта по вторник 8 марта.

А как мы работаем перед праздником 8 марта и после него этом году? Предварять длинные выходные на Международный женский день в 2022 году будет обычная рабочая неделя. Неделя же, которая последует за 8 марта в 2022 году, будет короткой – всего три рабочих дня (четыре дня при шестидневке).

Если определять официально, как гуляем в январе, следует придерживаться производственного календаря. Однако, следует учитывать также и неофициальные торжества, которые проходят в январе. Эти дни не являются выходными, если не выпадают на субботу или воскресенье, однако для многих православных граждан России они также имеют особое значение.

Новогодние праздники в 2022 году — это долгожданный период у россиян, который будет заполнен вкусными салатами, любимыми фильмами по телевизору, длительными периодами безмятежного отдыха. Однако, при любой продолжительности застолий и семейных вечеров выходить на работу, все равно, придётся. А вот когда именно придётся оставить уютные тапочки, и шагать в офис на работу? Для определения зимних каникул парламентарии разрабатывают целый производственный график.

Когда появилась мысль сделать 31 нерабочим, нашлись и недовольные. Так представители некоторых политических сил России, не разделяют энтузиазма законодателей, видя в длительном отдыхе подрыв экономического благополучия. По их мнению, новогодние праздники, да ещё такие долгие, вызывают застой в рабочем процессе, негативно влияют на здоровье работников. Чтобы дать гражданам шанс использовать дни отдыха, их предлагалось забрать из 3, 4 и 5 января, чтобы перенести на 10 и 11 мая. Как вариант, могут сделать выходным 2 мая.

Официальные новогодние выходные совпадают с зимними каникулами у школьников, поэтому это время вся семья может провести вместе. Если летом проблема детского отдыха решается организацией оздоровительных лагерей, то в январе дети попросту предоставлены сами себе. Да и взрослым непрерывный отдых тоже полезен, ведь если рабочие дни постоянно прерываются выходными, то настроиться на работу крайне трудно.

Согласно ТК на работу в 2022 мы выйдем 9 числа. На послепраздничной неделе надо будет отработать всего два дня, после чего вновь наступят выходные. Старый Новый год, 13-14 января, припадает на понедельник-вторник. Хоть люди и празднуют его, но все же официально за этими числами выходных не закреплено. Это просто дань традиции и повод продлить себе новогоднее настроение.

Какие дни в 2022 году нерабочие

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

искренне попросить прощения у всех окружающих за причиненные им неприятности;
самим простить обиды, примириться со своими обидчиками;
оказать помощь всем тем, кто в ней нуждается;
подавать милостыню;
совершать добрые поступки.

Прощеное воскресенье – давний православный праздник. Он знаменует окончание Масленицы и является кануном Великого поста; не имеет устоявшейся даты в религиозном календаре, так как зависит от Пасхи, отмечаемой каждый раз в различное время.
Прощеное воскресенье так называется благодаря традиционному христианскому ритуалу, проводимому в церквях. В этот вечер служители церкви и верующие просят прощения за обиды друг у друга и прощают других. Нет определенной вербальной формулы для этого обычая, главное, чтобы слова шли от души. Это день, когда происходит духовное очищение, возникают настоящие эмоции и желание поделиться ими с близкими.

Великий православный праздник Прощеное воскресенье уходит своими корнями в далекое прошлое. Традиция просить друг у друга прощения за совершенные грехи и злодеяния зародилась в Древнем Египте и, со временем, нашла свое отражение во всех трех ведущих мировых религиях:

Важно правильно просить прощения. Правильнее говорить «прости», а не «извини»: «Говоря «извини», мы как бы оправдываем себя, мол я не хотел, но так получилось – извини. Но когда мы говорим «прости» – мы, признавая свою вину, просим принять виноватого и грешного. А осознавая вину, мы стараемся в дальнейшем уже не повторять таких ошибок, подходить более вдумчиво к своим поступкам».

Обижать окружающих, даже ненароком.
Просить прощения механически, «лишь бы сделать».
Ссориться с близким окружением и злиться, желать кому-то зла, лелеять негативные мысли и отказывать в помощи тем, кто в ней нуждается.
Отказывать в прощении тем, кто попросил о нем.
Работать физически, убираться в доме, стирать.
Употреблять в пищу мясо и распивать алкогольные напитки.
Ложиться спать за полночь.

Календарь выходных на 2022 год: россияне будут отдыхать 118 дней

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

31 декабря 2022 года ранее объявили выходным днём еще в правительственном постановлении, касающемся праздничного календаря. Глава Минтруда Антон Котяков сообщал, что ведомство рассмотрит вопрос введения выходного дня 31 декабря на постоянной основе. В 2022 году 31 декабря будет выходным, так как выпадает на субботу.

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней. Ранее депутаты Госдумы раскритиковали идею отменить новогодние каникулы в связи с дополнительными нерабочими днями.

До Нового года осталось полтора месяца, но уже начали звучать идеи об отмене новогодних праздников из-за введения дополнительных нерабочих дней в октябре — ноябре 2022 года. В беседе с «Секретом» депутаты Госдумы раскритиковали эту инициативу и предупредили, что россияне, лишившись запланированного отдыха и запланированных развлечений, будут работать спустя рукава.

Как россияне будут отдыхать и работать в 2022 году; как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в новогодние каникулы мы отдыхали 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы, 1 января, будет перенесен на вторник, 3 мая; с воскресенья, 2 января – на вторник, 10 мая; а с субботы, 5 марта – на понедельник, 7 марта.

Если хотите выиграть в деньгах, то запомните: чем меньше в месяце праздничных дней, тем больше денег вы получите. Например, в 2022 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (16 рабочих дней) и мае (18 рабочих дней).

Добавим, что в 2022 году также предусмотрены продолжительные выходные в мае (с 1 по 3 и с 7 по 10 мая). Из-за того, что День России (12 июня) приходится на воскресенье, выходным также будет понедельник, 13 июня. День народного единства 4 ноября выпадает на пятницу, он также нерабочий.

Новогодние каникулы 2022 года; сколько дней отдыхаем

Праздничные дни, а также время общих для всех каникул определяет Трудовой Кодекс Российской федерации. Согласно этому государственному документу, в 2022 году в январе месяце мы будем отдыхать согласно формулировке, которая закреплена в ТК и носит название «Новогодние каникулы». В это понятие входят числа с 1-го по 8-е января включительно. Такое общее правило действует на территории нашей страны с 2012 года и устраивает наших сограждан вполне. Правда, некоторые слуги народа пытаются внести инициативу о продлении срока праздничных выходных дней и добавить к ним еще и 31 декабря. Но пока эта поправка официально не прошла, и отдыхать мы будем согласно ТК.

занимаются фотографией, ведь в новогодние праздники есть много дивных мест и декораций, на фоне которых своё селфи будет выглядеть очень привлекательно. После этого чаще всего ребята устраивают негласные конкурсы на лучшее фото в инстаграме и других виртуальных сетях;
играют в компьютерные игры по сети, когда состязания проходят с реальными людьми;
если всё-таки детям надоест сидеть в интернете, тогда они выбирают для себя спортивно-развлекательный вид досуга. Сюда входят горки, катки, лыжные базы и так далее;
посещение кинотеатров, поскольку в новогодние каникулы, как правило, выходит огромное число кино премьер, как зарубежных, так и отечественных режиссеров;
организация так называемых «квартирников», когда родители уехали к родственникам, а дети приглашают к себе домой друзей на праздничную вечеринку.

Если говорить о производственном календаре, то здесь всё зависит от конкретной организации. Во многих сферах производства и услуг существует ненормированный рабочий день, где люди работают по 12 часов или даже сутками. Для этих категорий работающего населения нужен учет этих особенностей при составлении соответствующего календарного плана. В целом же по стране, при 5-ти дневной рабочей неделе, когда каждый день человек работает 8 часов, можно определить следующие особенности учета рабочего и нерабочего времени в первый месяц 2022 года.

Первое января приходится на середину недели, это будет среда. Новогодние каникулы продлятся с этого дня и до 8 января включительно. А вот 4 и 5 января, которые в календаре выпали на субботу и воскресенье, в будущем обязательно вернут себе статус полноценных праздничных выходных. Они будут перенесены на другое время. Пока нет точной информации, как распорядятся власти этими выходными днями. Возможно, период новогодних каникул будет продлен, и мы выйдем на работу не 9, а только 11 января. В этом случае новогодние каникулы 2022 станут невероятно большими. Еще один вариант – эта пара дней перейдёт на май и дополнит собой период выходных в составе первомайского отдыха, или два дня прибавят ко Дню Победы. В любом случае, россиянам переживать не стоит, свои законные праздничные дни люди обязательно получат, Трудовой Кодекс РФ просто не допустит иных сценариев.

Школьные учебные каникулы любимы и долгожданны не только для миллионов учеников нашей страны, но и для их родителей. Чтобы удачно распланировать зимний период отдыха в школе и график своих отпусков, родители должны знать расписание новогодних каникул на 2022-2022 год и даты, когда начинается учеба их детей. Так они смогут подстроить время своих отпусков и другие события под период отдыха школьников. В это время можно съездить всей семьей в путешествие, на дачу, запланировать походы по музеям, театрам и другую развлекательную программу.

Сколько отдыхать в новый год 2022

Майские праздники-2022 будут длиннее, чем планировалось Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 11 мая будут в России выходными.Путин объявил нерабочими дни между майскими праздниками. Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими, то есть 4, 5, 6, 7 число. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 10 мая включительно 2022 года будут в России выходными.

По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на будний день. Таким образом, в следующем году праздничный выходной день с субботы, 3 января, переносится на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января — на понедельник 4 мая.

с 22 по 24 февраля — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества;
с 7 по 9 марта — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня;
с 1 по 5 мая — пятидневный отдых, совпадающий с празднованием праздника Весны и Труда;
с 9 по 11 мая — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня Победы;
с 12 по 14 июня — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня России;
4 ноября — День народного единства.

с 1 по 10 января включительно;
с 21 по 23 февраля включительно;
с 6 по 8 марта включительно;
с 1 по 3 мая включительно;
с 8 по 10 мая включительно;
с 12 по 14 июня включительно;
с 4 по 7 ноября включительно;

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2022 № 261-ФЗ с изменениями ТК РФ. Закон вступит в силу 11 августа 2022. Новый выходной вводится с 11 августа. Как следует из нового закона, работникам старше 40 лет бухгалтерия должна предоставить дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Причем этот выходной должен быть оплачен по среднему заработку. Предоставить выходной нужно будет один раз в году. При этом работник должен подтвердить прохождение диспансеризации медицинской справкой.

4 ноября – сравнительно молодой праздник. Однако за недолгое время его существования успели сложиться некоторые традиции, связанные с его празднованием. День народного единства принято отмечать торжественно и с размахом. Дата имеет общественно-политическое значение, поэтому во всех уголках страны проходят шествия, парады, митинги политических партий и иные массовые мероприятия (например, спортивные).

На городских площадях по всей стране проходят всевозможные конкурсы, ярмарки, выставки, реконструкции исторических событий, послуживших основой праздника. Там же часто выдают небольшие бесплатные подарки с патриотической символикой. В эту дату организуют благотворительные акции по сбору вещей для инвалидов, сирот. С 2001 года соцактивисты, студенты и школьники участвуют в акции «Алтарь Отечества». Они проходят путь ополчения от Нижнего Новгорода (родины Кузьмы Минина) до столичного памятника на Красной площади. Массовые гуляния обычно завершают шоу фейерверков.

В ноябре нынешнего года из 30 календарных дней рабочими будут 21. Дополнительный выходной в этом месяце – 4 числа – выпадают на пятницу. Поэтому в этом году отдыхаем на ноябрьские недолго. В некоторых случаях выходные удлиняются за счет того, что в рамках календарного года с месяца на месяц переносятся праздники, однако в ноябре 2022 года такой ситуации не будет.

Многие люди, заставшие времена СССР, по привычке отмечают 7 ноября – День Великой Октябрьской революции. Раньше он был государственным праздником и сопровождался шествиями трудящихся по всей стране, многочисленными концертами. В 2005 году его переименовали, а затем перестали отмечать на государственном уровне.

Главный ритуал, связанный с празднованием, – это возложение цветов к мемориалу глав народного ополчения Минина и Пожарского на Красной площади в Москве. Президент РФ произносит праздничную речь, обращаясь к гражданам России, а затем в Кремле традиционно вручают Государственные награды за вклад в развитие культуры и искусства. В завершение торжества организуют вечерний концерт. Пышное празднование проходит и в других городах, даже небольших.

Производственный календарь 2022

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

заявление сотрудника о согласии выйти на работу (ссылка на бланк документа для скачивания);
приказ о привлечении персонала к исполнению должностных обязанностей в праздничные дни (ссылка на бланк документа для скачивания) с указанием реквизитов заявления из предыдущего пункта;
график работы на новогодние праздники (требуется, если речь идет о массовой работе персонала в новогодние каникулы).

Первым официальным рабочим днем в Новом году станет 10 января. Это вовсе не означает, что до указанной даты не будет работать ни одна организация. Напротив, многие магазины, торговые центры и учреждения общепита функционируют практически в непрерывном режиме и наверняка откроются уже 1 января в районе 10-12 часов дня.

От описанной выше принципиально отличается ситуация, когда сотрудник или сотрудники привлекаются к работе в дни, официально объявленные выходными. Обязательным условием для этого становится оформление необходимой кадровой документации. В ее состав входит:

Новогодние каникулы стали для россиян хорошей праздничной традицией. Их продолжительность варьируется от года к году, так как зависит от особенностей календаря. В результате вопрос о том, как отдыхаем в начале Нового года, сохраняет актуальность всегда. Вполне естественно, что особенно большой интерес он вызывает в преддверии очередного праздника. Попробуем ответить максимально полно и с учетом всех сопутствующих нюансов.

Не могут останавливаться ни на день жилищно-коммунальные службы, инфраструктурные предприятия и многие другие хозяйствующие субъекты. Все они будут работать даже в новогодние каникулы, пусть и не совсем в обычном графике. В большинстве случаев он выражается в двух существенных нюансах, связанных с особенностями отечественного трудового законодательства.

По статистике, свыше 70% россиян тоже не в восторге от резких перемен, ведь все привыкли отдыхать много дней. Праздники, совпадают с периодом, когда у детей в школе идут каникулы, и вся семья проводит время вместе. К тому же, на январские выходные дети не имеют шансов поехать куда-нибудь далеко, и предоставлены сами себе.

Новогодние праздники — это всегда долгожданный период у россиян, который будет заполнен вкусными салатами, любимыми фильмами по телевизору, длительными периодами безмятежного отдыха. Однако, при любой продолжительности застолий и семейных вечеров выходить на работу, все равно, придётся. А вот когда именно придётся оставить уютные тапочки, и шагать в офис на работу? Для определения зимних каникул парламентарии разрабатывают целый производственный график.

Трудовой Кодекс чётко регламентирует количество дней, положенных для новогоднего отдыха. Рождество также является выходным днём. В связи с тем, что Новый год приходится на субботу, то согласно законодательства, этот выходной день может быть перенесён. В частности, в 2022 году перенос будет осуществлен с 1 января на 3 мая.

Российские люди любят и умеют хорошо отдыхать, поэтому новогодние каникулы используют на полную катушку! Зная, что после праздничной ночи не нужно вставать по будильнику, и идти на работу, граждане ощущают покой и умиротворение. Да и имея в запасе свыше недели выходных (см. производственный календарь 2022), отдыхающие получают больше удовольствия.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными

Производственный календарь на 2022 год сформирован с учетом переносов, установленных Правительством РФ. Порядок таких переносов уточняется ежегодно — применительно к 2022 году ориентироваться надо на Постановление от 16.09.2022 г. № 1564. При помощи производственного календаря можно подсчитать норму рабочего времени, без которой не обойтись при составлении рабочих графиков и начислении заработной платы. Расскажем, каким будет календарь в следующем году.

По общему правилу недельная норма отработки не может превышать 40 часов, у каждого работника должен быть хотя бы один выходной в неделю, а все выходы в праздничные дни оплачиваются в повышенном размере – эти гарантии для физических лиц установлены Трудовым кодексом РФ.

Производственный календарь составляется с учетом только государственных праздников. Но региональные власти наделены полномочиями объявлять нерабочими дни местных и религиозных праздников. В этом случае норма рабочего времени должна быть откорректирована с учетом региональных рекомендаций на уровне конкретного субъекта РФ, а работников, осуществляющих трудовую функцию в других регионах, такие нововведения не затронут.

для несовершеннолетних работников младше 16 лет максимум недельной отработки составляет 24 часа;
для несовершеннолетних в возрасте 16-18 лет и лиц с инвалидностью (1 или 2 группа) – не более 35 часов в неделю;
для персонала, привлекаемого к работе с вредными или опасными условиями труда, максимальный показатель недельной нормы работы составляет 36 часов.

новогодние каникулы в январе, по-прежнему, будут длительными – с 1 по 9 число;
1 января – суббота, этот выходной Правительство решило перенести на вторник 3 мая, получив, таким образом, удлиненные выходные (с 1 по 3 мая);
2 января выпало на воскресенье, этот выходной решением Правительства переносится на вторник 10 мая, снова удлиняя нерабочие дни (с 7 по 10 мая);
еще один перенос состоится в марте – с субботы 5 числа, которая будет рабочей, выходной переносится на понедельник 7 марта (отдыхаем с 6 по 8 марта).

Бюджетный отдых легко организовать никуда не выезжая из города или поселка. В любом населенном пункте будут проводится новогодние утренники, спектакли местных театров, соревнования и игры. Уже одного этого достаточно, чтобы разнообразить зимний отпуск и получить яркие впечатления.

Остается пожелать всем нам встретить Новый 2022 год весело и с размахом. Полноценно отдохнуть и зарядится энергией на весь следующий год, который обещает быть непростым. Не забывайте о пожилых родственниках, для которых встречи с детьми и внуками — самый дорогой подарок.

Уже можно планировать поездки и строить планы. Только обязательно загляните в календарь зимних школьных каникул на 2022—2022 год, чтобы узнать, с какого по какое будут отдыхать ваши дети. Спланируйте незабываемые, волшебные дни, так, чтобы ни один из них не пропал впустую.

Как видите, значительная часть школьных новогодних каникул совпадает с праздничным отдыхом взрослых. Зимние праздники — это семейный отдых. Конфликты по поводу невыученных уроков можно отложить и просто приятно провести время вместе. Желательно больше на свежем воздухе. Активные игры на улице, катание на лыжах и санках — возможностей сколько угодно. Примите активное участие во всех мероприятиях, повеселитесь всей семьей.

В итоге все осталось по-прежнему и на зимний отдых мы получаем 10 полноценных дней. За это время можно съездить за границу, к теплому морю, благо туда до сих пор открыты въезды. Отдохнуть на загородных базах отдыха средней полосы России или навестить родных и друзей, живущих отдаленно.

Стало известно, как мы отдыхаем в 2022 году

В пояснительной записке к проекту Минтруда уточнялось, что выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ, нужно перенести на 3 мая и 10 мая соответственно. При этом на новогодний отдых останется 10 дней — с 31 декабря по 9 января.

31 декабря — 9 января — новогодние каникулы;
23 февраля — День защитника Отечества;
6–8 марта — Международный женский день;
30 апреля — 3 мая — Праздник Весны и Труда;
7–10 мая — День Победы;
11–13 июня — День России;
4–6 ноября — День народного единства.

Если коллектив работает пять дней в неделю, то рабочая суббота – это вполне логичное решение, когда из-за праздника рабочие получают дополнительные выходные. Что же делать тем, кто работает 6 дней в неделю? Как показывает опыт предыдущих лет, перенос рабочих и выходных дней не распространяется на коллективы, которые трудятся 6 дней в неделю.

Долгое время 23 февраля был просто праздником, который отмечали с коллегами, то есть это был вполне обычный рабочий день, но проходящий в торжественной обстановке. И лишь в 2002 году после внесения соответствующих правок в ТК РФ 23 февраля получил статус выходного дня.

Как отдыхаем на 23 февраля 2022 года? День Защитника Отечества по традиции считают главным мужским праздником. В этот день поздравляют не только тех, кто имеет отношение к службе в силовых структурах, но и мальчиков, юношей, студентов и представителей разных профессий.

Если праздник выпадает на середину рабочей недели, то трудовые коллективы в целях оптимизации рабочего процесса могут принять решение о переносе рабочих дней. В 2022 году 23 февраля выпадает на среду, тем самым разрывая рабочую неделю наполовину, что создает определенные неудобства. Пока точно неизвестно, как будет спланирован трудовой график, но вполне вероятно, что в феврале появится 1 или 2 рабочие субботы, чтобы компенсировать длинные выходные.

Праздничные и выходные дни в России планируются заранее – трудовой календарь на будущий год составляется в конце уходящего. День Защитника Отечества в нашей стране появился в 1993 году, когда дата 23 февраля получила статус государственного праздника, став в один ряд с Новым годом, Днем Победы, 1 Мая и Днем народного единства.