Выходные дни на 2022: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными

Производственный календарь на 2022 год сформирован с учетом переносов, установленных Правительством РФ. Порядок таких переносов уточняется ежегодно — применительно к 2022 году ориентироваться надо на Постановление от 16.09.2022 г. № 1564. При помощи производственного календаря можно подсчитать норму рабочего времени, без которой не обойтись при составлении рабочих графиков и начислении заработной платы. Расскажем, каким будет календарь в следующем году.

Новый год в сочетании с Рождеством превращаются в новогодние каникулы, которые ежегодно продолжаются с 1 по 8 января;
День защитника Отечества празднуется 23 февраля;
нерабочий день в честь Международного женского дня введен 8 марта;
в мае два знаменательных события – 1 числа на общегосударственном уровне отмечается Праздник Весны и Труда, а 9 мая в стране празднуется День Победы;
летом 12 июня празднуем День России;
еще один общегосударственный праздник – День народного единства, по этому поводу вся страна отдыхает 4 ноября.

для несовершеннолетних работников младше 16 лет максимум недельной отработки составляет 24 часа;
для несовершеннолетних в возрасте 16-18 лет и лиц с инвалидностью (1 или 2 группа) – не более 35 часов в неделю;
для персонала, привлекаемого к работе с вредными или опасными условиями труда, максимальный показатель недельной нормы работы составляет 36 часов.

Норма часов отличается для разных категорий работников. Обычно недельная норма работы равна 40 часам. Увеличение этого показателя не допускается, а сокращение длительности трудовой недели возможно. В некоторых ситуациях уменьшение продолжительности работы становится обязательным в соответствии со ст. 92 ТК РФ, например:

Если производственный календарь с праздниками и выходными содержит государственные праздничные даты, совпадающие с выходными, последние переносятся на ближайший следующий рабочий день. Но иногда Правительство меняет алгоритм переноса выходных. Делается это для того, чтобы избежать излишней раздробленности рабочей недели. Например, некоторые январские выходные, приходящиеся на дни новогодних каникул, обычно переносят на другие месяцы, в которых тоже есть праздничные дни, чтобы сделать удлиненные выходные, а не дробить на маленькие части неделю.

В марте на празднование Международного женского дня отведено сразу три дня – с 6 по 8 марта. Однако дополнительный выходной в понедельник 7 марта придется отработать 5 марта (в субботу). В апреле не значится никаких праздников, но это будет лишь передышка перед майскими выходными. Россиян ждут два периода отдыха – с 1 по 3 мая и с 7 по 10 марта. В этот раз майские решили не объединять, поэтому между двумя периодами отдыха придется три дня поработать.

Календарь на 2022 год устанавливает, что из 365 дней 247 будут рабочими и еще 118 придутся на выходные и праздничные дни. Традиционно больше всего возможности отдохнуть будет в январе и мае, на которые выпадают новогодние и майские праздники соответственно. Определены периоды, когда россияне получат длительный отдых.

В июне на 12-е число выпадает день России. Так как это будет воскресенье, жители России получат выходной в понедельник, 13 июня. После этого праздника будет затишье. В июле, августе, сентябре и октябре нет никаких праздников, только выходные субботы и воскресенья. Четвертого ноября (в пятницу) празднуем День национального единства с предшествующим ему сокращенным на час рабочим днем. А там и до очередных новогодних праздников недалеко.

Пока россияне до 7 ноября находятся в вынужденном отпуске, правительство опубликовало календарь рабочих и нерабочих дней на 2022 год. На какие дни выпадают праздники и когда можно будет отдохнуть? Сколько всего будет рабочих дней? Разбирались журналисты Ftimes.

Первый такой период начнется сразу с началом года. Россияне будут отдыхать с 1 по 9 января включительно. С учетом того, что 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, то выходные перенесены на 3 и 10 мая. В феврале будет всего один дополнительный выходной – в День защитника Отечества 23 февраля (рабочий день перед ним будет сокращен на час).

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

Если учитывать потребность в переносе выходных дней в 2022 году, для школьников зимние каникулы будут длиться девять дней. Они начнутся в первый день 2022 года и завершатся 9 января. Еще производственный календарь 2022 года предусматривает введение выходного дня 31 декабря. Таким образом, период каникул составит 10 дней. Также дополнительные выходные предоставят россиянам в мартовский период. Можно будет отдохнуть в период с 6 по 8 марта 2022 года.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Еще 16 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации подписало Постановление о праздничных датах, которые вызовут перенос рабочих дней на выходные. Данный документ предусматривает приведение производственного календаря в вид, максимально удобный для трудоспособного населения. В Постановлении выделяется перенос трех рабочих дней на следующие выходные:

С субботы (1 января) на вторник (3 мая);
С воскресенья (2 января) на вторник (10 мая);
С субботы (5 марта) на понедельник (7 марта).

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

для 40-часовой рабочей недели — 1973 часа (8 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 39-часовой рабочей недели — 1923,6 часа (7,8 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 36-часовой рабочей недели — 1775,4 часа (7,2 ч × 247 дн. – 3 ч);
для 24-часовой рабочей недели — 1182,6 часа (4,8 ч × 247 дн. – 3 ч).

Итого в 2022 году в России у всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, будет 27 дней для отдыха по праздничным поводам с учетом прилегающих выходных. Но важно помнить, что если рабочая неделя шестидневная, с субботы нерабочие праздничные дни не переносятся — так, не сдвинули 1 января и 5 марта.

Бухгалтеры, глядя на производственный календарь, считают аванс и зарплату, отпускные, больничные пособия. Кадровики ведут табель учета рабочего времени, отслеживают переработки и формируют график отпусков. Бухгалтерам-кадровикам и вовсе приходится совмещать все эти задачи.

Всего в 2022 году в России будет 118 нерабочих дней. Чтобы понять, сколько и на какие праздники мы будем отдыхать, нужно учесть положения ст. 112 ТК РФ — в ней перечислены все праздничные даты РФ. Если один из этих дней совпадет с субботой или воскресеньем, его прибавят к другому празднику. В 2022 году так получилось с тремя датами:

Да, работодатель может утверждать свой производственный календарь каждый год. При этом важно помнить, что нельзя ухудшать положение работников, гарантированное трудовым законодательством. Так, вы можете сделать выходным днем 1 сентября, но ставить 1 января обычным рабочим днем запрещено.

Производственный календарь на 2022 год (5-дневная рабочая неделя)

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь 2022

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

От обычного календаря, такой календарь отличается тем, что начинается он не с 1 января, а с 1 сентября – начало учебного года, а заканчивается 31 мая, с окончанием учебных занятий. Летние месяцы в таком календаре проходят под знаком летних каникул. Поэтому начало такого календаря приурочено к одному году, а его окончание в другом. Так, школьный календарь на 2022 год, на самом деле будет представлять собой календарь на учебный 2022/2022 год.

В начале мая мы традиционно отмечаем дни солидарности трудящихся. Но в 2022 году они начнутся в субботу 30 апреля и окончатся во вторник 3 мая. Что касается празднования Великой Победы, то эти четыре дня так же начнутся в субботу 7 мая, а закончатся во вторник 10 мая.

Доброго всем времени суток! Скоро закончится 2022 год со всеми его заботами, радостями и невзгодами. А это значит, что нам предстоит отмечать новый 2022 год. В конце, практически, каждого года хочется верить, что новый год принесет больше позитива в нашу жизнь.

В июне нас ожидает празднование Дня России, которое отмечается 12 числа. Поскольку в 2022 году этот день приходится на воскресенье, то следующий за ним понедельник 13 июня так же будет выходным днем. Таким образом, мы отдыхаем три дня: с субботы 11 числа по понедельник 13.

Несмотря на то что 1 января приходится на субботу, переносить этот день не будут, поскольку к каникулам добавляется предшествующий новогодней дате день 31 декабря. Кстати, это событие знаменательно не только своим новогодним торжеством, но и тем, что впервые за всю историю новогоднего праздника 31 число будет законным выходным днем.

сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.
на кой черт работать как крепостной? емнип, сотруднику не имеют права отказать в отпуске. На предложение уволиться — отвечайте «увольняйте», пусть сокращают или по соглашению сторон накинут пару лишних зарплат и ищите нормальную работу.
И это не полтора месяца, повторяю, а два разных отпуска в разные годы 🙂
З.Ы. я простой наемный кадр в коммерческой конторе, ИТ.

А кто отдыхает в эти дни кроме депутатов и небольшого количества населения? Частники работают обычно уже с 3 числа. Магазины обычно уже со 2 (некоторые и не останавливаются). Всякие аварийные службы, медики, транспорт и т.п. работают как обычно. У каких нибудь курьеров жрачки вообще аншлаг в эти дни.

Мне вот тоже интересно где люди работают так. Даже когда я последний раз работал на государство в МСК в одном АО, которые занимается питанием некоторых учреждений, там сотрудники в отпусках по 2 года не ходили, а не предложение уйти в отпуск на 1.5 месяца там бы скорее всего сразу предложили уволиться.

Все кто работает по графику 5/2 отдыхают, а таких не мало, в основном все офисные сотрудники.

Казалось бы, так много разговоров о том, что люди не хотят отдыхать на Новый год 2 недели: зима, снег, холодрыга, слякоть, темень, прочие неудобства; люди хотят отдыхать на майские праздники: комаров и других москитов еще нет, шашлыки, солнце, витамин Д3, дача, тёща, миртрудмай, водка, настроение, спасибодедузапобеду, травка растет, дайте им 2 недели мая, но воз и ныне там.
ПС: есть еще сторонники теории русской лени, мол, у нас продуктивность, производительность труда никакущая, праздники нужно с глаз долой, из сердца вон, итак нихерашеньки не делает люд простой.

Правительство РФ утвердило праздничные выходные в 2022 году

Так, новогодние праздники в январе 2022 года продлятся с 1-го по 9-е число включительно, при этом выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 и 10 мая соответственно. Далее россияне будут отдыхать 23 февраля, а в марте выходными днями станут 6, 7 и 8, при этом 5 марта (суббота) будет рабочим днём.

Майские праздники в следующем году будут продолжаться в общей сложности восемь дней, но с перерывом — с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая включительно. В июне праздничными нерабочими днями станут 11-е, 12-е и 13-е числа месяца. А следующие длинные выходные ждут россиян уже в ноябре — с 4-го по 6-е число.

Сколько выходных дней в связи с праздниками нас ждет в следующем году, сегодня утвердило российское правительство. Итак, новогодние каникулы продлятся десять дней, отдыхаем с 31 декабря до 9 января. Еще одни длинные выходные – майские, сначала с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10, в связи с Днем Победы. В феврале россияне будут отдыхать 23 числа, в марте с 6 по 8 число, 5 марта перенесен на понедельник 7 марта. Выходными в следующем году будут также трехдневные периоды 11-13 июня и 4-6 ноября.

С выходными днями 2022 года в марте связано две новости – хорошая и не очень. Первая трудовая неделя месяца будет длинной, поскольку будем работать в субботу, 5 числа. Зато потом – 3 дня выходных (6, 7 и 8 марта). Хороший повод взять короткий отпуск на 3 дня – на 9, 10 и 11.

Выходные в 2022 году удобно расположились в календаре для тех, кто может себе позволить добавить к ним пару дней отпуска, и устроить себе отличные взрослые каникулы. Особенно просто это сделать в марте и в мае, что здорово! Как обычно, в мае дополнительные выходные нужны всем, и 2022 год не будет исключением!

Май – прекрасный, цветущий, победный и полный праздников! Отдыхаем в 2022 году с размахом: выходные – 1, 2 и 3 мая, потом работаем три дня (в среду, четверг и пятницу), потом – в честь Дня победы – отдыхаем четыре дня (с 7 по 10 мая), снова три рабочих (среда, четверг и пятница) и наступает суббота и воскресенье. Есть двойная возможность увеличить отдых за счёт отпуска. В мае он может растянуться на целых 16 дней, если, разумеется, кто-то может себе такое позволить!

Правительство опубликовало список праздничных выходных в 2022 году

Новогодние каникулы в целом продлятся 10 дней, до 9 января. Они начнутся в пятницу, 31 декабря, — решение о том, чтобы сделать ее выходным днем, приняли еще в прошлом году;
в феврале будет один праздничный выходной — среда, 23 февраля;
в марте россиян ждет шестидневная рабочая неделя из-за переноса нерабочей субботы, 5 марта. За ней последуют три выходных: 6, 7 и 8 марта;
первые майские праздники начнутся в субботу, 30 апреля, и продлятся до 3 мая включительно, вторые пройдут с 7 по 10 мая;
в июне у россиян будет три выходных подряд: 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник);
ноябрьские праздники продлятся с пятницы, 4 ноября, по воскресенье, 6 ноября.

В этом году президент Владимир Путин объявил о дополнительных нерабочих днях в мае из-за риска новой вспышки коронавируса. В результате майские праздники стали непрерывными в течение 10 дней. Продление выходных, о котором было объявлено за несколько дней до начала праздников, не поддержали почти две трети работодателей в России, показало исследование сервиса поиска работы HeadHunter. Владельцы бизнеса, которых опросил Forbes, признавались, что решение Путина застигло их врасплох. Часть предпринимателей опасалась, что из-за продленных выходных возникнет риск срыва контрактов, в том числе государственных.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2022 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

Если выходные в производственном календаре 2022 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2022 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

В Сети можно найти информацию о том, какие направления считаются популярными для граждан Российской Федерации на новогодние праздники. Опрос был проведен представителями Ассоциации туристических операторов России. По словам операторов, граждане РФ очень обрадовались перспективе отдыха за границей, им нравится Египет, Турция, Черногория, Танзания и ряд южноамериканских стран. Если говорить об отдыхе внутри России, то здесь лидером являются два города – Сочи и Казань.

с 1 по 9 января (9 дней);
с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).

Отметим, что эти два города также лидировали в социальных опросах в прошлом году. Феномен Казани и Сочи можно объяснить тем, что в этих городах нет жестких мер по коронавирусу. Кроме того, это курортные города, которые даже в зимний период превращаются в отличное место для отдыха.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

1 июня — Международный день детей, Всемирный день родителей, День молока — и это еще не все.
2 июня обязательно обратите внимание на рацион вашей семьи: в этот день отмечается День здорового питания.
12 июня — День России, государственный выходной день. Более двух десятков городов страны отмечают 12 июня День города, а отдыхаем по поводу Дня России в 2022 году три дня: с 11 по 13 июня.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

В перечень нерабочих дней не входят так называемые обычные праздники – профессиональные праздники и памятные дни. Например, День юриста (3 декабря), День учителя (5 октября), День сотрудников органов внутренних дел (10 ноября), День Воздушно-десантных войск (2 августа) и др. Эти дни не являются нерабочими праздничными днями в нашей стране.

По общему правилу, установленному статьёй 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных указанной статьёй. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, которые могут повилять на дальнейшую нормальную работу организации или её отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).

5, 6 и 7 марта — выходные + «Зеленый понедельник»
25, 26 и 27 марта — День независимости Греции + выходные
1, 2 и 3 апреля — День начала национально-освободительной борьбы + выходные
22-26 апреля — Пасхальные праздники (5 дней)
11, 12 и 13 июня — выходные + Катаклизмос
13, 14 и 15 августа — выходные + Успение Богородицы
28, 29 и 30 октября — День «Охи» + выходные
24, 25 и 26 декабря — суббота + рождественские праздники

Первый ближайший официальный праздничный выходной — Богоявление. Другие названия праздника — Эпифания, Фота, Крещение. Его на Кипре отпразднуют в четверг, 6 января. В этот день в кипрских городах совершаются крестные ходы к морю, в небо запускают белых голубей, а в воду бросают кресты, которые молодежь достает со дна моря.

В 2022 году нас ждут сразу несколько праздничных периодов. По традиции самыми длинными каникулами станут январские праздники. С 2005 года в нашей стране устанавливаются продолжительные выходные в январе. В этом году отдыхаем с 1 по 9 января. Таким образом, с учётом ранее перенесенного выходного на 31 декабря 2022 года новогодние выходные дни для россиян продлятся 10 дней.

Согласно тексту постановления, в 2022 году выходные дни переносятся с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта. Поскольку 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их перенесут на вторники 3 и 10 мая соответственно, а нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник 7 марта.

В результате на 2022 году определены шесть праздничных периодов. В новогодние праздники россияне будут отдыхать девять дней, с 1 по 9 января. Также праздничными станут периоды с 6 по 8 марта – три дня с воскресенья по вторник, с 30 апреля по 3 мая – четыре дня с субботы по вторник, с 7 по 10 мая – четыре дня с субботы по вторник, с 11 по 13 июня – три дня с субботы по понедельник, с 4 по 6 ноября – три дня с пятницы по воскресенье.

Каким будет день 22 февраля 2022 года – сокращенным рабочим или выходным

Каждый год 23 февраля отмечается День защитника Отечества. В зависимости от того, на какой день недели он приходится, россиянам предоставляют дополнительные выходные. В 2022 году праздник отметят в среду. Будет ли вторник, 22 февраля, выходным или рабочим днем, сообщает iz.ru.

Возникновение праздника связано с произошедшими в 1918 году событиями: красногвардейцами была одержана победа над войсками кайзеровской Германии. Это случилось под Псковом и Нарвой. В 1922 году торжество было названо Днем Красной Армии, а в 1946 году переименовано в День Советской Армии. В 2006 году празднику вернулось название, используемое сегодня.

— Федеральным законом №48-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы и памятных датах России», принятым 15 апреля 2006 года, было установлено, что «Согласно внесенным изменениям, день воинской славы России, 23 февраля, переименован в День защитника Отечества…»

День защитника Отечества в России отмечают праздничными мероприятиями. Первым делом поздравляют ветеранов ВОВ и всех военнослужащих. Обязательная часть праздника – возложение венков у Могилы Неизвестного Солдата. В течение дня звучат военные песни, проходят концерты и патриотические акции. Вечером торжества заканчиваются салютом.

— Федеральным законом №48-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы и памятных датах России», принятым 15 апреля 2006 года, было установлено, что «Согласно внесенным изменениям, день воинской славы России, 23 февраля, переименован в День защитника Отечества…»