Индексация в 2022 году: последняя информация, видео советы, изменения

Содержание

Никаких налоговых послаблений для работодателей, которые индексируют зарплаты, не существует. Наоборот, налоговая нагрузка может вырасти. Ведь в результате индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов — пенсионных, медицинских и на социальное страхование, — которые платят работодатели с выплат сотрудникам.

Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Также начинает функционировать новая система оплаты труда, соответствующая нормам закона №362-ФЗ, принятого еще в 2022 году.

В локальном акте об индексации ни в коем случае нельзя писать, что на каких-то работников индексация не распространяется. Например, не индексируется зарплата совместителей или дистанционных работников. Это будет дискриминацией, за которую могут оштрафовать и компанию, и ее директора.

Между тем Верховный суд считает, что индексация — это всего лишь один из способов обеспечить реальное повышение уровня зарплаты. Поэтому если работодатель просто периодически увеличивает должностные оклады работников или выплачивает им премии, он выполняет требования трудового кодекса об индексации и дополнительно индексировать зарплату не должен. Но есть важный момент: в таком случае в локальном акте работодателя прямо должно быть прописано, что увеличение окладов и/или выплата премий приравниваются к индексации. Это тоже сказал Верховный Суд.

Правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что её механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора.

В 2022 году средний размер пенсии по старости на территории Российской Федерации составил 16 800 рублей. С февраля этого года размер пенсии составит 17 115. В 2023 году эта сумма вырастет еще на 700 рублей и составит 17 893 руб. А в 2024 году индексация увеличит размер пенсионной выплаты до 18 733 руб.

О том, что порядок пенсии будут пересматривать, стало известно ещё летом. На партсъезде “Единой России” Владимир Путин заявил, что уровень повышения будут “подтягивать” до фактических показателей инфляции. Уже в декабре он подтвердил эту информацию во время своей пресс-конференции.

С 1 февраля 2022 года в России повысят пенсии. Кстати, это уже второе повышение за год. С 1 января размер пенсий уже увеличили на 5,9%. Но выяснилось, что инфляцию таким повышением перекрыть невозможно. А потому Владимир Путин распорядился пересчитать индексацию.

“Предлагаю так, как и говорил об этом на съезде “Единой России” летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции, проиндексировать пенсии чуть выше инфляции. На 8,6% с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет”, — обратился он к правительству 12 января.

Повышали. Это была плановая индексация, которую в правительстве рассчитали ещё год назад. Все пенсии в России увеличили на 5,9% — уровень инфляции, которого ждали по итогам 2022 года. Но на деле всё оказалось совсем не так. Годовая инфляция в стране превысила 8% (8,39%) и стало очевидно, что запланированной индексации будет недостаточно.

Индексация пенсий в 2022 году; на сколько вырастет

Пенсионные выплаты индексируют ежегодно, чтобы сгладить последствие инфляции. Процедура повышения суммы выплат проводится с учетом заранее установленного коэффициента, который не привязан к темпу роста цен. Такое положение действует на период с 2022 по 2024 год и закреплено в законе № 350-ФЗ от 03.10.2022г.

Социальные пенсии индексируют с 1 апреля каждого года. Коэффициент зависит от размера прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в каждом отдельном регионе. Минэкономразвития России прогнозирует увеличение прожиточного минимума на 8,5%. В этом случае и социальные пенсии повысят на 8,5%.

Величина доплаты рассчитывается отдельно для каждого пенсионера. При этом учитывается не более 3 баллов, денежный эквивалент которых рассчитывается по установленному нормативу на дату ухода на пенсию. В 2022 максимальная сумма такой прибавки составит 296,58 руб .

выплата по инвалидности 1 группы – 6401,10 руб.;
возраст старше 80 лет – 6401,10 руб.;
доплата за одного иждивенца – 2133,70 руб., за двух – 4267,40, за трех – 6401,10;
за сельский стаж – 1600,28 руб.;
за северный стаж – 3200,55 руб. для районов Крайнего Севера, 1920,33 руб. – районы, приравненные к КС.

О новых правилах пенсионера уведомят в ПФР при оформлении пенсии. Также ему напомнят, что при трудоустройстве и других изменениях, влияющих на соц. выплаты, он должен сообщить в пенсионный фонд. Иначе ПФР буден вынужден удерживать часть пенсии против воли пенсионера. Это сложно и неправильно, получатель должен сам известить об изменениях в своем трудоустройстве.

Отметим, что такие параметры закладываются при подготовке закона о федбюджете на 2022 г. и плановый период 2023-2024 гг., однако точный коэффициент индексации будет утвержден Постановлением Правительства РФ только в марте 2022 года. Он может отличаться от прогнозного, так как его значение будет определено на основании окончательных расчетов Минтруда.

Различные социальные выплаты, назначаемые по линии Пенсионного фонда, ежегодно индексируют с 1 февраля. Это касается ЕДВ для федеральных льготников (ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших в техногенных катастрофах и так далее), набора социальных услуг и пособия на погребения пенсионера. Их размеры повышают в соответствии с индексом роста цен в предыдущем году.

Чтобы посчитать, на сколько повысят пенсию в 2022 году, нужно ее прошлогодний размер без учета различных социальных доплат и компенсаций за ЖКХ умножить на 1,086. Так, например, для получающих 15000 рублей прибавка составит 1290 рублей. Либо можно посчитать прибавку на специальном калькуляторе ниже:

Прибавка в 8,6% касается только неработающих пенсионеров. В отношении работающих граждан продолжит действовать мораторий на индексацию, введенный еще в 2022 году. В 2022 году эту категорию граждан ждет только перерасчет в августе, в рамках которого будут назначены прибавки за дополнительный стаж, приобретенный ими уже после выхода на пенсию.

Размер такой прибавки рассчитывают индивидуально, с учетом количества сформированных баллов. Причем при перерасчете учитывается максимум 3 пенсионных балла, а их стоимость берется по нормативу, действующему на дату выхода на пенсию. Максимум, на который можно рассчитывать в 2022 году, это 296,58 руб.

Каким пенсионерам и на сколько проиндексируют пенсии в 2022 году

Произошедшая в 2022 году реформа пенсионной системы за счет увеличения на пять лет возраста выхода на заслуженный отдых, вызвала большой резонанс в обществе, не всегда одобрительный. Однако, система продолжает претерпевать изменения, на этот раз однозначно в лучшую сторону. Согласно разъяснениям Министерства труда, со следующего года россияне, имеющие статус пенсионера, могут рассчитывать на дополнительное повышение выплат. Начнется индексация пенсий в 2022 году и продолжится, чтобы достичь запланированного роста в течении последующих двух лет. Итоговая сумма обеспечения в среднем увеличивается порядка тысячи рублей каждый год. По окончании периода, прибавки к пенсии будут зависеть от доходности пенсионного бюджета.

Принятым в декабре 2022 года Федеральным законом № 385, правительством введен мораторий на повышение обеспечения в результате инфляционных процессов, тем пенсионерам, которые продолжают трудовую деятельность. Действие закона началось в 2022 году и предписание осталось прежним на 2022 и следующий 2022 год.

Гарантированное увеличение обеспечения в части индексации пенсий застрахованных, уже прекративших трудовую деятельность, закреплено Федеральным Законом № 350 (Закон) от 3 октября 2022 года. Исходя из положений Закона, пересчет страховых отчислений в сторону увеличения с поправкой на размер инфляции прошедшего года — обычная процедура, которая проводится по установленному шаблону. Но, относительно периода 2022-2024 гг. проведение индексации предполагается в соответствии с расчетными коэффициентами, предварительно спрогнозированными и зафиксированными в ФЗ. Первый расчет по предложенной модели намечено провести с 2022 года. Чтобы рассчитать повышение пенсии уже сегодня, достаточно ее нынешнюю величину без учета социальных дотаций и компенсационных выплат, умножить на заложенный в перспективу процент повышения.

Единственная дополнительная выплата, предназначенная для работающих пенсионеров ожидается в августе. В рабочем режиме, по стандартной методике Пенсионный Фонд произведет перерасчет страхового стажа и баллов, которые получены в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) за предыдущий год. Размер прибавки зависит от числа накопленных баллов по результатам полученных отчислений с зарплаты и дополнительного стажа после официального получения статуса пенсионера.

В определенные законодательством Российской Федерации сроки предусмотрена индексация всех видов обеспечения — страховой пенсии по возрасту; социальной, которая назначается в случаях инвалидности или утрате кормильца. На 2022 по 2024 годы для расчета страховой пенсии планируется увеличение ее базовой части и пенсионного коэффициента, или балла. Изменятся также и социальные пенсии. Подробно, какая индексация пенсий будет в 2022 году для получателей:

Однако весной 2022 года Госдума приняла решение о возобновлении доплат работающим пожилым людям с 01.01.2022. До этой даты Правительство займется поиском источников средств для реализации поставленной задачи. В связи с тем, что пандемия в России еще не закончилась, возможно, что сроки начала выплат снова сдвинутся. Но В.В. Путин говорит о том, что выплаты непременно будут. Президент также подчеркивает, что работающие люди, достигшие пенсионного возраста, получат доплаты к пенсии за весь период заморозки. При этом, начиная с 2022 года, коэффициент выплат будет повышаться как для работающих пенсионеров, так и для неработающих пожилых людей.

Уравнять расчетные коэффициенты для начисления надбавок к социальным пособиям работающих и неработающих пенсионеров.
Введение дополнительных выплат тем гражданам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним населенных пунктах, получая страховые пособия.
Осуществлять индексирование пособий для лиц, на попечении которых находятся недееспособные граждане и несовершеннолетние дети.

Чтобы возобновить доплаты к пособиям по старости людям, продолжающим ходить на работу, нужно тратить 400 миллиардов – 1 триллион рублей ежегодно. Большой диапазон денежных сумм обусловлен тем, какие категории финансирования будут определены Министерством финансов РФ.

Работающие пожилые люди в России имеют право на получение доплаты к социальным ежемесячным выплатам. Однако в 2022 году дополнительное финансовое стимулирование трудящихся пенсионеров было приостановлено на неопределенный срок. Госдума, понимая, что снятие режима заморозки индексации потребует колоссальных финансовых затрат, обсуждает возможные варианты возобновления доплат работающим людям, достигшим пенсионного возраста:

Кроме того, если обратиться к нормативно-правовой базе РФ, то в действующем законодательстве можно найти положения о том, что ежегодные надбавки к социальным пособиям трудящихся лиц преклонного возраста являются обязательными, потому что они обусловлены инфляцией.

Новый коэффициент инфляции и процент индексации зарплат бюджетникам и другим категориям в 2022 году по постановлению Правительства РФ

Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Так, за 2022 год индекс потребительских цен в России составил 108,89%.

Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации.

Приказ на индексацию зарплаты. При проведении каждой индексации целесообразно издавать приказ за подписью руководителя, в котором нужно указать конкретное значение коэффициента индексации и дату, с которой он применяется. Приказ будет основанием для начисления бухгалтерией зарплаты работникам в увеличенном размере.

Верховный суд считает, что да. По его мнению, частные компании вправе выбрать для себя любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств. В том числе это могут быть экономические показатели фирмы и уровень ее платежеспособности. Получается, индексацию можно обусловить наличием прибыли и не делать ее, если прибыли нет.

С февраля 2022 года НСУ (набор социальных услуг) составит 1313,43 рубля. Бывает, что человек раньше получал компенсацию, а теперь захотел получать льготы в натуральном выражении. В этом случае из его ежемесячной денежной выплаты вычтут проиндексированную сумму НСУ. То же самое произойдет, если человек решил отказаться не от всего соцпакета, а от какой-то его части.

обеспечение по рецептам врача бесплатными лекарствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов стоимостью 1011,64 руб.;
представление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний стоимостью 156,50 руб.;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно стоимостью 145,29 руб.

Сумма денежной выплаты в первую очередь зависит от категории льготника. А также от того, получает ли он Набор Социальных Услуг (НСУ) в натуральной форме (бесплатные лекарства по рецептам, путевки и проезд санаторий и пр.). Если получает, то стоимость НСУ вычитается из ЕДВ.

Исходя из первоначально заложенного бюджета, пенсии в России должны были быть проиндексированы на 5.9% — однако данное постановление было пересмотрено после того, как итог 2022 года продемонстрировал рекордный уровень инфляции в стране. Согласно инициативе президента РФ Владимира Путина, отечественные пенсионеры должны получать выплаты, которые перекрывали бы инфляционные риски — поэтому было принято решение увеличить показатель индексации до 8.6%. Таким образом, те граждане, которые уже получили увеличенные на 5.9% выплаты, получат дополнительные начисления в размере 2.7% — в сумме показатель индексации на 2022 год составит 8.6%.

Корректировка размера пенсий производится автоматически, заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно. Но нужно учесть, что выплаты инвалидам могут быть уменьшены, если не отказаться от НСУ. Если не написать заявление, направление ЕДВ в счет НСУ производится также автоматически.

В августе 2022 года Президент Российской Федерации Путин В.В. поручил Правительству страны в ходе подготовки проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 г. в общей сумме расходных статей отобразить бюджетные ассигнования на индексацию денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов в 2022 и 2023 годах выше уровня инфляции.

Индексация зарплат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги хоть и определена законодательно, однако не имеет четкого прописанного регламента. В последние годы многие специалисты говорили о необходимости приведения процедуры к единому виду, который будет безоговорочно выполняться работодателями всех форм собственности.

На рассмотрение в Государственную Думу РФ подан законопроект, согласно которому Правительство предлагает с 1 января 2022 года установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 13 617 руб. в месяц. Это значение на 825 руб. выше уровня 2022 года (12 792 руб.), рост составляет 6,4 %. Подписание документа обеспечит повышение заработной платы для 2,7 млн. трудящихся.

Трудовой кодекс и законодательство Российской Федерации предусматривают ежегодную индексацию зарплат официально трудоустроенных граждан страны. В зависимости от формы собственности предприятия (государственная, коммерческая) повышение в 2022 году будет проводиться с учетом некоторых изменений.

Каждый работодатель самостоятельно устанавливает сроки, коэффициент индексации зарплаты и порядок ее проведения путем увеличения должностного оклада или выплатой специальной надбавки или премии. Регламент и даты необходимо прописать в локальном нормативном акте.

Индексация зарплат судей не будет проведена до 1 января 2022 года. Стало известно, что первоначально повышение оплаты труда этих сотрудников была запланирована на октябрь 2022 года в размере 4%. Но президент РФ, В. В. Путин, принял решение, по результатам совещания по федеральному бюджету на 2022-2023 гг., пока не повышать оклад судей. Благодаря этому можно сэкономить бюджет на 1,3 млрд руб.

Согласно ст. 134 ТК России, ежегодная индексация положена всем трудящимся. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2022 г. по делу №33-22702/2022, где было определено, что повышение заработной платы — это гарантия от государства.

Определенный срок, когда проводить индексацию оплаты труда сотрудников, работодатель устанавливает самостоятельно. Произойти это может в любой рабочий день. Но зачастую процедуру проводят с первого числа календарного месяца, что делает расчет намного проще. Срок индексации прописать следует в локальных актах, например, с 1 марта или 1 октября.

Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

При этом стоит учесть, что дополнительные выплаты и поощрения к основному окладу региональные власти отменить не смогут. В первую очередь, законодательство не допустит уменьшения размера зарплат, а во-вторую — педагогов и медиков необходимо стимулировать финансово, чтобы они не начали искать иные пути заработка. В любом случае, для увеличения размера оклада деньги будут взяты из госбюджета.

Коэффициент индексации зарплаты в 2022 году

Единого подхода к расчету индексации для работников небюджетной сферы нет. Письмо Минтруда от 24.12.2022 № 14-1/ООГ-10305 подтверждает, что способы устанавливаются локальными актами работодателей. Рассчитать индексацию в 2022 г. (коэффициент) можно по официальному уровню роста инфляции, индексу потребительских цен за прошедший период, уровню роста МРОТ или прожиточного минимума в регионе и т.д. Исходя из своих финансовых возможностей работодатель может провести индексацию в размере большем, чем официальные данные о росте указанных показателей.

Если работодатель не индексирует зарплату, его привлекают к административной ответственности. Санкции назначаются не по ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение коллективного соглашения, где штраф составляет всего 5 тыс. руб. Штраф будет назначаться по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, и в этом случае ответственность до 70 тыс. руб.

Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату. Момент индексации также никак не регламентирован, что позволяет работодателю провести ее как в начале, так и в середине года.

Законодатель не конкретизировал, какую именно часть зарплаты в обязательном порядке работодатель должен индексировать. Как правило, индексацию привязывают к базовой части оплаты труда – тарифной ставке, окладу. Так, в частности, поступают в бюджетной сфере, повышая на определенный коэффициент должностные оклады работников 2 . В том случае, если доплаты и надбавки исчислены от базового оклада (ставки), они автоматически увеличатся с индексацией базовых выплат.

При этом законодательство не требует от работодателей повышать зарплаты сотрудников именно на уровень официальной величины инфляции в стране. В ст. 134 ТК РФ инфляция упоминается только в качестве основания для проведения индексации зарплат. При этом указанная норма не содержит условия о том, что при проведении индексации работодатели непременно обязаны руководствоваться официальной инфляцией. Если работодатель проиндексирует зарплаты ниже величины официальной инфляции, то это не будет считаться нарушением (определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.01.2022 № 33-1934/2022).

Индексация зарплат в 2022 году: на сколько повысят, последние новости

Повышение оклада по должностям гражданских служащих (№1256257-7). Автор предлагает исключить из закона норматив формирования фонда оплаты труда, и вносит предложение утверждать их указом Президента РФ. Подобный подход обеспечит стабильность, и даст возможность предусматривать особенности оплаты труда федеральных служащих.
Нововведения во внебюджетном сегменте (№1247642-7). В целом для сотрудников государственных органов повышение проводится на основании трудового законодательства и некоторых нормативных актов, другие организации руководствуются коллективным договором или локальными актами трудового права. Индексация проходит не менее 1 раза в год и не позже, чем через 4 месяца после завершения финансового года. Одним из необходимых условий для ее проведения считается получения прибыли предприятием по результатам деятельности за предыдущий период и при отсутствии банкротства. Однако уже не новость, что некоторые недобросовестные работодатели могут избегать повышения зарплат. Автор (депутат Пашин В. Л.) предлагает в 2022 году закрепить законодательно обязанность внебюджетных предприятий проводить индексацию независимо от того, включен ли такой пункт в коллективный договор, соглашение или нормативные акты трудового поля.

В связи с пандемией коронавируса и с целью экономии бюджетных денег ежегодная индексация зарплат чиновников в 2022 году не проводилась. Осенью текущего года было принято решение вернуться к практике повышения заработка государственных служащих в 2022 году. То есть увеличение впервые после перерыва проведется уже 1 октября 2022 года на 4 % и продолжится до 2024 года.

Уровень минимальной заработной платы влияет на величину зарплат, расчет больничных листов и остальных выплат, поэтому важно знать, какой будет МРОТ в 2022 году. Сколько будет составлять размер «минималки», указано в федеральном законопроекте, который еще дорабатывают. По предварительной оценке повышение составит 6,4%. В предыдущем году было увеличение на 5,5% (12 792 руб.). Увеличение, пусть пока и незначительное (825 руб.), затрагивает практически 4 млн граждан, из которых 2 млн – бюджетники, а остальные – из внебюджетного сектора.
Важно учитывать, что есть федеральный и региональный МРОТ. Первый определяет Государственная дума, а второй устанавливается на местах. Если сумма регионального выше федерального, то работодатель должен руководствоваться местным МРОТ. После увеличения «минималки» работодатели обязаны повысить зарплаты, которые не дотягивают до размера минимального заработка.

Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) ниже всех остальных категорий. Это связано с мнением государства, что пожилые люди реже ходят на различного рода мероприятия, меньше питаются. А если ты меньше ходишь, соответственно, одежда медленнее изнашивается. Да и калории не тратятся. Все это учитывается при расчете ПМП.

Отметим, каким категориям не стоит надеяться на рост пособий по старости с 1 января 2022. Это работающие пенсионеры, которые могут получить прибавку только за счет отчислений работодателя в ПФР. Перерасчет накопленных баллов производится 1 августа каждого года автоматически. То есть, не нужно подавать заявление, ПФР сделает доплату по имеющимся у них данным.

Согласно постановления правительства, пенсии в России увеличиваются с 1 января каждого года на индекс роста цен. Этот индекс указан в бюджете. Но когда реальный рост цен на продукты, ЖКХ, одежду, медикаменты и другие ценности, без которых человек не может прожить, выше, чем указанный в бумаге, нужна помощь президента.

С 2022 года президент В.Путин ввел новое правило индексации пенсий: теперь повышение не должно быть ниже уровня инфляции. А в идеале, для сохранения платежеспособности российского пенсионера, годовой рост пенсий должен опережать темпы инфляции. Желательно, фактической. Но, ни один официальный документ прямо не обязывает правительство индексировать пособие по старости выше инфляции. Какая же будет индексация пенсий в 2022 году?

Сделать единовременную выплату в конце года для каждого неработающего пенсионера. Величина этой дотации должна быть не ниже 10 т.р.
Предусмотреть механизм, и внести изменения в ФЗ о пенсиях, чтобы ПФР смог увеличить выплаты более, чем указано в бюджете.

Повысить пенсию обещают российским пенсионерам с 1 января 2022 года

Итак, в итоге, вопреки ожиданиям многих пенсионеров, в утвержденной редакции закона коэффициент индексации страховых пенсий на следующий год так и не изменился: страховые пенсии (Закон № 400-ФЗ) с 1 января 2022 года повысят на 5,9%, и снова только для неработающих пенсионеров. Правда, Минтруд уже пояснил, что рассматривается вопрос о компенсации пенсионерам разницы между коэффициентом индексации и реальной инфляцией.

Прибавка к пенсии ожидает российских пенсионеров с 1 января 2022 года. Закон о бюджете ПФР, в который заложили все выплаты и надбавки к пенсии, уже подписан президентом. Однако есть несколько важных моментов о которых пойдет речь в данном материале Интересной России. Так на сколько в итоге проиндексируют пенсию неработающим пенсионерам в 2022 году, и будут ли увеличивать выплаты работающим?

Тогда ежегодную индексацию полностью заменили этой разовой выплатой. А если пенсионер в то время не получил эти деньги по каким-то причинам (хотя и имел на них право по всем условиям), то он или его наследники в 2022 году могут обратиться в ПФР за выплатой.

За 30 лет сельского стажа пенсионер будет получать дополнительно 1 600 рублей 28 копеек в месяц (25% фиксированной выплаты). За 15 лет работы в районах Крайнего Севера надбавка увеличится до 3 200 рублей 55 копеек, а за 20 лет работы в приравненных местностях — до 1 920 рублей 33 копейки (50% и 30% фиксированной выплаты соответственно).

Работающие пенсионеры были и остаются в России социальной категорией-изгоем, максимально ущемленной в правах и формах государственной поддержки. На взгляд экспертов, эту данность в очередной раз подтвердил глава Минфина Антон Силуанов, озвучивший позицию правительства по вопросу восстановления индексации пенсий работающим пожилым гражданам.

Понятие индексации пенсий работающим и неработающим пенсионерам, размер повышения в 2022 году

Она представлена плановым повышением пенсионных выплат, которое закреплено в федеральных нормативных актах. Процесс реализуется каждый год, что позволяет возместить пенсионерам потери в доходе, связанные с инфляцией и повышением расценок на разные товары или услуги. Поэтому благодаря этому обеспечивается предотвращение обесценивания пенсии.

нюансы использования индексации приводятся в положениях ФЗ №167;
неработающие пожилые лица получают страховую или срочную пенсию, а также дополнительное обеспечение при наличии веских оснований;
некоторые пенсионеры на основании своего статуса оформляют ЕДВ или иные меры помощи, представленные ежемесячными или разовыми выплатами;
по закону любой пенсионер должен получать выплату, которая не будет меньше МРОТ, установленного на территории его проживания, поэтому если пенсия не достигает данного показателя, то она увеличивается с помощью региональной доплаты;
с 1 января пенсии пенсионеров, которые отказались от продолжения трудовой деятельности, повышены на 5,9%;
с 1 апреля будет увеличена социальная часть на 7,7%;
1 октября планируется повышение военной пенсии, причем показатель составит 4,3%.

Если человек достиг возраста пенсионера, но по разным причинам продолжил работать, то он все равно может получать пенсию. Единственный недостаток заключается в том, что индексация пенсии не будет осуществляться до увольнения гражданина. Сейчас в России работает больше 8,6 млн. пенсионеров, поэтому им не положена индексация. Они получают те же выплаты, которые назначались им при обращении к работникам ПФ за пенсией.

На основании данной таблицы видно, что ежегодно повышается размер пенсии пожилых россиян, а также растет стоимость пенсионных баллов. В некоторых годах применялась индексация, которая даже превышала показатель инфляции. В большинстве случаев индексация осуществляется раз в год, но иногда проводится повторно, если для этого имеются веские основания.

1 февраля планируется повышение ЕДВ и НСУ, а с первого апреля повысятся социальные пенсии и пособия. 1 августа повышаются пенсии граждан, которые продолжают работать. В октябре будут повышены выплаты военных пенсионеров. Все перерасчеты выполняются автоматически, поэтому пенсионерам не нужно для этого выполнять какие-либо действия. Но они могут самостоятельно воспользоваться онлайн-калькуляторами или формулами для расчета, чтобы убедиться в правильности начисления пособия.

Опубликована сумма прибавки к пенсии по новому поручению Президента РФ

Чтобы рассчитать размер прибавки к своей пенсии в 2022, нужно умножить ее прошлогодний размер на индекс 1,086. Однако если человек уже получил повышенную пенсию в январе 2022 года, но хочет понять, как она изменится после поручения В. Путина, то это довольно просто сделать:

Умножайте прошлогодний размер пенсии на коэффициент 1,059. Получится сумма, которую пенсионеру начислили в результате январской индексации.
Умножайте полученную сумму на 1,0255. Так поймете, сколько вам полагается после проведения дополнительной индексации в соответствии с поручением В.Путина.

В 2022 году человек ежемесячно получал пенсию в сумме 17000 рублей. С января 2022 года его пенсию проиндексировали на 5,9%. Новый размер пенсии составил 18 003 руб. = (17000 × 1,059). Далее, в целях выполнения нового поручения Президента, сумму дополнительно проиндексируем на 2,55%. Получится 18 003× 1,0255 = 18 462,07 руб. Итого, общее повышение пенсии в 2022 году составит 1,086, то есть 8,6% (18 462,07 / 17000).

По поручению Владимира Путина, индексация страховых пенсий неработающим пенсионерам немного опередит инфляцию и составит в 2022 году 8,6%.Чтобы обеспечить такой рост выплат, в дополнение к уже произведенному с 1 января 2022 года повышению на 5,9%, нужно проиндексировать пенсии дополнительно – еще на 2,55%.

Далее предлагаем таблицу, которая поможет примерно определить сумму прибавки к пенсии в 2022 году и сориентироваться в коэффициентах индексации. В первом столбце выбирайте свой примерный размер пенсии, а потом (справа) посмотрите как она будет меняться в связи с индексацией.

Какая будет прибавка к пенсии по поручению Президента РФ в 2022 году

Некоторые специалисты считают, что вторая индексация должна составлять 2,7% (8,6% – 5,9%). Однако в расчете прибавки используются не проценты, а индексы — 1,059 х 1,0255 = 1,086. В итоге перемноженные индексы дают те самые 8,6%, которые обещал В. Путин. Если умножить сумму пенсии, которую получал гражданин в 2022 году, на 8,6%, то получится размер прибавки.

В 2022 году планировали проиндексировать страховую (трудовую) пенсию на 5,9%. Однако после подведения итогов года выяснилось, что в 2022 году инфляция в России выросла настолько, что побила рекорды за прошлые годы. В связи с этим увеличение пенсии на 5,9% будет недостаточным для покупательной способности граждан. Президент РФ принял решение увеличить показатель до 8,6%. Госдума единогласно поддержала В. Путина и сразу приняла закон во втором и третьем чтении.

К сравнению, если первоначальную сумму 15 000 руб. умножить сразу на 8,6%, то получится сумма нашей прибавки — 1 290 руб. Однако такой простой расчет уже не актуален, потому что первая индексация (5,9%) уже проведена. Проиндексированные пенсии за январь уже выплачены, и пенсионеры ждут второго (февральского) этапа.

Во время совещания с членами Совбеза В. Путин прямо сказал, что забывать про военных пенсионеров нельзя. В связи с этим аналогичный подход будет применен к военным пенсионерам и приравненным к ним лицам — вышедшие на пенсию сотрудники МВД, Росгвардии, следственного комитета, генпрокуратуры, МЧС и т. д.

Пример. В 2022 году пенсия Елены была 15 000 руб. После первой индексации (5,9%) в январе она получила: 15 000 х 1,059 = 15 885 руб. Однако в феврале эта сумма снова проиндексируется на 2,55%: 15 885 х 1,0255 = 16 290 руб. Это значит, что с февраля 2022 года женщина будет получать пенсию в размере 16 290 руб. Итоговая прибавка составит: 16 290 – 15 000 = 1 290 руб.

При этом государство может значительно сэкономить, выдав пенсионерам единовременную выплату, компенсирующую инфляцию, только по итогам 2022 года. Допустим, что это будет «тринадцатая» пенсия за 2022 год плюс небольшая поправка на рост инфляции. Тогда такие большие расходы по индексации ни ПФР, не правительству не придётся нести в будущем, когда нефтегазовые доходы в силу падения цен на энергоресурсы начнут сокращаться. Впрочем, расходы придётся нести в любом случае, и мы бы советовали просто проиндексировать пенсии на размер реальной инфляции, потому что в любом случае в планах государства есть увеличение благосостояния будущих пенсионеров. Иначе зачем повышался пенсионный возраст?»

Правительство должно обеспечить индексацию страховых пенсий в 2022 году на уровень не ниже фактической инфляции. Об этом намерении властей заявил 23 декабря во время итоговой пресс-конференции Владимир Путин. Каких дополнительных сумм потребует эта индексация, и найдутся ли они в «загашниках» правительства, «МК» рассказали эксперты.

Коллизия с грядущей индексацией пенсий заключается в следующем. С 1 января, согласно принятому закону о федеральном бюджете, страховые пенсии проиндексируют на 5,9%. Однако, по итогам 2022 года реальная инфляция заметно превысит этот показатель: при самом благоприятном раскладе она вряд ли опустится ниже 8%. В результате реальные доходы пенсионеров, даже после индексации, уйдут в минус. Для того, чтобы этого не случилось, правительство должно каким то образом компенсировать пожилым россиянам «недоиндексированные» проценты. Каким образом это может быть сделано, сколько в общей сложности потребует дополнительных средств из бюджета, и есть ли таки деньги в распоряжении правительства? Эти вопросы «МК» адресовал экспертам – экономистам и финансовым аналитикам.

«Мы давно говорили, что есть смысл проиндексировать один раз в начале года пенсии на величину прошлогодней инфляции, причем, возможно, с каким-то повышающим коэффициентом, чтобы учесть будущий рост инфляции. Похоже, что власти трактуют это предложение немного иначе – индексировать только по фактической, то есть прошлогодней, инфляции. Сумма индексации, если пенсии будут проиндексированы только на величину 5,9%, как и заложено в бюджете, может составить около 480 млрд рублей. А с учётом дополнительной индексации, учитывая прогнозируемую инфляцию в 8-8,5%, может потребоваться ещё 170-210 млрд рублей. Сумма достаточно большая, то есть дополнительная индексация может заставить Пенсионный фонд России увеличить затраты ещё на 35-45%. ПФР, разумеется, будет обращаться к правительству за трансфертом, но, если учесть, что нефтегазовые доходы бюджета превысили самые оптимистичные прогнозы, значит, деньги у государства имеются.

«При принятии бюджета Пенсионного фонда России с индексацией страховых пенсий на 5,9%, эта величина казалась громадной, наверняка покрывающей годовую инфляцию. Мало кто ожидал, что рост цен в 2022 году превысит 8%. Однако, в третьей декаде декабря он составил 8,22% по данным Росстата. Но закон предусматривает полную индексацию на величину инфляции – не ожидаемой, а именно «реальной, грубой, зримой». Соответственно, доплата до её уровня — не какая-то «благотворительность» государства, а просто требование закона, подлежащее выполнению неукоснительно. Дополнительные суммы для этого, сверх заложенных в бюджет ПФР, российские рейтинговые агентства оценивают примерно в 150-160 млрд рублей.

В Росстате уточнили размер индексации заработной платы в 2022 году

В Трудовом кодексе Российской Федерации есть статья 130, согласно которой индексация заработной платы сотрудников — это обязанность, а не право работодателя. Соответствие уровня зарплаты уровню потребительских цен является одной из основных государственных гарантий.

Самые низкие зарплаты наблюдаются в сфере продаж — 30 тысяч рублей, искусства и развлечений, охраны и безопасности — по 28 тысяч рублей, а также страхования — 27 тысяч рублей соответственно. Медленно растут заработные платы в группах профессий «Консультирование», «Бухгалтерия и финансы» — по 7 процентов и «Продажи» — по 3 процента соответственно.

При проверках инспекторы ГИТ имеют полное право запросить у работодателя документы по индексации заработной платы. Работодатель, который отказывается проводить индексацию зарплат своим сотрудникам, может быть привлечен к ответственности. Компания также может получить штраф и в том случае, если документы по индексации есть, но никакого повышения не было. Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП.

Максимальный рост заработной платы был зафиксирован в группах профессий «Фитнес, салоны красоты» — на 33 процента до 40 тысяч рублей, а также «Автомобильный бизнес» — на 25 процентов (50 тысяч) и «Управление персоналом» — на 20 процентов до сорока тысяч рублей соответственно.

Российские компании заявили о готовности индексировать зарплаты работников в 2022 году

«Чаще всего работодатели ограничиваются тем, что пишут: зарплата должна индексироваться, если она начинает не соответствовать МРОТ. Но это неправильный подход. На самом деле, даже если у человека 200 тысяч рублей в месяц, работодатель всё равно должен ее индексировать. Статья 134 связывает индексацию не просто с уровнем зарплаты человека, а с ростом потребительских цен. Поэтому можно сказать так: зарплату нужно индексировать по мере роста потребительских цен, прожиточного минимума и МРОТ. По итогам календарного года работодатель должен оценить, какие были реально экономические показатели, какая инфляция в этом году, какой рост минимального размера оплаты труда, и после этого принять решение об индексации. Что именно индексировать — всю зарплату или только оклад — закон умалчивает, это остается на усмотрение работодателя. На сколько именно зарплату нужно проиндексировать, закон тоже не говорит. В письме Минтруда от 24 декабря 2022 года говорится, что «индексация — это увеличение заработной платы работников на уровень инфляции», — говорит юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов.

В декабре прошлого года российское правительство выделило деньги на повышение зарплат бюджетникам в 2022 году. Речь идет о тех, кто перечислен в так называемых майских указах президента — учителя, врачи, преподаватели вузов, ученые и работники культуры. Остальным бюджетникам, госслужащим и силовикам зарплаты подняли в октябре, проиндексировав их в среднем на 3,7% (в каждом регионе своя ставка). А вот получат ли индексацию все остальные — вопрос открытый.

Вообще индексировать зарплату закон предписывает всем работодателям, а не только бюджетным организациям. Причем делать это нужно в обязательном порядке. Согласно статье 134 ТК, «обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы» частники должны в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Проще говоря, в компании должен быть специальный документ, в котором сказано, как и когда индексируются зарплаты.

В частности, по словам директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, об увеличении окладов сотрудников задумываются 67% руководителей компаний. Среди них 18% компаний запланировали индексацию на январь, 9% — проведут ее в феврале, 15% — в марте — апреле. При этом более 19% пересмотрели зарплаты сотрудников в декабре 2022 года. Уточняется, что в среднем рост заработной платы ожидается на уровне 5%.

«Этот показатель в последние несколько лет держится на одном уровне, но по факту пересмотр может быть и более значительным. Кроме того, заработные платы внутри одной компании растут непропорционально: кому-то оклад могут увеличить на 13%, кому-то — на 4%», — отмечает Данина.